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大连培训经理/主管
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招聘培训主管大连奥晟隆新材料有限公司大连-长兴岛5-7千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 年龄25岁-35岁,全日制统招本科及以上学历;2. 具有5年以上生产型企业同岗位工作经验,能够独立组织车间工人、中高层专业技术人员及管理人员的招聘流程,高效率高质量完成招聘任务;3.能够独立组织并完成员工入职培训、内部管理培训;4. 品格好、沟通表达能力好、责任心强、执行力强,热情开朗、形象气质佳;5.办公地点:大连长兴岛(有班车),大连开发区或金州居住优先;6.薪酬福利:5~7k,五险一金实缴、满勤奖、通讯补助、双休、年假、员工食堂;7.应聘方式:请发简历至hr@dlaosl.com

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二手房培训主管大连安家居房屋代理有限公司大连-西岗区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责公司新人培训2、负责公司销售技巧培训3、负责公司店长以上人员管理培训职位要求:1、有房地产销售培训工作经验2年以上2、能全面负责公司的各项培训工作的制定及执行3、能独立完成公司所需的各种培训内容的编写工作时间:早8:00--晚5:00  待遇优厚 ,高底薪+绩效+提成+分红

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管理培训解决方案销售经理浙江华为通信技术有限公司异地招聘1.2-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

  【岗位职责】:  1.负责管培产品规划与开发,支撑管培市场业务目标达成。  2.负责管理培训能力建设,根据业务发展战略进行管理培训产品设计与定位,定期更新、优化解决方案。  3.参与客户访谈、调研、分析、诊断,负责项目售前支持。  4.负责轻咨询项目的交付。     【任职要求】  1.经济、管理等相关专业本科及以上学历。教育学、教育经济学、统计学、数学等相关专业毕业  2.三年以上工作经验,有咨询或管理培训机构从业经验,有知名咨询机构从业经验者优先考虑。  3.掌握管理学、人力资源等专业知识,熟悉咨询项目基本方法与流程;  4.良好的业务理解力与沟通表达能力,具有较强的学习能力、团队合作意识和敬业精神;  5.熟练使用数据分析工具与OFFICE技能,擅长文案制作;  6.热爱咨询与培训事业、 适应中长期出差。  

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培训主管大连连城数控机器股份有限公司大连-甘井子区0.6-1.1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责建立公司培训体系,修订和完善培训制度;  2. 负责根据公司战略,结合员工情况,开展培训需求调查工作,制定培训计划; 3. 负责编制职员培训发展和职业生涯规划,制定培训方案;   4. 负责开发和选拔公司内部培训讲师,培养公司的培训梯队;5. 负责收集各类培训资料,和培训讲师开发出培训课题;6. 负责组织、实施和跟踪培训计划的落实情况,协助培训讲师展开培训工作; 7. 负责指导培训讲师按照培训程序,进行员工培训工作,并留存课件、培训签到、培训考核等文件;8. 负责调查和跟踪培训效果,对培训效果和培训师做出客观评估,持续完善培训方案及评估措施;9. 负责通用类、管理类课程的开发和讲授;10. 负责定期输出培训计划、培训评估报告等报表;11. 负责与外部培训机构建立和保持良好关系;12. 负责编制培训费用预算报表,申报培训费用;13. 负责各类培训资料的收集、整理、归档和管理。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源类专业优先;2、具备3年以上大型制造业培训管理工作经验;3、熟练操作OFFICE办公软件,尤其擅长PPT制作;4、熟悉培训体系,具备良好的文字功底,能独立编制公司培训规划、培训计划、培训方案;5、具备讲师的口才和上台演说的气魄,有较强的团队协作、组织沟通和应变处理能力。能力突出者,薪酬不受区间限制,具体面谈后确定。

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培训经理大连国咨企业服务外包有限公司大连-沙河口区4.5-6千/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。3、根据各门店服务质量情况及员工素质需求,协助门店制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和门店培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案。4、指导、辅助各门店贯彻落实各项培训项目。

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培训经理大连新锐时代文化传媒有限公司大连-中山区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司人才发展规划,协助制定培训管理制度和建设培训管理体系,并监督实施培训管理制度;2、负责企业内部培训及讲师队伍培养,包括但不限于品牌文化、企业文化培训等;3、统筹跟进骨干岗位培训项目,完成重点岗位人员的培养方案输出及实施落地;4、设计开发、讲授企业相关管理或通用类课程;5、组织内部岗位专家开展知识经验萃取,对全国各校区优秀案例进行萃取、提炼、汇编;6、完成领导交给的其他任务。任职要求:1、3年以上培训工作经验;2、熟悉课程开发流程,具备丰富的课程开发经验;3、具备一定授课经验,较强的学习项目设计能力,能够独立运营实施管理岗位培训;4、具有较高的PPT制作水平;5、态度积极,敢于接受挑战;

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课程研发主管大连圣同润国际旅行社有限公司大连-中山区5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

①课程体系建设:能够依据岗位能力模型建立岗位胜任力课程体系;②培训课程开发:能够独立开发企业文化、产品知识、销售技巧、通用技能等课程;③销售话术开发:能够结合一线销售现状开发销售话术、客户异议处理话术等内容;④终端案例萃取:能够进行优秀人员经验萃取,并形成案例在企业内部推广。二、任职资格:①熟知课程开发逻辑及技巧;②具备一定的文案能力,能够独立完成话术和案例的编制;③具有培训咨询机构课程开发经验者优先。

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销售培训师大连品兆服饰有限公司大连-沙河口区4.5-6千/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格1、两年以上服装行业培训授课经验;2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;3、熟练使用办公软件,可制作课件。

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培训经理甘井子区玉廷食品批发商行大连-甘井子区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.参与公司人力资源管理制度的制定和修订;2.负责分析、了解国内外人力资源市场相关动态,掌握相关信息;3.参与分析、诊断公司人力资源状况,预测人力资源需求;4.参与制定本部年度的人员招聘计划;5.参与制定并实施本部员工培训与发展计划;6.负责组织并实施本部的招聘和培训工作;7.完成上级交办的其它工作。

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培训经理大连硬石酒店大连-金州区0.7-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

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培训主管大连豪森瑞德设备制造有限公司大连6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 2.根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; 3.根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 4.完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 5.掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;6.发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。岗位职责:1.本科学历,专业不限;2.3年以上大中型企业培训工作经历,1年以上培训管理经验; 3.熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;.4.具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验。

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培训主管大连新立群医药有限公司大连-沙河口区3.5-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要内容:一、提供产品专业培训课程,编写及更新培训课件、考试题库、考试试卷等。二、组织协调调动培训课堂,有效达到培训学习目的。三、定期巡店,进行现场专业技能、商品知识考核及培训,及基础检核。四、协助质量部从管理层面,监管GSP管理体系的执行。岗位要求:一、有医药零售行业相关工作经验,有药师证者优先。二、熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件,较好的文字能力及组织沟通协助能力。三、较强的工作责任心,团队协作能力。

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招聘培训主管瑞泰大连-大连瑞泰葆嘉口腔门诊有限公司大连-沙河口区4.5-6千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责各岗位员工的招聘,拓展和维护招聘渠道,保证人才引进效率和效果;2、负责员工入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;3、负责公司培训管理,每月搜集各部门培训计划并进行督促执行,对培训效果进行分析、评估,并提出改善建议;4、负责制定公司年度培训计划及实施,新员工培训授课及培训课程的开发,负责员工外出培训的管理。5、了解员工的思想动态,与员工做好沟通交流;6、负责考勤和排班工作;7、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;8、完成上级领导交办的其他任务。任职条件:1、全日制本科学历,人力资源管理、行政管理及相关专业毕业,有口腔行业招聘经验或猎头经验;2、有责任心,有进取心,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;3、具有优秀的沟通表达能力,较强的亲和力与服务意识;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。其他:1、工作时间:8:30——17:30,双休。2、工作地点:大连市沙河口区白山路50号。3、五险一金+法定节假日休息+奖金+专业内部培训+外部学习机会+职业晋升空间+带薪年假+节假日福利+员工活动+轻松愉快的工作氛围。

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培训讲师大连佳珩资产管理有限公司大连-沙河口区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、根据企业发展的需求,针对公司项目会销培训及公司内部培训。2、根据产品更新,制定和完善现有会议内容并负责实施。3、组织实施各项会议计划,会议提供见解,确保会议质量4、负责为与顾客讲授产品知识。5、组织协调会议流程,根据公司现有资料完成课件相关课程及会议内容任职资格:1、2-5年金融行业工作经验2、分析能力,沟通能力3、具有丰富的市场经验,会议讲解经验优先4、有一定的授课风格,具有激情和感染力,能控制和调动大型培训气氛者优先

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培训主管恒天财富大连分公司大连-沙河口区6-8千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. 根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。2. 根据公司的战略发展进行员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;3. 根据各部门情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;4. 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;5. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目6. 选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;7. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作;并撰写员工培训的评估报告,呈交公司总经理;8. 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识;9.制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成;

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培训发展经理大连公众信息产业集团有限公司大连-西岗区5-7千/月05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此岗位需要从事人力资源相关工作经验,且需要月底前到岗。技能要求: 培训体系搭建,企业文化 二、职责内容1、负责集团培训体系建设、建立完善集团培训管理制度,建立新员工培训手册和员工岗位技能培训手册。2、对集团及子公司进行培训需求调研,制定年度、季度、月度培训计划,并组织跟进落实。3、合理制定和使用培训预算,组织开展各类知识技能培训、专项培训、管理类培训等。4、负责集团及子公司培训师队伍的建立与培养。5、负责集团及子公司新员工入职培训,每月按时组织并跟进培训进程,确保所有员工完成初始化培训并考核合格。6、负责集团及子公司培训计划的组织和实施;对培训效果进行分析、评估,提出改善建议。7、开发维护外部培训资源,对培训资源进行筛选、评估,引进优质课程。8、负责集团及子公司中高层干部和骨干员工的人才梯队建设。9、负责企业文化的宣传和建设,组织开展员工活动。10、完成上级领导交办的其他工作。三、任职资格1、年龄范围:28-38岁2、教育程度:统招本科及以上3、专业要求:人力资源管理、心理学、中文等相关专业4、工作经验:3年以上集团人力资源培训经验,至少熟悉人力资源两个模块的实操应用。5、从业资格:无6、胜任能力:人力资源知识、法律知识、沟通能力、学习能力、组织协调、执行力、团队合作

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培训主管大连港毅都冷链有限公司大连0.6-1万/月05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1、对企业培训体系搭建经验丰富,或承担企业大学管理工作; 2、对社会培训资源熟悉,实操过多种培训方式;  3、个人风趣幽默,有亲和力,表达能力优秀,可独立授课(企业文化类);

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培训主管 - Training Supervisor大连振屹房屋开发有限公司凯宾斯基饭店大连3-4.5千/月05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划;2.跟踪评估培训效果,进行改进;3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果;4.与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助;5.审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施;6.负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议;7.进行各项教学活动的联络组织工作。

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高级培训师亿达物业服务集团有限公司大连-沙河口区0.8-1万/月05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、制定和完善公司的培训规章制度;2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查,分析了解人岗状况;3、制定培训计划,例如:课程研发、教材和师资选用及经费预算等;4、培训项目的实施与协调;5、培训效果的评估。

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培训主管大连润九洲国际旅行社有限公司大连-中山区4-5千/月05-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.具备企业培训管理经验,熟知培训体系组成及构建2.具备数据分析能力,能从数据中发现问题并可视化表达3.督导工作流程,梳理完善,落实工作上传下达,要求;1.培训管理3年以上工作经验,优秀者可放宽2年工作经验;2.具备料号的文案能力,能够独立编制课件、方案、总结、案例3.适应出差

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