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大连企业文化/员工关系/工会管理
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HR Generalist(Contractor)塔塔信息技术(中国)股份有限公司大连-高新园区4-6千/月03-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Key Responsibilities     ·         Operate as first point of contact for basic management of HR-related queries and issues    ·         Cooperate with other HR teams to provide best services for employee    ·         Handle the employee onboarding and offboarding process    ·         Employee personal file management & data maintenance    ·         Plan and organize employee activities     ·         Company culture promotion     ·         Employee benefits management & formalities     ·         Other tasks assigned by HR manager    Key Qualifications     ·         Bachelor degree in Human Resources or Business Administration    ·         0-2 years of experience in HR related roles    ·         Detailed oriented, with strong communication & collaboration skills in Mandarin & English    ·         Eager to learn and willing to work independently    ·         Good competence in office software     ·         Attention to details

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员工关系顾问沃锐达服务外包(大连)有限公司大连-西岗区3-5千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)为客户及员工提供专业的人力资源服务;2)维护客户关系,解决客户需求,及时了解人力资源政策的变化;3)制作各类业务报表,并对数据进行有效的整理分析;4)按月完成客户收费账单制作、核对与收款,工资制作及发放;.5)员工劳动合同签订、变更与管理;6) 完成领导交办的其他事项。职位要求1)本科及以上学历;2)1年以上工作经验,有相关人力资源工作经验及证书者优先;3)有较强的事业心和责任感,热爱本职工作,有较高的职业素养,可承受一定的工作压力;4)对人力资源服务的政策法规和业务及HR的六大模块有基本的了解;5)有良好的沟通表达能力,思路清晰;有较强的学习理解能力;注重团队协作;6)熟练操作Word,Excel,PPT等,有较强的数据统计及分析处理能力。

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员工关系专员蒂森克虏伯发动机系统(大连)有限公司大连-金州区0.6-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1. Employee On board Implementation & Withdraw Control      员工入离职管理  2. Employee Management      员工在岗管理  3. Build Corporate Culture      企业文化建设  4. Employee Communication      员工沟通  5. Organize Employee activities      组织开展员工活动

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员工关系专员大连顺丰速运有限公司大连-甘井子区5-8千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、制定并完善外包管理制度和流程;2、制定业务外包服务商管理工具;3、推动各职能业务外包工作落实;4、完成上级交付的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历人力资源相关专业、法务或相关专业;2、2年以上大型企业人力资源管理、外包管理经验;3、熟悉劳动法律法规;了解外包发展现状、同行业外包情况熟练掌握OFFICE软件的使用;4、沟通能力优秀,具备良好的组织、协调能力;思维敏捷,逻辑思维能力强,且具有良好的文字功底。警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

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企业文化专员大连美德乐工业组装技术有限公司大连-普兰店区6-8千/月05-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】 1、根据公司企业文化特色,推行价值观及文化氛围营造,增强员工对企业文化的理解与认知,增强企业员工的归属感和满意度,促进劳资关系和谐稳定; 2、创意策划并组织实施各项团建文化及人文关怀工作,运用多种方式和方法,发挥企业文化宣传、塑造、传播、约束、激励作用,促进公司的价值目标的实现,包括但不限于生日会、周年、团建、公益活动等,建立文化活动IP,推动文化的有效落地; 3、负责企业内部微信公众号内容的产出和运营; 4、塑造优秀团队及优秀个人的内部标杆形象,包含但不限于图片、文章、视频等; 5、协助完成新员工入职等相关培训执行工作; 6、按时完成上级交代的其他工作。 【任职要求】 1、本科学历,新闻传播学、汉语言文学类等相关专业毕业,3年以上相关工作经验; 2、文案、宣传稿件撰写能力强,有互联网思维、关注热点,脑洞大,善于整合资源; 3、熟练使用相关设计软件:如PS/AI/AE/Pr等,摄影摄像技术佳; 4、性格开朗外向,有亲和力,具有较强的抗压、沟通表达和协调能力; 5、出色的执行力,工作效率高,对待工作积极主动,认真负责; 6、有企业推动的成功案例的经验,对企业文化的价值作用,对企业的文化理论及宣传、传播有一定独到见解。【薪酬福利】1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、大连、开发区、金州、普兰店通勤班车。 3、免费工作餐。

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企业文化专员大连董萍美容企业有限公司大连-高新园区4-5千/月05-10

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责推动公司企业文化系统建设、企业理念、形象、文化宣传工作;2、负责相关文件和方案资料的起草工作;3、负责培训资料的收集与编写,定期或不定期时行员工培训;4、企业文化活动的主持、策划、组织、实施;5、积极配合本部门及其他部门的相关工作。任职要求:1、本科以上学历,具有新闻传播、文学等相关知识;2、有较好的文字表达及沟通能力;3、擅长写作和企业文化策划、熟练运用办公软件。

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柜面文员薪得付信息技术(上海)有限公司大连-中山区3.5-4千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、主要工作内容 1.1 新契约照会下发、体检资料上传 1.2 制作受理及未决件等报表 1.3 单证管理 1.4 柜面综合业务受理工作 1.5 业务资料扫描工作 1.6 业务档案管理工作 1.7 部门交办的其他工作2、招聘条件 形象好、做事认真仔细、负责、耐性好、沟通能力较好 抗压性好年龄35岁以下熟练使用Office软件,每分钟60字以上

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党群工作部副部长FUTURE HR大连20-30万/年05-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.岗位职责 协助部长开展以下工作: (1)起草党委工作计划、总结、会议纪要等有关文件; (2)组织制定集团党建和群团工作、思想政治工作和精神文明建设规划、计划,并组织实施; (3)组织开展集团党建工作,指导下属子公司党组织工作开展;  (4)组织贯彻落实党的路线、方针、政策,上级党组织和集团党委的决定、决议及指示精神; (5)制订党员教育工作规划、开展党员教育培训等工作; (6)对司管干部进行考察、考核和日常管理; (7)开展集团对内对外宣传推广工作,做好外部媒体、宣传机构业务对接,提升集团企业形象工作; (8)开展集团企业文化建设,拟定集团企业文化发展纲要,制定企业文化手册,开展企业文化宣传、培训工作; (9)开展集团品牌建设、宣传、维护、推广工作; (10)开展部门内部组织管理及日常行政管理工作。 2.招聘条件 (1)40周岁及以下,全日制本科以上学历,行政管理、企业管理、新闻学、法律及相关专业; (2)5年以上工作经验,3年以上党群、工会工作经验,3年以上企业文化管理经验; (3) 熟悉、掌握党的路线、方针、政策,党内规章制度,工会法、劳动法、工会知识; (4)熟练运用政治理论、法律法规知识,具备企业文化管理相关知识; (5)熟悉国企党群工作规律及特点,文字功底扎实; (6)具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、文字写作能力、语言表达能力、熟练的计算机操作能力。

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企划主管蓝湾科技(大连)有限公司大连-西岗区0.8-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位描述: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责各项推广活动的会前准备、会后整理; 3、收集活动反馈信息; 4、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等; 5、管理各种推广档案资料。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历; 2、具有广告行业的从业背景,有市场策划工作经验; 3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动; 5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先; 6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力; 7、熟练操作办公软件。

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日语总务某日资企业大连4-8千/月04-28

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1、负责客户对应、接待; 2、上级领导交代的其他事项。任职资格1、本科以上学历;2、日语1级合格(能够熟练使用日语进行电话沟通,现场沟通和书面沟通)3、做事有条理性,语言表述有逻辑性,待人接物有亲和力,有积极性,有主观能动性,4、性格温顺,懂得日企商务礼仪优先。5、办公软件运用娴熟。尤其是PPT,EXCEL应用熟练。6、日本留学经验者优先。

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企业文化专员大连顺丰速运有限公司大连-甘井子区5-8千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司人力资源战略规划,执行公司的企业文化政策,开展地区企业文化建设。2、协助企业文化高级经理,落实企业文化在总部、地区的落地及价值观的推广应用工作;3、制定并完善各层级员工的行为准则和要求,并推广实施;管理、维护企业文化平台,制作相关内容,定期/及时更新;4、组织多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动,并对全网络的企业文化主题活动执行情况进行检查、落实和反馈;结合顺丰的价值观,挖掘、采集典型的企业文化案例与故事,并及时策划宣传;5、参与公司各种活动的摄影、摄像工作;根据上级安排完成相关文件、方案和文字资料的起草工作;完成上级交付的其他工作任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业、法务或相关专业;2年以上大型企业人力资源管理、外包管理经验;2、具有良好的文字功底,善于观察、思考和鉴别企业文化现象;(文化策划方向);3、能根据公司文化战略要求,组织各类活动,贴近工作,贴近员工,可执行并具备良好的活动效果。(活动策划方向)4、熟练掌握视频的拍摄与后期制作,并掌握非线性编缉软件、flash、3D、视频设计等相关软件;(视频制作方向);5、具有良好的沟通能力;熟练掌握OFFICE、PHOTOSHOP软件的使用,有摄影、摄像的经验。警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

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