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大连 行长/副行长
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财富管理中心总经理 诺亚正行基金销售有限公司 大连 50-150万/年 01-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

财富中心总:公司平台高、产品丰富、团队氛围好、人员素质高、晋升空间大,奖金福利多工作职责: 1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、依据分公司总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标; 3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标; 4、传承公司文化,并依据分公司特点,制定有效地当地分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。 任职要求: 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历; 2、10年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、等行业工作经验; 3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; 4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

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分公司总经理 深圳市九州财富投资管理有限公司 大连 2-5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、根据分公司的营销计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;3、依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,制定销售方案,量化销售目标并达成;4、负责分公司的筹建,建立完整系统的分公司人员招募、绩效考核、培训、市场、日常工作等管理体系;5、传承公司文化,并依据分公司特点,制定适合当地分公司的管理策略,确保分公司人员并能让员工感受到公司的凝聚力;任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融或经济相关专业;2、5年以上银行、信托公司、证券公司、基金公司及财富管理公司从业经验,3年以上团队管理经验;3、具有丰富的金融专业知识和财务管理知识,了解全球投资市场的发展,熟悉行业法律法规,有证券、基金、CFA、CHFP、RFP等资格证书者优先;4、诚实正直、有独立思考能力、良好的沟通能力,抗压能力较强,且有服务意识;5、有成熟的销售团队可优先考虑。

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某村镇银行支行行长 大连杰路管理咨询有限公司 大连 2-2.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责及任职要求:1.相关专业大学本科及以上学历,年龄一般在45周岁以下;2.从事金融行业或其他相关专业经验6年以上,且银行从业不间断,熟悉银行主要产品、业务,具有较强的组织协调能力和沟通能力;3.具备丰富的业务资源和客户基础;4.熟悉银行相关部门运作流程,具有较强的组织领导能力和沟通能力,担任过中层管理职务相当的岗位;5.试用期3个月,试用期内需要完成日均存款3000万元任务;6.征信记录良好、执业记录良好、无重大不良执业记录与违法犯罪行为。

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支行行长 大连睿思达管理咨询有限公司 大连 50-60万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1.研究区域市场需求,维护客户关系、提升客户价值、扩大客户群体,组织产品营销和业业务拓展,维护市场份额2.以客户为中心,优化人员分工和业务流程,组织训练,提高核算和服务质量、业务处理效率,改进客户体验,提升客户满意度3.统等推动厅堂和网点经营与合规管理,落实各岗位内控合规要求,监督督、指导员工认真学习、严格执行各项规章制度,增强责任意识,准确识别、及时化解各类风险,确保合规经营4.组织完成网点各类行政事务,开展安全保卫和案件防控工作,建设、管理、激励、考核所辖团队,识别并培养关键人才。应聘要求:1.年龄40周周岁(含)以下(中级管理人员可放宽至42岁),大学本科及以上学历2.具有6年及以上金融机构从业经历,3年及以上支行管理工作经验,全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,具有扎实的商业银行专业功底3.熟悉当地市场,具有相关行业及大型机构业务经验,具有资本市场、网络金融业务者优先4.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。

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某村镇银行支行行长 朗易(大连)科技有限公司 大连-金州区 2-2.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责及任职要求:1.相关专业大学本科及以上学历,年龄一般在45周岁以下;2.从事金融行业或其他相关专业经验6年以上,且银行从业不间断,熟悉银行主要产品、业务,具有较强的组织协调能力和沟通能力;3.具备丰富的业务资源和客户基础;4.熟悉银行相关部门运作流程,具有较强的组织领导能力和沟通能力,担任过中层管理职务相当的岗位;5.试用期3个月,试用期内需要完成日均存款3000万元任务;6.征信记录良好、执业记录良好、无重大不良执业记录与违法犯罪行为。

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财富中心负责人/分部负责人 新湖财富投资管理有限公司大连分公司 大连-中山区 4-8万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据公司整体发展战略规划,以部门为核心制定并执行当地财富管理市场中期、长期开发策略;2、依据分部总体发展需要,组建和管理理财顾问业务团队,提升团队成员的综合素质和专业水平,指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构;3、带领分部完成公司下达的年度任务指标,制定和完善分部管理制度;4、负责分部在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。 任职资格:1、大专及以上学历,金融、市场营销等专业优先;2、7年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,1年以上银行支行理财团队长/个金负责人/私人银行部团队长、证劵公司营销部负责人、信托公司财富中心团队长、第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验;3、熟悉各类金融产品(信托、基金、资管、保险等),具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对当地客户资源进行准确定位,制定并开展有效的营销推广计划;4、对公司经营理念和价值观有深刻理解,认同公司文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;5、具有很强的计划、控制和协调能力,具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 福利待遇: 1、签订正式劳动合同,完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金; 2、除国家规定的法定节假日正常休息外,所有员工均享有带薪年假; 3、完善的培训体系和发展计划,由资深培训导师阶段性进行专业知识培训; 4、对于优秀员工,有机会获得国内及国外旅游机会; 5、对于表现特别优异者,公司将提供国内外著名高校EMBA、MBA学习机会。 工作地址 中山区世贸大厦1902

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总经理/副总经理 新湖财富投资管理有限公司 大连 1.5-3万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)负责营销团队筹办、运营管理等工作,包括(但不限于)团队建设、业务开发及日常管理等方面;2)对团队成员进行业务辅导、督促及评估,落实并完成本团队任务指标(2-5亿/年);3)定期组织业务学习及培训工作,不断提高团队成员的专业知识和业务能力;4)带领团队成员开拓及维护个人中高端客户,与客户建立长期良好的关系,了解客户需求,为客户提供专业的投资理财服务,并向目标客户推广信托、私募等百万以上产品,完成销售任务;5)负责信托、银行、证券公司等渠道的开发和维护工作。任职资格:1)专科学历及以上,金融、财务、风控基础专业知识;2)具备理财技巧,熟悉本地投资产品市场和营销策略;有独立团队运作能力、市场开拓能力;3)熟悉高端客户市场和需求,了解银行、信托、基金、证券等运营程序,具备良好的信息采集分析能力。具备出色的交际能力、领导力、执行力。4)银行、保险、券商在职或者退休员工优先录用,具有丰富人脉资源者优先录用。福利待遇:1)签订正式劳动合同,完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金;2)除国家规定的法定节假日正常休息外,所有员工均享有带薪年假;3)完善的培训体系和发展计划、专业知识的培训;4)对于优秀员工,有机会获得国内及国外旅游机会;5)对于表现特别优异者,公司将提供高校EMBA、MBA学习机会。

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中资股份制银行支行行长 上海达翰企业管理有限公司 大连 3-4万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责支行的全面管理,包括日常业务活动、银行资源的有效使用、成本控制、销售工作,以达致银行的既定指标;2、按照总行及分行的方针政策,制订支行年度营运、营销工作计划,以及各项指标与预算;3、督导员工工作,评价员工绩效;4、管理支行的整体运作,按照银行的风险政策,监控及防范各类风险;5、独立处理支行日常运作中出现的问题,并在职权范围内做出决策;6、建立及监察支行的政策与程序,确保符合银行的运作及绩效标准;7、参与及组织对外交往公关活动,建立银行地区形象的工作;8、处理突发事件,排难解困,转危为机;9、识别、控制工作上存在或潜在的各类风险,并及时向上级及相关单位汇报,应情况制定整改措施及做出跟进。任职资格:1、管理能力:相关管理工作经验丰富,具备良好的团队建设能力、驾驭能力和执行力,能够妥善处理各类突发事件;2、专业能力:熟悉经济、金融、法规方面的业务知识,具有独立的授信能力和市场拓展能力,具备敏锐的市场分析、判断能力;3、具有良好的沟通能力;4、能够驾驭支行的整体运作,做好各类风险的防控;5、了解客户、了解市场、了解同业;6、平衡业务发展与风险防范之间的关系;7、以往工作中无重大违规违法行为.

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支行行长 太阳集团高科技发展有限责任公司 大连 2-4万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据银行的发展战略目标,制定经营目标和工作计划;2、确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况; 3、管理银行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标; 4、负责银行的内部管理、制度建设和团队建设; 5、开展新业务,实现可持续发展战略;6、全面开发业务,开拓市场,开发和维护客户。 任职要求:1、大学本科或以上学历 ,金融、财务、会计类专业优先;2、管理能力:相关管理工作经验丰富,具备良好的团队建设能力、驾驭能力和执行力,能够妥善处理各类突发事件;3、专业能力:熟悉经济、金融、法规方面的业务知识,具有独立的授信能力和市场拓展能力,具备敏锐的市场分析、判断能力;4、熟悉涉外银行政策,良好信贷分析及拓展客户能力;5、15年以上银行工作经验,10年以上管理经验;6、良好的中英文书写及口语表达能力,英文能力突出者优先;7、有长期涉外银行的相关经验者优先。

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城市副总经理-VCM 上海北广股权投资基金管理有限公司 大连-沙河口区 1.5-2万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;2、负责推动各理财经理对理财顾问的招募与甄选、辅导与管理;3、负责管理团队理财顾问的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4、协调、管理团队成员间的良性竞争;5、根据一线工作销售人员的反馈,向上级主管提出产品及流程优化建议;6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求: 1、本科或以上学历,营销、管理、教育、金融等专业优先考虑;2、8年以上金融从业经验,至少3年以上团队管理经验,有至少带过30人以上团队的工作经验;具有优秀的管理能力,能带领团队完成销售任务;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;4、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲;5、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;6、有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

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支行行长(工作地点:大连普兰店) 大连普兰店汇丰村镇银行有限责任公司 大连-普兰店区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

有些机遇,令您的事业发展得更迅速。 假如您希望在事业上得到更多发展的机会,加入汇丰,让您的未來变得更加丰盛。无论您渴望攀登职业生涯的高峰,或者开展人生新的一页,汇丰将为您提供更多机遇、支持和回报。我们正在寻找有经验的人士,作为支行行长加入我们的团队。 在这个职位上,您将需要:· 制定并完成支行业务发展计划及目标;· 从现有客户得到的收益最大化,并不断争取新客户;· 根据公司安排和指导,从事新的业务模式的试点和推广;· 配合公司进行新产品的研发和推出,并及时进行有效地反馈;· 确保支行运营高效、具备高水平的服务;· 确保按照集团标准和政策操作,妥善遏制合规风险;· 全力带领、指导和培养团队成员。合格的任职者,您需要满足以下要求:·大专以上学历,至少8年金融服务行业工作经验;·3年以上管理团队的经验,有较强的领导力及团队管理能力;·熟悉村镇银行的工作流程和相关规定,并深刻理解、赞同汇丰的企业文化和价值观·对当地金融市场(包括竞争对手和农村金融市场)有较深的认识;·熟悉当地银监等监管机构的工作方法和流程。加入汇丰,您将成就更多。汇丰一向以多元文化及共融的工作环境见称,致力培育員工,並提供各种支援:包括指导,灵活的工作安排和员工资源网络。职位申请人递交个人资料,银行将按照网页上的隐私申明使用。

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分公司财富中心总经理(北京) 北京融冠达投资有限公司 异地招聘 1.5-3万/月 12-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责前期团队筹建和管理工作;2、全面执行总部的管理要求,组织分解落实销售指标并制定具体销售计划;3、制定销售方案,带领团队完成销售目标;4、开拓新的市场渠道和客户资源,寻找多种赢利模式;5、负责分公司日常的运营及利润考核,监督实施销售全过程,完成公司销售目标;6、负责推动分公司的招募与甄选,培训与指导理财团队,培养和管理高素质的理财团队;7、根据市场发展和团队特点组织多样化的销售活动,负责所辖区域市场活动的策划和执行,合理控制营销费用;8、建立和维护与当地银行、政府和其他相关金融机构的良好合作关系。任职要求:1、本科以上学历,市场营销、金融、管理类等相关专业;2、具有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先;3、5年以上金融行业从业经验,3年以上管理经验,管理团队规模50人以上,有银行、信托、三方等理财端管理经验者优先;4、具有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先;5、具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;6、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。 上班地址:北京

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总经理助理/副总经理 新湖财富投资管理有限公司大连分公司 大连-中山区 1-2万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1)负责营销团队筹办、运营管理等工作,包括(但不限于)团队建设、业务开发及日常管理等方面;2)对团队成员进行业务辅导、督促及评估,落实并完成本团队任务指标;3)定期组织业务学习及培训工作,不断提高团队成员的专业知识和业务能力;4)带领团队成员开拓及维护个人中高端客户,与客户建立长期良好的关系,了解客户需求,为客户提供专业的投资理财服务,并向目标客户推广信托产品,完成销售任务;5)负责信托、银行、证券公司等渠道的开发和维护工作。任职资格:1)专科学历及以上,金融、财务、风控基础专业知识;2)具备理财技巧,熟悉本地投资产品市场和营销策略;有独立团队运作能力、市场开拓能力;3)熟悉高端客户市场和需求,了解银行、信托、基金、证券等运营程序,具备良好的信息采集分析能力。具备出色的交际能力、领导力、执行力。4)银行、保险、券商在职或者退休员工优先录用,具有丰富人脉资源者优先录用。福利待遇:1)签订正式劳动合同,完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金;2)除国家规定的法定节假日正常休息外,所有员工均享有带薪年假;3)完善的培训体系和发展计划,由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训;4)对于优秀员工,有机会获得国内及国外旅游机会;5)对于表现特别优异者,公司将提供高校EMBA、MBA学习机会。 工作地址 中山区世贸大厦1902

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地区总裁 新湖财富投资管理有限公司大连分公司 异地招聘 10万以上/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、根据公司整体发展战略规划,以部门为核心制定并执行当地财富管理市场中期、长期开发策略;2、依据分部总体发展需要,组建和管理理财顾问业务团队,提升团队成员的综合素质和专业水平,指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构;3、带领分部完成公司下达的年度任务指标,制定和完善分部管理制度;4、负责分部在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。任职资格:1、本科及以上学历,金融、市场营销等专业;2、5年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,1年以上银行支行理财团队长/个金负责人/私人银行部团队长、证劵公司营销部负责人、信托公司财富中心团队长、第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验;3、熟悉各类金融产品(信托、基金、资管、保险等),具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对当地客户资源进行准确定位,制定并开展有效的营销推广计划;4、对公司经营理念和价值观有深刻理解,认同公司文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;5、具有很强的计划、控制和协调能力,具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式。

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地区总裁 新湖财富投资管理有限公司大连分公司 异地招聘 10万以上/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、根据公司整体发展战略规划,以部门为核心制定并执行当地财富管理市场中期、长期开发策略;2、依据分部总体发展需要,组建和管理理财顾问业务团队,提升团队成员的综合素质和专业水平,指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构;3、带领分部完成公司下达的年度任务指标,制定和完善分部管理制度;4、负责分部在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。任职资格:1、本科及以上学历,金融、市场营销等专业;2、5年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,1年以上银行支行理财团队长/个金负责人/私人银行部团队长、证劵公司营销部负责人、信托公司财富中心团队长、第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验;3、熟悉各类金融产品(信托、基金、资管、保险等),具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对当地客户资源进行准确定位,制定并开展有效的营销推广计划;4、对公司经营理念和价值观有深刻理解,认同公司文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;5、具有很强的计划、控制和协调能力,具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式。

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城市总经理W 上海北广股权投资基金管理有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责: 1、根据集团整体发展战略,明确销售目标,进行目标分解,并完善业务制度和流程; 2、全面负责财富中心工作,组建和优化高效的营销团队,达成董事会下达的经营指标; 3、负责制定财富中心详细年、季、月度销售计划,落实集团整体发展战略、投资方案和基金运作方案; 4、有效整合公司各种内外部合作资源,与政府部门、监管机构、银行等其他金融机构建立稳固、良好的战略合作关系; 5、负责开拓新的业务渠道及合作伙伴。 任职资格:1、本科以上学历,金融、经济、营销等相关专业,具备基金从业资格证; 2、10年以上金融机构理财产品销售经验,5年以上团队管理经验且业绩良好; 3、具有公/私募基金、银行、信托等金融机构高层管理岗位经验,熟悉第三方理财公司的团队管理模式,并取得优秀的业绩和成功案例,具有出色的团队管理能力,在业内小有名气; 4、熟悉基金、证券行业法律、法规和政策,具有扎实金融理论功底,具备筹建、经营私募基金企业的经验; 5、敏感的投资判断能力和较强的谈判能力,良好的道德品质和职业操守,较强的团队领导、市场开拓、组织协调及沟通能力; 6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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城市总经理-CMPP 上海北广股权投资基金管理有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责: 1、根据集团整体发展战略,明确销售目标,进行目标分解,并完善业务制度和流程; 2、全面负责财富中心工作,组建和优化高效的营销团队,达成董事会下达的经营指标; 3、负责制定财富中心详细年、季、月度销售计划,落实集团整体发展战略、投资方案和基金运作方案; 4、有效整合公司各种内外部合作资源,与政府部门、监管机构、银行等其他金融机构建立稳固、良好的战略合作关系; 5、负责开拓新的业务渠道及合作伙伴。 任职资格:1、本科以上学历,金融、经济、营销等相关专业,具备基金从业资格证; 2、10年以上金融机构理财产品销售经验,5年以上团队管理经验且业绩良好; 3、具有公/私募基金、银行、信托等金融机构高层管理岗位经验,熟悉第三方理财公司的团队管理模式,并取得优秀的业绩和成功案例,具有出色的团队管理能力,在业内小有名气; 4、熟悉基金、证券行业法律、法规和政策,具有扎实金融理论功底,具备筹建、经营私募基金企业的经验; 5、敏感的投资判断能力和较强的谈判能力,良好的道德品质和职业操守,较强的团队领导、市场开拓、组织协调及沟通能力; 6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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分公司财富中心总经理(南京) 北京融冠达投资有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 12-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责前期团队筹建和管理工作;2、全面执行总部的管理要求,组织分解落实销售指标并制定具体销售计划;3、制定销售方案,带领团队完成销售目标;4、开拓新的市场渠道和客户资源,寻找多种赢利模式;5、负责分公司日常的运营及利润考核,监督实施销售全过程,完成公司销售目标;6、负责推动分公司的招募与甄选,培训与指导理财团队,培养和管理高素质的理财团队;7、根据市场发展和团队特点组织多样化的销售活动,负责所辖区域市场活动的策划和执行,合理控制营销费用;8、建立和维护与当地银行、政府和其他相关金融机构的良好合作关系。任职要求:1、本科以上学历,市场营销、金融、管理类等相关专业;2、具有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先;3、5年以上金融行业从业经验,3年以上管理经验,管理团队规模50人以上,有银行、信托、三方等理财端管理经验者优先;4、具有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先;5、具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;6、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。上班地址:南京

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分公司财富中心总经理(杭州) 北京融冠达投资有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 12-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责前期团队筹建和管理工作;2、全面执行总部的管理要求,组织分解落实销售指标并制定具体销售计划;3、制定销售方案,带领团队完成销售目标;4、开拓新的市场渠道和客户资源,寻找多种赢利模式;5、负责分公司日常的运营及利润考核,监督实施销售全过程,完成公司销售目标;6、负责推动分公司的招募与甄选,培训与指导理财团队,培养和管理高素质的理财团队;7、根据市场发展和团队特点组织多样化的销售活动,负责所辖区域市场活动的策划和执行,合理控制营销费用;8、建立和维护与当地银行、政府和其他相关金融机构的良好合作关系。任职要求:1、本科以上学历,市场营销、金融、管理类等相关专业;2、具有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先;3、5年以上金融行业从业经验,3年以上管理经验,管理团队规模50人以上,有银行、信托、三方等理财端管理经验者优先;4、具有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先;5、具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;6、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。上班地址:杭州

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分公司财富中心总经理(深圳) 北京融冠达投资有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 12-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责前期团队筹建和管理工作;2、全面执行总部的管理要求,组织分解落实销售指标并制定具体销售计划;3、制定销售方案,带领团队完成销售目标;4、开拓新的市场渠道和客户资源,寻找多种赢利模式;5、负责分公司日常的运营及利润考核,监督实施销售全过程,完成公司销售目标;6、负责推动分公司的招募与甄选,培训与指导理财团队,培养和管理高素质的理财团队;7、根据市场发展和团队特点组织多样化的销售活动,负责所辖区域市场活动的策划和执行,合理控制营销费用;8、建立和维护与当地银行、政府和其他相关金融机构的良好合作关系。任职要求:1、本科以上学历,市场营销、金融、管理类等相关专业;2、具有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先;3、5年以上金融行业从业经验,3年以上管理经验,管理团队规模50人以上,有银行、信托、三方等理财端管理经验者优先;4、具有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先;5、具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;6、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。上班地址:深圳

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