• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >大连招聘网 >大连促销主管/督导/巡店招聘信息

职位推荐:教育客户关系鞋类设计师优秀导购手机销售营业员皮肤科医生项目经理软件工程师模具设计APP软件开发网站运营经理设计经理/主管IT资产管理大数据分析家政保姆电话客服

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
大连促销主管/督导/巡店
清除条件
全选
申请职位

专柜主管-大连(J11414)贝泰妮集团大连0.6-1.2万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责专柜导购的培训与带教,并协同BA完成专柜销售任务;2、负责专柜渠道线上线下各类会员/促销活动推广和执行;3、负责专柜渠道会员日常管理、营销及维护执行;4、负责专柜线上商城协助运营及平台推广、销售执行;5、负责专柜物料道具、专柜形象综合管理等任职资格:1、大专以上学历;2、2年以上快消品终端工作经验;3、有化妆品行业督导、培训、销售推广经验优先;3、执行力及服务意识强,具有良好的沟通表达能力;4、工作主动热情,有责任心、具有良好职业道德及团队合作精神;5、不排斥短期出差。

立即申请
收藏

授权店店长(瓦房店)小米通讯技术有限公司大连-瓦房店市4.5-6千/月03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责门店的日常运营工作,配合总部的各项营销政策的实施;2、与合作商保持良好沟通,管理店面人、财、物,保证门店正常运营,进而完成门店销售提成;3、做好公司品牌推广,提升公司在当地品牌影响力;4、完成公司下达的各项任务指标工作。任职资格:1、20岁至30周岁之间,大专以上学历。2、熟练操作办公软件,有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较强的协调与沟通能力。3、性格开朗,善于表达,沟通能力好,有团队领导力,执行力强。4、热爱销售行业,热爱电子产品,有同行业或同类型工作经验者优先。5、对小米公司有一定的了解,米粉优先。

立即申请
收藏

零售区长/督导0664李宁(中国)体育用品有限公司大连-中山区6-8千/月03-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1)负责区域销售目标的达成,提前做好工作计划,掌握任务的达成情况。进行活动的把控,带领区域达成公司下发的业绩指标。配合总部的各项营销策略的实施。执行总部下达的各项任务。2)管理区域销售团队的建设,店长、店助的培养,提高业务水平及管理能力。使他们独立完成相关工作。3)建立及维护公司与商场之间的良好合作关系。对外与商场的各项活动、合同等工作沟通,对内部门间的工作对接。4)开发与扩展所辖区域的店铺,谈判,预算,流程跟进。开业各项工作跟进。装修、关店跟进。5)负责区域的人员管理及培养,工作心态的调整,卖场陈列的标准、卫生的保持、库存数量与结构、库房合理的摆放等。绩效考核,日常运营工作的管理。6)客户管理、商品管理、陈列管理,负责员工的各项培训及管理7)关注区域店铺各品类的销售情况,并向上级及时汇报业绩情况,跟进店铺的实际情况做出调整。8)负责与各部门配合完成店铺日常运营工作,做好上传下达。 任职资格:1、大专以上学历2、良好的沟通协调能力和组织能力3、丰富的团队管理经验4、有同行业2年以上相关工作经验

立即申请
收藏

运营督导神盾万娱(大连)文化发展有限公司大连-沙河口区4-7千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责全国门店运营培训管理工作,制定年度、月度培训计划;2、根据实际需要进行开发、编写培训项目、完善所需培训课件,制定培训考核标准及流程;3、组织、实施、开展各项基础业务培训、技能提升培训、晋升培训、管理能力培训等,完善培训体系;4、通过抽查、考核、巡店等方式进行测试评估,跟进追踪培训效果;5、能够通过有效培训,激励员工,调整员工的心态,迅速提升门店人员的业务标准及能力;6、辅助运营总监进行运营相关管理工作。任职要求: 1、年龄25-35,统招全日制本科院校毕业;2、工作认真负责,有热情,乐于在此方向长期稳定发展,勇于承担责任;3、沟通表达能力强,有良好的协调能力和应变能力;4、有连锁门店培训或运营管理工作经验优先;5、因工作需要经常异地出差,不能接受者勿扰。

立即申请
收藏

店面经理辽宁省大连市润泽商贸有限责任公司大连-普兰店区1-1.5万/月04-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、全面负责北京办事处店面全面日常管理工作;包括卫生;产品陈列等;2、负责来电客户咨询解答,并做好记录回馈办事处负责人;3、负责来店客户咨询接待,并作好记录回馈办事处负责人;4、做好客户定单记录;收发货单据打印并保存工作;5、做好店内日常流水账记录;并管理现金流水;6、协调好后勤送货及库管工作人员日常工作;7、其他随机事宜;及时与办事处负责人沟通。任职资格1、年龄28-40岁,形象气质佳,注重仪容仪表;2、良好的领导和组织管理能力,丰富的客户服务经验;3、良好的沟通能力,灵活、机智的处事能力;4、注重团队建设,有责任心,执行力强;5、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。

立即申请
收藏

零售督导HONOR荣耀手机营销项目大连-中山区0.5-1万/月04-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

1.   门店拓展,建设与管理:勘察所管区域的商圈,对优质商圈选址评估,并结合区域销售运营能力,完成投入产出情况预估。完成新店提交申报,进度追踪,开业准备。追踪优化存量门店的坪效。2.   以消费者为中心,完成门店人,货,场的管理:协助省体验店经理,地市经理,优化区域人力架构,并通过招募,考评,培训,晋升,发展与激励方案的管理,确保团队活力。与产品组,陈列组,培训组,市场组同事合作,通过产品进销存,销售服务管理,打造极致体验。3.   新品发售与大型节假日销售操盘:通过产品培训,PSI管理,宣传推广,陈列露出,等方式组织备战,达成销量重大节点的目标,并在活动结束后,完成销售结果复盘。4.   销售结果追踪:以时间维度,门店维度协助制定与分解销售目标,追踪达成进度。5.    运营结果优化:通过销售额,销售台数,产品结构,人效,店效,转化率,连带率等数据的分析,结合合作商的情况了解,发现全省与各地市门店的运营痛点,探寻精益化运营方向,提升盈利水平。  要求:电子消费品或零售行业一年及以上经验

立即申请
收藏

督导(大连)沪上阿姨大连0.6-1万/月03-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到利润指标,提升客户满意度;2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;4、负责门市资产管理;5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。任职要求:1、大专以上学历,能力优异可放宽至高中以上学历;2、从事餐饮连锁相关行业2年以上工作经验,茶饮连锁优先;3、知名餐饮连锁值班经理以上优先(肯德基、 麦当劳、星巴克);4、饮品连锁副店长职级以上优先(一点点、CoCo、快乐柠檬、85°C、黑龙堂等);5、该岗位需适应不定期出差;6、意愿跟随公司脚步在国内、海外发展者;沪上阿姨等你加入!公司福利:1、五险一金(试用期开始缴纳)2、带薪年假3、季度奖、年终奖、年度调薪4、外勤津贴/外勤餐补5、员工意外险(满一年起享有补充医疗商业保险)6、生日福利7、节日福利(中秋/端午/妇女节/春节)8、专业培训9、无限下午茶10、领导好氛围好11、岗位晋升渠道12、员工宿舍(长期出差的营运岗位)

立即申请
收藏

市场督导沈阳天爱日化有限公司大连3-5千/月03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

1.依据公司年销售目标及每月/季度营销规划制定所管辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店2.协助、指导各店的零售工作开展,达成零售目标的完成,带动团队销售业绩的提升3.监管辖区终端店面的店务管理、商品陈列、品牌形象、销售政策的执行与效果评估4.指导、督促辖区内店铺店员的工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核5.每月制定巡店计划,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案6.了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理7.监督、指导店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售8.组织实施各项培训计划,做好组织协调培训课程的工作,并确保质量和进度9.实施培训效果的考核评估10.完成上级交办的其他工作任职要求:1.大专或以上学历,3年以上婴幼儿洗护产品、尿裤产品终端销售经验,性别不限2.形象气质佳,性格开朗、阳光、有礼貌礼仪和亲和力3.熟悉母婴渠道动作,有一线销售及店铺管理经验者优先4.有较强的沟通能力,组织、协调能力5.具有良好的培训指导能力和店铺陈列能力6.积极、乐观、正面、能接受较强的工作压力

立即申请
收藏

Sony索尼-体验顾问-大连上海合杰人才服务有限公司大连-西岗区4.5-5.5千/月03-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

索尼招聘-体验顾问-大连岗位职责:1.门店销售目标的完成 2.门店顾客活动支持 3.落后门店销售支持 4.店员店头训练 5.门店陈列维护 6.市场/销售信息反馈 岗位要求:1. 大专以上学历;30岁以下    2.具备积极的工作态度和责任心,诚实、勤恳、积极主动,有责任心和工作热情    3.熟悉使用办公室电脑软件操作4.有相关工作经验,可接受应届毕业生    5.吃苦耐劳且具有团队合作精神;公司福利:一年一次年度体检,享有国家法定年假,按国家规定缴纳五险一金。上班时间:做五休二,一周不超过40小时。

立即申请
收藏

名创优品店经理(大连包住)名创优品(广州)有限责任公司大连4-8千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

该职位需要能够接受辽宁区域内名创优品店铺调动。还在为枯燥无趣的工作感到乏味?还在为渺茫的未来感到茫然?名创优品带给你不一样的未来。爱生活,爱miniso【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历,年龄23-35周岁;2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验;3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。【入职后你需要做的】1、全面负责门店管理及运作;2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;3、传达并执行营运部的工作计划;4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;5、负责门店人员的选拨和考评;6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。【我们能给到你的】1、环境是舒心的:简洁明亮的卖场,创意十足的炫酷产品;2、收入是丰厚的:底薪+奖金+绩效,买买买不用再剁手;3、培训是免费的:想要更专业?No Problem!公司提供专业系统的培训;4、住宿是不用愁的:免费员工宿舍,优越的宿舍条件,提供电视机、洗衣机、热水器、空调等,让你每天睡的舒心,过的开心;5、晋升是不拼爹的:定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!见习店长→店长(初、中、高)→区域担当(初、中、高)6、福利是你想不到的:带薪年假、员工聚餐、野外拓展,让你生活工作两不误,更有机会去日本学习和观光。如果你有信心有激情、有梦想,希望拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们!

立即申请
收藏

授权店店长(旅顺口)小米通讯技术有限公司大连-旅顺口区4.5-6千/月03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责门店的日常运营工作,配合总部的各项营销政策的实施;2、与合作商保持良好沟通,管理店面人、财、物,保证门店正常运营,进而完成门店销售提成;3、做好公司品牌推广,提升公司在当地品牌影响力;4、完成公司下达的各项任务指标工作。任职资格:1、20岁至30周岁之间,大专以上学历。2、熟练操作办公软件,有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较强的协调与沟通能力。3、性格开朗,善于表达,沟通能力好,有团队领导力,执行力强。4、热爱销售行业,热爱电子产品,有同行业或同类型工作经验者优先。5、对小米公司有一定的了解,米粉优先。

立即申请
收藏

零售区长-大连-05034李宁(中国)体育用品有限公司大连-中山区4.5-6千/月02-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1)负责区域销售目标的达成,提前做好工作计划,掌握任务的达成情况。进行活动的把控,带领区域达成公司下发的业绩指标。配合总部的各项营销策略的实施。执行总部下达的各项任务。 2)管理区域销售团队的建设,店长、店助的培养,提高业务水平及管理能力。使他们独立完成相关工作。 3)建立及维护公司与商场之间的良好合作关系。对外与商场的各项活动、合同等工作沟通,对内部门间的工作对接。 4)开发与扩展所辖区域的店铺,谈判,预算,流程跟进。开业各项工作跟进。装修、关店跟进。 5)负责区域的人员管理及培养,工作心态的调整,卖场陈列的标准、卫生的保持、库存数量与结构、库房合理的摆放等。绩效考核,日常运营工作的管理。  6)客户管理、商品管理、陈列管理,负责员工的各项培训及管理  7)关注区域店铺各品类的销售情况,并向上级及时汇报业绩情况,跟进店铺的实际情况做出调整。 8)负责与各部门配合完成店铺日常运营工作,做好上传下达。

立即申请
收藏

零售督导-大连-03371李宁(中国)体育用品有限公司大连4.5-6.5千/月02-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1)负责区域销售目标的达成,提前做好工作计划,掌握任务的达成情况。进行活动的把控,带领区域达成公司下发的业绩指标。配合总部的各项营销策略的实施。执行总部下达的各项任务。 2)管理区域销售团队的建设,店长、店助的培养,提高业务水平及管理能力。使他们独立完成相关工作。3)建立及维护公司与商场之间的良好合作关系。对外与商场的各项活动、合同等工作沟通,对内部门间的工作对接。4)开发与扩展所辖区域的店铺,谈判,预算,流程跟进。开业各项工作跟进。装修、关店跟进。5)负责区域的人员管理及培养,工作心态的调整,卖场陈列的标准、卫生的保持、库存数量与结构、库房合理的摆放等。绩效考核,日常运营工作的管理。 6)客户管理、商品管理、陈列管理,负责员工的各项培训及管理 7)关注区域店铺各品类的销售情况,并向上级及时汇报业绩情况,跟进店铺的实际情况做出调整。 8)负责与各部门配合完成店铺日常运营工作,做好上传下达。任职条件1、大专以上学历 2、良好的沟通协调能力 3、有相关工作经验

立即申请
收藏

开业督导沪上阿姨大连5-8千/月03-08

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、负责区域内新门店的开业支持;2、执行新门店开业营销活动方案及推广计划;3、制定开业时间表,确保开业过程中人机物准备充分;职务要求:1、高中以上学历;2、开业支持工作经验者优先;3、熟悉饮品行业或连锁门店经营模式;4、适应出差及弹性工作制;5、性格开朗,积极主动,应变能力强,具备高度的工作责任感与热情。

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理