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丹东 招聘经理/主管
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招聘经理(北京工作看好再投) 北京汉能光伏投资有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、 根据分公司招聘任务和计划,按标准的招聘流程实施招聘,完成招聘任务。2、 分析用人部门的招聘职位,了解具体需求,明确招聘方向和候选人来源定位。3、 发布招聘信息,根据职位JD进行简历筛选,对合格简历通过电话进行沟通和意向确认,邀约面试。4、 组织和参与面试,跟踪面试结果,和候选人进行录用和入职沟通。5、 负责招聘渠道开发和关系维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。6、 负责各项招聘数据记录、汇总和分析,协助上级进行离职面谈和离职原因分析并定期向上级反馈。7、 建立分公司人才储备库,开拓招聘渠道。8、 向上级提供合理化建议并执行上级安排的其他事务。任职资格:任职要求:1、 28-38周岁,人力资源相关专业统招本科及以上学历。2、 至少2年及以上招聘工作经验,能独立面试。3、 了解人力资源六大模块基础知识,熟悉招聘流程和招聘方法,熟悉各类招聘渠道。4、 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。5、 具备良好的团队协作精神,严谨敬业,忠诚守信,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性。6、 在人力资源、能源、互联网、电子商务等行业或公司有招聘工作经验的优先考虑。

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人力资源部主管 丹东鸭绿江网络技术有限公司 丹东 2-3千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1. 28-35岁,大专及以上学历,人力资源、管理、心理、营销、教育类专业优先考虑;2. 有两年或者以上的人力资源经验;3. 具备互联网工作经验的相关培训经验者优先;4. 熟练使用各类办公软件。

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