• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >丹阳招聘网 >丹阳人事主管招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
丹阳 人事主管
清除条件
全选
申请职位

人事经理 丹阳市助剂化工厂有限公司 丹阳 5-8千/月 06-21

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据公司的发展,制订招聘计划,有效实施招聘工作;2.员工劳动合同、人事档案相关资料的管理;3.监督员工考勤、审核,并确保误报勤状态;4.主导负责员工入职、转正、调动、离职等异动手续;5.部门的考核相关事宜,熟悉法律法规,有效的完成外来机构的审核。6.具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;7.思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。【福利待遇】1.节假日发放礼品,夏季发放防暑物品2.定期给在职员工进行相关技能培训3.公司为员工每年免费体检一次

立即申请
收藏

人事主管 大赛璐安全系统(江苏)有限公司 丹阳 3-4.5千/月 06-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责日常人事管理工作;2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;3、协助拟定人力资源发展规划和员工培训规划;4、负责编制公司的劳动用工计划,审核下属公司的劳动用工计划;5、协助管理公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;6、协助管理企业的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;11、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;12、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动。职位要求:1、本科学历2、人事相关工作经验5年以上3、熟悉人事相关业务流程4、工作认真、细心、有责任感5、熟悉常用办公软件及人事系统6、英语或日语熟练者优先

立即申请
收藏

HRBP 镇江丹橙网络技术有限公司 异地招聘 6-8万/年 06-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责业务团队的人才招聘,根据公司业务发展目标,提出人才开发需求,拓展人才渠道,实施人才开发计划,合理规划人力资源预算,满足公司发展的用人需求; 2、负责业务团队的人才培养与成长,主动贴近业务,了解业务发展动态,结合业务发展需求,设计人员成长路径及培训在内的人员培养方案,帮助员工和基层管理者总结提炼优秀的工作方法并进行复制,协助公司进行人才梯队的搭建 3、协助公司进行绩效管理、人员效能评估及改进,优化人员结构和组织架构,提升组织效率,保证组织的持续健康成长 4、协助部门经理进行团队建设,策划员工活动,负责员工关怀、员工关系与各部门员工形成高效沟通与有效反馈 5、负责公司文化建设,有效推动公司文化的落地和传播 6、负责公司员工入职、转正、异动、离职等相关人事手续的办理;完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 任职资格: 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验或团队管理经验,有互联网公司或HRBP经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系;在招聘/人员成长/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。 4. 思维清晰、有较强的逻辑思考能力、学习能力和自我驱动力, 5. 具备良好的亲和力、人际理解力,善于沟通,有良好的组织协调能力 6. 有极强的成就导向,渴望帮助别人成长 7. 有强大的问题解决能力和执行力,善于整合资源并驱动目标达成,抗压性强。 下面的问题,我想你一定很关注 1.收入:转正后年薪6-10万 2.开心:五险+双休+国假+带薪年假+outting+丰富多彩的员工活动 3.氛围:领导Nice+家的温暖 4.成长:年度晋升机制+系统培训 5.未来:团队的Leader或一个项目PM,并有机会成为我们的合伙人

立即申请
收藏

人事主管 江苏中南物业服务有限公司镇江分公司 异地招聘 5-7千/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位信息1、1. 执行公司的规章制度和工作程序,完成工作任务。2. 负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施。3. 按月制订人事部预算和工作计划,经批准后执行。4. 及时准确传达上级指示。5. 根据公司发展规划和实际情况,编制、调整并上报各部门和岗位定员情况。6. 了解公司人力配备情况,及时向区域经理汇报公司人员变化及供需情况。5. 负责检查公司的员工手册和有关人事方面规章制度的执行情况。6. 在公司内外组织人员招聘,安排面试、资格审查和考核。7办理员工聘用签订合同、合同续签、变更、解除、终止工作。8. 审查、办理员工的岗位调动、职称评定、离、退职等事宜的人事、劳资手续,建立并管理员工人事、劳资档案。9. 汇总、审核员工绩效考评结果并出具报告。10. 协助行政人事部经理接待有关人事方面的来访人员。11.负责本部门文件、人事档案等资料的保管和定期归档工作任职要求:1.人力资源相关专业大专以上学历;2.具备3年以上物业行业人力资源相关工作经验,擅长培训开发模块;3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作,EXCEL操作熟练;4.具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;5. 性格开朗,亲和力强,有较强的职业素养。

立即申请
收藏

人事管理员 长江引航中心 异地招聘 0.8-1万/月 05-26

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

长江引航中心是长江海事局下属一级事业单位,主要职责是对进出长江的外国籍船舶实施强制引航,为中国籍船舶提供引航服务,在武汉、芜湖、南京、镇江、江阴、张家港、靖江、南通、常熟、太仓、上海等11个沿江城市设有引航站,总部设在江苏江阴。一、报考条件(简要)人事管理员岗位:①具有全日制人力资源管理或法学类专业研究生及以上学历,硕士及以上学位;②具有相关专业两年及以上工作经历。年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年5月至2001年5月出生);符合国家《公务员录用体检通用标准》要求。二、报名网址江阴市人力资源公共服务网:http://www.jyrcw.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6698长江海事局网站:https://cj.msa.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/zlgg/201905/t20190515_616744.shtml报名咨询电话:0510-86848881有应聘意向者务必登录以上网址阅读详细的《长江引航中心2019年招聘工作人员公告》,按公告中明确的方式报名。

立即申请
收藏

人事主管 常熟希那基汽车零件有限公司 丹阳 6-8千/月 05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

男女不限,***需******,需有机械加工行业人事管理经验,熟悉人员招聘、培训、薪酬福利、劳资关系、当地法律法规。

立即申请
收藏

人事主管 江苏速宁轮胎销售有限公司 丹阳 3-4.5千/月 05-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、要求:从事相关工作经验2年以上。二、工作职责:1、负责公司人员的招募;2、绩效考核的制定及执行;3、新进员工基础知识培训并安排测试,检查其学习进度等;5、所有人事资料(纸质、电子)整理归档;合同的签订与续签;6、做好办公用品采购的监管工作;7、负责公司行政事务,保障公司后勤等。三、工资待遇:试用期4000元/月,转正面议。四、福利待遇:单休、五险、加班工资、年终奖、节日福利、员工旅游,广阔的发展平台!

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理