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店铺经理/店长-上海久光SOGO广州市例外服饰有限公司上海-静安区0.8-1万/月12-01

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、负责完成公司下达的店铺目标;2、负责建立、维护店铺客户管理体系;3、负责店铺员工培养及日常管理工作;4、负责店铺货品正常运转、库存分析和控制;5、负责店铺陈列、员工形象维护管理;6、负责店铺日常营运管理;【任职要求】1、三年以上高端服装品牌管理经验;2、大专以上学历,中文,设计,营销专业优先;3、形象气质佳;4、热爱生活,充满热情,真诚正直,关心他人,有爱心;5、有创造力、全局观,懂店铺各流程的建设和管理,能承受较大工作压力;6、有强的沟通协调能力,团队激励和管理能力。工资组成:底薪+绩效+提成+激励福利:社保+公积金+带薪年假+生日礼品+节日福利+交通膳食补贴+化妆补贴等

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华为专区店销售顾问(尚悦湾)直值(上海)电子商务有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月12-01

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、薪资福利1、无责底薪+销售奖励,月综合收入7000元-14000元以上;2、员工福利:五险一金、生日礼物、传统佳节礼品、公司内购价等;3、带薪休假:病假、探亲假、丧假、婚假、产假、陪产假等;4、专业培训:完善的零售业培训体系(新员工入职培训+进阶培训+产品培训)5、团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等;6、职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度晋升考核。二、工作职责:1、洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造***的消费体验;2、维护店面视觉陈列,提升店面形象;3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象。三、任职要求1、20-28岁,大专及以上学历,市场营销、连锁经营专业优先;2、较强的交际能力和沟通技巧;3、热爱手机、电脑、耳机、音响等数码产品;4、愿意在零售行业长期发展。四、晋升路线1、销售顾问——储备店长——店长——区域主管——销售经理——分公司经理2、内部竞聘公司职能岗位五、全市门店就近分配(公司直营店直招,非劳务派遣公司!)

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服装导购江苏衣蕴时装有限公司上海-闵行区4.5-6千/月12-01

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、有女装品牌店销售经验。2、气质、形象佳。3、盘库、做报表、及时更新货架商品4、服务意识强、积极热情5、店铺陈列、商品熨烫等工作时间:周一-周六 10:00-19:00

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门店导购 服装导购 导购员爱特爱服饰(深圳)有限公司广州-番禺区6-8千/月12-01

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

负责爱特爱服饰品牌专柜服饰的销售、顾客接待、门店形象维护等。任职要求:身高160以上,年龄22-35岁,品貌端正,有上进心,亲和力强,气质良好,自信乐观,勤奋,拥有一年以上品牌销售经验优先。联系人:赖小姐:13928808101

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运营主管南京先锋奥特莱斯商业管理有限公司南京-秦淮区4.5-6千/月12-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责卖场的商品、---道具的陈列管理;    2、负责管理所在楼层的营业会议和日常工作,宣导公司各项操作程序;    3、负责所在楼层销售活动的具体组织和实施;    4、负责所在楼层人员的工作效率、勤怠状况、销售技巧加以观察并及时做出调整;    5、负责所在楼层人员的仪容、纪律、销售事项管理,维持良好的经营秩序;    6、负责顾客咨询与投诉事项的处理;    7、负责楼层公共区域的卫生管理工作,配合美工完成卖场的美工布置;    8、负责调查竞争店的活动,品牌,折扣以及其它经营情况,以书面的形式上报市场调查报告;    9、负责完成每周货品结构表,对货品结构,折扣,动销状况及时做出书面报告。任职资格:1、大专以上学历,管理、营销类相关专业优先;2、有两年以上经验者优先;3、良好的沟通能力及抗压性;4、热爱百货零售业的优秀应届毕业生亦可。工作时间:早晚班,每天6小时,单休。公司提供六险一金,福利全。先锋奥莱夫子庙茂业店即将开业,欢迎有志之士加入我们。

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家居导购济南大自然装饰装修有限公司济南-历城区3-6千/月12-01

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责家居产品的销售工作;2、接待到店客户,解答客户疑问;3、店面日常卫生、陈列,以及上级交办的其他工作;任职要求:1、年龄18-30岁,大专以上学历,有良好的团队意识和协作精神;2、具备较强的客户沟通能力、处理能力及自我管理能力;3、具有有工作激情和热情 ;4、有定制家具设计量尺经验者优先。

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004标品主管贵阳星力百货集团有限公司贵阳3-4.5千/月12-01

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位需求:部门管理               有2年以上商超管理经验待遇:薪资:3000—5000/月1.8小时工作制,公司为员工缴纳五险一金;2.员工入职满一年享有年度休假;3.公司为员工送上节日贺礼、生日祝福等。学历要求:初中及以上学历

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门店导购ABS上海闻喜路店上海爱彼此家居用品股份有限公司上海-静安区3.5-5千/月12-01

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

你要做的是:维护品牌形象,为客户提供优质服务。2、遵守、执行门店各项运营管理制度,包括(排班、接货、陈列、盘点、收银、清洁等)。3、积极拓展门店以外销售渠道(线上、朋友圈、团购、社交圈)。 理想中的你:1、20-35岁,男女不限,五官端正,普通话流利。2、头脑灵活,服务意识佳,有强烈的销售意愿。工作地点:静安区闻喜路915号

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Sony索尼-市场督导-包头上海合杰人才服务有限公司包头4.5-5.5千/月12-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

索尼招聘-市场督导-包头岗位职责:1. 负责每月下辖区域、商圈、门店的目标达成及相关工作。 2. 负责各项活动(陈列、促销、路演、顾客活动)在终端的执行和质量控制。3. 负责下辖店内人员(包括促销员)日常工作的执行和质量控制。岗位要求:1. 大专及以上学历,掌握MS Office基础操作; 2. 诚实、勤恳、有责任心; 3. 较强的沟通、表达能力、学习能力,善于接受新事物; 4. 有零售业、快速消费品行业的从业经验者优先。 公司福利:一年一次年度体检,享有国家法定年假,按国家规定缴纳五险一金。上班时间:做五休二,一周不超过40小时。

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门店管家/引导员(射阳)国美零售控股有限公司盐城-射阳县4-6千/月12-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:大专及以上学历,30岁以下,***,形象好,气质佳,热爱零售行业。岗位职责:客户接待,了解客户需求,APP推荐,连接全程导购和视频导购,客户售后服务,协助店长进行商品维护,卖场美化布置维护,门店行政工作。

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天王表南昌督导招聘天王电子(深圳)有限公司南昌-东湖区5-8千/月12-01

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

本公司为香港上市企业时计宝大型钟表研发、生产、销售一体化公司,旗下品牌天王表招聘督导人员: 岗位要求: 1、年龄在30岁以下,大学本科及以上学历; 2、喜欢钟表行业、喜欢营销管理工作、欢迎优秀应届毕业生,公司提供系统培训 ; 3、有进取心,有职业经理人规划者优先,公司提供良好的发展晋升平台和公平机会; 4、能吃苦耐劳、有上进心、责任感和奉献精神,沟通及学习能力较强; 4、能适应省内短时出差。 岗位职责: 1、负责团队各专柜人、财、物的全面管理,重点是对导购人员进行培训、监督、考评和优化管理; 2、管理区域促销宣传推广活动落实、执行、总结管理; 3、同集团总部督导部门衔接,落实总部日常管理要求,并能同业务及专柜营业员处理好日常关系; 4、销售目标跟进管理、专柜现场管理跟进; 5、团队建设管理。 工资:试用期3个月,试用期薪资4000+,试用期结束重新定薪,并购社保。工作地点在南昌。

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副店长南京金帝尊珠宝有限公司南京6-8千/月12-01

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、管理班组的日常运作,贯彻执行公司销售策略,并达成销售指标;2、管理班组人员,激励团队,对新进员工进行传、帮、带;3、负责商品的陈列及退换货工作,并及时反馈销售信息。职位要求:1、25-30岁,品貌端正,形象气质佳,中专及以上学历;2、有较强的语言表达能力和亲和力,善于与人沟通;3、有较强的管理能力和服务意识,热爱终端销售工作,适应零售业上班时间。4、有市场竞争力的保底工资。

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高薪销售顾问郑州亮丽家居用品有限公司郑州-金水区0.5-1.5万/月12-01

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、来店顾客接待、产品知识讲解、品牌宣传;2、对顾客整体美观需求分析;3、客户订单签订、确认及合同执行跟进;4、具备良好的学习能力,表达能力和沟通能力;5、完成公司既定业绩目标。6、只要你有梦想,高薪无上限!岗位要求:1、中专及以上学历,有销售经验者优先;2、具备良好的职业素养;3、具备良好的学习能力、表达能力和沟通能力、抗压能力;4、具备良好的团队合作意识;5、有家居建材行业销售经验者优先考虑。薪资待遇:底薪+提成+奖金+福利(综合薪资6000-15000)工作地点:居然之家北龙湖店百得胜全屋定制联系王经理:13838114126

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营运专员深圳市恒裕实业(集团)有限公司深圳-南山区6-8千/月12-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责对商场安全及营运设施、经营环境、商品摆设等进行日常巡场检查工作,及时妥善处理客户投诉及其他现场突发事件,维持良好的经营环境;2、负责商户经营数据、经营信息的收集整理及报表编制,反馈对接商户经营信息,监督商户日常经营行为,协助提升商户经营稳定性及业绩;3、负责商户信息建档及资料整理归纳、收取商户租金和各类费用,跟进商铺进场装修及撤场相关手续的办理;4、协助上级领导及时掌握行业信息和收集市场资料、进行市场调研等。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、1年及以上购物中心营运岗工作经验,了解行业相关法律法规、具备一定的工程、消防及安全相关知识者优先考虑;3、熟练使用office办公软件;  4、具备较强的沟通协调能力、较好的服务意识,积极主动。

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运动品牌储备店长滔搏企业发展(上海)有限公司上海-徐汇区0.8-1万/月12-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位描述:一、经营1、按照公司要求制定店铺的销售指标,分解落实到个人并跟进完成;2、根据门店的实际销售情况,对店铺货品的进销存及结构进行跟踪管理并能有针对性的提出促销活动或货品调整等的建议;3、负责店内货品陈列、后仓管理等工作,促进销售的提升;4、收集竞争对手及行业信息,整理上报相关部门,为公司经营决策提供建议和信息支持;5、负责与商场(甲方)的日常事务性对接,如对账、开票等。二、管理工作1、负责店铺各项设施设备日常管理与维护、保障经营安全,努力创造并维持店铺热情、舒适的购物环境,提升顾客满意度;2、贯彻、执行公司的相关规章制度(含安全、卫生、陈列、库存、资产、货品、财务、人事等)、服务标准及工作流程,按照规定妥善处理各类突发事件;3、负责店员的招聘、培训、评价,为员工考核提供依据;为品牌培养储备人才;4、根据店铺实际经营情况结合面积、客流等,合理调配人员,控制人力成本;随时关注、了解员工的思想状况,通过谈话交流、团建等方式激发员工的工作积极性;5、负责制定门店的工资包分配方案,确保工资分配的合理性、激励性,并宣贯到所有员工;6、负责对店铺备用金、货品等资产的日常管理,做到账实相符;7、完成上级领导交办的其他事项。岗位要求:1、35周岁以下,充满活力和运动热情,热爱零售行业,拥有大专以上学历;2、以销售目标清晰,以结果为导向;3、有独立经营思维,可以以店铺经营者的角度思考店铺的运营;4、良好的沟通技巧和倾听能力;5、具有较强的团队管理、销售激励和沟通能力;6、能够接受排班,完成在夜间、周末和一些假期的工作;7、至少2 年以上的零售经验、1 年以上店铺管理经验。

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区域督导 金桥区也买酒上海6-8千/月12-01

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责所辖店铺销售目标的制定及分解;2、负责所辖店铺的货品管理,根据销售情况做好进销存管理及优化库存结构;3、贯彻执行公司制定的销售规范,对产品、专项企划活动提出建议,并组织完成审定后的方案;4、负责所辖店铺店员的日常管理包括:招聘、培训、晋升等;5、收集与反馈终端各种信息及问题,并与公司各部门协调解决问题;6、负责店铺周边市场竞争对手的研究及信息的收集与反馈;7、负责日常门店现金安全等工作;8、处理门店各类突发事件和投诉,保障门店的正常运营。任职要求:1、专科以上学历,专业不限2、5年以上零售销售经验,至少2年多店铺管理经验;3、掌握各种销售策略及货品陈列技巧,具有较强的语言及文字表达能力、沟通能力、组织能力、协调能力、学习能力、执行能力、能独立完成公司下达各项任务。底薪+提成+其他销售奖励

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家居门店店长南京和佰佳居贸易有限公司南京0.8-1万/月12-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

负责店内日常销售管理工作及业务推广工作并监管门店全面日常管理事务。 1、品牌维护和推广 2、销售管理 3、市场活动管理 4、运营管理 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上的销售相关工作经验,一年以上同职位管理经验 2、具有丰富的连锁零售拓展和经营的专业知识和实战经验 3、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力 4、优秀的沟通能力,丰富的团队管理经验 5、具有较强的成本意识,全局意识、团队协作意识

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营业员7k-9k/五险一金/双休广州宇格信息科技有限公司上海-黄浦区7-9.9千/月12-01

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。 【招聘要求】1、 年龄18-35岁,中专及以上学历,不限性别,男生172cm以上,女生160cm以上。 2、 至少有一段近期(2年内)连续1年的服装行业销售工作经验。。 【福利待遇】1、 底薪(根据门店等级划分4700-6700)+提成,综合7500-9500,2、 试用期2个月,入职即购买五险一金3、 每年13薪;4、 加班费:法定及节日三倍工资,平时偶尔加班,会有加班费,但基本以调休为主5、 工服:每年两套上衣和下衣,另外多发两件2件上衣6、 年假:带薪年假7天 【上班时间】目前暂不确定,根据公司要求来。轮班(10:00—22:00)地址:上海市黄浦区南京路353号

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门店督导上海宽候餐饮管理有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月12-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容: l 营业分销目标管理计划拟定、修订、执 行与控管,并达成直营事业处分销目标; 1、 按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料; 2、对所管辖的终端进行货品调配、库存核对、产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作; 3、 建立终端资料卡及客户档案,完成相关销售报表; 4、参加公司召开的销售会议及培训并组织全体终端营销人员每季产品知识以及销售技巧的培训; 5、与终端建立良好关系,以维护企业形象; 6、各系列产品之促销及推广,市场信息调查、分析、提报; 7、 合约审查及售后服务,应收帐款之帐龄控管与掌握; 8、协助终端导购人员管理,包括招聘面试、选拔升迁等;9、上级领导交付的其它任务.任职资格:◆大专以上学历◆二年以上同行业相关工作经验◆熟悉市场营销工作;◆熟悉终端营销运作模式;◆有商场销售网络和销售关系。 ◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;◆具有独立的分析和解决问题的能力; ◆良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。

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化妆品部运营管理北京汉光百货有限责任公司北京-西城区4.5-6千/月12-01

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

西单汉光百货一层化妆品楼层管理岗岗位职责:1.卖场导购人员的日常管理;2.卖场环境卫生、商品陈列、设备设施的巡视检查;3.品牌经营数据的汇总、整理、分析;4.品牌促销活动的洽谈,直播推广的协调沟通;任职资格:1.本科以上学历,形象气质佳,可接受应届毕业生;2.具有良好的语言表达能力、沟通能力及团队意识;3.熟练使用办公软件进行基础数据分析。

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