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大庆 储备干部
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无门槛转行/弱电 大庆观鑫信息技术咨询服务有限公司 大庆 4-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、弱电系统的维护、安装、调试;2、负责施工设计、施工全工程的标准化工作;3、对楼宇通讯系统和机房建设进行设计和实施;4、相关图纸的绘制、技术归档工作。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄18-28岁,因行业特殊性,有性别要求;2、通信工程、计算机、电子信息、自动化、机械等相关专业,统招专科以上学历;3、欲在通信行业长期发展,吃苦耐劳、责任心强、适应力强;4、良好的沟通能力,愿意与人交流;5、可接受应届生实习,无经验亦可;薪资待遇:1、转正3500到5000,年薪5万以上,每半年有一次晋升机会2、带薪年假、各种补助,五险一金

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储备干部-大庆(萨尔图让胡路) 科定(上海)商贸有限公司 异地招聘 0.3-1.3万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。6.专业训练规划,安排业务历练,于指定地区受训为期2个月,期间保障薪资、住宿及驻地与培训地点来回车票。7.2个月受训期满,回到当地开展业务工作。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格1.工资待遇8650-13250元。2.年龄20-40岁。3.大专及以上学历。4.受训2个月后,经本公司评定合格者。5.需自备交通工具(电动车、摩托车、小车均可),公司会另提供私车公用补助。6.为人正直,有较强事业心和上进心;具有良好的团体合作能力。7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。9.有责任心,能承受较大的工作压力。10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。11.熟悉Microsoft Office系列。12.本职务需能辨别颜色。13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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市场储备干部(让胡路区) 北京中公教育科技股份有限公司黑龙江分公司 大庆 3-4千/月 05-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

培养方向:中层储备干部、项目主管;岗位职责:1、负责品牌及产品的推广、活动的策划及实施;2、负责市场调研与渠道开发,信息收集与统计分析;3、负责所辖区域***以及广告的管理工作;4、发展并维护与高校、书店的关系,加深合作;任职要求:1、大专以上学历,市场营销或广告学等专业优先; 2、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力,具有开拓创新精神;3、有吃苦耐劳精神,可适应短期出差工作;4、有驾驶经验者优先。薪酬福利1、提供五险一金、年度体检、带薪培训、节假日年假福利等;2、工资构成由基本工资+绩效奖金+出差补助+交通通讯补助+工龄奖金+年终奖等若干项组成;3、月薪3000—4000元,具体待遇面议按能力定薪。

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市场储备干部(大庆) 北京中公教育科技股份有限公司黑龙江分公司 大庆 3-4千/月 05-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

培养方向:中层储备干部、项目主管; 岗位职责: 1、负责品牌及产品的推广、活动的策划及实施;2、负责市场调研与渠道开发,信息收集与统计分析;3、负责所辖区域***以及广告的管理工作; 4、发展并维护与高校、书店的关系,加深合作; 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销或广告学等专业优先; 2、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力,具有开拓创新精神; 3、有吃苦耐劳精神,可适应短期出差工作; 4、有驾驶经验者优先。 薪酬福利 1、提供五险一金、年度体检、带薪培训、节假日年假福利等; 2、工资构成由基本工资+绩效奖金+出差补助+交通通讯补助+工龄奖金+年终奖等若干项组成; 3、月薪3000—4000元,具体待遇面议按能力定薪。

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4G督导储备 大庆观鑫信息技术咨询服务有限公司 大庆 4-6千/月 05-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、4G无线网设备的测试、调试、督导相关工作;2、协助项目经理管理项目进度、质量、安全控制;3、负责运营商新建站点的协调和工程督导。薪资待遇:初期待遇:2500左右转正3500-5000年薪5万以上实习期1-3个月八小时工作制,双休,提供五险一金、项目奖金等各种补助。岗位要求:1、大专以上学历,28周岁以下,因工作需要有要求。2、不限经验,初期工程师指导上岗。3、较强的学习能力,有责任心;4、有意愿从事通信行业,能在行业内长期稳定发展。

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