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大庆 办事处/分公司/分支机构经理
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城市服务商负责人股东 辽宁智帮商务信息咨询有限公司 异地招聘 3-6万/月 06-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

请认真阅读下面内容及收入介绍,即对自己负责也对公司负责!公司采用0加盟费用为所有的服务商进行服务,体现了公司的实力,和对代理商的大力支持!   当地所有服务人员、技师、店长、经理、都在帮你赚钱的一个新项目!随着国民收入的增加和生活质量的提高,目前服务行业的服务水准远未达到市场需求,“乐赏”评价打赏买单系统应市场需求应运而生 !智帮科技是微信官方合作伙伴、腾讯社交广告、微信朋友圈定向广告直属服务商,微信小程序研发等多项互联网O2O落地工具开发者!  公司独立研发运营两年之久的一套针对餐饮,美容,SPA、足浴、娱乐会所KTV酒吧等所有服务行业的非常好的评价打赏买单系统,目前全国有几千家合作商户在使用,为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市服务商,共同维护和运营当地市场。作为城市服务商,收入相当可观,由于目前投递简历的人数较多,没有办法对应聘者一一回访联系,请谅解,具体详情可致电公司电话0412-8700014或400-1188-490(周一至周五9.00-16.30)或加客服微信了解15642215477 13322115414项目优势:1.提高商家的核心竞争力评价打赏功能的增加,帮助门店建立了有效的激励机制,使员工能够积极主动地发挥自身的潜力,以优质的服务来获取顾客的自愿打赏,顾客还能对店员的服务进行打分、点评、留言。员工的工作积极性更高,服务更周到,给顾客带来的消费体验则更舒适,门店的口碑和效益也会获得极大提升。2.促进员工服务动力,提升服务标准,激发员工热情通过顾客自愿打赏/评价模式,可以显著提高服务人员的工作热情与服务意识,打赏是正常工资之外的收入,不受公司、行业的限制无疑属于意外之喜。而对于消费者来说愿意在享受优质服务之余,为满意的服务支付额外的费用,也在情理之中,服务员变被动为主动,提升服务质量,并因此得到客人认可。3、商家增收 员工增收4、后台数据明细 快速了解顾客反馈,高效管理制度,降低行业人员流失,减轻商家经营压力5、微信扫码 评价打赏服务商要求:详细了解公司产品和产品运营情况工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。工作方式:可以自己开拓市场,也可以招聘2—3个销售人员来共同发展合作商户。工作地址:自己所在城市服务商收入:打赏流水分红制。每年收入在30万~60万。永久长期享受利润分红。1、一个城市只招一位区域服务商,全权负责当地市场推广运营工作,享受当地区域永久利润分成。2,客人每一笔打赏金额,98%永久归服务商自主分配。2%归公司基础运营维护及盈利费用。3,和商家合作,系统是永久免费提供给商家使用,服务商有自主权限。4、作为城市服务商需要做的,就是安排几名销售人员,在当地做推广即可。5、作为城市服务商无需办公场地,无需店面装修,无需购置设备,无需设立公司,所有手续和后续跟进工作都有总部完成。合作扶持政策:1、全套宣传资料,物料的支持2、开设服务商独立系统,系统操作培训,成功销售经验的复制,业务人员培训,市场营销的培训等等3、提供长期有效的售后服务保障和平台运营及维护。奖励政策:根据合作区域大小,当地合作商家发展到100家公司给予一次性奖励现金。收入分析:举例:按照打赏流水服务商占比18%,商家占比80%(商家自主分配)公司占比2%按平均一家店10个员工每人每天得到5元打赏,一家店一天累计打赏收入50元计算,在当地发展合作商家100家的情况下,50元*100家*15%*30天=27000元/每月收入,27000/月*12月=32万元/年收入!发展到300家的情况下,50元*300家*18%*30天=81000元/每月 ,81000元/月*12月=97万元/每年收入,合作商家越多,收入越高,而且是稳定长期分红,无传统行业拖欠现象,全系统资金自动分流可时时结算。打工你每天都得工作,一天不上班,就没有收入,而建立一份赚钱的事业,你辛苦一阵子,享受一辈子。成为服务商合伙人,你只要付出几个月的辛苦,就可以获得长期稳定的收益回报。由于求职者委托招聘网站代投的简历较多,请对此项目感兴趣的人员务必打电话或加微信了解!谢谢配合!工作地址本地

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新东方学校校长 企业发展与战略规划部 异地招聘 1.5-2.5万/月 06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1. 负责所在城市新东方双师学校综合管理工作;2. 统筹负责学校招生工作,开拓并维护线上线下多种招生渠道;3. 综合管理学校员工及教师,建行良好的企业文化建设;4. 建设和完善机构的各类制度、流程;5. 参与组织制定学校发展规划,积极配合总部相关条线负责人开展工作;6. 通过当地市场信息的及时沟通和反馈,帮助组织提升教学质量、服务质量、市场竞争力。任职要求:1. 本科以上学历,五年以上同行业工作经验,三年以上管理岗工作经验,具备市场、店面运营管理经验者优先;2. 具备较强的抗压能力、沟通能力、市场开拓能力、统筹协调能力和组织管理能力;3. 具备较强的团队合作精神、敬业精神,认同企业文化。

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分公司总经理 上海利真汽车服务咨询有限公司 大庆 1.2-3.5万/月 06-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 在公司规定的责权范围内实现所承担的销售目标,严格按阶段完成销售任务、回款任务、及利润目标;2、 负责公司产品的销售、 售后工作,营销能力强;3、 负责销售团队的建设;4、 定期发布所负责地区的产品销售动态信息,并向公司提出建设性意见;5、 深入了解所负责地区客户系统构成,分析该地区销售特点,找到地区内可突破的销售行业,指导行业销售员完成行业销售任务;6、 深入了解所负责地区渠道分布情况,指导渠道销售完成渠道布局,建立成熟的渠道销售体系;7、 分析客户的需求和竞争对手,定期将相关信息反馈给总部;8、 开展、协助销售员进行客户沟通与谈判,保证新客户的开发质量;9、 负责管理并控制地域预算及费用,负责审查地区内的费用报销,指导其以最经济的方式运作;10、完成上级委派的其他任务。任职资格:1年龄:30-35岁2 学历/专业:本科或以上学历3工作经验:1)有5年以上汽车相关行业销售经验或者保险、车贷销售经理经验,三年以上管理经验;2)有汽车后市场行业经验优先。4素质能力:1)有很强的开拓渠道能力;2)有带领团队销售的经验;3)学习能力、抗压能力强。5专业知识:1)熟悉财务、税务、商务的一般知识,能够顺利开展销售工作2)熟悉法规及流程,能够顺利开展销售工作6 其他要求:1)办公软件:各类办公软件(特别是精通PPT、Word、Excel)2)其他:认同公司文化公司实行“共创、共担、共享”的价值管理体系,提倡“辛勤工作、美好生活”!在这里,你将获得:福利待遇:1)薪资:高底薪+优厚的业绩提奖2)福利:五险一金,节假日福利3)培训:公司具有完善的培训体系,采用行动学习方式,在干中学,注重思维模式的训练以及综合素质的养成;4)其他:业绩优秀者,将获得旅游、特别带薪年薪假等奖励发展平台:向区域总经理、市场营销总监、销售副总经理、总经理方向发展;团队氛围:简单、务实、高效、结果导向、拼搏奋斗、积极进取,对事不对人大庆临时办公地址:大庆市萨尔图区东安阳光公寓A2座2208室

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营业部总经理 江海证券有限公司 大庆 1-4万/月 06-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、本科及以上学历,40岁以下,具有证券从业资格;2、3年以上证券工作经验或5年以上银行工作经验,具有管理经验者优先,具备证券公司分支机构高级管理人员任职资格者优先;3、良好的经营管理能力,熟悉证券交易制度及业务流程,具备出色的执行力;4、拥有良好的人脉关系和广泛的客户资源,具有清晰的业务拓展思路、有效的市场实施策略和极强的客户开发能力;5、品行端正,具备良好的职业操守和业绩记录。

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分公司总经理 深圳博信股权投资基金有限公司 异地招聘 2-3万/月 06-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

根据总公司要求,在面试当地组建分公司,黑龙江省内各城市,区县招聘分公司总经理

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分公司总经理 深圳博信股权投资基金有限公司 异地招聘 2-3千/月 06-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

黑龙江中腾集团-博信投资全国招聘区域经理,分公司经理,主要招聘东北三省各城市,区县分公司经理,考核任务低,薪资高,分公司经理每个月考核任务80万规模业绩或27万年化业绩,底薪工资12000元,团队经理底薪工资8000元,30万规模考核任务。职场由当地分公司经理选址,临时职场,正是职场可选,

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