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大庆 人事专员
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人事专员 大庆市国育教育科技有限公司 大庆 2-3千/月 06-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、为公司招纳适合的人才;任职资格1、可电话销售,有无经验均可;2、年龄18---30岁之间,最好为女;3、性格开朗、有正能量、有团队精神、善于沟通.抗压能力强4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员 江苏俊达物流网络有限公司 大庆 3-6千/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;6、制定招聘预算并控制执行;7、分析、评估招聘效果;8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、一年以上招聘工作经验,有该领域及相关领域工作经验者优先;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。联系电话:18845964521工作地址:大庆

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人事助理(高新驻外 奖金优厚) 金德铝塑复合管有限公司哈尔滨分公司 异地招聘 3.5-6千/月 06-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、年龄23周岁到28周岁。2、工作地点能够服从公司安排,能够适应驻外工作3、大专以上学历,一年工作经验4、熟悉招聘工作的流程及渠道5、有1年以上的工作经验(条件优秀的应届毕业生也可)6、五官端正,有良好的交际能力7、退伍军人优先岗位职责:1、该岗位隶属于集团总部直属2、配合人事经理工作,处理招聘工作相关事宜3、能适应驻外工作地点(西安,武汉,长沙、沈阳,南昌,等省会分公司)岗位晋升空间:人事专员——市区经理——人事经理——人事总监——行政总裁薪资待遇:底薪3500元/月+绩效+奖金+员工旅游(综合薪资4000元-7000元)。提供住宿,总部有食堂,分公司有厨房。联系电话:徐经理 13370173133面试地址:哈尔滨市南岗区先锋路326号紫金相府B栋1202室

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行政后勤 哈尔滨元盛和资产管理咨询有限公司 大庆 2.5-3千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)岗位职责:1、资料信息的查找与修复;2、负责银行数据统计,部门的绩效统计和业务稽核工作;3、协助业务人员进行数据处理、调录音,信件的打印和投递等工作;4、负责办公用品的保管,各部门日常文件的管理,对现有文档进行规范化整理等工作;5、负责部门事务性工作与其他部门的协助工作6、上级主管交办的其他工作事项。岗位要求:1、年龄20-32周岁,大专以上学历2、工作认真细心,积极主动,踏实有耐心,责任心,良好的团队合作意思;3、具有良好的沟通表达能力,较强的组织协助能力;4、熟练使用办公自动化软件;5、计算机相关专业优先录用;6、应届毕业生优先录用;福利待遇:1、薪资:基本工资2500+绩效奖金2、假期:依法享受国家法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假;3、保险:为录用员工购买四险(医保、社保、工伤、生育);4、活动:不定期组织聚餐、旅游、比赛、文艺活动等;5、完善的培训:为录用员工提供系统的带薪培训;;7、良好环境:良好的办公环境和工作氛围,卓越的团队凝聚力。

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人事行政主管(游戏公司) 大庆市杰忆轩科技有限公司 大庆 4-7千/月 06-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  公司介绍:   公司业务均和游戏相关,主要涉及网络游戏的交易和手游营销推广。公司  成立7年,目前员工人数30人+,3-4个业务种类,随着新业务的开展,员工人数正处于高速增长阶段。当前公司流程性事宜和管理有待提高完善,公司员工年龄多为95后,期盼有想法、有能力、有经验、有创新意识的你加入我们,如果你是一线人资岗位从业者,你足够优秀,薪资待遇不是问题。  薪资待遇:  1、高级主管薪资范围5000-8000元/月,主管薪资范围3500-5000元/月,,    具体薪资将依据个人能力、经验和公司的吻合度以及试用期内工作效果商定;  2、试用期2-3个月,试用期工资按约定工资70%(未录用)-80%(录用);  3、工作时间9:00-12:00,13:00-18:00,单休;工作成熟后可安排其单双轮休;  4、公司可提供保险,住房等各项福利待遇,只为寻找足够优秀的你。  职位要求:  1、年龄26-32,人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;  2、5年以上相关工作经验,3年以上人事行政管理岗的工作经验,有过互联网公司从业经验优先考虑;热爱游戏行业。  3、对人事和行政工作各个职能模块均有深入的认识,能够指导部门专员各个职能模块的工作,熟悉专员工作,有能力组建公司人力资源部。  4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;   精通招聘、用人、培训、薪酬福利、绩效管理、人际关系,  5、熟悉合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、园区政策等  6、精通office、word、熟练PPT,PS等常用办公软件,并能对公司其他业务人员进行指导和相关培训;  7、做事认真,为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 较强的责心和敬业  精神、良好的组织协调能力及沟通能力,具备分析和解决问题能力;  岗位职责:   (全)人力资源主管岗位职业和工作内容,组建公司人力资源部4-6人

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