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前厅经理(精品酒店) 南京石唯玉文化产业有限公司 南京-秦淮区 5-7千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取***的客房收入。4.督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.有较强的协调管理能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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案场礼仪、客服 四川嘉宝资产管理集团股份有限公司北京分公司 青岛-即墨区 4-6千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

售楼处客户礼仪接待

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前厅部副经理 广州南国会企业管理有限公司 广州-天河区 5-7千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1. 负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设备的功能,处于完好状态。2. 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告;3. 使客房达到最高出售率,获取***的客房收入;4. 督促下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;5. 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;6. 协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1. 大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上优先考虑;2.形象好,有亲和力,有一定的沟通能力(能完成简单英语交流优先);3.熟悉酒店前厅的经营管理工作等。

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酒店店长-上海-00023 安歆·YU 上海-徐汇区 5-7千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、全面负责公寓的日常管理工作,配合总部的各项运营策略的实施,根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;2、门店日常工作安排、监督、检查以及指导;3、监督公寓门店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实;4、及时掌握公寓门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;5、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工;6、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;7、按时完成门店运营报表的制作或复核;8、处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作;9、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控;10、开展培训工作,培养人才,提高公寓内员工的素质,打造优质团队;11、实现公司核心文化在社区落地与传播。任职要求1、大专及以上学历,特别优秀者可以酌情放宽;2、具有良好的客户服务意识,沟通能力、谈判协调能力佳;3、3年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验,资深店长5年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验,有一定团队管理及培训经验;4、认可公司平台,有品牌意识,有积极进取不断学习的良好心态。

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宴会接待人员 四川龙德投资发展集团有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 06-25

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责集团接待部(酒店餐饮)的各项管理工作;2、负责集团接待部(酒店餐饮)的运营工作;3、负责集团公司接待工作;4、根据接待部工作对岗位组成、人员配备进行调整;负责接待部员工的培训、日常考核和人员招聘工作。任职要求:1、人品正、身体健康、思维敏捷,善公关,开拓并具备较强的组织、策划、经营能力。2、年龄25-45之间。3、有星级酒店餐饮管理经验3年以上;熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识。4、语言表达能力强,善于沟通交流;对餐饮文化有一定了解、巴蜀文化了解。5、对宴会接待服务工作流程清楚,并能独立操作。6、熟知接待服务工作流程,具备一定创新工作能力。7、***优先,有中餐接待服务经验者优先。作息时间:每月休息4天。工作地址成都市武侯区临江西路7号工作地址武侯区临江西路7号

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门店主管(高提成+分红) 泰合玺健康科技南京有限公司 南京-江宁区 0.8-1万/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 协助店长做好门店的日常运营管理。2. 负责前台接待工作培训和管理。3. 负责门店客户的拓展和维护,了解客户满意度。4. 负责销售门店项目,产品,及办理会员卡工作。岗位要求:1. 年龄20-35岁之间,***,身高160公分以上,形象气质佳。2. 具备星级酒店前台管理工作经验者优先。3. 熟悉WORD、EXCEL等办公软件。4. 具有良好的沟通协调能力及服务意识。

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票务部长 重庆泽胜文旅商业管理有限公司 重庆-渝北区 0.8-1万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责检票组的日常工作,督导员工为游客提供高效优质的服务。2、根据当日游客量及出勤员工数量合理安排岗位,确保正常运营。3、负责管辖区域内的资产管理及监督使用。4、每日开园前检查闸机是否正常运行。5、监督管理及指导员工现场工作,确保实际入园人数与购票人数相符。6、现场为游客处理投诉与突发事件,及时上报。7、每日统计入园游客数量,做好数据分析,特殊事项记录工作日志,对当日需上报的文件和数据进行汇总、上传。8、配合公司营销活动,了解各项活动政策,对政策的执行贯彻提出合理化建议,并根据实际情况,安排岗位。任职要求:1、22-40岁,具有良好的沟通协调和分析能力、人际交往能力和语言表达能力。2、熟悉国家相关法律法规,掌握票务政策及基础财务知识。3、熟悉检票制度与流程,在同行业有丰富的实战经验。4、具备较强的培训及组织管理能力,较强的团队服务意识及敬业精神,能承受一定的工作压力;5、会使用相关办公软件,精通Word、Excel、ppt操作。 会酒店管理、公关接待经验者优先考虑( 工作地点 两江影视城 )

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大堂经理助理 金茂(上海)物业服务有限公司 上海-浦东新区 6-8万/年 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1. 负责协助金茂大厦大堂经理维护办公区大堂的秩序,做好大堂前台的管理。2. 负责协助大堂清洁、保安、工程维修工作,监督、指导心的各项工作,负责电话总机服务的管理工作。3. 负责协助大堂经理对邮件中心、大堂服务前台、快递中心、电话总机的人员调配及培训工作。4. 领导交待的其他任务。职位要求:1. 大专以上学历,旅游管理、工商管理等专业。2. 具有2年以上的酒店或相关服务业管理经理。3. 具有较强的沟通协调能力。

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大堂副理 上海智微世纪酒店投资管理有限公司 上海-浦东新区 5-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

有英语基础,有星级酒店管理工作经验

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前厅经理 安徽浙商国际假日酒店有限公司 合肥-包河区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 负责酒店前厅部门的管理,包括:前台、礼宾、餐饮; 负责和其他部门的沟通与协调 本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等; 负责前厅部门的新员工培训及日常培训工作。 任职要求: 团队第一,困难时一定与于员工一起协作; 不论是对同事、客人还是对酒店都负责任; 大专以上学历或同等文化程度,年龄35岁以下; 有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统; 普通话标准,能用英语与外宾流利的沟通; 4年以上相关工作经验,较丰富的团队领导经验; 具备较强的协调沟通能力;能亲自处理与客人相关的重大问题; 性格开朗外向、心态积极正向,较强的服务意识及服务特质,较好的职业度及品质感; 具备一定的销售能力,较强的执行能力; 外形:形貌端庄,***身高160cm以上,***身高172cm以上。

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