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大堂经理
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前厅经理途窝酒店集团(深圳)有限公司惠州6-7千/月11-14

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1,酒店前厅部所有人财物的统筹管理工作;2,审核所有预订、预留、预离房,控制房间流量,保证房间的有效销售,并负责会员卡的销售和推广;3,账务审核以及各项成本控制的监督和巡查工作,重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全;4,开展有关酒店服务、实践操作的员工培训及考核、团队建设以提高酒店的服务质量及员工素质;5,处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉;6,上级交办的其他工作。任职要求:1、年龄25-35周岁,高中及以上学历;2、1年以上同等酒店前台管理经验;3、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调、应变能力及逻辑思维能力;4、注重细节,有责任心和上进心,具备较强的学习能力和执行力。

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前台主管(格雅酒店)安徽庆宇光电科技有限公司合肥-蜀山区4.5-6千/月11-14

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责总台接待班组的日常管理工作;2、完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施;3、与他部门保持良好的工作关系,负责前台员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务;4、确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求;5、完全熟知酒店电脑系统的操作程序,以保证属下员工都能熟练操作运用;6、及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间,并做相应的安排,合理的排房;7、高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续,严格控制、管理、检查客房钥匙的制作,防止出现任何错误。任职要求:1、形象气质佳 ,口语表达能力强;2、擅长客服接待工作,功夫茶道;3、基本办公软件熟悉,微信沟通能力强;4、2年以上客服餐饮工作经验工作时间:两班制(早班 :9:00-14:00。晚班:16:00-21:00)。工作地点:创新大道1288号(圣联时代广场南楼4-9层)格雅酒店

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大堂经理(麗枫酒店)湖南省星城万瑞旅游投资有限公司长沙-雨花区3.2-5千/月11-14

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保务项计划任务的完成;2.审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,预定管理及客源预测等项工作;3.确保各岗位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态;4.督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜;5.与酒店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系;6.根据店总指示完成各项工作。任职资格:1.男女不限,形象好,气质佳,年龄25-45岁;2.酒店管理相关专业、酒店管理工作经验优先;3.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心;4.普通话准确流利,具备一定商务礼仪知识。工作时间:两班倒,八小时制综合待遇:3200-4500、包食宿、五险、季度奖金、法定节假日加班。地址:雨花区黎托街道沙湾路大桥安置四区52栋(长沙大道运达广场500米,地铁2号线直达)

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银行大堂经理+双休+六险辽宁辽通金融电子科技有限公司长春-南关区2-3千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1、接待和迎送客人,引导、分流厅堂办理业务的客户;2、指导客户填写单据,协助客户自助设备操作;3、处理客户投诉,维护大堂秩序等。岗位要求:1、专科及以上学历,金融类/会计/经济相关专业优先;2、35周岁以下,本地户口优先;3、形象良好、性格开朗、有亲和力、身体健康;4、普通话标准流畅,需具备良好的语言表达能力、沟通能力及礼仪服务和观察、应变能力;有良好的抗压能力,工作态度积极、认真。联系电话:18904595695 宋先生

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160/天郑州行李检查员广东华兴卫士保安服务有限公司郑州-中原区4.5-6千/月11-14

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

郑州行李扫描员!安检月综合工资4500-6000包吃住满10个班次可找财务预支工资500-800元不等包吃住!160元/天,可做临时实习,最少一个月起!一、工作内容:1、通过仪器对旅客进行安全检查,二、任职资格:1、16-28周岁,身高165cm以上身高155cm以上2、无明显纹身及烟疤,无违法犯罪记录,身体健康,有责任心。三、工作时间:薪资:80元一个班次(一天可以做2个班次,即160一天)早班(早7:00—下午3::00,每上1.5—2小时之间均休息0.5小时)中班(下午3:00——晚11:00,每上1.5—2小时之间均休息0.5小时)工作班次:轮休倒班制,每班平均8小时左右(不加班不会超过8小时)试用期为2~3个月(看个人表现优秀可以申请转正)1、公司提供免费的食宿免费宿舍(宿舍6~8人/间,空调暖气卫生间洗浴等配套设施齐全)免费食堂(每天提供早中晚3顿饭,两荤一素,无回民餐请谅解)2、入职当天即发放制服、被褥(允许自带)3、郑州市内免费乘坐轨道交通工具有意应聘请联系人事陈小姐13016003749,请来电咨询,简历回复不及时

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肯德基餐厅管理培训生-张家界长沙肯德基有限公司张家界4-5千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【有竞争的薪资水平】 ***年4000-5000元/月,根据职级发展逐年递增试用期全额工资,季度绩效奖金【潜力比履历更重要】不看专业、不论经验,只要你是大专以上学历就OK【兴趣是***的老师】想快速晋升发展,不怕没机会,就怕你不敢;2-3年时间,需你一个餐厅经理当当,清晰的职业规划,觉得让你根本停不下来:餐厅储备经理(6个月)→餐厅副经理(8个月)→餐厅资深副经理(8-12个月)→餐厅经理(带领百人团队、经营千万生意)→更高管理职位管理多家餐厅【工作内容】餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。【快乐工作快乐生活】快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!同龄人工作,轻松工作氛围,敢打敢拼每天工作8小时,每周休息2天(劳逸结合)全年10天带薪年假(生活不止只有工作,还有诗和远方)五险一金,综合商业医疗保险(让家人放心)全市餐厅就近分配

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急招大堂副理明华(蛇口)海员服务公司明华国际会议中心深圳-南山区4.5-5.5千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助酒店前厅经理负责酒店的运作及收集对客服务过程中所产生的问题。2.要负责处理宾客的问题和投诉。3.要负责重要宾客的迎领工作。4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。5.解决当班期间发生的安全问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.英语口语流利,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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楼面经理广州市致友月子中心有限公司广州-海珠区0.9-1万/月11-14

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、 全面负责酒楼的日常营运管理工作;2、 负责协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理;3、 对酒楼人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责;4、 负责突发事件等方面的工作预防和处理;5、 对酒楼良好的整体卫生形象负责;6、负责外场的优质服务及指导,以及对内场良好出品质量负责; 7、 能较好地对酒楼成本与费用进行有效控制;8、 能有效落实与达成公司制定营业目标;9、 对酒楼员工的个人成长培训与关怀负责;10、负责协调好酒楼的涉外公共关系(政府部门、物业、媒体等);11、上级领导交办的其他工作。 任职要求:1.3年或以上饮食业相同岗位管理工作经验。2. 有较好的服务意识,及有较强的责任心;3. 性格开朗活泼,有较强的沟通表达能力和管理能力,有良好的团队意识;4. 抗压能力强,能较好地执行并完成公司交办的事项。 温馨提示:1.此岗位为集团旗下聚德楼阿四黄鳝饭餐饮招聘;工作时间:早茶和两个饭市,月休四天薪酬待遇:包吃包住,社保,假期,年度体检,绩效奖金等公司福利,月薪税前约1万元,另有丰厚的绩效奖金。

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酒店公寓储备店长(阶梯式晋升)安歆·YU上海-黄浦区5-7千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.基层培养期:预定入住,对客服务,财务管理等;2.主管锻炼期:制定排班计划与工作计划,关注房态,处理客诉,员工培训与指导等;3.店助提升期:掌握房态的变动情况,督导下属工作执行,查看系统数据与报表,宾客意见收集与维护等;4.店长晋升期:前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理,政府关系与媒体关系的管理与维护等任职要求:1.专业不限,热爱新行业,认可公寓文化及行业发展2.认可公司平台,有品牌意识,有积极进取不断学习的良好心态。3.亲和力佳,客户服务意识佳晋升方式:集团处于大扩期,内部阶梯式的晋升,晋升周期3-6个月,晋升即调岗调薪员工福利:五险一金+免费住宿+水电费补贴+店长回炉训+生日福利+节假日福利+高温费+年终奖

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大堂副理抚州辉达置业有限公司抚州5-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.有从事五星级酒店同岗位工作经验2年以上。2.仪表端庄,形象气质佳,热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。5、具备英语口语能力

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李沧肯德基餐厅值班经理HZ北京必胜客比萨饼有限公司青岛分公司青岛-李沧区3-4.5千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为: 元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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餐厅经理湖北华亚投资有限公司恩施4.5-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责餐厅前场日常管理、协调、统筹工作;2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度;3、熟悉餐厅的主要服务对象,了解客人的餐饮需求,有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务;4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费;5、加强餐厅的日常管理,提高餐厅员工对客服务质量;6、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,遇有重要客人要亲自服务;7、熟悉菜牌、熟记每天供应的品种;8、抓好员工纪律,服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风;9、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁;10、开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查服务员的迎宾站位,收餐后的检查餐具备放情况。任职资格1、45岁以下,大专学历;2、具有餐饮店独立管理3年以上经验;3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;6、形象气质佳、沟通能力强。

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前厅经理沈阳恒辉酒店管理有限公司异地招聘3-4.5千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、向酒店总经理负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。  2、根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。  3、每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到***状态。  4、经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。  5、督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。  6、协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。  7、掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,接待重要团队与客人。  8、批阅客人的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。  9、与酒店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。  10、负责本部门的安全、消防工作。

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酒店经理邓州市鑫利达酒店异地招聘0.8-1.5万/月11-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.总体负责酒店经营;做好销售政策调整,人员管理。成本管控,对外沟通。2.具有充分的销售意识和数据分析能力,良好的沟通能力和强大的抗压能力。3.有连锁工作经验者优先考虑。

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综合经纪人/地产置业顾问/实习生南京链家房地产经纪有限公司南京-栖霞区1-1.5万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【南京链家】 夏来链家,不负韶华 你怀才不遇,我们求贤若渴 你满腔热情,我们虚位以待 确认过眼神,链家是你要找的平台 我们期待的你: 1.统招大专及以上学历 2. 善于沟通,有较强的语言表达能力 3. 积极进取,敢于挑战自己,不甘平庸,学习能力强 4. 有较强的服务意识,正直诚实,吃苦耐劳 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; ——————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】: 1.薪酬:1. 试用期专科底薪5000,本科底薪5500,后期提成38%-75%不等,转正后提成***可达75%; 2. 精英文化:系统的培训机制?透明的晋升通道?完善的提佣制度?清晰的成交角色(房源端、客源端) 3. 个人福利:带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训 4. 团队活动:丰富的团建活动、联谊球赛、户外拓展 (满足一定条件可以申请内部转岗) 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。 8、就近分配:可就近分配工作地址; 南京主城区,可就近安排工作地址: 秦淮区:新街口,张府园,夫子庙,大行宫,三山街,明故宫,常府街 鼓楼区:清凉门,汉中门,龙江,树人,聚福园,万达城,丹凤街,珠江路,三牌楼,新街口,大行宫,北京东路,华侨路,广州路 玄武区:鸡鸣寺,总统府,朝天宫,五台山,模范马路,玄武门, 云南路,小市,南京站,五塘广场,红山动物园 栖霞区:二号线经天路和四号线仙林湖站,仙林金鹰、万达茂 江宁区:岔路口,百家湖,南京南站,河定桥,小龙湾,九龙湖,金鹰景峰,胜太路,将军路,托乐嘉,河海大学 建邺区:河西应天大街以南,鱼嘴商务区、兴隆大街站,奥体东站,元通站,雨润大街站,油坊桥站,中胜站,元通站,梦都大街站,江心洲站,集庆门,莫愁湖 雨花台区:宁南,安德门,长虹路,铁心桥,板桥,中华门,安德门,天隆寺,软件大道,花神庙、雨花客厅,虹悦城,楚翘城,莲花湖 浦口区:天润城,弘阳,泰冯路,威尼斯,明发滨江,江北高新区,大厂,六合,长江大桥以北 风里雨里,我们等你 南京链家,并肩出发 联系人:代传瑞

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酒店大堂经理/前厅值班经理保利公寓管理有限公司汕尾5-7千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟悉酒店各类入住登记系统、前厅服务设施的功能等; 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,进行部门工作调整排班完善,促进达成出租率; 3.制定部门业务、礼仪技能等方面的培训计划,主导开展部门员工业务能力培训工作; 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉; 6.协助上级处理突发事件,完成上级代办的其他任务。 任职要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上; 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管; 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划; 5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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营销储干/管理培训生+底薪+提成中山市乐有家房地产经纪有限公司中山1-1.5万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位名称】营销储干(底薪+各项补贴4200元/月左右)(大专学历4500元、本科学历5000元)【岗位职责】为客户提供房屋买卖、租赁等专业置业方案,并进行全程代理服务。【任职要求】满18周岁;能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力。【薪酬福利】收入自主制,薪酬福利包含底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%入职满1年的经纪人2017年平均月薪20669元入职满1年的经纪人2018年平均月薪22736元入职满1年的店长2017年平均月薪为35863元入职满1年的店长2018年平均月薪为28449元另有五险一金+各类带薪假期+国内外旅游 +培训+节日关怀礼+项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖+高端智能手机,含每月164~521元话费补贴)+、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证+无限晋升机会等。有意可以私聊我哦~

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保底5K销售代表越秀财富中心附近接受实习生芝麻信息武汉-江汉区0.8-1万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

【温馨提示】为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。如有疑问可联系武汉分部 HR何叶:18583733010 进行咨询,将为您优先安排面试。预祝您面试顺利!【关于我们】无忧英语是目前中国中小学在线教育领先品牌,由清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学等名校校友联合创立,采用老师与学生1对1授课,打造更适合全国中小学生的名师真人1对1在线课程【工作内容】根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务,安排合适的试听课;收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名。【福利体系】无责底薪3500-6500 +高提成+奖金√ 入职即签订劳动合同,完善的五险一金制度,解决小伙伴的后顾之忧;√ 综合月薪12000-20000,入职一个月的员工均薪8000-10000,TOP月薪40000-60000;√底薪+季度奖金+绩效奖金+业绩奖+业绩提成;√ 喜庆节日礼品,像端午中秋都有礼品哦;√ 婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日(来一场说走就走的旅行)√ 月度抽奖,大奖拿到你手软√ 公司注重每个人的发展哦,提供完善的入职培训+在职培训机制,手把手教你如何提升能力赚钱√ 月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、集体生日会等√ 晋升空间大,每年3-4次加薪考核、述职晋升;√ 公司提供下午茶、水果……【工作地点】光谷世贸中心【我们需要】1..大专及以上学历,欢迎优秀应届生;2.亲和力强、沟通流畅、重点突出;3.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心;4.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;5.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午晚上和周末上班(错过高峰时段,交通十分便利)我们期待怀揣梦想的你加入我们~~

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客服主管广州市林正投资有限公司广州-天河区6-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作要求:-- 大专以上学历,具备酒店、旅游业或客户服务经验者优先;-- 良好的礼仪,具备标准,清晰的普通话发音,个性乐观;-- 乐于与团队共同工作,同时能够积极主动,具备主人翁精神;-- 能够同时应对多项任务,适应在富有压力的环境中工作;--有较强的客服服务意识,注重每一个细节;--具有团队管理及团队培训能力,可执行到每个岗位做到客服服务标准--对于品质管理有一定的了解,能按酒店要求执行。

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高级礼宾接待北京外企德科人力资源服务上海有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、工作内容:1.接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作,处理客人投诉。2.协助前台和有关职能部门,处理在大堂内发生的各种突发事件;3.解答宾客询问并提供必要的协助和服务;4.熟悉了解客人,主动向客人提供服务,积极主动融洽大厦与客人之间的关系;5.协调各部门之间的关系;6.协助前台处理访客的相关工作;二、工作时间:9:00-18:00 做五休二(不固定周末休,按照排班轮休)三、基本要求1.年龄30-40岁,2.175以上;形象好,气质佳,3.有丰富的阅历经验,会察言观色,应变能力强,4.流利的英语交流能力四、薪资福利待遇:6.5-8千元/月有酒店工作经验者优先

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