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礼宾服务高级领班 恒隆广场·昆明 昆明 4.5-6千/月 10-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 落实各项工作和服务要求,致力为顾客及租户提供优质的礼宾服务;2、 督导礼宾服务组的日常工作,确保各员工运用服务标准;3、 有效处理顾客及租户的服务查询、要求或投诉的机制;4、 编制和进行团队培训工作,针对性及有效地提升员工的服务水平和***状态;5、 每天确切了解工作进度及为完成处理的日常事项,并做出适当跟进及整顿;6、 了解最新业务运作安排、营销活动及事务活动,有效率的部署及配合运作等。任职条件:1、 专科或以上学历,物业管理相关专业优先;2、 2年以上相关工作经验;3、 有4、5星级酒店、大型购物中心、写字楼或高档会所客服的经验为佳;4、 具有协调、处理和跟进事件的技巧和耐性,良好沟通技巧和语言表达能力;5、 富有主动性,重视细节及良好的观察能力,正面和热诚的工作态度。

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忠实客户经理 天津京基酒店有限公司 天津-津南区 4.5-6千/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。如果您与Gina一样擅长羽毛球,并喜欢阅读,您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。天津京基皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。天津京基皇冠假日酒店是由洲际酒店集团在天津管理的,由京基集团投资兴建的酒店项目。京基皇冠假日酒店坐落于津南区,毗邻津南开发区,靠近津港和津晋高速公路沿线,公共交通便利。我们酒店正在寻找睿智体贴、形象专业的员工加入我们的团队。 岗位职责:1.监督客户关系工作,以确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视,由此实现最大的客人满意度2.监督客户关系人员的,以确保优悦会会员始终得到全部优惠,常客和其它贵宾也得到特别关照3.在贵宾到达前对贵宾房进行检查4.亲自迎接贵宾5.与其它部门和必要的外部承包商联系,以确保提供高质量的服务6.对高效的常客客史档案系统维护实施监管7.促进店际销售及完善内部设施8.向优悦会会员和常客致欢迎信9.发展优悦会会员10.回应客人提出的特别要求 岗位要求:1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力2.具有良好写作技能3.熟练使用微软办公软件和前台系统4.具有解决问题和组织能力

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早教课程顾问(经理)底薪6K+双休+奖金 南京苏睦安教育信息咨询有限公司 南京 0.8-1万/月 10-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、SUPER BABY瑞典国际早教中心,专注0——6岁婴幼儿早期教育。现特招课程顾问一职位,工作轻松,环境阳光。2、本工作主要内容, 接听客户电话,向潜在客户介绍中心专属课程内容,全面接待进中心客户,并向其介绍。3、参与并且支援市场一系列活动安排。4、发展客户关系,并有效的跟客户保持维护。背景条件:1、喜爱孩子,对孩子热情。2、性格开朗,阳光,乐忠于沟通。3、为人诚信,对目标坚持不懈。4、吃苦耐劳,有优秀销售经验者优先。(教育行业销售经验者优先录取)福利薪资:1、一经录用,签订劳动合同,并全面缴纳五险,底薪6000.2、每年享受,带薪病假,带薪年假,游山玩水基金,法定节假日等3、公司给予完善的,培训制度,及国家认可的培训,深造机会。4、公司给予员工子女享受,免费的早期教育课程套餐。5、员工家属享受,生日、节假日等福利政策。6、公司每年按比例增长薪资待遇。7、每季度,公司全面安排团建游等团队活动。

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大堂经理 深圳家乐缘餐饮顾问有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 10-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、监督完成餐厅日常经营工作,检查员工出勤状况,个人卫生,仪容、仪表是否符合要求,制服,鞋子是否整洁。2、负责制定餐厅推销计划,服务程序的规范及实施。3、热情待客,态度谦和,妥善处理好客人投诉,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。4、检查餐厅服务质量,把好餐厅出品服务的每一关。5、加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,杜绝浪费。6、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,定期做好大扫除的工作安排。

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客服主管(健身中心-石狮) 上海梅森休闲健身俱乐部有限公司 泉州 5.5-8千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

世茂旗下高档楼盘配套社区会所运营负责人 1. 完成年度各项收入指标(包括会籍、康体、餐饮、会所教练收入); 2. 完成经营成本控制,负责供应商管理,降低运营成本, 3. 负责客户关系维护,包括业主、会员、开发商、物业等。 4. 负责会所运作现场服务品质,根据公司标准开展巡视及品质督导工作,确保达到总部的品质要求 5. 负责外判公司的现场监督及管理工作(设施设备、绿化、保洁、工程维保,课程等合作单位); 6. 落实员工日常培训及例会中督导工作(包括投诉处理、服务礼仪、岗位SOP操作等) 7. 定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力与协作力; 8. 完成会所经营管理的特色增值服务,包括局部招商及引入各合作公司,提供各种服务; 任职资格: 1、大学专科及以上学历,具有三年以上高星级酒店、业主会所中层管理经验,熟悉健身房和游泳池的相关专业知识; 2、熟练掌握office办公软件; 3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力; 4、独立的工作能力和出众的谈判能力,优秀的人际关系和客户关系。 项目地址:石狮市灵秀镇石龙路288号世茂摩天城II-H-1# 楼

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大堂经理/前厅经理 (佛山顺德) 广州市君尧投资有限公司 佛山 4.5-6千/月 10-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.全面负责酒店前台、咖啡吧吧台的日常工作安排、处理;2.对前厅接待员、吧员的工作进行巡检、指导、培训;3.控制房态,并亲自处理需要特殊安排的订房事宜;4.妥善处理特殊的客户投诉问题,维护酒店形象;5.带领团队完成店总下达的推卡业务,保障酒店盈利;6.协助店总完成部分行政管理工作,如采购计划、满意度调查、设备巡检等。岗位要求:1.大专或以上学历,酒店管理等相关专业毕业;2.具备3-5年同等职位工作经验,熟悉前厅接待、收银等流程;3.积极主动,具备良好的服务意识和一定的团队管理能力。工作地址:佛山市顺德区龙江镇龙峰大道5号万啡酒店

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店总 沧州市天悦饮食服务有限公司 沧州 0.8-1万/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

  工作范围:总经理应负责饭店的整体运营与管理,建立和完善企业的管理系统,开发和维持企业的核心竞争优势,使得企业能够实现远期与近期的各项营业目标,并能持续不断的壮大和发展。  职责:  1、全面负责处理饭店的总体事务,和饭店全体员工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标(绩效考核、各项检查、整体运营)。  2、参与制定饭店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作流程,规定各级管理人员和员工的岗位职责,严格按照4D管理标准进行监督贯彻执行。  3、建立健全饭店的组织管理系统,使之合理化,精简化,高效化,主持店内会议,确保消防安全、食品安全、工作安全,传达政府有关部门或公司的指示精神,协调各部门之间的关系,使饭店有一个高效率的工作系统。  4、健全饭店的财务制度,阅读和分析各种财务报表,检查、分析每月营业情况,抓好成本控制,做好绩效管理。  5、定期巡检各部门的工作情况,检查服务态度,了解工作状态,及时发现问题,解决问题,负责妥善处理客户投诉。  6、重视培养人才,指导各部门的工作,提高整个饭店的出品质量、服务品质和全员素质。  7、加强饭店维修、保养工作和饭店的安全管理工作。  8、完善饭店的机构设置,员工人事变动,负责饭店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。  9、树立良好的企业形象,配合好相关职能部门的工作,与社会各界人士保持良好的公共关系,代表企业接待重要贵宾。  10、关心员工,以身作则,使企业团队具有高度凝聚力,做好精神文明建设,要求员工以高涨的热情和责任感,更好的完成本职工作。  11、制定市场拓展计划,提高饭店市场份额。制定饭店一系列价目,菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表,检查营业进度与计划完成情况,并采取对策,保证饭店业务顺利进行。  12、定期向董事长汇报工作,组织好文案,参加述职报告会公司沟通会议。完成领导交办的其它工作。  要求:  大专及以上学历,5——10年同岗位工作经验。掌握饭店经营管理、接待服务等知识。有较强的组织、协调、决策能力。有较强的分析、判断、综合及沟通能力有较强的语言表达能力          

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导诊主管 瑞澜医疗美容医院股份有限公司 益阳 3-4.5千/月 10-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

管理层面:1、负责部门的日常运营和各项工作的开展;2、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的问题;3、负责对下属的考核、奖惩,并帮助下属不断提高工作能力,协助下属实现个人发展计划;4、带头遵守、执行公司的规章制度,并督促员工严格遵守;5、协调本部门与其它部门的工作关系;6、完成领导交办的其他工作。业务层面:1、顾客接待管理:根据医院服务礼仪规范要求,热情、诚恳地接待来访顾客;了解顾客需求后,将顾客指引或带到相关部门,安排就座,并联系相关人员接待;2、门诊量记录:每日门诊量统计与核查;3、客户接待流程的规范、完善;4、组员服务礼仪的培训和提高5、负责咨询师轮排咨询与医生轮排管理;6、部门工作现场的管理;7、协助突发事件的解决。8、完成上级主管交办的其他工作。

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餐厅经理 河北锦辉皮革制品集团股份有限公司 石家庄 0.8-2万/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

中餐厅经理岗位职责1、了解公司的经营管理方针和规章制度,切实执行各个时期的工作任务,努力完成经营指标;2、督导、管理和实施对员工的培训和考核工作,确保属下员工有良好的专业知识、服务技能和正确的工作态度;3、协助并督促厨师长做好食品卫生以及成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4、热情待客、态度谦和,主动与宾客沟通,妥善处理顾客投诉。加强现场督导,及时发现和纠正服务中出现的问题;5、依时研究经营状况,提出改善服务质量和降低成本的建议;6、督导员工正确使用餐厅的各项设备,及时检查运行状况,做好维护保养工作,并做好餐厅安全和防火工作;7、抓好餐具、用品清洁工作,保持餐厅的环境卫生;8、加强对周边竞争对手及市场动态的了解,把握市场脉搏(饮食时尚、顾客需求、原料供应情况等),及时向上级提出调整建议;9、遵守规章制度及员工守则,善于指挥员工,调动他们的工作热情,了解员工思想动态,关心并切实解决员工的实际困难,给员工提供一个能充分发挥潜能的工作环境;10、完成上司交办的其他各项工作。任职资格:1、30-45岁,身体健康,五官端正;2、5年以上餐饮行业管理经验,有连锁餐厅工作经验者优先;3、接受过餐饮服务、企业文化、公司销售战略、产品和项目等职业培训;4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力;5、主动性强,工作态度积极,有较强的事业心。

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底薪三千+住宿诚聘新房销售 武汉思源兴业房地产经纪有限公司 武汉-汉南区 1-1.5万/月 10-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

项目信息:兰亭风华—项目位于汉南纱帽新城,项目共19万方,刚需住宅项目。三大房地产巨头(金地、招商、广电)联合开发,首驻汉南,品牌保证。今年12月份项目首开,年入10万不是梦。岗位职责描述:1、认真参加公司组织的培训,全面地掌握楼盘的规划、设计等情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识;2、对周边市场及项目定期进行调研,充分了解周边的详细情况;3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的置业咨询;4、记录好电话咨询及客户接待情况;及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;5、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务 ;6、与客户保持良好的关系,协助客户办理房产签约相关手续,做好售后服务,保证开发商的资金回笼。任职资格要求:1、一年地产销售经验以上,可接受新人;2、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源;3、充分了解房地产营销专业知识;4、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高。公司福利及其他:薪资:无责任底薪+高出同行业的业务提成+绩效奖金+开发商奖金+五险一金+员工宿舍+节假日福利;培训:公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训;欢迎各界的精英,思源会为您打造专业的地产平台,期待您的加入!

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