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大堂经理 成都原石滩酒店管理有限公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

大堂经理:1要求;***,身高1.66cm以上,形象气质佳,工作认真负责。2必须具有餐饮酒店相关职务和3年以上工作经验。3具备熟练的英语表达能力。4具有3年以上正规大型酒店水疗会所优先。

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高薪聘请餐饮主管 郑州市金水区毋米粥开煲餐馆 郑州-金水区 3-4.5千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

负责餐饮部菜品和工作安排

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黄记煌诚聘餐厅主管 湖南省泓元餐饮管理有限公司 长沙-天心区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容: 岗位职责:1、负责餐厅日常管理工作,服从店长安排,协助店长完成店内各事项;2、做好每日检查工作:服务用品、餐厅范围内物资清洁卫生,员工仪容仪表,例会召开;3、链接楼面与厨房沟通,布置好当天重点推销菜式;4、妥善处理客人的投诉和咨询;5、负责员工的培训工作;职位要求:1、年龄20至35岁,身体健康,可接受应届毕业生;2、亲和力强,责任心强,办事效率高;3、有处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力良好。工作时间:9小时

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催收专员+底薪2.8k-3.5K+双休 嘉扬金融服务招聘中心 西安-雁塔区 6-8千/月 02-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、招聘岗位:交行信用卡催收客服二、岗位要求:1、男女不限,18-35周岁,中专以上学历,专业不限;会运用基本办公软件;2、良好的语言表达能力和沟通能力,有服务意识;有自信,能够承受一定压力,勇于挑战高薪;3、有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先;三、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00双休(月休6-8天)四、工作内容:通过电话方式,为客户提供信用卡使用情况、提醒客户还款即可,针对长期逾期拖欠的交行信用卡客户进行提醒、督促,引导客户及时还款;(无任何销售性质)五、薪资待遇:1、员工入职有7天带薪培训,学习基本业务知识和沟通技巧;2、试用期,薪资范围:4000-7000元,无责任底薪2800+绩效+提成。三个月后转正,转正后薪资:无责任底薪2800-3500+绩效+提成+星级补贴。业务熟悉以后,正常员工平均工资6000元以上,上不封顶,平均7K左右;3、基本福利:房补补贴、节日礼物、定期组织集体活动;4、入职即享有五险及住房公积金带薪年假、法定节假日、旅游奖励、一年13薪等;5、岗位津贴、餐补、节假日福利、健康体检、生日礼品、旅游、激励奖金6、带薪岗前、岗中、技能、管理提升、素质拓展培训;7、 西安分公司晋升空间大,速度快,专员最快2个月可升任组长;8、在职学历提升计划,按比例报销学费,边工作边学习,公司为您学习助力!报名方式:电话联系18582478132金主管在线投递简历或编辑短信:岗位+姓名+年龄+学历至联系方式18582478132即可报名工作地点:西安市高新区丈八四路跟锦业yi路交叉口嘉昱大厦

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餐厅助理经理(昆明)(2045) 呷哺呷哺餐饮管理(上海)有限公司 昆明 5-6千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

 工作内容:1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识系统的培训及实际操作演练2、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作3、协助餐厅经理解决日常营运问题,如:人员招募、保留,现金管理、值班管理。任职资格:1、22-35岁,性别不限,统招大专及以上学历。2、3年以上连锁餐饮企业管理经验,外资企业优先。3、具备良好的沟通技巧与处事成熟度,乐于团队工作,勇于面对挑战。工作地点:云南昆明大悦城

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肯德基餐厅储备经理-上海静安、普陀、长宁 上海肯德基有限公司 上海 4.8-5.3千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:1)进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。 2)最初在储备经理这个岗位上的6个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。 3)沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。 4)最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是最重要的领导者。    具备以下条件,即可申请: - 20-30岁,拥有大专以上学历或应届生 - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业    薪资福利:薪资4800元/月,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险和季度奖金。

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肯德基餐厅储备经理-江阴 无锡肯德基有限公司 无锡-江阴市 4-4.5千/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作地点:江阴市区、江阴璜土、江阴周庄、云亭街道、江阴长泾,自主选择,就近安排年轻不拘束,懂我趁现在——百胜中国 无锡肯德基欢迎您的加入!  【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在无锡市场共拥有超过170家肯德基餐厅。  【作为雇主的我们】  百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而无锡市场至今已连续3年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号。  Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!  【只要你——】  年轻积极:21-28岁,拥有本科学历,同时欢迎应届毕业生应聘  乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业  勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力  热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏  【您将获得——】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)  2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位,100%内部晋升  3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!  4、灵活公平的薪酬:  - 月薪3900元+季度绩效奖金(900-1200元/季度)  - 每年进行绩效调薪  5、完善贴心的福利:  - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)  - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松  - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!  - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!  当然,人生不仅仅是工作——  - 需要租房?公司可以为你提供租房补贴  - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴  - 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软  - 健康也很重要!每年安排定期体验  6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)

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餐厅助理/储备经理 阿香餐饮管理服务有限公司东区 无锡-宜兴市 4.5-6千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 协助餐厅经理负责餐厅人员管理、梯队建设、订货排班、成本控制、设备维护、利润达成等营运系统管理工作; 任职要求: 拥有大专以上学历 能适应快节奏和倒班制度,有一定抗压能力; 有亲和力并对餐饮行业充满热情; 有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神; 薪资福利: 1、 基本薪资+交通补助+通讯补助+绩效+营业额分红 2、 优厚的福利:五险+带薪年假、婚假、产假+法定三薪+住房补贴 3、 稳健的成长道路:餐厅见习助理—餐厅助理—餐厅经理—营运督导—更高职位 4、 完善的管理系统培训:管理、沟通、领导能力的系统化培训 上班地点:宜兴万达/八佰伴均可,就近安排

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餐饮服务经理 泰康健康产业投资控股有限公司 武汉-东湖新技术产业开发区 1-1.5万/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1 统筹负责餐厅服务事务,保障各餐厅的服务标准。2 参与策划大型宴会活动,为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。3 有较强的顾客意识,自主或配合进行餐饮服务满意度调查,负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈,及时妥善处理投诉,保证住户满意,定期做投诉分析改善,并汇总上报餐饮总监。4 对各餐厅区域的物资设施进行日常管理,确保物资设施数量齐全,使用状态正常。5 在公司整体制度框架下,组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。6 制定餐厅经营预算,每月/季/年统计分析餐厅经营数据,达成经营目标。7 负责餐饮服务团队管理和餐厅日常管理,管理指导部门员工,保证工作结果。8 具备良好的培训能力,能制定循序渐进的餐饮培训计划,培训下属服务知识和技能,培养后备人才。9 完成领导交办的其他工作。任职资格:教育背景要求 大专及以上工作历练要求 本科学历,3年及以上工作经验;大专学历,5年及以上工作经验,酒店、餐饮、旅游服务行业优先;任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务,具备丰富的餐厅服务经验,熟悉餐饮服务流程。资格证书要求 健康证能力要求 熟练使用电脑和办公软件;具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。其它要求 外部招聘人员原则上不超过45岁;热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。

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楼面部长/前厅经理 深圳市德保膳食管理有限公司 深圳-大鹏新区 6-8千/月 02-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、年龄20---45岁,高中或以上文化程度,形象气质佳。2、具相关服务业经验,或热爱服务工作。3、性格开朗,乐于交流与沟通。4、在酒店、餐厅、医院、知名企业、学校、政府机关、高档写楼做过项目的优先考虑。条件稍差,可以提供培训岗位。注:本岗位,欢迎行业牛人,大咖加入,待遇优厚,也欢迎跨界挑战,由总经理直接面试,一锤定音,决不让您跑第二趟。

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餐饮主管 深圳市摩尔城商业管理有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1)负责协助管理公司餐饮板块的体系建立,制定餐饮运作体系、服务标准;2)制定和完善餐饮部制度的修订、体系建设;3)监督旗下酒店按照集团的要求实施餐饮服务,每月定期监督餐饮服务质量情况。4)了解行业动态,调查消费者的需求,引进更新的管理模式和管理方法,提高旗下酒店管理效益;5)督导酒店餐饮制定销售计划,实现酒店餐饮月度营业目标和销售指标;完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,了解酒店餐饮服务流程;熟悉酒店餐饮运营特点;2、6年以上酒店餐饮管理工作经验,熟悉酒店餐饮的工作流程及标准;掌握酒店餐饮方面的专业知识。

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餐饮店长 青岛科海华瑞工贸有限公司 青岛-崂山区 0.8-1万/月 02-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。职位要求:1、中专以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

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餐厅经理 上海速洁餐饮管理有限公司 上海-嘉定区 1-3万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、分配各领班责任区及应注意事项;2、确保全体人员提供的高效率和殷勤的优质服务;3、随时注意餐厅内的任何动态(服务与客人的满意度);4、客人如有抱怨必须亲自处理;谨慎处理难缠的客人;5、组织开展餐厅培训活动,提高员工业务水平;6、与厨房保持密切联系,保证菜肴质量及出菜速度;7、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。任职资格:1、1年及以上高端餐饮工作经验,2年及以上同级岗位工作经验;2、大专及以上,酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑;3、***,年龄25-35岁,形象气质佳,普通话标准;4、出众的团队协作能力及领导能力。

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西餐厅经理(米其林法餐厅) 乔埃侯布雄(上海)餐饮有限公司 上海-静安区 1-2万/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 全面负责餐饮服务质量、服务标准、服务流程、物资安全、排班考勤、职业礼仪等工作事项2、 保持盈利能力通过增加销售和降低成本,同时保持较高营运标准;3、 遵守开始营业和结束营业的程序,检查预定情况4、 监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。5、 激励在岗员工为客人提供卓越的服务。6、 掌握安全卫生知识,对各个档口实行安全和卫生的管理检查并总结评价;7、 处理客人投诉,与客人沟通,征得客人的反馈意见;8、 确保所有员工接受定期的培训9、 确保所有员工有明确的目标,他们的表现需定期回顾;10、和上级领导一起进行人力规划和管理需求11、和上级领导一起编制和管理部门预算任职资格1、 至少5年在西餐厅相关工作经验2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪3、 具有良好的沟通能力和经营能力4、 良好的英语,流利的普通话5、 杰出的个人卫生和自我表现6、 有趣,诚实和勤奋的态度Responsibilities1、 Responsibility for service quality, service standard, service process, material security, clocking-in, occupational etiquette, etc2、 To maintain profitability through increased sales and reduced costs whilst maintaining high pre-set operating standards;3、 Adhere to opening and closing procedures, Check the booking4、 Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual5、 Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts6、 Understand knowledge of safety and health, safety and hygiene management for each stall inspection and summary evaluation;7、 Handle guest complaints, communication with the guests, the consent of the guest feedback;8、 To ensure that all staff receive regular training in compliance9、 To ensure that all staff have clear objectives and that their performance is reviewed regularly;10、Works with Superior on manpower planning and management needs11、Works with Superior in the preparation and management of the Departments budgetRequirements1、 At least 5yrs relevant experience in a Western restaurant;2、 Understand with relevant knowledge and restaurant and etiquette3、 Good communication skills and management ability4、 Good English, fluent Mandarin;5、 Exceptional personal hygiene and self-presentation;6、 Fun, honest and hard-working attitude.

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区域经理 东莞市宜源华膳食管理服务有限公司 异地招聘 4-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【任职要求】1、男女不限,形象佳,专科以上学历;2、性格开朗,良好的服务意识及沟通协调能力;3、具有一定的领导、沟通协调之能力、较强的执行能力;4、对餐饮行业有浓厚兴趣,具较强的服务意识和团队合作精神;5、品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;6、能吃苦耐劳和有较强的责任心,有带领厨师团队者优先。7、能接受区域内工作调动;【岗位职责】:1、负责编制餐厅的经营计划,拟定餐厅经营目标,并组织落实,保证计划的严肃性、可执行性、灵活性;2、负责餐厅日常营运管理,负责与客户对接,收集客户意见,确保餐厅经营计划的稳步实现;4、按规范标准对餐厅工作进行管理,保证餐厅的菜品、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司要求;5、负责餐厅公共事务管理,确保餐厅的正常经营;6、完成上级交办的其他任务;【任职资格】:1、擅长餐饮管理,精通业务,具备人事管理、财务管理、质量管理等方面知识;2、具有一定的领导能力、分析能力、判断能力、组织协调能力、人际沟通能力与计划执行能力;3、有强烈的事业心与责任感,对公司有高度的忠诚度;4、工作时间:弹性工作制。上班地点:广州大学城、增城、东莞黄江镇、凤岗镇、潮汕地区、梅州地区都有项目点,可根据个人意愿就近选择

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8k-1万聘前厅经理 淮安市梅花香里大酒店南京郁金香路店 南京-雨花台区 0.8-1万/月 02-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、领班月收入工资5000-6000元左右,主管5500-7000元以上,经理8000-1万 有工作经验者优先。男女不限联系电话 李总13851406765二、任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。三、福利待遇:1、年终奖: 基层50元/月 600元/年 领班100元/月 1200元/年 主管150元/月 1800元/年 经理200元/月 2400元/年 总经理250元/月 3000元/年2、旅游基金(满一年享受): 基层300元/年 领班600元/年 主管900元/年 经理1200元/年 总经理1500元/年3、学习基金: 领班1000元 主管2000元 经理3000元 总经理5000元 旅游基金和学习基金满一年方可享受,学习基金不可提现,只用于享受酒店管理方面的深造。4、工龄奖: 满一年100元;满二年200元;满三年300元;以此类推5、国家节假日:享受国家节假日的休息日6、人文关怀 生日祝福:每月员工集体举办员工生日会,蛋糕一份、点心两份、长寿面一份; 妇女节:“三八妇女节”享受礼物慰问 端午节:享受端午节礼物慰问 中秋节:享受中秋节礼物慰问 新春慰问:享受新春礼物慰问7、包吃包住(一日三餐,周一配饭后水果,宿舍配套设施:空调、洗衣机、澡堂、无线网、配备专职宿管员保洁员打扫宿舍卫生)8、工服:含西装、衬衫、西裤、领带、大衣、羽绒服等专业服装9、员工班车接送四、.乘车路线;A,坐地铁1号南延线到软件大道站下车。从一号出口出沿着花神大道往北走300米第一个红路灯处右转看到(雨花外国语小学)直行200米路的左手边梅花香里大酒店。B.坐86路 公交车到南北中村公交车站下车即到梅花香里大酒店C.坐61路.98路、105路、154路180路、河奥线、清安线、雨谷线公交车到南北中村站下沿着花神大道往南走50米第一个红绿灯左拐看到(雨花外国语小学)直行200米路的左手边梅花香里大酒店五、联系方式 李总13851406765

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店长 苏州星聚会娱乐有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 02-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、有大型连锁量贩KTV同岗位管理经验三年以上; 2、沟通能力强,有亲和力,能够应付突发事情;工作职责: 1. 全面负责门店管理及运作;2. 制订门店销售、毛利计划,并指导落实;3. 传达并执行营运部的工作计划;4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评; 6. 指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩; 7. 营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境; 8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本;9.勤巡现场,做好门店开源节流、有效控制经营成本控制,降低营业费用;10. 根据季节变化及相关节假日,依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 11. 保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;12. 授权值班经理处理店内事务; 13. 负责店内其他日常事务。可接受公司调动。

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前厅主管 重庆希尔斯餐饮管理有限责任公司 重庆-沙坪坝区 3.8-5.3千/月 02-21

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1、在店长的带领下协助店长做好门店外场管理; 2、为外场员工制定目标计划和定期组织员工进行培训; 3、做好与其他部门的沟通工作;  4、确立良好的餐厅形象,鼓励员工积极进取,创造良好的工作氛围,提高员工工作效率; 5、负责监督员工仪容仪表及规章制度执行情况;        

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包吃住楼面主任(美心翠园) 美心食品(广州)有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1.协助分店经理推动客情组、业务组、后勤组及一切有关事宜。2.执行及推动公司所颁布之政策、制度。3.跟贴厅面每天正常运作:人手编排、工作分配、厅面之清洁、打点,用具设备之维修保养及添置,收工前巡视各地方妥善。4.监察及督导各员工之工作方式及待客态度、仪容等。5.协助处理下属投诉、人事纠纷。6.编排员工假期、补钟事宜。7.如身为训练师者,应专责策划及安排合适店内的训练,监察及推动训练工作之进行。8.参与店内及公司有关会议。9.留心出品之水平及客人之反应,并向分店营业部或分店负责人报告。10.协助处理客人投诉及突发事件,报告分店负责人。11.填写公司部份内部文件。

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项目储备干部(连锁餐饮) 广州慈浩餐饮管理有限公司 广州-番禺区 3-4.5千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.  最初在储备干部岗位上的3-6个月,将学会全方位项目经营与领导力的基础课程,完成职场新人向项目负责人发展的重要过程。2.  按照总部统一管理要求,统筹项目现场的管理工作;3.  执行总部的工作指示及年度、月度经营方案、工作计划、工作总结;4.  负责项目员工招聘、实施业务考评与人才推荐,合理安排人事变更的审批工作;5.  成本控制及对财务工作的监控,控制本店的各项开支及成本消耗;沿着我们清晰的职业发展路径,从储备干部  晋升为项目负责人具备以下条件,即可申请:1.  拥有大专或以上学历(欢迎应届毕业生加入)2. 热情开朗,善于与人沟通3. 乐于从事连锁餐饮零售业

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