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大堂经理
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值班经理 北京网尚数字电影院线有限公司 北京-海淀区 6-8千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、严格执行公司的各项规章制度,并检查各项规章制度的执行情况;2、带领团队达标,完成当日业绩指标;3、负责影城现场卖品销售、促销库房管理及结帐工作;4、负责影城消防安全及观众、办公区域的安全工作;5、协助店经理从事电影院的日常管理工作,完成各项工作任务;6、负责现场值班管理工作,行使值班经理职责,确保影院现场的正常高效运作;7、认真执行和监督高层领导下达的各项任务,并及时有效的传达给员工;任职要求:1、年龄要求:25岁-35岁。2、教育背景:中专以上学历,工商管理或市场营销等相关专业。3、工作经验:有良好的综合素质、服务意识与顾客理念,以及丰富的营运管理经验,有影院管理或咖啡经验者优先。4、工作能力:熟悉电影行业、电影市场,具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力;具备较强的学习能力和良好的心理素质,能够胜任较大的压力和挑战;能够处理突发事件;能够熟练操作办公软件。5、能适应弹性工作制或倒班工作。

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催收专员/月薪8000/晋升空间大/可住宿 合肥优诺企业管理咨询有限公司 合肥-政务区 6-8千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

口袋理财S1催收客服针对逾期(7-14天)用户进行通知提醒业务,无销售文员工作【岗位职责】1、负责对贷款逾期商户进行电话提醒,及时反馈问题;2、通过电话提醒指引逾期欠款人及时、准确的缴清逾期欠款(逾期时间7-15天);3、如实记录电话提醒结果,并安排下次跟进时间;4、根据每月初级阶段的工作目标,达成电话提醒目标。一、任职要求(1)年满18周岁及其以上年龄,大专以及大专以上学历(2)普通话标准、流利、音质清晰,有相关普通话证书优先考虑(3)具备基本计算机办公软件的操作能力,有计算机证书者优先考虑;(4)具有团队意识,责任感者优先考虑;二、工作时间(1)贷后客服9:00-12:00,13:30—17:00,月休4天,周六周日选择休息一天;三、薪资标准(1)底薪2700+满勤300=3000,绩效奖金0-5000,平均4500-8000,购买五险、商业险等;长白班,无倒班;(2)转正3个月,实习期不压工资,不收取任何费用,实习享有转正后同样薪资,平均税后工资5000,转正前公司提供免费的综合险和商业险,生病感冒皆可报销;提供两室一厅住宿,空调热水供应;公司提供下午茶,零食水果提供;提供老员工一带一培训;法定节假日正常休息,法定节假日特殊情况加班3倍工资。在职员工300人,预计未来1年达到1000人规模。24小时咨询电话:夏 18654102805

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饭店大堂副经理 南京东方企业(集团)有限公司 南京-玄武区 4-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、对总经理负责的工作1、起草打印、登记、存档、整理总经理签发文件。2、负责总经理日常安排(电话接听、访客预约、收发总经理传真、信件、报刊、网络来函等)。二、对行政办负责的工作1、对酒店员工手册、日常运转设施、规格标准、安全、卫生、环境、营业秩序的检查,并督导整改和提出处理意见。2、处理酒店公共投诉,解决客人的疑难问题。3、汇总酒店各时段工作小结。4、做饭店重要会议记录及会议纪要整理。5、做好酒店内外部文件发放、登记、传递、催办、立文、归档工作。6、负责酒店介绍信,印章的保管和监督使用;负责酒店各类证照办理,各类合同的归档保管和年审。7、负责催缴外租房房租水电煤气费及各类文档工作。协助上级完成外租房相关事宜的沟通工作。三、 任职资格1、大专或者本科学历,有基础的英语能力,有酒店相关工作经验者优先(前台或者餐饮);2、熟悉文档管理、熟练使用办公室软件、办公自动化设备;3、良好的组织沟通协调能力;4、工作细致认真,谨慎细心,条理性强;5、具有开拓精神和团队精神。

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连锁餐厅 见习助理 储备干部 储备店长 广州萨莉亚餐饮有限公司 深圳-南山区 3.8-4.8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

您好!欢迎您加入萨莉亚连锁西餐厅,我公司是全国连锁意大利西餐厅,截止2016年底海外萨莉亚目前有1000家左右店铺国内共400多家店铺遍布广州、深圳、上海、北京、香港、台湾等各购物中心和繁华地段公司每月新开5-10家店铺的速度迅速的覆盖各大城市,公司采取统一内部晋升机制升职加薪快!专业能力提升快!是当代年轻人就业与发展的理想选择。本公司承诺不收取任何费用,到总公司笔试面试后根据面试者意愿分配店铺招聘要求:大专以上学历,有大专/本科毕业证,年龄 20 - 36 岁 ,身体健康。未毕业者提供就业推荐表或三方协议晋升空间:试用期(MT·¥3800元)最短约6个月——见习经理(AMT·¥4600)最短12个月—— 店长助理(AM)最短12月— — 副店长——店长 —— 地区长— — 区域长(入职一般4年左右可以成长为店长)备注:工作满1年后享有每年的5天带薪年假,3天福利假,根据国家规定缴纳相应的社会保险和住房公积金,法定节假日工作三薪!每年至少享有13薪!工资标准:8小时双休、21天班、每月167小时多出来的全部是加班,加班费1.5倍工资,国家法定节假日3倍薪资试用期(MT)税前工资3300起,加上公积金存款500-600元/月,月薪约3800元/月工作时间:一般分三个班次①早班--09:00至20:00 下午2小时休息②中班--11:00至21:00 下午2小时休息③晚班--12:00至22:30 下午2小时休息

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咖啡店主管(Costa+月休8天) 万达影城 广州 5-6万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、坚决执行总部、区域下发的工作安排及各项销售指标。2、制作和提供品质如一的咖啡饮品。3、负责进行人员排班和任务分配。4、协助吧台长执行门店营运和开闭店工作。5、按照运营SOP标准参与收银、清洁等营运工作。职位要求:1、大专以上学历;2、有连锁餐饮或零售行业相关工作经验,1年以上门店管理经验;3、能适应综合工时制轮班;4、优秀的人际交往技能及团队合作能力;5、快速的学习能力及指导他人工作的能力; 广州白云店工作地址:广州市白云区云城东路503号万达广场三层万达影城广州番禺店工作地址:广州市番禺区南村镇汉溪大道东389号万达广场四层万达影城广州萝岗店工作地址:广州市萝岗区科丰路89号万达广场4层万达影城广州南沙店工作地址:广州市双山大道3号4F主力店A、5F主力店广州增城店工作地址:广州市增城荔城街增城大道69号万达广场4楼万达影城

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高级营运主管(掂档牛肉火锅余之城店) 武汉食通天餐饮有限公司 杭州-余杭区 5-7千/月 05-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责餐厅客情管理,以身作则提供优质服务;2.负责员工日常工作安排并编制班表;3.对员工工作状态进行有效管控监督,让员工呈现最好工作状态;4.协助完成其他门店到店见习管理人员的代培工作;任职资格:1.形象气质佳,男女不限;2.热爱服务行业,并立志在此行业发展;3.高中以上学历,极强的沟通表达能力;4.有餐厅领班、主管、副店长工作经验的人薪酬可再议;

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偏脸子羊蛋王 前厅经理 前程无忧代招聘 哈尔滨-南岗区 6-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

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储备经理 信恒餐饮管理(上海)有限公司苏州欧尚店 镇江 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

x 对服务业充满热情;x 规定时间内掌握岗位实际操作技能;x 适应倒班和高速快捷的工作节奏;x 良好的沟通能力和亲和力; x 协助店长负责整个餐厅日常营运; x 有效执行公司各项制度,进行优秀的值班管理,保证顾客满意度x 对餐厅服务员进行有效的培训,提升生产力; 基本要求:x 20-35周岁,性别、户籍不限; x 大专或同等学历,欢迎应届毕业生 x 具有高度的服务热情,能够适应倒班工作和高速快捷的工作节奏;x 有良好的沟通能力和亲和力;

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餐厅店长 上海茜恭麻妈餐饮管理有限公司 上海-静安区 8-10万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、 全面负责门店运营和管理工作,具备营运指标的分解能力,对于公司下达的营运指标和工作重点能制定有效的营运计划,跟进实施,并对结果负责;2、 全面负责店铺内的现场管理,保证营运现场始终保持平稳、顺畅的状态,对门店的服务、品质、清洁负责;3、 能有效的对门店内的费用能进行目标管理,保证门店的利润最大化4、 门店内的第一安全责任人,需要对门店以及员工的财产安全、食品安全、人身安全负责;5、 全面负责门店内的行政工作:培训、设备设施、成本、人事、财务五大板块;6、 危机应对能力:掌握危机应对的技巧和方法,危机来临时能发现并预判、妥善处理。岗位要求:1、 年龄35岁以下,身心健康,英语沟通能力佳;2、 具有大专及以上学历,有海外教育背景或工作经验者优先考虑;3、 熟悉餐饮业营运管理,具有2年以上全面管理店铺经验4、 具有良好的目标策划、培养带教、人际沟通、数据分析能力,熟悉电脑操作及办公软件运用;5、 务实高效、责任担当、勤奋好学,抗压能力强

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前厅经理 韩民(广州)餐饮管理股份有限公司 广州 5-6千/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责前厅的全面工作,对店长负责;2.对员工素质、工作效率、服务水准进行管理和培训;3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负责。4、监督服务质量,掌握客人从进店到离店的整个过程,带领服务员做好服务工作;5、处理各种工作问题和顾客投诉,做好就餐顾客意见和建议记录,重要投诉或意见要及时向店长报告;6、具体负责服务员的岗前培训,带领服务员积极参加店里组织的各类培训,不断提高服务技能;7、巡视各值班、加班服务人员的服务情况并进行监督和协助;8、餐后对各种设施,设备进行检查(如空调、电灯是否关好)。

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