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大堂经理
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(从化)营业员 德邦快递 广州 4-6千/月 12-10

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求:1.中专/中技/高中及以上学历,专业不限。2.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始4.熟练运用OFFICE办公软件。二、薪资福利:基本工资+食宿补贴+全勤+工龄奖+绩效奖;1.工资:4000-6000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4.亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 5.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。三、岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。四、岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)五、联系方式:联系人:德邦人事部020-62837880公司广州总部地址:广州白云区新广从路东平路口德邦物流乘车路线:地铁三号线永泰站B2出口转乘833到东平路口(白云心理医院旁),站牌前行5米右转工作地址:广州各区德邦物流营业部均可分配 面试信息:面试地点与时间会以短信形式另行通知温馨提示:1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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宝鸡海底捞诚聘店长助理8000起步 四川海底捞餐饮股份有限公司西安分公司 宝鸡 6-8千/月 12-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【职位描述】一、【招聘岗位】店长助理二、【职位要求】1.22-30周岁,全日制统招本科及以上学历;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3. 无不良嗜好和记录,无明显纹身;4. 需要会日语、韩国、法国、泰国、德国、 印尼、越南、马来西亚、意大利语、西班牙语、    葡萄牙语、菲律宾语(会其中一种语言即可,得保证语言在6级及以上),英语水平6级以上能够正常交流,可前往             国外发展。5.酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业。、6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。三、【薪资标准】薪酬:8000元/月四、 【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.夫妻双方均在公司上班的可享受公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受 400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600元/月的父母补贴;五、 【发展途径】途径一:店长助理---大堂经理----店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)面试地址:宝鸡市宝鸡市金台区金台大道66号(宝鸡银泰城)4层联系电话:王经理:0917-3335888/郝经理:15518657860

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大堂前台接待 金茂(上海)物业服务有限公司 上海-浦东新区 6-8万/年 12-10

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1. 负责金茂大厦大堂的日常接待;2. 负责访客的指引工作。任职资格1. 年龄20-28岁,身高1.65M以上,形象气质佳;2. 有1年以上办公楼大堂接待管理工作经验者。

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餐饮宴会营销总监 深圳市百岁村餐饮连锁有限公司 深圳-龙华新区 2-2.5万/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据大酒楼事业部的经营指标,制定月度、季度、年度的营销计划;2、管理销售团队并提升销售能力;3、负责大酒楼事业部宴会市场的开拓、大客户的维护、开发管理;4、提升宴会的盈利能力、客户满意度;岗位要求:1.3-5年大型餐饮连锁同岗位管理经验;2.大专学历;擅长宴会销售开发、大客户管理,有冲劲,善于管理旗下门店的日常营销活动,善于开拓新客户。

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店长/店经理 沈阳爱锅者餐饮管理有限公司 沈阳 6-8千/月 12-10

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、组织安排员工的工作,监督制定排班表,招聘新员工,制订培训计划;2、负责店内综合管理,制定每月销售计划和任务分配,落实活动的促销和效果追踪,根据市场情况及时调整销售策略;3、制定店内人员定编,合理分配工作,培养有潜力的骨干员工;4、负责业务监督,负责员工日常考勤、员工着装、士气与精神面貌、服务规范、和员工目标完成情况;5、负责外联事务的沟通、处理,具备外联工作和处理人脉关系的能力;6、负责与公司各部门及其他业务部门的联系沟通,传达并执行总部的各项决策、计划。任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、有较强的沟通能力,亲和力;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;面试地址:沈河区市府大路奉天街333号 恒运商务1706室联系电话:024-31973766/15382127156 顾明晶

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少儿英语课程咨询师/电话客服 嘉和招聘中心部 成都-武侯区 1.5-2万/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

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餐厅领班 广州萨莉亚餐饮有限公司 广州-荔湾区 5-5.2万/年 12-10

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

您好!欢迎您加入萨莉亚连锁西餐厅,我公司是全国连锁意大利西餐厅,截止2016年底海外萨莉亚目前有1000家左右店铺国内共400多家店铺遍布广州、深圳、上海、北京、香港、台湾等各购物中心和繁华地段公司每月新开5-10家店铺的速度迅速的覆盖各大城市,公司采取统一内部晋升机制升职加薪快!专业能力提升快!是当代年轻人就业与发展的理想选择。本公司承诺不收取任何费用,到总公司笔试面试后根据面试者意愿分配店铺招聘要求:大专以上学历,有大专/本科毕业证,年龄 20 - 36 岁 ,身体健康。未毕业者提供就业推荐表或三方协议工作满1年后享有每年的5天带薪年假,3天福利假,根据国家规定缴纳相应的社会保险和住房公积金,法定节假日工作三薪!税前年收入约5.2万,2年后年收入约7.2万  晋升空间:    试用期——见习经理—— 店长助理--副店长——店长 —— 地区长— — 区域长  备注:工资标准:8小时双休、21天班、每月167小时多出来的全部是加班,加班费1.5倍工资,国家法定节假日3倍薪资,每年至少享有13薪!工作时间:一般分三个班次①早班--09:00至20:00 下午2小时休息②中班--11:00至21:00 下午2小时休息③晚班--12:00至22:30 下午2小时休息

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5000底薪水吧饮品师 广州尼布餐饮管理有限公司 广州-白云区 5.5-8.5千/月 12-10

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责饮品新品研发测试,并编写完整、详细的饮品制作流程教材、成本核算清单、上餐流程等。2.负责公司现有产品质量的改进,提升和创新。3.负责人对供应商所提供的饮品物料进行测试,并撰写分析报告。4.负责运营部培训师饮品系列制作工艺、产品特性的培训、指导,并对其成品进行评估,确保培训师的制作水平能特显饮品特性、卖点。5.严格管控物料,做好教学、研发物料的规划,严禁浪费。6.关注同行信息、动态,研究饮品流行趋势,上交方案,开发符合市场趋势需求的新品。7.负责执行饮品研发的全程管理,包括人身安全措施管理、食品安全管理、消防安全管理、卫生安全管理等。任职资格:1.年龄在25-35岁,综合素质优秀,学历不限,持有健康证,掌握电脑的基本操作。2.具备知名茶饮品牌研发经验2年以上,熟悉各类饮品物料。3.热爱餐饮研发工作,并对饮品市场发展趋势自己深入的见解。4.能独立进行饮品的研发工作,有创新意识,对研发工作有较高的工作热情,敏锐的思维,严谨的工作作风,较强的开拓能力。5.具备一定的成本意识、安全意识。6.在相关餐饮比赛获取名次优先。福利待遇:1、无责任底薪+高额提成+每月盈利分红+全勤+包吃包住+五险一金2、公司带薪旅游、定期举办聚会、定期举办生日趴。老板说随便吃,随便喝。老板来埋单。3、还有我们没想到的?您提出来,可行的、合理的、先进的、创新的,在我们这里都能实现。4、别在年轻的时候选择安逸,不论你的起点多低,我们只在乎你飞多高!晋升空间:饮品师傅→水吧主管→水吧经理 公司简介:尼布国际集团于2015年成立,位于在广州白云区。自成立以来,企业秉承健康、专注、温情、分享的精神,务实经营,充分解决客户需求,稳健发展。尼布国际集团旗下有广州尼布餐饮管理有限公司、南昌尼布餐饮管理有限公司和广州尼布咖啡设备有限公司,是一家集产品原材料研发、生产加工、物流配送和营销管理为一体的链接产业的管理集团。尼布国际集团项目品牌有《哈尼卡布》 、 《甘甜记》 、《觉笋香》 、《ZANI炸尼》 、 《八度滋味》 五大项目。在河北,北京,湖北,四川,陕西、南非、越南等地区分布了店面,目前在全国有300多家加盟店。尼布国际餐饮设有专业的市场营运指导、门店人员管理培训、产品研发、项目选址、活动策划等团队。为全国各地的加盟商提供专业、高效、品质的支持与服务。尼布国际集团一如既往秉着:健康、专注、温情、分享的精神??开拓与服务市场,我们寻找激情、热情、专业、负责的你一同前行。

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接待中心经理 山东鼎梁消防科技有限公司 潍坊 0.8-1万/月 12-10

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.协助行政经理负责总部与产业园园区商务中心,会议中心,服务中心的整体管理运营;2.负责各种会议、活动等资源的对接和落地;3.负责活动参与者公司各厂区、产业园园区参观部分的接待;4.根据公司会务需求,联络内外部资源和各类媒体,与各界媒体保持良好关系;5.整理活动客户信息,对其管理,并保持良好跟踪;6.公司其他重要接待活动的组织参与。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理,会务管理等相关专业,有3-5年星级酒店、高级私人会所,或大型公司商务接待,大型会务公司商务接待管理经验;2.有一定的管理能力和团队协作能力;3.形象气质佳,拥有优秀的沟通协调能力,熟悉商务接待规范;4.具备良好的应变能力和抗压能力。

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前厅经理 成都云瑞餐饮管理有限公司 成都-锦江区 5-8千/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、大专以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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