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管理培训生 “前程无忧”51job.com(上海) 上海 12-09

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

培养方向:1、人力资源方向(工作地点:张东路1387号或文新报业大厦)2、销售支持方向(工作地点:张东路1387号)3、大客户销售方向(工作地点:张东路1387号或文新报业大厦)职位简述:1、人力资源方向RPO招聘实习:针对金融/互联网/医药/化工/教育/汽车/物流等行业的招聘实习生;项目招聘执行:针对蓝领人员的项目招聘;助理项目顾问:针对互联网/金融/半导体/医药医疗/化工/工业汽车/教育/物流行业的猎头顾问;2、销售支持方向销售助理:协助人事外包服务的销售团队处理日常文职事务,并维护500强客户关系;3、大客户销售方向客户代表:负责对企业客户的人力资源痛点,推荐可行性方案,完成销售任务并做好客情维护。

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郫都区H底薪4K 实习生/房地产销售 四川链家房地产经纪有限公司 成都-郫都区 4.5-6千/月 12-09

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【我们需要这样的你】1、全日制统招本科以上学历,年龄20-40周岁之间,性别专业不限;2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神;5、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术;6、责任心强,具有良好的的团队管理和沟通能力; 【你需要为我们做这些】1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象;2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况;3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜;公司薪酬:A0级别员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。公司福利:1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展工作地点:各大甲级写字楼就近分配联系人: 佳一 18200268166邮箱:lianjia419@126.com面试地点:武侯区龙腾东路中海大厦5楼注意:请勿重复多次投递简历!!!

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不限经验+住宿 wish运营 外贸业务员 亚马逊运营 外贸 深圳市丰盈电子商务有限公司 深圳-龙华新区 5-7千/月 12-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责Amazon/速卖通/ebay/wish或者walmart店铺日常运营管理,独立管理账户、上架产品,处理订单内容;2、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析工作;3、分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,制定改善的可行性方案;4、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况;5、配合协助上级对新人进行指导,促进团队和谐,带动团队合作,共同完成团队目标;6、服从上级的指令,按时有效地完成上级交付的任务。职位要求:1、大专及以上学历,年龄20-26周岁,对外贸感兴趣者;2、英语四级或以上,英语阅读、书面表达及沟通能力强;3、有无工作经验的都可以,只要工作踏实敬业,有责任心和耐心,欢迎优秀应届毕业生。福利待遇:我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:1.有竞争力的薪酬:拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制。2.丰富的员工活动:员工生日会、新员工交流会、每年两次全员外出旅游,趣味运动会、羽毛球赛、征文比赛、大型年会节目表演、颁奖及抽奖活动、部门聚餐等等,一年十二个月活动不间断。3.贴心的后勤保障服务:五险一金,入职即买、中国传统节日的慰问品,圣诞节礼品、新员工宿舍等等。4.各种带薪假期:年休假、婚产假、国家法定假、病假、丧假、每月半天特殊带薪假。5.完善的培训体系、公平公正的晋升通道及人性化的管理。培训晋升:1、公司有完善的培训体系,所有入职者进行规范的入职培训,且公司实行1对1专人指导,会让你快速融入工作;2、不定期开展专业培训,帮助你以最快的速度成长;3、根据工作的需要,为优秀员工提供不同的岗位选择。

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交通银行上班实习生应届生岗位 太平人寿保险有限公司上海分公司 武汉-洪山区 6-8千/月 12-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

此岗位专门服务交通银行客户,仅招聘10人,招满即止,如需应聘,可在办公时间主动致电,公司直招无须任何费用。岗位工作职责:1、在交通银行内上班;2、通过交通银行客户服务热线95559,针对交通银行信用卡、储蓄卡VIP客户推荐相应公司的养老、理财等产品;(工作简单,均是银行老客户,无须外出,无须开发客户,类似于老客户回访)岗位工作要求:1、19—30周岁,欢迎应届生、实习生加入;2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、好学肯干,有良好的团队意识;岗位福利待遇:1. 签订劳动合同,参加培训即缴纳社保、公积金(社保包含:养老、医疗、失业、工伤、生育、意外六项保障)2. 薪资:享受银行各种福利,无责底薪3200+业绩提成+达成奖金 月均5000以上;提供六险一金,带薪年假,每年一次免费全身体检,一年两次出国旅游机会,3. 提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。4. 每天只需六小时,早上8:30—15:00或者15:00—20:30,两班倒,每月固定休息6个工作日5. 国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假; (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)上班地点:洪山区光谷软件园交通银行大厦

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应届毕业生+岗前带薪培训 坤泽教育 深圳-福田区 0.8-1.5万/月 12-09

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

欢迎广大优秀应届生加入,将提供系统化职业经理人课程培训,培育储备未来业务和管理人才,在实习期结束能够以主管/经理级别入职我公司,优化现有人员结构,打造未来优秀的企业经验管理者,提高企业核心竞争力。【岗位职责】1、接受公司一系列相关培训,学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理,商业管理等知识; 2、前期基层轮岗依托公司意向资源与学员沟通,推荐合适课程,接受学员咨询,维护客户关系; 3、完成公司三个月基本考核任务及协助主管处理相关事宜; 【备注】 1、此岗位主要针对2017、2018,2019年的当届本科毕业生; 2、管培生是公司为未来培养综合型管理人才而设置的职位,在此将提供系统全面的长期培训发展计划和广阔的晋升空间。 3、 众所周知,互联网正高速发展,教育行业是朝阳长久不衰的行业,更得到国家大力扶持。进入坤泽教育,会是让你施展拳脚的大平台! 4、 要想成为优秀的管理者,必须懂得如何销售,如何管理销售团队,如何规划团队的发展方向。工作没有不辛苦,付出永远与收获成正比。 5、 当然,你也需要具体良好的心理素质,因为万事开头难,进入公司的前三个月必定是困难重重。 【晋升方向】 1、销售管理平台:管理培训生->咨询主管->咨询经理->咨询总监; 2、纵向发展项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师,人力行政管理等多方向发展。 【坤泽文化】 1、年 轻:年轻人的天下,平均年龄24岁; 2、直线沟通:如果您需要,可以随时走进总裁办公室,进行面对面交流; 3、职业晋升:3月快速晋升销售主管,不论入司时间长短,这里只相信能力; 4、管理风格:您的工作您做主,您可以直接把总经理的意见PK掉,你--就是决策者。 【保障及福利】(1)综合薪资10000左右(2)签订正式劳动合同,入职购买五险一金(3)互联网公司开放式的工作环境,有休闲娱乐区,轻松愉快的工作氛围 (4)丰富部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会(5)入职可免费提升学历、考教师资格证等【工作地点】深圳市福田区燕南路兴华大厦B座12楼公交:兴华宾馆地铁:一号线科学馆B出口          二号线燕南站A出口公司网址: http://www.kunzejiaoyu.cn/

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出差专员6000起+差旅补贴 西安晟冠电子科技有限公司 西安 5-8千/月 12-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【岗位说明】1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀商务出差专员,代表公司接洽省内学校,医院,政府,大型商场、工厂等各渠道商。2、公司会进行系统性的培训和考核,会有省内短时间出差。【岗位职责】1.负责团队出差的行程安排,职责分配。2.在原有市场基础上开发新客户,维护老客户;3.负责西安及周边二级市场的业务拓展;公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知!!!【任职要求】1.参与公司团队管理,组建、培训、激励团队。2.能适应短时间的商务出差。3.有责任心,一定的团队管理能力。4.形象专业,有亲和力,善于与人沟通交流。【薪资待遇】1、无责底薪3000+奖金+高额提成+五险+住宿;2、公平、公正、公开、数字化的晋升体制,前景广阔,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;3、成熟完善的培训体系,岗前带薪培训+技能培训+阶段性地交流、学习(不收取任何费用);4、福利待遇:节日、生日福利,五险,差旅补贴,每年2/3次优秀员工国内外旅游(可携家人同行),1/2次中高层领导休闲度假;5、公司提供免费住宿(设施齐全,五分钟路程)有意者请与我联系:公司地址:西安市雁塔区长安中路89号阳明国际大厦1001室公司电话:029--85419892人事部: 13309229210【乘车路线】车次:30路、36路、401路、605路、215路、600路、616路、603路、239路、920路、408、323路、12路、教育专线、407路、19路、504路、285路、地铁2号线、地铁3号线均可到达,站点:小寨站 工作地址西安市雁塔区长安中路89号阳明国际1001室

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快递分拣员管吃住就近分配 西安德索工贸有限公司 西安-雁塔区 150元/天 12-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:主要负责快件的分拣、扫描、等工作岗位要求:18~45岁,身体健康,吃苦耐劳,工作仔细认真,服从管理,能接受倒班。工资待遇:白班120元-130元/天,夜班140元-150元/天,包住宿上班时间:白班08:00-20:00,12小时/天夜班20:00-08:00, 12小时/天综合收入:3500~5000元/月。

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寒假勤工俭学(***) 北京市香香唯一食品厂 北京-房山区 3-4.5千/月 12-09

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、本岗位为勤工俭学岗,可提供至少40天工作时间;2、免费提供食宿,必须为在校生;

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2019届实习生(会玩王者荣耀优先) 昆明玖层府商贸有限公司 昆明 3.3-5千/月 12-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利待遇:绝对无责任底薪2800+交补200 +餐补300+晋升空间=平均每月3300--5000转正4200+交补200 +餐补300 (你的能力决定了你的工资);2.免费提供员工住宿;3.提供定期培训,坚持一流的培训;4.为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。晋升机制:实习生--主管--高级主管--副经理-总-经理 职位描述:1.从一线基层做起,愿意和各级主管学习各种营销管理技巧;2.进行团队拓展竞赛,提升您的影响力,培养良好的团队融合度;3.综合学习相关的中层管理技能,培训拓展能力;4.强化您的团队管理能力;综合学习提升营销、财务、人资行政、采购仓储管理等能力技巧;任职要求:1.大专以上学历,专业不限,无经验亦可,应届毕业生优先考虑;2.为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力;3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质;4.良好的沟通能力,较强的客户开拓能力;6.有积极进取和勇于接受挑战的精神; 联系方式:189-87470407 0871-63987447微信:xm15723008384联系人:谢***简历投递邮箱:1173276665@qq.com公司地址:昆明市五华区昆明市人民中路小花园(公交站)旁天浩大厦九楼交通方便:公交2路 4路 54路 59路 61路 69 路 74路 77路83路 91路 129路 132路 234路 237路 k9路 A2路 (小花园)地铁:2号线交三桥B出口

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猎头顾问助理(优秀实习生) 深圳市勾搭科技有限公司 深圳-南山区 6-8万/年 12-09

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

GODA招聘的愿景是成为最受客户信任的人才服务品牌。公司秉承“帮助优秀的企业和人才获得更大的成功”为使命,致力成为企业客户的人才库和智库,成为职场人士的加油站!这份事业之所以值得您考虑,主要有如下三点理由:1、我们拥有行业内优质的客户和人脉资源,让你有机会接触最前沿的商业和最优秀的人才;2、我们正处于快速发展的上升通道,您将获得比同龄人更快的成长和更多的锻炼机会;3、我们拥有高绩效的团队+平等开放进取的团队文化,您将有机会与这样一群伙伴共事。工作职责:1、在顾问指导下进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;3、搜集、分析互联网和高科技行业市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping 工作;4、推荐合适候选人给顾问,并根据要求制作推荐报告;5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;8、对协助顾问负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。任职资格:1、教育背景:本科以上学历背景,专业不限;2、工作经验:优秀应届毕业生,有招聘、销售、商务、咨询等实习经验或者学生组织负责人优先; 3、知识层面:对互联网和高科技行业有一定的了解;有人力资源、销售、咨询等方面的知识储备,优先考虑。 4、技能层面:优秀的学习和理解能力;优秀的人际交往能力,能与陌生人快速建立信任;优秀的沟通能力和说服能力; 5、特质层面:有强烈的成就动机和自驱力;良好的责任心、以客户为中心的服务意识;认真努力,结果导向;崇尚团队合作,团队利益至上;坦诚开放,拥抱变化。

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