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达州餐饮服务
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肯德基/必胜客餐厅储备经理-达州百胜餐饮(成都)有限公司达州4-4.5千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜餐饮(成都)有限公司—肯德基&必胜客餐厅储备经理职位! 尽情自在,爱分享----肯德基&必胜客餐厅期待你的加入! 【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌、coffii&joy。自1987年***餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,300多座城镇经营着9,200余家餐厅。在西南(川渝黔滇)市场共拥有近500家餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为餐饮业的“商业领军人物”培养基地,培养了无数连锁品牌管理人才。2019年,百胜中国入选彭博性别平等指数,也是全球范围内入选两家餐饮企业之一,也是首批入选的中国企业。同时被评为2019年“中国杰出雇主”。必胜客荣膺“2018中国学习与发展价值大奖。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【工作职责】: 1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题; 2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理; 3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量; 4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队; 5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排; 6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化 【岗位要求】: 1、20-28周岁,拥有大专及以上学历,应届毕业生优先; 2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力; 3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神; 4、自我激励且具有不断学习的能力; 5、诚信正直、乐观积极,责任感强; 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(晚班(16:00-01:00);24小时餐厅会涉及3~4天/月通宵班;法定节假日如需上班,会支付3倍加班工资) 【个人及职业发展】: 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”&“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。 2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。 3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。 4、工作地点选择多,可就近分配。 【薪资福利】: 1、月薪+季度绩效奖金(浮动),首年年薪约4.5-5.5万(6个月储备经理+6个月副经理) 2、五险一金+商业医疗保险 3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受) 4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴

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星级咖啡师 (勤工助学) ID49070成都星巴克咖啡有限公司达州04-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴岗位职责:- 制作和提供品质如一的饮品和食品;- 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;- 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;- 负责收银工作、参与现金管理;- 遵循星巴克营运政策和流程。任职要求:- 全日制在校学生;- 每周能提供20小时以上工时;- 兼-职时间半年以上;- 接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点);- 良好的沟通及团队合作能力。在星巴克,你将获得:- 温暖而有归属感的团队氛围- 快速晋升机会- 成为咖啡大师- 完善的薪酬福利——a) 早晚班津贴/高工时奖金/每半年调薪b) 豆股票/补充商业保险/伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

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厨师长+保吃包住+社保+带薪寒暑假成都廊桥嘉膳餐饮管理有限公司达州0.8-1万/月05-06

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、全面负责学校食堂厨房管理工作,协调团队互助能力,增强集体凝聚力。2、根据时令特点,制定食堂菜单。在操作上对成本进行有效控制,力争做到不浪费又能使菜的色、香、味俱佳。3、做好厨房各岗位、各环节的指导、监督、协调工作。任职要求:同岗位工作经验三年以上,熟悉营养学配餐,具有较强的专业技术水平和后厨管理能力,有高级烹饪以上证书者优先。

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茶艺师四川中铭建物流有限公司达州4.5-6千/月04-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

      1、严格遵守公司各项规章制度,严格执行茶叶服务人员专业服务规范; 2、熟悉各类茶品典故,价位及操作规范,掌握各种商品的推销技巧; 3、为所有来宾提供茶水等饮品服务;确保所有出品茶水的质量和速度; 4、每日检查所用茶具,搞好茶艺卫生,负责店内环境卫生; 5、热情待客,负责引导顾客消费; 6、接受顾客的投诉并及时上报领导; 7、熟悉各种茶点的口味、产地、推销方法; 8、及时补充各区域茶具及其它客用品; 9、确保良好礼仪及服务规范,配合销售人员为顾客提供***服务; 10、严格控制成本,避免浪费; 工作要求: 1、茶艺准备   ①能够识别主要茶叶品级。   ②能够识别常用茶具的质量。   ③能够正确配置茶艺茶具和布置表演台。   2、茶艺演示   ①能够按照不同茶艺要求,选择和配置相应的音乐、服饰、插花、薰香、茶挂。   ②能够担任三种以上茶艺表演的主泡。   3、服务   ①能够向顾客介绍中国各地名茶、名泉。   ②能够解答顾客有关茶艺的问题。 4、销售   ①能够根据茶叶、茶具销售情况,提出货品调配建议货品调配知识。

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值班主管 ID42462星巴克中国达州05-11

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴工作职责: 制作和提供品质如一的饮品和食品; 负责进行人力部署并分配任务; 协助店经理执行门店营运和开关店工作; 遵循营运流程并参与收银、清洁等工作; 培训新伙伴,向店经理反馈门店情况。任职要求: 优秀的人际交往及团队协作能力; 快速的学习能力及指导他人工作的能力; 一年以上团队管理经验,餐饮或零售行业者优先考虑; 接受轮班制工作 (门店一般营运时间为早7点到晚12点),平均每周工作四十小时;24小时门店需轮岗参与通宵班工作,有相应津贴。在星巴克,你将获得: 温暖而有归属感的团队氛围 快速晋升机会 成为咖啡大师 完善的薪酬福利——a) 早晚班津贴/助房津贴/年底双薪/试用期满后享受半年调薪b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

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储备店长(华莱士)四川华莱士达州3-8千/月04-30

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参加入职培训,企业文化、规章制度;2、学习餐厅各个工作站的工作内容;3、学习并执行餐厅营运管理和各项系统;4、转正后负责门店的各项日常事务及运营管理。晋升流程:见习店长→餐厅店长→营运督导→营运经理任职要求:1、大专以上学历;2、连锁餐饮行业管理工作经验;3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班;5、可接受工作调动;6、没有过快餐行业管理经验的会从基层服务员做起,不能接受者勿扰职务优势:1、提供住宿;2、成为门店合伙人,有机会参与投资分红。工作地点安排:成都市及周边城市华莱士各门店工作时间:做六休一,每天八小时,早晚轮班福利:社保、高温补贴、餐补、团建活动、绩效奖金、投股分红、专业培训等。

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星级咖啡师 (全职) ID42831成都星巴克咖啡有限公司达州04-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴岗位职责:- 制作和提供品质如一的饮品和食品;- 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;- 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;- 负责收银工作、参与现金管理;- 遵循星巴克营运政策和流程。任职要求:- 优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务;- 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑;- 接受轮班制工作 (门店一般营运时间早7点到晚12点),平均每周工作四十小时。在星巴克,你将获得:- 温暖而有归属感的团队氛围- 快速晋升机会- 成为咖啡大师- 完善的薪酬福利——a) 早晚班津贴/助房津贴/年底双薪/试用期满后享受半年调薪b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

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肯德基/必胜客餐厅管理培训生-达州百胜餐饮(成都)有限公司达州4-4.5千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜餐饮(成都)有限公司—肯德基&必胜客餐厅储备经理职位! 尽情自在,爱分享----肯德基&必胜客餐厅期待你的加入! 【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌、coffii&joy。自1987年***餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,300多座城镇经营着9,200余家餐厅。在西南(川渝黔滇)市场共拥有近500家餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为餐饮业的“商业领军人物”培养基地,培养了无数连锁品牌管理人才。2019年,百胜中国入选彭博性别平等指数,也是全球范围内入选两家餐饮企业之一,也是首批入选的中国企业。同时被评为2019年“中国杰出雇主”。必胜客荣膺“2018中国学习与发展价值大奖。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【工作职责】:  1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题; 2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理; 3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量; 4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队; 5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排; 6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化 【岗位要求】: 1、20-28周岁,拥有大专及以上学历,应届毕业生优先; 2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力; 3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神; 4、自我激励且具有不断学习的能力; 5、诚信正直、乐观积极,责任感强; 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(晚班(16:00-01:00);24小时餐厅会涉及3~4天/月通宵班;法定节假日如需上班,会支付3倍加班工资) 【个人及职业发展】: 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”&“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。 2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。 3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。 4、工作地点选择多,可就近分配。 【薪资福利】: 1、月薪+季度绩效奖金(浮动),首年年薪约4.5-5.5万(6个月储备经理+6个月副经理) 2、五险一金+商业医疗保险 3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受) 4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴

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必胜客餐厅储备经理-达州百胜餐饮(成都)有限公司达州4-4.5千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜餐饮(成都)有限公司—肯德基&必胜客餐厅储备经理职位! 尽情自在,爱分享----肯德基&必胜客餐厅期待你的加入! 【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌、coffii&joy。自1987年***餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,300多座城镇经营着9,200余家餐厅。在西南(川渝黔滇)市场共拥有近500家餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为餐饮业的“商业领军人物”培养基地,培养了无数连锁品牌管理人才。2019年,百胜中国入选彭博性别平等指数,也是全球范围内入选两家餐饮企业之一,也是首批入选的中国企业。同时被评为2019年“中国杰出雇主”。必胜客荣膺“2018中国学习与发展价值大奖。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【工作职责】:  1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题; 2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理; 3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量; 4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队; 5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排; 6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化 【岗位要求】: 1、20-28周岁,拥有大专及以上学历,应届毕业生优先; 2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力; 3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神; 4、自我激励且具有不断学习的能力; 5、诚信正直、乐观积极,责任感强; 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(晚班(16:00-01:00);24小时餐厅会涉及3~4天/月通宵班;法定节假日如需上班,会支付3倍加班工资) 【个人及职业发展】: 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”&“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。 2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。 3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。 4、工作地点选择多,可就近分配。 【薪资福利】: 1、月薪+全勤奖金+季度绩效奖金(浮动),首年年薪约4.5-5.5万(6个月储备经理+6个月副经理) 2、五险一金+商业医疗保险 3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受) 4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴

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肯德基餐厅储备经理-大竹百胜餐饮(成都)有限公司达州4-4.5千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜餐饮(成都)有限公司—肯德基&必胜客餐厅储备经理职位! 尽情自在,爱分享----肯德基&必胜客餐厅期待你的加入! 【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌、coffii&joy。自1987年***餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,300多座城镇经营着9,200余家餐厅。在西南(川渝黔滇)市场共拥有近500家餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为餐饮业的“商业领军人物”培养基地,培养了无数连锁品牌管理人才。2019年,百胜中国入选彭博性别平等指数,也是全球范围内入选两家餐饮企业之一,也是首批入选的中国企业。同时被评为2019年“中国杰出雇主”。必胜客荣膺“2018中国学习与发展价值大奖。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【工作职责】: 1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题; 2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理; 3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量; 4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队; 5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排; 6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化 【岗位要求】: 1、20-28周岁,拥有大专及以上学历,应届毕业生优先; 2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力; 3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神; 4、自我激励且具有不断学习的能力; 5、诚信正直、乐观积极,责任感强; 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(晚班(16:00-01:00);24小时餐厅会涉及3~4天/月通宵班;法定节假日如需上班,会支付3倍加班工资) 【个人及职业发展】: 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”&“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。 2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。 3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。 4、工作地点选择多,可就近分配。 【薪资福利】: 1、月薪+季度绩效奖金(浮动),首年年薪约4.5-5.5万(6个月储备经理+6个月副经理) 2、五险一金+商业医疗保险 3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受) 4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴

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肯德基管理培训生-达州百胜餐饮(成都)有限公司达州3.6-3.9千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜餐饮(成都)有限公司—肯德基&必胜客餐厅储备经理职位!  尽情自在,爱分享----肯德基&必胜客餐厅期待你的加入!     【作为公司的我们】  百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌、coffii&joy。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,300多座城镇经营着8,900余家餐厅。在西南(川渝黔滇)市场共拥有近500家餐厅。     【作为雇主的我们】  百胜中国被誉为餐饮业的“商业领军人物”培养基地,培养了无数连锁品牌管理人才。2019年,百胜中国入选彭博性别平等指数,也是全球范围内入选两家餐饮企业之一,也是首批入选的中国企业。同时被评为2019年“中国杰出雇主”。必胜客荣膺“2018中国学习与发展价值大奖。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!     【工作职责】:  1. 餐厅日常值班管理:人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;  2. 排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文推动;  3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,餐厅成本管控,利润提升分析;  4. 商圈管理、单店品牌管理。     【岗位要求】:  1. 20-28周岁,大专及以上学历,专业不限;  2. 热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;  3. 具备一定抗压能力,能接受早中晚倒班制工作;  4. 愿意从事餐饮服务行业。     【个人及职业发展】:  1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”&“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。  2、 在职位晋升路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理—区域经理  3、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。  4、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。  5、工作地点选择多,可就近分配。     【薪资福利】:  1、月薪+季度绩效奖金(浮动),首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)  2、五险一金+商业医疗保险  3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)  4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动  5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、***15万购房零利息贷款及75%房息补贴     欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息  ***********************/

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必胜客餐厅管培生-达州百胜餐饮(成都)有限公司达州4-4.5千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜餐饮(成都)有限公司—肯德基&必胜客餐厅储备经理职位! 尽情自在,爱分享----肯德基&必胜客餐厅期待你的加入! 【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌、coffii&joy。自1987年***餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,300多座城镇经营着9,200余家餐厅。在西南(川渝黔滇)市场共拥有近500家餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为餐饮业的“商业领军人物”培养基地,培养了无数连锁品牌管理人才。2019年,百胜中国入选彭博性别平等指数,也是全球范围内入选两家餐饮企业之一,也是首批入选的中国企业。同时被评为2019年“中国杰出雇主”。必胜客荣膺“2018中国学习与发展价值大奖。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【工作职责】:  1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题; 2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理; 3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量; 4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队; 5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排; 6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化 【岗位要求】: 1、20-28周岁,拥有大专及以上学历,应届毕业生优先; 2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力; 3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神; 4、自我激励且具有不断学习的能力; 5、诚信正直、乐观积极,责任感强; 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(晚班(16:00-01:00);24小时餐厅会涉及3~4天/月通宵班;法定节假日如需上班,会支付3倍加班工资) 【个人及职业发展】: 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”&“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。 2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。 3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。 4、工作地点选择多,可就近分配。 【薪资福利】: 1、月薪+全勤奖金+季度绩效奖金(浮动),首年年薪约4.5-5.5万(6个月储备经理+6个月副经理) 2、五险一金+商业医疗保险 3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受) 4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴  

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肯德基管理培训生-达州宣汉县百胜餐饮(成都)有限公司达州4-4.5千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为:3600元/月+季度绩效奖金- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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食堂经理社保双休寒暑假成都廊桥嘉膳餐饮管理有限公司达州0.8-1万/月05-06

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、定期汇总学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;2、组织召开分管区域各类会议,形成会议纪要并跟进落实;3、根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况执行;4、对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;5、对新学校食堂进行帮扶指导;6、负责完成公司制定的经营指标;7、制定部门工作规划与计划,并监督下属员工落实执行;8、负责部门员工的工作安排;9、负责并监督下属员工不断提高菜品、服务质量。10、负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施。11、负责学校食堂员工工作考核与工作改进监督;12、负责学校食堂各类档案资料的管理工作;13、负责学校食堂经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;14、制定学校食堂服务标准和操作规程,检查下属岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品质量,促使员工做好卫生、清洁工作,开展经常性防水、安全教育;15、与成控部配合完成预算工作16、根据情况和季节拟定并组织菜品吏换计划,控制食品标准和要求,控制毛利率和成本;17、负责学校食堂各设施设备的保养,确保各种设施处于完好状态并保持正确使用,防止发生事故,少维修费用;18、负责下属员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;19、主持日常和部门会议,检讨业务状况并及时调整完善;20、其它突发事件处理和领导交办的工作。岗位要求:1.28-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力。2.身体健康,待人热情,沟通能力强。能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系。3.熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面有管理工作熟悉并能进行监督管理。4.培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果。5、具备餐饮项目团队管理2年以上经验,有大型团膳行业管理经验优先,有国内知名连锁餐饮品牌管理经验优先。薪资福利:年薪10-15W,入职购买六险一金,定期组织团建,寒暑假带薪休假。联系电话:19934648897面试地址:成都市锦江区晨辉二街28号工作地址:四川省内嘉祥外国语学校食堂

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