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德州 法务主管/专员
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法务主管 济南金麒麟刹车系统有限公司 德州 5.3-6.3千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、协助上级制定和执行法务相关工作的战略发展规划。2、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。3、监督、指导和管理法务相关日常工作的执行。二、岗位要求:1、本科及以上学历,法学相关专业;2、三年以上法务管理经验,有法务主管工作经历者优先考虑;3、执行力强,思路清晰,工作严谨,具备较强的沟通协调能力。三、薪资&福利1、提供富有竞争力的薪资待遇:2、缴纳五险一金、周末双休、提供免费住宿及工作餐、直系亲属养老补助金、带薪年休假、享受国家法定节假日、团队旅游等。3、面试产生的城际交通费用按标准报销。工作地址山东省德州市乐陵市

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法务专员 山东澳海房地产开发有限公司 德州 0.6-1万/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议,;6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;8、完成领导交办的其它工作。任职资格1、本科及以上学历,有2-3年工作经验,党员优先;2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。

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法务专员 山东格瑞德集团有限公司 德州 3-5千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责集团涉法的原告、被告、纠纷、侵权等案件的处理工作。2、负责业务合同、框架协议、合作协议的审核、建议及修改。3、负责开展与企业生产经营有关的法律咨询工作。6、负责处理印章、商标等知识产权侵权案件工作。7、负责劳动关系、劳动争议的建议及处理。8、负责各类案件资料的收集、记录、整理、存档工作。9、负责协助部门领导进行法制宣传、培训工作。10、协助部门领导做好相关证件办理、办公室内务工作。

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法务管理岗 山东凤祥股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 06-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责集团下属产业的销售、采购、资金等类型合同审核;2、负责制定适用于集团下属产业的合同模板;3、负责相关信息的汇总与分发,包括针对在业务接触过程中发现的法律风险、法律建议汇总。1、2年以上公司法务工作经验;2、有食品快消、合规法务经验优先;3、研究生学历条件可适当放宽。

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法务专员 太阳雨集团有限公司 异地招聘 5-8千/月 06-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1、负责起草、审核、规范各类合同文本;2、负责公司所有合同的签订、分发、收回、台账登记、更新、跟进、报告工作等;3、负责公司所有合同的用印,对方领取及我方留存合同的档案管理;4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;5、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行过程中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;7、负责代表公司参与法律事务的协商、调节、诉讼及冲裁活动,解决公司有关经济往来中的法律事务。任职资格:1、法律本科专业以上学历,通过司法考试,具有3年以上工作经验者优先; 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;4、具有律师资格者优先,可以独立处理诉讼案件。工作地点:集团总部(连云港)

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法务专员(2018年校园招聘) 济南金麒麟刹车系统有限公司 德州 4.5-6.3千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、任职资格1、本科及以上学历,法学相关专业;2、熟悉合同法、劳动法、公司法等相关法律法规、国家政策、司法解释,熟悉诉讼、仲裁等相关流程;3、严谨、细致,关注细节,较强的沟通协作能力、灵活应变能力、逻辑思维能力、谈判能力、冲突管理管理。二、岗位职责1、公司合同管理:完善公司合同管理制度,预防法律风险;起草、审查和修改公司合同及各类法律文件文书等;2、法律风险管理和体系建立:协助建立和完善公司法律管理体系;参与公司的重大经济活动,参与公司重大合同的谈判及签订,并提出相关法律建议,保障经营决策的合法性等;3、法律纠纷、诉讼事务处理:负责劳资关系的调查及处理工作,并协同相关部门及时、妥善解决;处理涉及公司的各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司的合法权益等;4、知识产权管理:协助建立和完善公司知识产权管理制度;保护公司知识产权,确保公司商标、专利、技术秘密及商业秘密等的安全;对知识产权纠纷的预防、处理和诉讼应对等工作;其他有关公司知识产权的法务工作;5、其他:跟踪、收集国家及地方最新法律法规和司法解释,并结合公司实际情况及时汇报;开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。三、薪资&福利1、提供富有竞争力的薪资待遇;2、缴纳五险一金、周末双休、提供免费住宿及工作餐、直系亲属养老补助金、带薪年休假、享受国家法定节假日、结婚生育福利、团队旅游等。

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