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德州 结构/土木/土建工程师
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技术员 济南华海建设集团有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、在项目经理的领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。 二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 三、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 四、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。 五、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。 七、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

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土建造价工程师 民生教育集团有限公司 德州 6-8千/月 04-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、年龄:36以下,专科及以上学历,工程造价、工程管理、工民建相关专业;2、八年以上工作经验;其中四年建设方造价工程师或审计单位审计工程师工作经验;3、熟悉国家造价专业法规、政策,熟悉施工图及清单报价编制;4、掌握办公软件及广联达预算软件;5、注册造价工程师优先。

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土建工程师 临沂市恒源热力集团有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 04-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责项目现场土建工程施工管理工作,对工程质量、进度、安全等方面进行控制;2、负责土建工程施工技术工作,协助工程经理编制施工管理方案,完善施工技术资料;3、组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作,对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见;4、审核施工现场签证,及时上报工程经理,监督工程变更,保障工程质量;5、负责项目报告中土建相关内容的编制工作;6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、本科以上学历,建筑结构及土木工程类相关专业,985、211理科研究生优先考虑;2、5年以上房地产公司土建工作经验;熟悉施工管理流程;3、较好的表达能力,独立判断、分析和解决问题的能力,一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力;4、积极主动、工作细致、严谨、条理性强,能够吃苦耐劳,具有服务意识、团队意识强;5、技能技巧CAD、3D、Photoshop、OA办公软件等熟练操作。

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土建工程师 山东永锋置业有限公司 德州 0.8-1万/月 03-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、负责项目现场土建工程施工管理工作,对工程质量、进度、安全等方面进行控制;2、负责土建工程施工技术工作,协助工程经理编制施工管理方案,完善施工技术资料;3、组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作,对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见;4、审核施工现场签证,及时上报工程经理,监督工程变更,保障工程质量;5、负责项目报告中土建相关内容的编制工作;6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历,建筑结构及土木工程类相关专业;2、5年以上房地产公司土建工作经验;熟悉施工管理流程;3、较好的表达能力,独立判断、分析和解决问题的能力,一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力;4、积极主动、工作细致、严谨、条理性强,能够吃苦耐劳,具有服务意识、团队意识强;5、技能技巧CAD、3D、Photoshop、OA办公软件等熟练操作。

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工程管理 临沂市恒源热力集团有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 04-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责工程全面技术工作,负责工程项目设计委托、图纸会审工作;2、参与工程项目的设计招标工作,审核工程设计要点,评估设计招标方案;3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度;4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题;6、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性,研究项目开发过程中的各种设计,力求不断创新。任职资格1、大学本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;985、211理工科研究生优先考虑;2、2年以上工程技术工作经验,有高级工程师职称者优先;3、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;5、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。

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