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德州 培训专员/助理/培训师
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资深培训专员 华创融盛展示(北京)有限公司 德州 4.5-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1. 主要负责人力资源部培训相关工作;包括入职培训、员工技能提升培训、特种作业相关培训渠道建立、维护等;2. 负责员工的社保、公积金具体办理及相关政策解读;3. 负责管理公司劳动合同、员工档案、人资相关证件等资料;4. 协助员工招聘工作;岗位要求1. 大中型企业两年以上培训相关工作经验,能独立负责开展培训相关事宜;2. 能独立处理员工社保、公积金相关事宜;3. 性格沉稳有耐心,做事细心认真;4. 沟通能力良好

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人事培训主管 山东利尔康医疗科技股份有限公司 异地招聘 4-5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。5、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。6、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。

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培训经理 山东蓝海酒店管理股份有限公司 德州 3-4.5千/月 05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.负责组织酒店新员工岗位培训考核。2.负责酒店培训费用的控制。3.负责组织酒店管理人员学习。4.负责酒店培训管理制度的拟定、实施与完善。5.负责酒店培训队伍的管理。6.负责《酒店培训手册》的制定、补充和完善。7.负责培训资料的整理、立卷、归档。8.负责酒店员工培训档案的建立和完善。9.负责人力资源管理系统培训模块的应用和维护。10.负责酒店外出学习的申请工作。11.协助集团做好其他培训工作。任职资格:工作态度端正,责任心强;处事公平、公正;工作积极主动、工作投入,具有创新能力;有较强的语言表达能力;具有较好的服务意识;善于与各级人员沟通交流

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人力专员 华创融盛展示(北京)有限公司 德州 4-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

人力专员岗位职责1. 主要负责人力资源部培训相关工作;包括入职培训、员工技能提升培训、特种作业相关培训渠道建立、维护等;2. 负责员工的社保、公积金具体办理及相关政策解读;3. 负责管理公司劳动合同、员工档案、人资相关证件等资料;4. 协助员工招聘工作;岗位要求1. 能独立负责开展培训相关事宜;2. 能独立处理员工社保、公积金相关事宜;3. 性格沉稳有耐心,做事细心认真;4. 沟通能力良好。

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