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电子/电器维修工程师/技师
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安防设备维修工程师 成都厚诚科技有限公司 西安-莲湖区 3.5-5.5千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责摄像机、硬盘录像机等海康威视监控产品的维修工作;2.负责撰写维修文档及整理维修经验,承担培训新员工的工作;3.整理数据报表及备件数据信息;任职资格:1、专科以上学历,电子信息、应用电子、自动化、计算机网络等理工科专业;2、一年以上电子产品维修、维护工作经验者优先;3、精通模拟、数字电子电路分析,能看懂电路图;4、熟练使用烙铁、风枪、示波器等测试仪器和维修工具,动手能力强,具有芯片级的焊接维修技术;5、做事仔细认真,责任心强,服务意识好

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调试工程师 宁波技冠智能科技发展股份有限公司 宁波 3-4.5千/月 06-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据现场反馈的异常问题,提供技术支持,以快速解决;2、执行服务指令、快速安全有效的完成服务任务,最大限度满足客户需求;3、完整记录服务过程,提交工作确认单及其他相应的工作记录,并及时将其返回公司;4、及时反馈服务过程中遇到的质量问题以及客户抱怨,提交案例分析及合理化建议;5、及时反馈现场情况,并详细描述故障设备的故障现象任职要求:1、大专以上学历,电气、电力及自动化类相关专业优先;2、具有良好的沟通协调能力;3、能吃苦耐劳,有责任心,工作态度端正;4、能看懂电气原理图,按图接线;5、服从领导安排,完成领导安排的出差任务;6、能适应节假日加班

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客服售后f服务工程师 深圳市捷顺科技实业股份有限公司北京技术开发中心 北京-丰台区 6-8千/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、 公司产品的售后服务实施,产品的维修、提供上门维修检测服务; 2、 客服的技术支持,紧急情况时采取应对措施,故障诊断、分析、解决; 3、 独立进行现场的维修、故障处理,并登记相关记录文件; 4、 客户报修跟踪处理,直到客户达到满意; 5、 汇总客户要求和建议,提交相关人员或部门,在得到结果之后,反馈客户。 任职资格 1、 本科以上学历(本科在读请勿投),机电类专业; 2、 专业基础知识较好,有1年以上工作经验;3、 二年以上机电智能类产品测试、调试、维修工作经验; 4、熟练操作计算机,精通数字电路和模拟电路原理及故障排除。 5、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和动手能力强; 6、5天工作制,但需能适应周未轮班值班; 7、有智能停车管理系统、门禁、通道管理系统(如地铁口检票系统)、电动门等智能一卡通、及消防或安防监控类产品检测、维修、施工、调试经验者优先。 薪酬:无责任底薪+工时绩效工资+业绩提成+回款提成+利润15%提成+奖金+年终双薪+股票期权 福利:免费提供住宿+国家规定社保+ 电话补助+交通补助+法定假日+符合条件者可协助办理深圳户口工作地点:北京总部丰台区南三环玉泉营桥西100米。海淀分公司:海淀区上地。通州分公司:通州果园地铁站附近。天津分公司:天津市河东区津滨大道。

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smt技术员 昆山萃谦电子科技有限公司 昆山 4.5-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.大专以上学历;2.做事认真、细致、有责任心。岗位职责:1.SMT产线资料制作;2.SMT操机;3.上级交办的其他事项。

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电子装配工(一室) 中国科学院声学研究所东海研究站 上海-嘉定区 4.5-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

1. 接受过电子焊接培训;2. 具有电路焊接装配经验;3. 具有漆包线绕线或绕包丝经验;4. 细心、仔细。

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电子工程师/技术员 广州市思托贸易有限公司 广州-越秀区 4.5-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

此技术岗位,主要负责遥控器开发工作岗位职责:1.负责新产品导入,新产品各项技术指标的测试。2.负责公司的单片机产品组装样品及测试3.有遥控器生产或开发经验的优先。任职资格1.大学专科以上学历,电子类或相关专业毕业。2.两年以上相关工作经验。3.逻辑性思维强,办事沉稳,细致,创新。

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展览工作人员(双休/电子专业优先) 合肥优恒信息科技有限责任公司 合肥 3.5-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

.      做有趣的工作,看不同的风景,我公司诚聘以下精英外派展览现场的工作,加入我们的团队,日常工作很轻松,工作环境很舒适,人际关系很简单,科学传播受欢迎,国内旅行单位报销,工资保险福利优厚。        主要工作:        负责公司展览布展撤展(环境搭拆、展品装拆等)、展览时对观众讲解展品、展览设备维修维护等:        工作要求:        1、为人乐观开朗,不拖拉不懒散、不抱怨,有问题当面说清楚,困难委曲及时沟通,团结同事,顾全大局。        2、工作认真负责,做事态度端正、有始有终,积极认真、实事求事,虚心学习。        3、生活上讲究卫生,注意个人形象,公共卫生一起打扫,损害公物平摊赔偿。        4、有良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,踏实认真,能做到按时保质保量完成工作。        如果您符合如下几条,我们将优先考虑:        1、会机电检修、检测、维修者优先,无基础者愿意学习各类新技术、新方法;        2、对科学技术有一定了解,善于独立学习和研究,工作有一定的思路与想法;        3、有良好的文笔功底,协助参与创意设计,撰写各类可执行方案者优先。        全职薪酬及福利:        1. 开放、愉悦的工作环境;        2. 签订正规劳动合同,缴纳五险。        3. 每工作满一年享受每年一次旅游假。        4. 午餐补贴、定期体检、每周双休等。        5. 薪资: 2000元/月(实习期,出差另加500元补贴)                     3500——6000元/月(转正后)                     合同期满视工作能力、积极性每年不低于200元-1000元涨薪        6、休息:双休,在场馆工作时休息时间随场馆开馆时间。        来混日子的请绕道,我们要找的是能够长期合作的伙伴,团队都是年轻人非常好相处,你的能力决定了你的薪资…联系人:杨先生、王女士0551-65580337、 15656089699 13155115316招聘邮箱:kjgbbs@163.com为避免批量投递简历的情况,请在简历邮件标题上注明:能适应长期出差,否则一律不予面试

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UPS售后维修工程师 南京骏杨明电子科技有限公司 南京-秦淮区 0.6-1.2万/月 06-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、懂电子原理,会看电路图。有电源类产品(如UPS、逆变器、变频器、大功率开关电源等)维修经验。2.、有独立修机的能力,焊接技术好。3、有电子行业维修工作经验。4、客户相关信息管理、售后服务维修回访与跟进。5、无电子基础,不会看电路图,无电源产品维修经验的勿投简历。6、服从管理、无不良嗜好。工作职责:1.产线不良品维修。2.售后板件维修。

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维修学徒 深圳市瑞安康科技有限公司 深圳-龙岗区 3-4.5千/月 06-18

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:对公司现有产品的不良电路板进行维修任职资格:1、高中/中专学历,持有效毕业证原件,具备电子电路基础知识﹔2、一年以上大型电子制造企业电子产品(主板)不良分析及维修经验,可灵活运用万能表、烙铁、热风枪、电笔(打螺丝)示波器进行零件的重工。3、能看懂电路图更佳

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手机维修/学徒工/普工/操作工/技工/组装工/应届生 上海极吼吼信息技术有限公司 上海-长宁区 0.8-1.5万/月 06-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

极吼吼手机上门维修业务体量快速暴增,现需及时补充能够吃苦耐劳的上门维修工程师,并从中储备挑选一定数量的团队管理人员,我司一切非稀缺性管理岗位的招聘均采取内部晋升原则,人人机会均等,都可一展抱负。作为我们上门工程师目前的收入状况:一般做7000元/月,努力做10000元/月,拼命做15000元/月。岗位职责:1、按派单系统派发的上门维修订单信息,完成上门维修工作,内容包括:手机功能检测,故障排查、维修及售后服务;2、底薪+提成+现金奖励+各项福利,个人月维修单量保底平均150-200单或以上,多劳多得,速度与效率决定最终收入;3、未接触过手机维修行业或服务能力未能达到公司岗位任职要求的,需接受公司安排的岗前培训课程,为期15-20天(有一定淘汰率,培训后签订劳动合同)。4、工作时间:10:00—19:00 做六休一排班制 任职资格:1、35岁以下,高中及以上学历,个人形象端正,普通话标准,无方言口音。2、从事手机维修或销售服务行业1年以上,服务意识及维修经验优异者优先录用。3、守时、具有良好自我约束力及团队精神,善于沟通协调与解决突发事件的能力,服从上级的工作安排。4、爱好3C数码产品,肯专研,善于学习与研究;5、因为行业特性,无法满足朝九晚五、双休、钱多活少无压力的岗位需求,敬请谅解,无法适应请勿投递简历;6、熟悉上海市各区地图及路线晋升通道:一、业务路线:见习上门工程师-初级上门工程师(转正)-中级上门工程师二、管理线路:见习上门工程师-初级上门工程师(转正)-小组长-副主管-主管培训体系:岗前培训——入职前由专业人员为新人培训行业知识、工作技能、服务能力、服务话术,为你今后工作做好知识储备,进而能独当一面;在职培训——入职后在岗期间,不定期有多次针对性的专业技能培训,帮你指点迷津;回炉培训——各方面能力达不到部门要求的,给予回炉培训,强化巩固工作技能;晋级培训——连续3个月作为一个考核周期,达标者晋升一级,不达标者降级,底薪相应变动,公司组织集中培训,再次助力持续成长!拓展培训——公司不定期对优秀员工组织外出拓展培训,训练更优秀的你!福利待遇:1、现金奖励——底薪、提成正常核算之外,每月对工程师各项优秀考核给予激励现金奖励。2、节日福利——传统节日礼品发放;3、旅游——年度优秀员工旅游;4、社会保险——五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)5、商业保险——作为社会保险的补充,实现员工医疗无忧的保障6、员工体检——每年一次定期体检7、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假等等,年假可多年累计使用;8、各项补贴——学历补贴+工龄补贴+交通补贴 +推广补贴+售后补贴+延时加班补贴+早晚班补贴+法定节假日值班补贴9、爱心基金——特困员工或突遇重大变故的员工可根据实际情况得到一定数额的经济帮助!10、住房保障——优秀员工提供住宿或住房补贴(非普惠)友情提醒:这是一个需要沉淀的行业,一个需要积累经验的岗位,效率及高薪并不是一蹴而就得,我们不要求您有丰富的行业经验,但是希望您有足够的韧劲来坚持!如果您只是要找一份普通的工作让人知道您有一份工作而已,那我建议您无需尝试!如果您有经济压力,无法像别人一样拼爹拼妈,只能拼劲自己全力去改变现状,改变人生轨迹;或者您不愿意依赖父母,对自己有严格的要求,渴望用自己的双手实现自我价值,那么,非常欢迎您的加入!这是一个体制外的为数不多有可能挑战高薪的行业,门槛不算高,但是对人的综合要求不低,对人的体力方面锻炼价值不低,对全身心投入的伙伴的回报同样值得期待!有意者可联系:15618948597

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