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电信交换工程师
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网维装维浙江金州通信技术有限公司广州分公司湛江6-8千/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责区域内小区移动品牌产品(宽带、电视、电话、家庭产品等)安装、维护及营销。2、负责处理区域内小区移动网络故障。3、负责移动业务验收、小区巡检、配合网络、应急通信保障等。任职资格:1、计算机或IT相关专业,无经验可以培训;熟悉路由器,网络设备的设置与管理。2、能吃苦耐劳,学习能力强,具有较好的沟通和协作能力,具备较强的服务意识。3、学历:高中公司福利1、购买五险一金,商业保险,国家法定节假日。2、节日慰问、生日礼金、工会活动、通讯补贴等。3、公司提供免费体检。4、年度“优秀员工”称号的享受省内、省外团体旅旅游。5、定期发放劳保用品、高温补贴。6、参加工会、互济会员工可享受会员待遇。7、享受完善的培训体系和岗位晋升机制

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信息化平台管理中国通信服务股份有限公司上海11-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点:上海招聘人数:1学历要求:本科及以上专业要求:计算机及相关专业岗位职责 1、负责计算机信息平台的管理;2、公司局域网的建立维护管理,配合公司网络优化工作;3、负责公司信息化平台的总体管理和安全维护、维修;4、负责建立并维护公司信息化平台的更新及跟踪反馈;5、主动协助各部门处理各种信息化平台应急事务;6、完成上级领导交办的临时工作。应聘资格要求 1、大学本科以上学历,电子、通信、计算机、电力类相关专业。2、有一定电脑维护基础,能独立判断设备硬件、软件故障。3、对网络有一定的了解,有基本网络故障的处理能力。4、良好的团队精神,有进取心,责任感,能胜任在压力下工作。

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FPGA高级工程师广州通信研究所(中国电子科技集团公司第七研究所)广州0.8-1.2万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责通信、网络设备的硬件架构设计及软件架构设计; 2. 负责FPGA选型、电路设计、通信接口等设计; 3. 负责各功能模块的代码编写及调试,仿真、时序分析、时序约束。 任职要求: 1. 大学本科以上学历,通信工程、电子工程、微电子,计算机软/硬件等相关专业; 2. 3年以上FPGA软硬件开发经验; 3. 精通Xilinx、Altera等FPGA开发环境,熟悉常见的接口如SPI、UART、IIC和接口软件设计; 4. 较强的中英文读写能力,能熟练地阅读撰写中英文技术文档;5. 具备较强的沟通及团队精神,动手能力强。   

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华夏装维工程师广州信溢创科技股份有限公司佛山-禅城区4-8千/月11-13

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1. 主要从事电信网络维护,包括家庭宽带、固话、IPTV、商务领航、商铺监控、全球眼等增值业务终端安装和维护;2. 线路布放、跳接;3. 竣工文档制作;4. 综合布线。5. 负责楼盘的营销及业务拓展工作,发掘客户和商机。岗位要求:1. 熟练掌握计算机网络原理、组建与调试,熟悉各种软件的安装、调试,掌握的工具和仪表包括不限于:万用表、查线机、对线器、网线钳、宽带信号测试仪等;2. 具备一定的销售能力及经验,勇于挑战自己;3. 有责任心,工作认真负责,沟通协调能力强,具备吃苦耐劳的优良品质;4. 有上进心,谦虚好学,能不断提高专业技能,具备先进的服务意识,能够有效满足客户需求;5. 做过电信装维的人员优先考虑。福利待遇: 1. 薪酬福利:4000—8000+:底薪+提成+年终大奖+国家节假日礼品,能力优秀者可获得更高收入;2. 激励制度:高提成,对有想法、有干劲、求发展的有志之士,设立期权、股权激励机制;3. 培训发展:岗前培训、在职培训、项目培训、专题培训等; 4. 晋升空间:完善的晋升通道和透明的晋升条件; 5. 社会福利:依照国家规定为员工缴纳五险一金; 6. 带薪假期:员工享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假等假期; 7. 员工活动:形式多样的户外拓展、聚餐、卡拉OK、生日聚会、表彰大会及各种不定期的主题活动等文体活动。

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工业交换机工程师山东世方信息技术有限公司济南0.4-1万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责公司工业级交换机等相关产品的安装调试及测试工作;和合作伙伴、供应商的技术人员进行技术交流、现场实施、问题处理等工作;协助投标文件的编制及投标事宜;服从公司安排,学习并严格按照原厂技术服务规范提供技术支持,不断提高自身的技术能力、项目经验和服务规范;

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OTN测试工程师武汉共成联创信息技术有限公司武汉-东湖新技术产业开发区6-9千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

基本要求:有过通信关设备经验,以下5点要求具备2点即可1. 计算机及通信相关专业,1年以上光通信产品测试经验;2. 掌握以太网L2/L3交换技术,熟悉L2关键技术和协议,了解IP/MPLS技术,了解OSPF,BGP,LDP,RSVP/RSVP-TE等三层协议,并有相关测试经验;3. 了解L2 VPN和L3 VPN技术原理和相关业务知识,有相关产品测试经验;4.了解OTN光层保护、系统原理、控制平面、OTN开销、电层保护测试经验;5.有OTN、PTN、IPRAN等光传输设备测试/维护经验的优先考虑。 岗位职责1.搭建OTN产品测试平台。2.辅助测试工程师进行单机、组网测试。测试过程中要发现bug,并及时上报,协助研发定位、解决bug。3.独立完成外部测试、工程开、通测试的支持工作,模拟出工程场景问题。4.测试进度的常规汇报和反馈,按时保质保量的完成负责人安排的工作。

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网络安装工程师安成通信技术有限公司上海-静安区4.5-6.5千/月11-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、按照作业标准及基站检查维护项目,每日检查做好安装维护工作,认真执行各项规章制度2、认真填写检查项目资料,数据采集,遇到安全隐患及时上报到班组长3、保质保量完成每月的巡检工作,服从班组长安排指挥,在规定时间内到现场进行故障处理4、完成每月的专业知识的学习,通过每月专业知识的测试,参加公司统一组织的培训课程,通过培训课程的考试任职资格:1、18-35岁,高中及中专以上学历,***,通信相关专业通讯行业工作经验优先录用2、工作认真仔细,工作态度端正,服从性强,较强的团队合作精神3、较强的学习力,不断学习专业知识,善于分析、思考与总结工作时间:上午8.30-下午5.30 做五休二工作地址:杨浦、静安、闸北

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ERP实施顾问上海煜暖实业有限公司上海-浦东新区6-8千/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责ERP和工作流项目的业务需求调研、需求分析、项目整体规划、实施方案制定,完成项目实施交付工作;2、负责对老客户ERP项目进行诊断及优化实施;3、按实施规范要求撰写各种项目实施文档。任职要求:1、大学专科及以上学历,企业管理,计算机软件,财务管理或相关专业;2、三年以上大中型ERP软件企业实施经验,有TOPGP使用经验者优先;3、熟悉SQL/oracle数据库指令,具有系统分析开立规格能力;4、乐于在挑战性强、压力性的工作环境下工作;

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计算机维护工程师上海坤雷实业有限公司异地招聘4.5-6千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.公司OA运维管理,负责公司网络运维;2.公司新增网络工程规划建置/施工管理,现有网络及语音业务运维管理、机房管理;任职要求:1.安防类系统/网络施工/计算机软硬件维护工作;2.熟悉Cisco网络交换机配置;3.企业计算机维护;

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电气工程师泉州华数机器人有限公司泉州6-8千/月11-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责分管(或参与)项目产品的电气原理图设计,程序编写、元器件选型,接线图设计。2.负责与电控柜生产单位协调落实产品设计意图和具体工艺要求。3.组织或参与设计数据、方案的讨论、评审、确认等会议。4.负责项目电气部分成本目标计划的制定,并从技术方案上完成过程费用的控制,降低成本目标。5.协助生产车间或施工项目现场进行工艺实施方案的策划和实施。6.参与电气安装,调试,检验的相关评审和验证。7.协助部长组织新产品的设计开发,和新产品的使用培训。8.参与编写本部门研发产品的用户服务资料。9.根据用户及公司的需要独立出差对设备进行验收,试运行以及相关技术服务。任职要求:1.熟悉各大品牌PLC(信捷、台达、三菱、西门子等)编程、触摸屏(威纶通)界面编程。2.精通传感器、变送器、步进电机、伺服电机、变频器、液压系统、气动系统的原理及应用。3.熟练掌握电气原理图设计及绘制。4.主导或参与过非标自动化设备的研发。5.了解基本的机械动作及节拍控制,具有良好的沟通能力。6.具备自动化设备电气维修经验。7.本科3年以上工作经验或研究生1年以上工作经验。福利待遇:1.休息休假:5天7.5小时,周末双休,享有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等及国家法定假日。2.薪酬体系:高于业内平均水平的基本薪资,另有绩效工资、项目奖励、知识产权奖励等各项奖励制度。3.晋升制度:较完善的晋升体系和广阔的发展空间。4.培训体系:经常性举办专业知识及技能培训。5.企业文化:不定期举行各类文体活动,如:电影节、文艺演出、体育竞赛等。6.员工福利:提供住宿(2人/间)、餐补、生日福利、五险一金、节假日福利等。7.政策福利:对于“985”、“211”院校硕士毕业生,到我院就职,可根据情况享受福建省相关政策补贴。

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带薪年假测试工程师助理吉林省宏为科技有限公司长春-朝阳区3-5千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责通信设备4G网络的测试、调测、开通、维护;2、负责光缆线路熔接与维护,熟悉小区接入网规划与施工;3、负责通信设备4G无线网络传输的规划测试与优化 ;4、通过通信专业软件进行数据采集及分析、处理通信网络常见问题,提升通信网络性能。任职要求:1、大专学历,30岁以下(年龄要求不符合请勿投递简历);2、专业不限,理工类专科以上学历应往届毕业生,有无工作经验均可;3、因行业特殊性,有性别要求 ;4、责任心强,团队合作意识强,学习能力强。工作时间:1、早8:30-晚4:30 法定节假日正常休息;2、薪资待遇:月薪4000+绩效+员工福利;3、周末双休+五险一金+国家法定节假日,年底项目奖金,提供住宿有餐补。

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通信网络维护工程师北京中安宏信科技发展有限公司北京-朝阳区6-8千/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、与客户确认端口情况、网元情况、光缆情况,并及时与助理沟通;    2、做客户与小引间的有效沟通,以确保项目的顺利有效进行;3、及时联系客户以取得报竣单及报竣时间;4、配合关联部门做好内外部的沟通衔接工作。任职要求:大专以上学历,互联网通信或计算机专业优先;2、从事过通信网络工程类工作者优先考虑;3、做事认真、细心、负责, 具有服务意识;4、熟练使用office等办公软件;5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力,具有团队精神。

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华为窄带/宽带语音交换工程师北京赛威迅通科技有限公司北京-朝阳区5-8千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

高薪 高福利 诚聘专业华为宽带/窄带语音交换工程师 需要接受夜间值班倒班的情况1、负责公司电话服务网络建设和运维管理,包括传统CC08交换机和宽带IP电话网交换 2、直接负责亲自或指导其它技术员工管理和维护公司语音网络和宽带语音接入和交换网络 3、负责语音交换系统的用户接入管理和局数据管理 4、协助制定业务、技术规划和管理规则 岗位要求: 1、通信工程或计算机相关专业,三年以上工作经验,有电信网络工程或运维管理经验 或长途电话业务技术服务管理经验。 2、良好的技术背景和管理经验,要求2年华为CC08窄带32模、128模)或U1980语音交换系统和语音接入网系统技术和维护工作经验,如同时具备Asterisk和VOS系统运维经验优先。 3、熟悉主要广域网以及增值网络技术和应用,具备实际业务操作经验。 4、能够独立完成网络项目的规划和实施。

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数据交换杭州友华通信工程设计有限公司杭州-上城区1-2万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

、负责移动通信核心网、新业务平台、电信云等领域的工程设计勘查及预算、说明的编制工作;2、负责移动通信核心网、新业务平台、电信云等领域的网络规划、技术方案等技术咨询工作;3、负责新业务、新技术的跟踪、专业科研和新技术商用实施方案。注:该岗位为全国性岗位,各区域子公司均有招聘,可就近安排。任职条件:1、从事3年以上相关工作经验;2、通信或计算机相关专业,通信网络等方向;3、具备较强的责任意识和良好的团队协作精神;4、有较强的学习能力、抗压能力、分析能力、创新意识,以及良好的文字表达及沟通能力。

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助理工程师深圳市力子光电科技有限公司深圳-龙华新区3-4千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、主要负责产品从研发到生产的导入与产品跟踪。2、主要负责产线的文件编制。3、主要负责生产线上工艺流程的维持、生产线良率的保障、效率的提升等岗位要求:1、理工科应届毕业生或有相关经验2、沉稳细致,好学理智福利:实习期包住,不定时下午茶

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电信/通信技术支持/维护员山西万付通电子科技有限公司太原4.5-6千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

实习期1-3个月正常8小时工制,周末双休,五险一金,全职招聘愿意往技术方向长期发展的员工。岗位职责:1、 在工程师指导下进行相关通信网络的测试及优化工作;2、 负责相关的责任区的无线通信网络质量;3、 负责相应工程现场的协调工作;4、 按照公司要求提交相应报告报表等。任职资格:1、通信、计算机、电子、自动化、机械等相关专业,专科及以上学历,28周岁以下,对通信行业有兴趣、有志从事通信行业非相关专业也予考虑。2、不限经验,较强的学习能力,初期有资深工程师带队(接受应届生)3、有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通4、能够承受一定的工作压力;注:符合条件者直接申请职位即可,我们会尽快安排面试。

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JAVA开发工程师+实习生湖北省零度银色冰雪实业有限公司武汉-洪山区4.5-7.5千/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、可接受应届毕业生,这次是公司内部急聘,没有经验也没有关系。但是必须有责任心。2、年龄18-28周岁,未满18周岁的我们不能接受,年纪太大的我们也不接受。3、有志从事软件开发,网络维护工作,喜欢互联网行业。4、有团队合作精神,有责任心,性格活泼开朗,工作踏实。5、因为这次针对的是应届生,综合能力比较强的话,也可以入职。入职后前期有老员工辅导。6、优秀的学习能力,良好的团队协作精神和服务意识。工作职责:1、编写简易代码,做简单的开发工作;2、辅助进行系统的需求定义,分析和设计;3、协助软件工程师完成技术文档的撰写及测试与开发工作;4、配合项目经理完成相关任务目标。岗位待遇:1、五险一金+节日福利+带薪年假+提供住宿;2、不定期员工聚餐;3、工作环境良好、氛围轻松;4、员工生日福利;5、工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日按国家规定放假。入职后,提供完善的新员工培养模式,帮助员工快速成长。对此岗位有兴趣可直接投递简历!

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研发工程师深圳市凯视达科技有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司交换机项目的开发技术交流和产品开发方案制定;2、独立完成硬件整体的PCB设计方案、原理图制作;3、独立完成硬件的相关测试及调试,优化;4、负责产品规格档案及生产测试标准制定,指导技术支持;5、对接产品设计相关接口事项,“生产异常分析处理,硬件成本控制,技术培训等;岗位要求:1、电子通信类专业本科及以上学历;2、熟练使用Orcad\Cadence\allegro\protel99se等电路PCB设计工具;3、熟悉Realtek\Marvell\Broadom\Ic PLUS等交换机芯片原理设计;4、熟悉通用测试仪器仪表、如:示波器,IAIX、SMartbits、高低温箱、负载仪等;4、有三年以上交换机产品硬件设计经验及安防交换机设计经验者优先;5、工作积极主动,做事细心踏实,责任心强、学习能力强,合作精神;

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设备软硬件维护/技术支持哈尔滨国禹信息技术有限公司哈尔滨4.5-6千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、管理责任范围内所有基站的运行(机房设计排障)2、监督基站运行状况,及时查明基站告警原因3、调动资源进行基站故障排除任职要求:1、有一定的逻辑思维分析能力和学习能力2、有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通3、有无经验均可,大专以上学历,工程师指导上岗(不限制专业)联系方式:13054297606

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华为区维工程师(核心网、数通、光网络)四川准达信息技术股份有限公司贵阳0.9-2万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:独立处理相关设备及网络故障工作,按照标准配置规范或脚本完成相关设备的调试开局、调试、升级、割接,确保版本、补丁、License使用正确,输出正确的采集信息。在有明确变更方案、应急预案操作指导下完成日常维护业务的实施。对低级别工程师进行技能传递和培训。负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流,对用户的网络建设提供有价值的规划建议。及时与客户进行沟通交流,积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。 任职要求:全日制大专及以上学历,通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可;1年以上华为厂商设备维护工作经验或2年以上友商工程维护经验;熟悉核心网、数通、光网络任一产品方向的理论知识和操作技能,有华为相关技能证书认证者优先考虑;具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识;能够适应省内长短期出差。 薪酬福利:入职即公司统一购买六险一金;综合收入9K-20K,更有丰厚的年终奖;系统全面的行业专业知识和业务技能培训,更有提供去华为培训的平台和机会;完善的内部员工职业发展晋升渠道;本岗位所属华为IMC项目,该项目对所有工程师实行嵌入式管理。加入我们,让我们为您提供一个更为开放和广阔的发展平台!

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