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电池/电源开发
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Senior Field Application Engineer安富利中国深圳1.5-2万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Job Summary:Drives the design chain value proposition by generating the greatest number of design wins in technologies and registrations for customers engaged in product design resulting in growing business. Interface with the engineering departments of customers and suppliers. Performs a variety of product, technical and engineering functions including but not limited to: pre/post sales support, research, design and development.Principal Responsibilities:Proactively develops and implements the technical sales account penetration strategy in each market presenting new products and technologies to current and potential customers; develop knowledge to uncover, understand, compare, and contrast the solutions (pre-component selection). Provide valuable participation in supplier/customer design review.Good understanding of customer needs relative to product(s), technology, direction, competition, design process and design cycle.Identify and develop relationships with all key technical decision makers and influencers in each account.Discover design requirements from the system level down to each individual element collaborating with the design, production and/or engineering departments to develop/execute technical strategies that help solve customer design challenges.Market supported lines to sales team by driving adoption of advocated solutions, with supplier partners, that meet customer needs and lead to increased design activity, design wins and sales growth.Proactively provides general application and product level sales training, proactively align with sales team in securing business. Communicate account calls with suppliers, account managers and/or inside sales.Identifies and tracks largest design opportunities from concept to production, utilizing all supplier resources to assure greatest potential for success.Creates presentations and other sales tools to enhance technical value and become a "trusted advisor" to both internal and external customers.Manages the product from beginning to end which involves communication and in-depth consultation with customers, sales and vendors.Research major industry players to be able to communicate to internal and external customers industry trends and directions.A thorough understanding of product lifecycles and the ability to design a full solution based on the customers expectation of product performance, lifecycles and total costs.Attend internal and external technical training to complete and maintain certification as necessary.Other duties as assigned.Job Level Specifications:Solid understanding of business, financials, products/services, the market, and the needs of assigned accounts. Understands emerging market trends and interdependencies impacting customers; leverages understanding to expand relationships with own customers. May be recognized as an expert in one area.Complexity is high (territory/account, products/services, sales or account management process). Requires developed sales expertise across a defined portfolio of products./services/accounts; applies expertise in a complex sales environment.Works independently or may lead teams to identify, pursue or manage accounts/opportunities with large size/strategic importance/risk of loss. Acts as a resource for colleagues with less experience; may serve as team lead and help develop colleagues' and customers' understanding. Has autonomy to set and negotiate product/service terms; plans own territory or account approach.Collaborates with team and leadership. Has direct contact with clients and decision makers; participates in team sales for major accounts.Leads the negotiations on medium-sized, complex accounts; plans own territory or account approach. Works within broad guidelines and policies to develop business with new and existing customersWork Experience:Minimum experience required is typically 5+ years with bachelor's or equivalent. It's possible for a career salesperson to plateau for many years at this level.Education and Certification(s):Bachelors degree or equivalent experience from which comparable knowledge and job skills can be obtained.

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LED电源工程师深圳市电明科技股份有限公司深圳-宝安区0.9-1.3万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、电源驱动与控制方案整体选型和方案设计;2、太阳能控制器设计;3、新产品灯板画板;4、驱动电源设计和开发,含线性恒流方案和防雷设计;5、产品认证技术支持;6、灯具批量故障异常分析;任职要求:1、2年左右相关工作经验,电子信息、通讯等专业毕业;2、性格细心,有强烈的责任心;3、有三款以上电源驱动开发经验;4、熟悉现有主流驱动方案;5、对LED照明和景观控制产品有一定的了解;公司具有丰富的人力资源政策,员工可享受以下福利:工作时间:五天8小时工作制,欢乐双休!文娱活动:每周三天定时包场羽毛球活动;外出旅游:公司周年庆集体狂欢,年度优秀员工国内/国际旅游;贴心关爱:每年定时全面健康体检,生日当月底送生日蛋糕;保险购买:购买正规五险一金,另有公司全额购买的员工意外商业险及重大疾病险;员工权益:签订正规劳动合同,依法享带薪假,并有婚庆金、诞庆金等;节日慰问:传统节假日现金补助或礼品;年终奖金:年底一次性发放年终奖;定深安居:符合公司条件者可调户入深;职业发展:入职后提供系统的内外部培训,有广阔的发展空间和晋升通道;免费住宿:公司免费为员工提供豪华宿舍;餐补:企业食堂+午餐补助。

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锂电池PACK工程师深圳克莱维尔电源有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1. 有锂电池PACK行业工作经验 2. 对电池保护板,升压电路有一定了解. 3. 熟悉产品开发流程,能够承担电动自行车、电动工具、移动电源、储能系统等项目设计开发。 4. 懂锂电池工艺文件的制作和更新。 5. 熟悉绘图软件者优先。

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电源研发 助理工程师武汉三澍精密科技有限公司武汉5-8千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1)  协助工程师完成原理图、PCB设计;2)  配合完成产品相关资料的编制与归档;3)  协助进行硬件的焊接、装配、测试等工艺环节;4)进行客户现场技术支持、问题定位等售后工作。岗位要求:1.  电气工程、自动化、电力电子、计算机等相关专业,大专及以上学历,有工作经验者优先;2.  具有硬件设计能力,掌握DXP、CADENCE等硬件设计工具;3.  有较强的分析解决电子产品设计问题的能力。4.  有电源模块类产品开发经验者优先;5.  做事认真踏实细致,有责任心,有较好的团队协作精神和学习能力。

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电源硬件工程师深圳市国王科技有限公司深圳-龙华区1-2万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、能根据客户需要,独立设计驱动电源电路;2、对电源方案进行可行性评估,原理图设计,硬件参数计算,磁性器件设计;3、熟悉AC/DC, 快充, 有解决EMI问题经验的优先考虑。4、对产品生产过程中,遇到问题,及时提供技术支持;5、完成领导安排的工作任务;任职资格:1、3年以上开关电源或LED驱动电源电路设计,应用经验;2、熟悉掌握开关电源或LED驱动电源电路工作原理;3、较好掌握高频模拟电路,数字电路知识与调试技能;4、较熟悉和掌握开关电源或LED驱动电源各品牌主芯片和主要元器件的性能,测试方法;5、了解、掌握电子产品生产工艺,有PCB生产工艺经验;6:工作责任心强,有团队合作精神和一定的协调沟通能力。薪酬: 底薪+绩效+补助+上不封顶提成+年终奖+全勤奖+社保+公积金入职后培训安排:前6个月会有专人定期对新入职员工进行培训,帮助新员工尽快融入公司,员工能在心情愉悦中提升自己各方面技能。福利:1. 实行5天7.5小时工作制;有完善的岗位晋升通道;2. 享有国家法定节假日和入职即可享受带薪年假,***年5天,每满1年加1天;3. 享受每年一次免费体检;4. 享受办理社会保险,住房公积金;5. 年终奖金丰厚,业绩表现突出者享受分红权;6. 公司每年组织一次或两次省内外旅游或是一次国外游,每两月组织周边户外集体活动。7. 法定节假日礼金和礼品;

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正极材料研发技术员天目湖先进储能技术研究院有限公司常州4-6千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.参与正极材料小试线和扣电线的常用设备管理;2.按照标准操作流程正极材料相关的合成和后处理实验;3.根据需要,按照标准操作规程进行材料的测试分析,包括激光粒度仪、振实密度仪、扣式电池;4.根据需要,参加本部门或者研究院组织的各类培训和学习。任职要求:1.1-3年化工行业研发工作经验,有大型电池材料企业的产线经验者优先;2.了解一般化工行业的研发和生产的基本流程;3.熟悉电池材料生产的基本流程优先。

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LED电源研发工程师上海边光实业有限公司上海1.2-2万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责LED驱动电源部所有新产品研发设计、完成开发任务; 2、负责公司所有定制电源新项目的管控、新品制样、测试; 3、负责LED产品相关电子部分的测试和可靠性验证。 4、编写样板试制过程的技术参数和资料,以及最终各种技术文件的制作和所有新产品研发过程中要做的各种文件。 5、协助新零件协作厂寻找、测试、规格确认,配合新产品安规之申请、修改及测试。 6、负责LED电源部所有员工人员管理、安排、培训带教; 职位要求:   1、有实际电源设计经验3年及以上, 英文4~6级        2、具有设计LED恒流电源、有设计安装亮化工程经验者优先。 3、熟练应用Office,PADS,Pspice,Mathcad等办公软件 4、良好掌握模拟电子技术基础、数字电子技术基础、电路原理、电力       电子基础等学科内容.; 5、有较好的语言沟通能力,处事细心,认真负责;能承受较强的工作            压力;具备良好的商业操守和职业道德。 6、掌握元器件选用规则,熟悉电磁原件设计和应用。 7、熟练掌握反激、谐振、正激等常规LED驱动器电路,能够较好进行电路分析,掌握电路设计计算,熟练应用计算机电路仿真;了解电磁兼容标准,了解IEC/UL安全规范,了解批量生产工艺. 8、有DALI、切相、0~10V等调光驱动器的开发经验。

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膜电极研发工程师河南豫氢动力有限公司上海-嘉定区1-1.5万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.膜电极工艺优化及质量控制2.膜电极日常试制工作3.膜电极测试跟踪以及数据分析4.洁净室日常工作管理岗位要求:1.具有独立思考能力,具有工匠精神。2.工作态度端正,思维正向积极,乐于挑战。3.具备文档写作能力,思路清晰,做事注意细节,踏实稳重,待人诚恳。                4.本科以上学历,化工专业优先,2年以上工作经验,化学功底扎实。                                  5.具有产品可靠性设计经验,工程化批量生产经验,具有较好的学习、沟通及协作能力。

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电源工程师加弘科技咨询(上海)有限公司上海10-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

天弘全球研发设计中心(上海)岗位职责:开关电源设计与开发AC-DC,DC-DC开关电源产品的工程调试,测试和/或文档。原理图和PCB布局设计和调试工程样板和原型构建。EVT,DVT测试和验证支持与制造相关的问题,例如:测试,故障分析等。从批准的供应商清单和开发文档记录中设置物料清单。提出并验证要制造的首批原型职位要求:电力电子及相关专业, 本科以上学历; 硕士优先考虑。掌握开关电源拓扑, 控制及器件方面相关知识;电源产品制造与测试方面背景知识.熟练使用设计软件如: Orcad,Pspice,Protel, PADS, Candance等;良好的学习能力、端正的工作态度及团队合作精神;良好的表达能力,熟悉相关办公软件优先(如:Word, Excel, PowerPoint)良好的英语阅读及沟通能力,CET-6等级者优先

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电源研发工程师深圳市港晟电子有限公司深圳-宝安区1-1.5万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主要工作内容:大功率(300W-6000W)智能充电机电源的研发工作,以及生产过程中技术方面指导工作等。2、基本要求:    1)大专或以上学历,电子相关专业,25-38岁,***;    2)有电源研发工作经验2年以上,有大功率智能充电器电源研发经验优先考虑。    3)做事积极主动、有团队合作精神,能够吃苦耐劳,沟通交流能力良好。3、上班公司: 深圳市新宏科电源科技有限公司      上班地点:深圳宝安区沙井岗胜路沙井中学对面九摩科技园A栋2楼

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高级电源开发工程师(年终奖)东莞市冠锦电子科技有限公司东莞-东城区1.5-2万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1 大专以上电子电器相关专业,精通开关电源电路原理,熟练使用PCB-Layout及CAD辅助设计软件,精通开关电源EMI整改对策及安 规标准相关知识,能独立操作研发相关精密仪器。2、有5年以上实际研发经验,能独立设计开发150W-600W的各类大功率开关电源。3、有较强工作责任心与协调沟通能力。4 、具体待遇面谈。

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急聘 大客户业务(外贸)深圳市科瑞普光电股份有限公司深圳-宝安区0.5-1.5万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、外语、国际贸易或营销相关专业,英语四级或以上,能用英语无碍交流;2、1年外贸业务相关工作经验,有国内外参展及布展经验优先;3、熟悉外贸流程,善于处理客户询函,具有较强的组织协调能力;4、工作态度严谨、认真、有耐心及为人自信,工作富有激情; 性格开朗,具有较强的进取精神和团队合作精神,能承受一定的压力。有LED照明经验工作2年以上可放宽学历要求;我们的优势:1.产品和市场定位专业,以室内筒灯,面板灯为主,户外UFO泛光灯为辅。 市场专注:北美,欧洲中高端以及澳洲市场;2.认证齐全,过UL/ETL/DLC、ENEC、CE、ROHS、SAA等全球认证。3.价格在行业专注性价比,保持相对优势。4. 对业务支持力度大,每季度、年度业务激励奖金,有中国制造平台,海关大数据平台和每年四五场专业国外展会支持。5. 上市公司,有自己的电源、铝框、导光板丝印和其他配件子工厂,资源整合完美可以满足各类低中高端客户需求。6.专业的研发团队,强大的生产制造实力,完善的供应链体系,为产品交期、品质保驾护航!7. 朝气的90后团队,专业的产品和外贸技巧培训,实现只有不想拿的订单,没有拿不到的订单!

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电子工程师(移动电源)深圳市意向互动科技有限公司深圳1-1.5万/月10-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助上级领导制定本部门发展规划和年度产品开发计划。2、负责新产品电子部分设计开发工作(有移动电源、逆变电源)3、负责对新产品功能的验证与确认,选择解决方案,元器件选型。4、PCB LAYOUT,打样,功能调试及验证,出具设计图纸(原理图、PCB图)5、产品功能样机及认证样机的制作与确认,出具产品测试报告。6、主持电路功能设计合理性评估会议并执行议案。7、新物料的检验规范与标准制定。8、协助制作产品测试标准与作业指导书,技术资料的整理、上传;9、协助生产线功能测试治具的制作10、试产跟进及技术指导,解决试产前后相关技术问题;11、新产品开发项目的配合跟进;12、指导生产部门技术操作协助解决生产过程中的产品电子技术问题;13、上级交办的其他事务。14:要求有移动电源和储能电源,优先招懂储能电源的,。

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结构工程师(新能源汽车电源)台达电子企业管理(上海)有限公司杭州20-40万/年10-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

主导车载电源的结构设计和热设计任职要求:1. 机械或车辆相关专业硕士,1年以上车载电源的结构设计经验; 2. 熟练使用Creo/Flotherm/FloEFD/Ansys软件; 3. 了解新能源汽车产业的发展趋势 和车载产品相关的规范 4. 流利的英语或德语口语/书面表达;

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电源研发工程师深圳市金壤电子科技有限公司深圳-宝安区1.5-2万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、精通开关电源的原理和设计,熟悉数字和模拟电路设计2、多年的大功率开关电源(单机12KW或以上熟悉逆变电源拓朴开发,熟悉多机并机技术,及三相PFC电路设计成熟方案及应用)开发及项目管理和团队领导经验。3、成功开发大功率DC/DC模块电源和AC/DC电源和DC/DC汽车电源。及高压大电源开发经验。4、对基于TI和MICROCHIP的DSP的数字控制的应用和编程,熟悉FPGA开发。或独立开发采用DSP控制的全数字电源模块。5、对成本,结构,工艺,可靠性等方面有较深的理解;6、熟练saber、protel、mentor等工具软件;7、具有良好的团队合作,领导协调和沟通能力;英语听说能力强。

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硬件设计工程师(电源方向)深圳微羽智能科技有限公司深圳1.2-2.5万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1、 负责电源方案设计、器件选型、原理图及PCB设计;2、负责电源周边相关设计,例如EMC、散热、安全防护等;3、负责电源硬件调试、测试,电路优化;4、负责小功率开关电源的产品规划、需求分析以及方案评估;5、负责单片机(MCU)控制电路设计等。任职要求:1、大专以上学历,电力电子、开关电源相关专业优先;2、3年以上开关电源开发经验,熟悉开关电源拓扑以及电路工作原理,具备PFC电路设计以及EMC、散热等相关设计能力,能独立设计、开发、调试电源电路组件;3、熟悉移动电源相关方案、电路,有相应设计开发经验优先;4、熟悉电源芯片的选型、方案设计;5、熟练掌握PADS原理图和PCB设计软件;6、熟悉模拟电路、单片机(MCU)应用技术;7、具有较强的责任心和工作热情;8、对智能断路器有了解的优先。

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电源研发工程师常州市武进红光无线电有限公司常州-武进区1-2万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、具备电力电子、应用电子等相关专业知识至少全日制本科学历; 2、至少3年以上开关电源工作经验,或硕士并有1年以上电源研发经验;有经验薪资可面议。3、精通充电电源的建模,控制及设计的基本理论,具有开关电源开发的实践经验,包括电路仿真、器件参数整定、反馈回路设计、电路PCB模板设计及功能调试等;4、能独立从事充电电源几十瓦到1000W的设计开发工作; 5、有1KW以上大功率电源产品开发经验者更佳;6、熟悉开关电源各种拓扑结构、磁性器件、安规EMC、元器件规格等工作原理;7、能独立完成电源设计调试,会绘制PCB图BOM清单制作,有很强的电路原理分析能力,对研发流程有很深的了解。

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电源研发助理工程师中山市阿鲁米尼照明有限公司上海-松江区0.5-1万/月10-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1.电子信息工程或电气自动化等与电源研发相关专业;2.能够熟练使用PCB设计软件,AD或PADS;3.能够焊接及调试电源;4.熟悉开关电源的各项测试工作;5.有开关电源相关测试研发经验者优先录用工作地点:上海市松江区年龄要求: 20~35岁 

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电源工程师(硬件)深圳市东信高科自动化设备有限公司深圳-宝安区1-1.5万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、5年以上相关工作经验,有设计1000W以上功率电源经验者优先;2、 熟悉AC-DC,DC-DC设计,精通正激、反激、全桥、半桥等开关电源的各种拓扑结构,熟悉开关电源常用的磁性材料,精通功率器件IGBT、MOSET的应用设计;3、 熟悉PCB的可靠性设计、热设计、防护设计等常规设计,有丰富的EMI及EMC整改经验; 4、 精通使用AD等EDA软件,熟悉使用示波器等电源调试仪器设备 ;5、 熟悉CE,FCC,UL,GS,CCC等相关认证;6、 有从事超声波行业经验为***;主要职责:1、负责1KW以上大功率开关电源产品的独立设计与开发;2、 项目方案选择、系统原理图设计及研发进度规划;3、 样机制作、调试和设计验证工作;4、 协助相关部门进行异常分析和处理、提供技术支持;

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PCB工程师晶潮半导体(深圳)有限公司深圳-宝安区10-15万/年10-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据硬件工程师设计的原理图,完成PCBLayout工作;2、检查原理图和Layout的正确性,PCB设计更合理,更节约成本。任职资格1、全日制专科或以上学历,电子相关专业;2、有一定的电路基础,熟悉常用电子元器件特性和用法及封装;3、能熟练使用至少一种PCB设计工具进行多层PCB板设计;4、具有良好的沟通能力,有较强的逻辑分析能力和学习总结能力;5、工作主动性强,具体团队协作精神,能够承受一定的工作压力。6、有电源板及多层PCB板设计工作经验者优先

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