营运经理湖北长城建设控股集团有限公司武汉1-1.5万/月11-14

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责公司美食广场项目前期筹备，开业及开业后的运营管理，并制定完整的运营管控体系；2、负责各商铺日常运营管理工作， 并就现场经营品质、服务规范、陈列卫生、安全防范等制定营运标准并监督执行；3、负责美食项目经营情况的统计、分析工作，监督推动年度经营指标落实；4、负责推广活动的策划、组织、实施及跟进；5、能根据已有的运营情况，制定管理措施并不断提高运营服务质量，进行有效的优化调整；6、协助完成领导安排的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，工商、酒店或物业管理等相关专业；2、30- 45岁，同行业5年以上相关工作经验，3年以上相同岗位管理经验；3、 熟悉美食广场管理体系运作流程及实际操作经验；4、具有较强的综合管理能力、沟通能力及观察力，应急应变事件处理能力；5、熟悉物业管理相关法律、法规，各类型物业项目的管理流程及方法，能根据项目目前存在的问题提出有效的改进措施；6、按期组织完成公司下达的各项经营和管理目标；有良好的服务意思，较高的职业素养以及责任感，为人热枕，工作认真；7、熟练使用各类办公软件。

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门店运营管理培训生（石家庄）武汉市金禾穗餐饮管理有限公司石家庄11-14

学历要求：大专|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：

职责描述：1、负责门店营运管理工作，营业指标、毛利指标及成本控制；2、负责门店商品损耗管理，各种设备的维护保养；3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；4、负责店内员工激励与培养，打造超强执行力的团队；5、对门店所有系统的执行情况进行追踪及监督。任职要求：1.2020届本科及以上优秀毕业生，专业不限制，优秀可以放宽到大专；2.勤奋好学，具有良好的敬业精神、团队合作精神和沟通能力。

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可实习 轻松行李员180/天广东华兴卫士保安服务有限公司长沙-岳麓区6-8千/月11-14

学历要求：初中及以下|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

长沙180一天行李扫描员安检月综合工资4500-6000包吃住满10个班次可找财务预支工资500-800元不等有意应聘请电话咨询人事陈小姐13016003749180/天可以开实习证明，欢迎广大同学前来实习！:各进出口扫描行李，有异常情况及时报告处理，做事简单轻松，上一个小时休息20分钟左右男女不限，年龄18-40岁，身高168以上/身高155以上，不管男女身高差两三厘米都可以安排！工作时间:早班6:30-15:00；中班:15:00-23：30；不同岗位时间会有所浮动！待遇：工资每个班次85元，连班170元一天(即两个班次)，要求至少做25天以上，会有轮休，具体看安排，随机安排轮休！包吃包住空调宿舍，免费坐车，提供衣服被褥，工作轻松，名额有限！

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高薪急招餐饮店店长红似海投资武汉有限公司异地招聘3-4.5千/月11-14

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作内容：1、推广餐饮销售，根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划，达成业绩目标。2、协助前期开业人员招聘，进行新店筹备工作。3、合理安排用工情况，激发员工的工作积极性。4、做好成本核算，降低成本费用，增加利润。职位要求：学历中专以上，年龄25-40岁之间，男女不限，需3-5年餐饮店工作经验，家住附近优先考虑。工作时间：月休4天，每天工作9小时，具体根据店上班班次和工作安排上班。

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诚招团膳食堂经理上海粤珍小厨餐饮管理股份有限公司上海-浦东新区6-8千/月11-14

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、对项目点实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，完成公司每月下达的各项营业指标。2、全面控制各部门的营运成本并合理加以控制。3、严格管控项目点的出品质量、卫生情况、熟悉6T管理制度；努力提高并维持现场高水平的顾客满意度。4、正确处理客人投诉，征求客人反馈意见维护好项目点内的客户关系。5、掌握项目点经营情况，适时拟出营销方案，制定计划并组织实施。6、完成上级布置的其他各项工作。任职要求：1、2年以上大型餐饮或团膳公司营运现场管理工作经验。男女不限。2、有较强督导、协调、沟通、成本控制和指挥能力、出色的团队建设和领导能力。3、能吃苦耐劳，有责任心，有事业心，积极向上。4、良好的沟通能力和团队领导能力.

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肯德基餐厅储备经理-永州长沙肯德基有限公司永州3.5-4千/月11-14

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

【薪资福利】-有竞争力的薪资：3500-4000元/月，试用期全额工资，季度绩效奖金-8小时工作制、月休8天、每年10天带薪年假-依照国家规定购买五险一金，享有综合商业医疗保险【职业发展】-进入与职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯。3年时间完成职场蜕变。-餐厅储备经理（8-12个月）→餐厅副经理（12-18个月）→餐厅资深副经理（12个月）→餐厅经理（带领百人团队、经营千万生意）→更高管理职位【工作内容】餐厅现场人员管理、行政管理（排班和订货）、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理（利润分析、成本控制）等营运系统管理工作。【任职要求】-30周岁以下，拥有大专及以上学历-热情开朗，善于与人沟通，喜欢服务行业-适应倒班和高效的弹性工作环境；【工作地点】工作地址永州市区肯德基餐厅

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配餐服务项目经理（芜湖大陆）爱玛客服务产业（中国）有限公司上海分公司芜湖0.8-1万/月11-14

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

关键要求：    有良好的人际沟通能力；    有5年以上大型团餐经验能够根据现场管理，建立有效的工作流程和人员管理方案    能够运用计算机办公软件完成工作了解运营相关指标，能够进行相应的分析和控制自信、可靠，值得信赖    有能力在资源紧缺环境中确定次序，分配资源，能够很快地为资源确定优先次序    对运营资源加以引导，确保在整个合同期间，按时且注重成本效益地达到和/或超过服务水平的要求    建立标准的月度绩效考核记分制度，提供质量、安全、财务管理、服务工作和客户满意度的绩效报告    对绩效考核结果进行分析，采取纠正及预防措施，促进相应的改变。

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肯德基餐厅储备经理-荣昌重庆肯德基有限公司重庆-荣昌区3-4.5千/月11-14

学历要求：大专|工作经验：无工作经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

两年内，将你培育成为商业领军人物你将一手掌握-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作，你将受益匪浅-成为储备经理，就进入了与职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启作为管理者的职业生涯，实现真正意义上的“胜在起点”。-在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职位发展路径，继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。-最快2年就能成为餐厅经理，独当一面，统领近百人的团队，管理上千万营业额的生意，成为百胜最重要的领导者。

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楼面主任（星美乐）美心食品（广州）有限公司广州5-7千/月11-14

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：5000-10000人

香港美心集团旗下欧陆式西餐厅 星美乐 现正招聘餐饮管理人员。主要职责：负责跟进顾客服务需求，跟进分店产品推广负责协助监管及保持分店服务品质负责收集顾客意见并提供改进建议负责协助处理顾客投诉及纠纷负责协助训练分店基层员工和新入职员工负责协助监管分店员工遵守工作安全守则及各员工遵守公司守则负责监管分店家私硬件及设备使用情况，报告及协助解决出现的问题工作职责：1. 高中、中专或以上学历2. 具备连锁餐饮行业3年以上工作经验，同时1年管理经验3、具备良好的领导及建设团队才能4、活力充沛，具亲和力，富责任感员工福利：1、包吃包住，免费提供公寓式员工宿舍2、工资+奖金3、全额购买五险一金4、意外保险、带薪年假、员工活动、健康体检5、带薪职业技能培训，良好晋升机制6、尊享美心内部员工优惠工作地点：太古汇店：天河区太古汇商场3楼平台星美乐（地铁3号线石牌桥站）天环广场店：天河区天环广场负二层星美乐（地铁1号线体育西站）IGC天汇广场店：天河区猎德天汇广场2楼星美乐（地铁5号线猎德站）

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濮阳必胜客餐厅管培生郑州肯德基有限公司异地招聘3.5-5千/月11-14

学历要求：大专|工作经验：无工作经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

工作职责： 您将获得——1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！（在储备经理阶段，您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等）2、清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！4、灵活公平的薪酬：- 月薪+绩效奖金，首年年薪约4-5万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利：- 五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）- 工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松- 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……- 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！当然，人生不仅仅是工作——- 需要租房？公司可以为你申请政府公共租赁住房（以当地申请政策为准）- 需要买房？公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日？生日？结婚？生子？各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要！每年安排定期体验6、更多选择的工作地点：市内及周边餐厅（未来可提供跨地区转调机会）

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青岛肯德基餐厅管培生HZ青岛肯德基有限公司青岛3-4.5千/月11-14

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

工作职责:工作地点：青岛崂山太清宫餐厅工作时间：早8：00-下午5:00您将从事:- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。薪资福利：- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。任职资格:具备以下条件，即可申请：- 28周岁以下，拥有大专及以上学历- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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2020届肯德基实习生（千岛湖）杭州肯德基有限公司杭州-淳安县3.8-4.5千/月11-14

学历要求：本科|工作经验：无工作经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

一、晋升发展路线： 储备经理（6个月）——副经理（8个月）——资深副经理（8个月）——店经理——区经理——区域经理——市场总经理；1、储备经理（6个月）：前2个月餐厅工作站轮岗，后4个月开始学习值班管理；2、副经理（8个月）：采购，订货，排班、新产品促销营销；3、资深副经理（8个月）：财务管理，人力资源管理，带训新人；4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。加入百胜传奇APP学习视频课程等，每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升；二、工作与学习：1、餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；2、财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理；3、订货管理、设备维护和质量管理；4、品牌、公关、商圈等经营管理；三、薪资福利与作息：1、储备经理阶段：起薪3800 元+季度奖金800~1500元左右；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；2、六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；3、入职有10个工作日的全薪年假；5天的全薪病假；4、做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时；轮班制，视餐厅营业时间而定。四、任职要求：1、本科学历，优秀大专亦可，同时欢迎2020届（学生直通车）毕业生；2、热情开朗，善于与人沟通；3、适应倒班和高效的工作环境；4、乐于从事连锁餐饮零售业；5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）职位关键字：储备经理 储备干部 储备店长 见习经理 管理培训生 管培生 行政 人事 财务 会计 客服 销售 物流 外贸 专员 助理 餐饮 经理助理 实习生 2019届毕业生

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月薪3700招肯德基储备干部—揭阳汕头肯德基有限公司异地招聘4-6.5千/月11-14

学历要求：大专|工作经验：无工作经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：5000-10000人

工作职责： 1． 餐厅储备经理是营运管理岗位的基础职位，是中、高级营运管理岗位的储备职位； 2． 学习餐厅各个工作站的工作内容； 3． 学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如餐厅现场人员管理排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等。 【个人成长】： ★ 快速的成长晋升通路：肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式，两年内三级跳，将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理的。 ★ 餐厅经理是我们重要的领导岗位：一线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。 【职业发展】： ★ 肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，两年职场三连跳。飙升餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。 ★ 新必胜客，就等你来：从萌新到餐厅总经理，彰显你的个性，与高颜值餐厅共迈进。 【企业文化】： ★环境：时尚、具备数字化体验 ★老板：平等开放的沟通方式 ★氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境 【薪资福利】： ★灵活公平的薪酬： - 月薪+绩效奖金，首年年薪约4-5万起（入职月薪约3700元，提供季度奖金，2-3年成为餐厅经理后年薪可达10万左右） - 每年进行6%-10%绩效调薪 ★完善贴心的福利： - 五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦） - 工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松 - 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！ - 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！ 我们提供有竞争力的薪资，并会定期评估其市场竞争力。同时，以业绩为核心的奖金方案，更好地实现激励与授权。 除了国家规定的福利外，餐厅经理享受特别定制的福利。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票，成为公司的股东，与公司共创共享共赢。满两年，可以享受全家福健康关怀计划。满三年，可享受补充购房福利计划。 满足以下条件，即可申请： - 大专及以上学历，专业不限 - 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业 欢迎2019，2020年毕业生加入我们！

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餐厅见习经理-常州溧阳南京麦当劳餐饮食品有限公司常州-溧阳市3.5-4.5千/月11-14

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元，并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理，你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说，你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。成为麦当劳餐厅见习经理，你将：- 参加正式的餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的- 拥有一个广阔的晋升前景- 获得很多受益终生的技能- 获得免费的餐饮和制服- 与团队一起参与充满乐趣的活动- 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程工作职责- 从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识- 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到***的质量、服务、清洁及物超所值- 维护并提升顾客满意度- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求- 大专或以上学历- 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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肯德基餐厅储备经理-即墨青岛肯德基有限公司青岛-即墨区3.7-4.5千/月11-14

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。具备以下条件，即可申请：- 拥有大专以上学历- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业三、薪资福利：- 有竞争力的薪资+季度绩效奖金，每年至少1次绩效调薪- 五险一金+覆盖子女的补充商业医疗保险+团体人身保险+雇主责任险- 8小时工作制，每周2天公休- 10-20天带薪年假， 5-10天带薪病假- 年度免费体检- 每天折扣购买员工餐- 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品如需详细了解，请登录http://careers.yumchina.com/

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店铺店长哥伦比亚运动服装商贸（上海）有限公司广州分公司上海-闵行区4.5-6千/月11-14

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人

1、完成店铺总体生意目标（销售目标和毛利目标）；2、店铺内日常运作管理及人员培训；3、能够独立操作货品及库存管理，跟进补货，防止库存形成；4、保持店铺形象及陈列指引，确保店铺陈列细节完成；5、能够很好的与商场沟通，并能够很好的处理突发事件。任职要求：1.中专以上学历。2.较强领导能力、组织协调能力、执行能力和良好的人际关系处理能力。3.有销售数据分析及处理能力。

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店长北京同仁堂健康药业股份有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月11-14

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1.部署经营策略带领团队达成新零售业务门店业绩目标。2.负责店内人才管理、指导及日常运营管理。3.检查分析每日/月营业情况，把控好财务成本，行程良好的财务制度。4.每月及时完成业绩目标并对数据及时分析与反馈。5.会多种引流模式，包括店外引流、活动、网络等任职资格1、大专以上学历，具备新零售行业背景优先，具有较强的店务管理经验；2、具备大健康行业运营管理经验者优先，；3、具有客户谈判技巧，较强的沟通能力；4、品貌端正、诚实守信，具有良好的敬业精神，能够承受工作压力，勇于挑战与突破自我；5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；6、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

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助理经理（苏州、无锡、昆山）湊湊餐饮管理有限公司异地招聘1-1.5万/月11-14

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、餐饮管理（人员、物料、设备）；2、全力执行餐厅各项流程；3、执行新餐厅相关行政工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄18—35岁，餐饮管理相关专业优先；2、曾担任过餐饮业主管级别3年以上；3、个性开朗，抗压性强，喜欢主动接触人群；4、具有餐饮业管理经验1年以上；5、善于沟通，工作主动性强；6、维护顾客关系，有效处理顾客问题。

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日本料理诚聘前厅经理上海王鼎餐饮有限公司上海6-8千/月11-14

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、任职要求：1.年龄28-35周岁；***身高160cm（含）以上2.高中以上文化程度3.日式料理至少5年工作经验，同等管理职位至少三年工作经验二、公司福利：1. 公司免费提供工作餐，做六休一；2. 可享受带薪年休假、路程假、带薪病假，并按照政府有关规定缴纳社会保险3. 国定假日上班3倍工资；4. 住房补贴；5.年终奖金6.丰富的团建活动

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