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底盘工程师
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产品开发(铝合金产品/成型方向)上海汇众汽车制造有限公司上海11-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位内容简介:1、铝合金底盘产品开发工作;2、铝合金底盘模块产品开发工作;3、铝合金底盘产品铸造工艺成型工作相关专业:车辆工程、材料成形与控制工程、机械设计制造及其自动化(含CAE分方向)

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汽车底盘应用工程师西安名易汇汽配科技有限公司西安-未央区4.5-6千/月11-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责公司法士特变速箱、汉德车桥、德纳车桥等卡客车车桥及商用车底盘系统的技术支持及管理;2.对客户进行车桥及变速箱应用等进行相关培训,确保客户了解并接受车桥及变速箱配件的使用要求;3.对销售工作进行必要的支持,配合提供相关售后服务。要求:1.本科以上学历;2.熟悉商用车底盘结构、车桥构造、变速箱构造及工作原理,3年以上商用车底盘部件应用经验;3.熟悉法士特变速箱或者汉德、德纳及方胜车桥配件构造及相关属性;4.沟通能力强,具备良好的信息收集能力及谈判能力;5.熟练掌握各种绘图软件,如AutoCAD、Pro/E,CATIA等软件;熟悉操作办公软件;英语水平良好者优先.

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制动系统主任工程师观致汽车有限公司上海-闵行区32-42万/年11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

负责公司制动系统的开发, 设计和产品验证1、根据整车总体技术方案、总布置方案,能够独立完成制动系统的专业设计开发并对制动系统和零部件匹配计算和性能分析,并对系统设计、管理、审核和质量控制;2、负责制动系统和零部件的设计优化,以符合中国顾客的期望和要求;3、掌握DVP策划的流程和方法,掌握本系统零部件的试验方法及标准要求,并根据实际开发需求制定系统DVP方案,同时关注DVP试验过程,对试验结果进行审核;4、负责制动系统相关零件的新技术、新工艺、新材料的引进、应用研究和组织推广;5、负责编制、修订制动系统零部件设计规范、技术条件等;6、降成本工作,对各零部件进行技术改进及新厂家开发工作,达到降本目的;7、跟进新车型的开发及试制,负责处理相关系统开发过程中技术和质量问题分析及其解决;8、归纳总结制动系统在生产准备阶段产生的问题,形成技术总结报告并提出改善建议及措施;9、掌握本系统的开发流程,及设计规范,重点控制关键节点的开发周期,为制定开发计划和工程预算提供支持;10、掌握本系统性能指标参数及分析方法,根据整车VTS要求设计本系统SSTS;11、掌握本系统设计模板及匹配方法,根据开发目标和SSTS正确制定本系统的设计开发方案;12、掌握本系统的制造方法、装调工艺,及本系统零部件的结构和性能要求13、根据开发周期、开发费用、性能要求等指标,与业内相关供应商进行技术交流,初步选定满足开发需求的供应商14、交付所有项目的节点交付物,满足时间节点,质量和成本目标15、完成上级领导临时交办的工作任务任职要求:1、8年以上汽车行业的工作经验,有主机厂研究院工作背景为佳,熟悉设计开发流程及相关试验标准? 熟悉制动系统计算和标定校准要求和流程2、充分了解制动系统和零部件3、熟悉周边强相关部件,具备一定的底盘基础知识4、具备汽车失效模式影响分析的知识5、掌握制动系统零部件主要性能指标、台架试验方法、整车试验方法6、熟知国内外供应商体系和实际质量水平7、熟练操作电脑,熟悉办公软件的应用,运用三维工具和CAD进行方案审查8、具有项目控制协调的能力,并具有一定的前瞻性9、认真负责,具有较好的沟通能力和团队协助精神,具备创新能力,工作敬业,能承担一定工作压力

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橡胶产品工程师上海众力投资发展有限公司上海-金山区0.8-1万/月11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责产品零部件的材料选择、确认和设计;2、总成产品的开发、设计;3、与客户协调与总成产品相关的技术状态、技术要求;4、负责客户询价项目产品开发方案的制定。岗位要求:1、本科以上学历,1-2年汽车行业相关经验;2、了解掌握产品开发程序,机械设计/车辆工程/自动化等相关专业;3、优秀应届毕业生可考虑。4.熟悉衬套,减震器橡胶材料等优先

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底盘技术员广东中电汽车有限公司异地招聘1-1.5万/月11-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、汽车底盘总布置执行实施,对底盘结构件提出合理的持续改进建议;2、对底盘相关件的图纸进行优化完善,评审问题点进行反馈及整改;3、底盘悬挂、转向、制动等主要系统的设计计算;4、动力电池等大三电安装设计,有效监控底盘件产品和工艺要求的尺寸特性;5、负责底盘综合匹配分析,并制定匹配问题解决方案;6、对现场尺寸问题进行分析,并制定问题解决方案;7、协助编制科室流程标准文件岗位要求:1.大学专科及以上;2、车辆工程、汽车类相关专业优先;3、技能要求:三年以上底盘设计经验优先,熟练掌握底盘总成件相关专业知识;了解底盘结构、分总成质量控制方法及底盘综合匹配方法;了解底盘装调工艺知识;能熟练使用CATIA、CAD、VisVSA等软件;具有良好的沟通能力及团队协作能力,工作态度端正,积极主动。

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电子水泵工程师浙江科力车辆控制系统有限公司异地招聘1-1.8万/月11-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1.基于产品定位,制定电子水泵企业标准(技术要求、实验要求及实验大纲);2.负责电子水泵的选型匹配、性能分析计算;3.负责电子水泵的结构设计、验证;4.负责电子水泵的质量提升。任职要求:1.从事车用电子水泵研发2年以上;2.熟练掌握APQP或VDA4.3、6.3;3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks(或Pro/E、UG、CATIA)等绘图软件;4.熟练使用Ansys仿真软件;5.了解车用电子水泵行业的发展趋势;6.本科或以上学历。

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通信基站技术员/实习生哈尔滨国禹信息技术有限公司哈尔滨4.5-6千/月11-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责设备设施的使用、安装、调试等工作;2、负责对设备设施的运行情况,使用维护情况进行监督检查;3、负责对设备的现场安装,处理现场出现的技术问题;4、负责设备操作规范和维护保养规范的编制修订工作。岗位要求:1、应届生优先考虑,大专以及上学历;2、年龄18-28岁薪资待遇:1、工作时间:8:30-17:00,周末双休,节假日正常休息;2、基本工资3500+奖金+补助=4000+;3、年底奖金,工作满一年员工享受5天带薪年假;4、工作地点紧邻地铁口交通便利;5、工作满一年员工可享受5天带薪年假。

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动力底盘工程师江西龙创汽车技术有限公司武汉分公司武汉0.6-1万/月11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、相关专业专科以上学历;2、从事商用车(卡车)底盘系统设计工作五年以上工作经验; 3、参与两个个以上商用车开发项目; 4、精通卡车的下车体(车架、悬架、制动、转向等系统)设计流程、设计计算及验证方法;5、 英语运用能力良好者优先;

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产品中心总监(特种卡车行业)深圳本森国际机电设备有限公司深圳-罗湖区1-2万/月11-17

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、依公司整体战略,组织制定产品规划; 2、规划公司产品系统的整体运营,领导团队建设;3、建设完善部门管理体系,建立健全相应规章制度,推动规范化、系统化管理;4、负责产品的全生命周期(研发、生产、推广、淘汰)管理,对现有产品进行跟踪,分析和判断产品的生命周期及品牌的市场传播策略是否有效;5、负责合作关系的开发和搭建,负责产品技术沟通,负责产品生产质量和进度的管控,对产品生产项目负完全管理责任;6、设计并完成年度售后服务工作计划和目标;7、负责建立公司产品信息收发平台,完善和管理产品技术、售后服务资料;8、制定全年费用预算、并控制费用开支;9、定期向总经理提供绩效结果(劳动生产率、技工效率、人力使用情况、销售工时、工时毛利、零件销售/施工单、销售工时/施工单)报告、经营管理分析报告等;10、会同人力资源部门对部门员工定期进行绩效评估;11、会同合规部门对质量管理体系进行建立;12、完成领导交给的其他工作。任职条件:1、企业管理、汽车/机械类或相关专业本科以上学历;2、具有5年以上汽车维修行业企业(如:国际品牌汽车3S店、TASS店)管理工作经验3、具备较好的服务营销知识、丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;4、具有很强的客户处理能力;5、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力;6、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章;7、掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;8、熟悉办公软件及相关的管理软件;9、懂财务常识;10、有一定的英文听、说、读、写能力。

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通信网络管理员/系统管理员黑龙江淞泰通信技术有限公司哈尔滨4.5-6千/月11-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位要求:1、大专及以上学历,理工科相关专业优先;2、工作责任心强,认真负责,抗压能力强,可适应出差;3、负责网络的维护,设备系统的调试调测,并及时解决系统、网络使用中问题,负责提升系统功能;4、计算机操作熟练,能掌握初步软件编程,熟悉各种办公自动化软件及设备;5、有团队合作精神,及时完成上级交下来的任务;6、学习能力强的应届生亦可。福利待遇:1、【薪资】转正3000-5000千,工作满一年有加薪。2、【其他福利】带薪年假,节假日福利,生日奖3、【工作时间】工作8小时,国家法定假日休息联系电话:15645199537(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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底盘工程师武汉智能控制工业技术研究院有限公司武汉-东西湖区5-8千/月11-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、熟悉底盘系统相关设计、制造、试验要求及标准,具备较强的底盘开发能力与匹配经验;2、了解底盘系统零部件相关行业基本情况,轻量化应用方法;3、熟练使用三维设计软件,cad二维制图软件;4、熟悉汽车的相关法律法规,整车公告、试验规程;5、会运用分析软件对底盘结构进行受力分析;6、有汽车行业主机厂工作经验优先。岗位职责:1、根据整车性能需求,对底盘各系统进行匹配计算,合理选择系统零部件的性能参数,编写计算说明书;2、负责底盘各主要系统总成、部件的布置、运动校核,进行底盘硬点调试,对底盘性能进行优化分析;3、参与底盘系统供应商的评估和定点,负责零件图纸和技术文件的发布,工程样件的认可,并按时完成工程签署;4、跟踪产品设计、试制、验证、试验各阶段产品性能,解决各阶段的工程技术问题;公司在今年年底或明年年初将会迁移办公地点至沌口,请根据自身情况投递,谢谢。

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NVH test engineer NVH试验工程师上海大陆汽车制动系统销售有限公司上海-嘉定区11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:- Design testing fixture, fast samples and tools - Assemble and instruct mechanician to assemble fixtures - Responsible for edittig test report - Evaluate testing results and give suggestion for design - Solve noise and related problems in proper engineering way - Daily management for testing equipment, incl. maintaince - Spare parts management - 5S management to keep all equipments and enviorment in good status - Provide test support to customer - Provide engineering support for analysis of quality issues. 任职资格:Brake system & brake products knowledges NVH and dyno test knowledge APQP process Catia V5 English or Germany

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ADAS System Test Management Engineer大陆泰密克汽车系统(上海)有限公司上海-嘉定区11-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职责描述: 1-Test management ? Perform the Test Management activity for project: ? Defines and releases the system test strategy, ensuring efficient use and assignment of test equipment and test devices, including vehicle and devices. ? Review of system requirements for testability ? Create/review/approve proper test case definition and setup the traceability between test case and known technical requirements; create/maintain documents about vehicle test as project request, including test plan, test requirement ? Define and ensure execution of system and function validation tests including the end user view, all customer requirement are covered? Responsible for the validation ADAS components and functions on system level in test vehicles; responsible for the test vehicle setup, release test vehicle as expected according to project plan; contact internal/external partner for test ground rental; collect and control the test data from vehicle test; act as the owner of overall test actions defined in the project. ? Manage and optimize the use of test and validation resources in the project, including headcount, equipment, and material. ? Capability of evaluation, communication and discussion about test results and findings with project team, management and customers? Increase customer satisfaction by meeting the requirements, quality and schedule expectations ? Track test activities, report project status to project responsible and management. 2-Interfacing in project ? Technical contact between test team and other engineering responsibles in application project ? Lead of the test work in project level, coordinator of the test work of domains ? Contact to external for test activity 任职要求: Bachelor degree or above, major in Automotive, Engineering and similarity.2- 5 years working experience at automotive industry, 3 years at vehicle test field, experience of project management/software development/algorithm development is a plus 2 years working experience at automotive industry, 1 year at vehicle test fieldAt least 1 complete project experience on ADAS system test Good English communication skills

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底盘系统集成总工吉利商用车集团杭州-萧山区3-4万/月11-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责协同整车完成底盘的整体布局、基本结构及性能参数。2.进行产品尺寸分析、计算与匹配。3.进行底盘系统性能及底盘系统试验管控。4.校核专业设计结果。5.参与整车定位、前期分析、车型重要系统的总成选型。6.编制底盘系统技术文件。7.促进技术人员专业技术的快速提升。8.对底盘系统的新技术原理及应用了解并能指导进行新技术研究。任职资格:1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业。2.具有10年以上底盘系统性能集成开发经验,具有较强组织协调能力。4.具有从事皮卡底盘系统设计项目的经历,具有丰富的汽车零部件设计经验。5. 资源管理能力、问题解决能力、团队合作与沟通能力、行为规范。6.熟练使用设计软件,熟悉汽车设计开发流程和方法。7.具有很强的项目协调和技术管理能力。 8.了解汽车技术和汽车工业的现状和发展趋势。 

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EPS软件开发吉利汽车(研究院)异地招聘3-6.5万/月11-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

Responsibilities: ? Responsible for EPAS Front and Rear function and SW development with team.? Work on and approve SDA (System Description Alternative), FDR (Function Description and Requirement), FRx (Function Realization Description), FIP (Function implementation plan), SWRS (Software requirement and specification) etc.? Join and approve all DRs (Design Review), SWJR (SW Joint Review), SSJR (System Safety Joint Review) etc.? Ensure quality of all Technical Deliveries within team.? Lead team build /sum up standard work level process, tools and methods.? Other tasks assigned by manager.Requirements:? Recognize and embrace Geely culture.? Bachelor's degree, 5-10 years professional experience in area of EPAS SW and Function.? Strong on collaboration and coordination across functions.? Experience working in automobile Chinese OEM and JV OEM is preferred.? Experience working in EPAS Suppliers is preferred.? Fluent English both oral and written is preferred.

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质量工程师(日系)宁波弗瑞德企业管理顾问有限公司宁波-江北区1-1.5万/月11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

参与日系新项目的先期质量策划工作,新项目阶段的评审,确保项目达到预期的质量、时间、成本,以满足客户的需求;负责分管区域内质量问题的归口管理,包括客户投诉与抱怨受理、原因分析及改进跟踪、客户返修、退货、索赔等事务处理;应对客户审核等。

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质量经理宁波塔奥地通汽车部件有限公司宁波-北仑区1-1.5万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进,如人员考核调配等工作;2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进,包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作;3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动;4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况、有效性;5、参与、策划各种质量管理活动,如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。任职资格1、管理、质量等相关行业本科以上学历;2、5年以上质量管理工作经验;3、熟悉ts16949质量管理体系;了解ts16949质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法;4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;5、拥用业界先进企业的黑带资格者或具有国家审核员资格。

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商用车底盘工程师武汉元腾汽车技术有限公司异地招聘0.8-1万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

武汉元腾汽车技术有限公司是由东风设计研究院有限公司(安富投资)运输装备事业部因业务发展需要独立出来而成立的法人公司。公司主要从事新能源汽车产品及关键零部件的技术开发、技术服务、技术咨询,同时承揽国内外主机厂经营托管服务。截止目前国内主要客户有一汽红塔、如皋皋开、江苏国易、山西成功,国外客户有孟加拉汽车工业公司等企业。职责1:电动商用车底盘总布置及分总成匹配;职责2:底盘样件外部供应商的技术对接,跟进进度,加工件制作完成后负责验收;职责3:负责底盘BOM、各类项目文件编制,配合整车试制、试验,负责相关设计问题改进;工作内容:产品设计 - 根据技术方案对底盘布置进行规划设计,输出设计文件;设计验证 -对设计方案进行模拟仿真等设计验证,确认设计符合性;样车试制 - 按照验证的设计方案,进行样车试制;产品验证 - 对方案样车进行规范试验,验证设计产品的符合性;技能要求:(1)2年以上相关行业采购或采购管理工作经验者优先;(2)熟练掌握底盘各系统原理、零部件原理、匹配选型、设计的专业知识;(3)熟练应用CATIA、CAD、Excel、word等办公软件、技术谈判、协调沟通、汽车设计专业方面的能力;(4)具有高度责任心,能承受一定强度的工作压力;工作地点:本岗位需长期驻外(每三个月享受探亲假一周)福利待遇:1、五险一金,其中公积金缴费比例12%。2、生活补助、交通补助、综合补助、住房补助(非本地)、国外补贴、探亲假(3个月1次)及节假日福利。3、健康检查、节日福利、婚丧嫁娶、员工慰问、员工聚餐、培训体系。

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底盘主管一汽凌源汽车制造有限公司襄阳1-1.6万/月11-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要工作职责 Major responsibilities:1、参与市场调查,竞品分析;2、法规标准解读,实施;3、按产品开发计划,参与整车方案评审;系统技术方案,技术文件审核;4、组织科室成员按计划完成开发任务;5、复杂技术问题攻关;质量问题整改;6、下级员工工作指导,业务培训;7、科室管理。次要工作职责 Minor responsibilities:1、设计规范编制;2、跨系统协调;对其它部门的横向支持;3、根据安排,完成指定工作项目的推进; 4、完成领导交办的临时任务。

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底盘工程师江苏奥新新能源汽车有限公司异地招聘6-8千/月11-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

 学历:专科及以上学历,工作经验:2年以上同岗位的相关工作经验。专业知识:熟练掌握底盘各系统原理、零部件原理、匹配选型、设计的专业知识。技能要求:熟练应用CATIA、CAD、Excel、word等办公软件、技术谈判、协调沟通、汽车设计等方面的能力

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