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底盘工程师
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汽车底盘设计工程师 辽宁天信专用汽车制造有限公司 沈阳-苏家屯区 4-8千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、底盘悬架、转向、制动、车桥、传动轴、车轮等系统选型匹配分析及系统设计;2、零部件选型分析及编制各系统设计计算说明书;3、可独立完成设计工作及BOM表的编制;5、负责编写、签订底盘各系统零部件开发协议,要求1、车辆工程、机械设计等专业,本科学历;2、2年以上底盘设计工作经验,有主机厂相关工作经验者优先考虑;3、熟练使用三维设计软件,熟悉CATIA优先考虑,熟练使用AutoCAD等2D软件;

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技术中心科长 江苏瑞江车辆系统有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 项目建议书、可行性研究编制;2. 项目立项审批、项目预算、进度计划安排;3. 零件制造、试验、装配、装车路试跟踪;4. 项目申报资料编写,项目工作的及时汇报;5. 负责产品零部件生产制造工艺制定与评审,及总成装配工艺评审;6. 协助供应商定点,及供应商评审;7. 负责项目生产风险分析;8. 负责、协调新产品试制;9. 协助测量系统分析,及过程能力研究;负责编制、收集并提交PPAP文件;10. 负责各种悬架系统方案规划及制订、匹配分析、方案控制、3D及2D图设计;11. 负责设计方案验证策划方案的编制与实施;12. 负责悬架系统的布置优化与改进,并进行全过程管理;13、负责制定悬架类产品的技术文件或技术规范,包括实验标准。任职资格:1、本科以上,机械制造、机械自动化、汽车等相关专业2、5年以上空气悬架行业技术研究工作经验,3年以上同等岗位工作经验3、熟悉汽车悬架系统的开发流程和质量体系,熟练运用APQP、PPAP、SPC等几大工具;4、能够控制整个悬架系统方案规划、方案匹配分析、详细方案设计;5、 熟练运用3D、2D软件(UG、CATIT、CAD)进行三维数模设计、图纸设计;6、 具有现场技术质量问题的分析和整改能力;7、具备较强的组织协调能力,工作责任心强、执行力强,具有团队精神,能承受工作之压力;

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汽车维修工 湖北荣辉新能源科技有限公司 荆州 2-6千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司销售车辆的售后维修工作,对设备、设施进行安全检查。2、负责设备日常的安装维护,为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。3、提供现场指导等技术支持工作。4、积极学习并掌握所有售后服务相关内容和工作。 任职资格:1、有相应车辆维修经验者优先,应届毕业生也可。2、吃苦耐劳,有责任心,做事细心、细致。3、具备良好的个人素养及职业道德。

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产品设计(车桥方面) 重庆越博传动系统有限公司 重庆-渝北区 0.4-1万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责车桥总成及相关零部件的开发与设计工作;2、 参与桥产品的持续改进、技术降成本设计工作;3、 参与生产现场的技术服务,及时解决相关产品技术问题;4、 参与桥产品应用的市场调研及售后服务工作。任职资格1、 全日制本科及以上学历,车辆工程或机械设计与机械制造等相关专业;2、 3年以上工作经验,熟悉产品研发流程、有车桥类机械设计或制造工艺工作经验者优先,无相关经验也可培养;3、 能熟练的使用UG\CATIA\SOLIDWORKS至少一种进行设计绘图,熟练使用OFFICE办公软件;4、 工作积极主动,具有创新意识,具有一定沟通协调能力。

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工程师 四川华大科技司法鉴定所 乐山 0.6-1万/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  主要从事机动车司法鉴定(交通事故司法鉴定)的科研、鉴定工作。  任职资格:   1、汽车、机械、物理或相关专业本科以上学历,相关专业背景;有司法鉴定人执业证或机械、汽车类中高级职称者优先。  2、为人正直,恪守职业道德和遵守职业规范;工作态度端正、积极肯干;  3、有较强的应变能力和学习能力,富有开拓精神和良好的团队合作精神。  4、熟悉司法鉴定的有关标准、规范、鉴定方法及鉴定管理体系优先。  5、有客车运输安全工作经验优先  6、有客车制造厂底盘设计经验优先  7、优秀者待遇可另议  8、此岗位可接收优秀的应届毕业生。  9、联系电话18081015820 邮箱329551290@qq.com  

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项目工程师 宁波可挺汽车零部件有限公司 宁波 0.6-1万/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

大专及以上学历,5年以上汽车行业项目工作经验,熟悉冲压、焊接工艺,熟悉主机厂新车型开发流程,具体面谈。

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车架底盘工程师 北京牛电信息技术有限责任公司 上海-静安区 2-2.5万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责两轮交通工具的车架底盘的结构研发工作,完成3D/2D数据发布、BOM、工艺标准、试验验证、量产跟踪对应等工作;2、熟悉车架底盘走行系研发以及相关量产成型工艺;有整车厂或零部件厂整车或车体部品开发设计经验;3、配合设计以及团队成员按给定日程完成产品开发,完成领导交付任务。任职要求:1、本科以上学历,机械设计相关专业,4~8年相关工作经验;2、至少熟悉掌握一种三维软件 (catia/solidworks/UG);3、流利的英语口语,书面能力;4、 团队合作意识,自我驱动,责任心强,良好的沟通与协作能力。

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底盘动力负责人 江苏云彩时代投资集团有限公司 上饶 0.4-1万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、配合完成底盘、动力相关产品的前期开发工作2、负责底盘、动力相关产品的供应商管理工作3、负责开展底盘、动力相关技术问题的解决4、协助开展部门组织机构的建设和人员管理工作5、协助完成生产工艺流程、部门体系建设等日常工作任职要求:1、本科及以上学历,有底盘、动力开发的相关工作经验2、了解金属材料、焊接等相关知识3、熟悉制动系统、安全系统的相关法规4、熟练运用二维、三维绘图软件;具有较强的协调组织能力

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房地产销售 工资由你开 月薪18000 广州粤纵置业有限公司 广州-白云区 1.2-2万/月 04-20

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

福利待遇:1、3000--5000元/月的底薪资2、全行业最高提成!40%通提是我们的主要收入)做到20000业绩以上,以上以下全部都是40%提成!不拆数!请注意我们不拆数!3、3000--20000的现金奖励!做的多拿的多4、贴心完善的福利保障:安排就近入住住,工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠;5、出国旅行,每年一次!国内旅游团队达到目标马上出发!6、量身订制的培训体系:全行业独有的“粤纵置业”,提供从基础业务课程,到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训,帮助无行业经验新人快速成长为业内精英;(职前基础入门培训、职中技能提升培训、管理竞岗培训)晋升隧道:公司提供广阔、清晰、透明的晋升空间,每月一次的晋升考核机制,为有实力的员工提供更快捷晋升通道。入门新兵--物业顾问--高级物业顾问--客户经理--营业经理--高级营业经理--资深营业经理--区域营业经理--总监--区域负责人招聘对向:充满激情、勤快、好学的年轻人(应届毕业生或对现状工作不满的在岗人士)要求(因现在急招,已降低要求):1、不甘平庸,有上进心,热情,有克服困难的信心及决心2、勤力,不计较个人得失,有团队合作精神4、有较强的适应性,能承受一定的工作压力;勇于接受挑战,有强烈的进取心,决心和成功欲望。5、.有从事过销售工作者优先考虑。6、因为急招已降低要求,且业务繁忙请尽量直接致电 谢经理:15014185643提成方案:工资待遇:底薪(3000-5000元/月)+高奖金(3000-20000元)+通提高额提成(40%)+包住+五险一金,月休4天工作时间:早上10:00--12:00;下午13:00--18:00;谢经理:1 5 0 1 4 1 8 5 6 4 3

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初级Java开发工程师-双休/五险一金 湖北阿百云健康科技服务有限公司 武汉-江夏区 5-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:协助软件工程师完成技术文档的撰写及测试工作。任职要求:1、计算机(网络)、软件工程、电子技术、自动化、电子商务、应用数学等相关专业;2、有计算机语言基础优先,如:JAVA、C语言、C++、C#、Net、Android等;3、有钻研精神和学习能力,团队合作能力;4、具有良好的自主学习能力,能够通过学习解决技术问题;福利待遇:1、薪酬待遇=基本工资+绩效奖金+餐补房补+加班补助;2、实习期满后会通过考核,考核通过可转为正式员工;3、公司有完善的考核机制、晋升机制、加薪机制;4、公司定期会有专业技能培训,提升员工的专业知识。

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汽车底盘/总装工程师 上海丈阳船舶配件有限公司 上海-奉贤区 6-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、汽车底盘总布置,产品开发、研制工作及新产品试制跟踪指导,制定开发计划;2、按研发计划完成技术文件及图纸设计工作,及时记录各种工作内容要素,编制产品文件。3、参与技术团队的管理。

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底盘设计(4.27--为爱回家 专场) 奇瑞汽车河南有限公司 芜湖 0.5-1万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位1-换挡系统:负责换挡系统设计工作;职位2-悬架系统:负责新项目悬架系统目标设定、方案设计;职位2-制动系统:负责制动系统选型匹配开发。任职要求:本科3年及以上工作经验,熟悉汽车行业新产品开发流程、开发过程控制要素,具备问题分析及沟通解决能力,有一定的项目管理能力。

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金融软件开发见习工程师/双休 郑州亚新网络科技有限公司 深圳-龙岗区 3-5千/月 04-20

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、软件文案资料的收集整理岗位要求:1、中专及以上学历,可接受优秀应届毕业生;19-28岁2、工作细致,有耐心,善于沟通组织协调、具有一定的问题解决能力;3、对软件有兴趣,喜欢软件技术类工作;福利待遇:1、工作时间:早九晚六,8小时工作制,双休,国家法定节日正常休息,无需加班;2、福利:五险一金,享受带薪年假、婚假、病假、餐补;

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底盘转向设计工程师 金龙联合汽车工业(苏州)有限公司 异地招聘 10-15万/年 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1根据整车总体技术方案、设计任务书和总布置方案,确定转向系统技术方案,参与整车及转向系统技术方案的制定 2.根据系统主要总成和部件的选型,结合计算及分析结果,确定系统的性能指标及各零部件的具体规格 3.根据系统技术方案,进行转向系统及零部件的相关计算及分析 4.根据整车总布置图、转向系统技术方案,确定底盘系统各零部件在整车中的布置及具体方案,并完成转向系统装置图 5.产品技术改进及基础数据维护 6.根据订单任务要求,按期完成底盘系统订单技术设计,参与订单评审,协助订单评审员,确认底盘系统订单技术状态 7.技术支持工作 8.完成上级交办的其它工作 任职资格: 1.本科及以上学历,车辆工程等相关专业,3年以上工作经验; 2.掌握汽车原理、结构,熟悉底盘系统设计及底盘系统各零部件相关知识,了解底盘系统零部件相关行业基本状况;熟悉APQP、设计变更流程;熟悉PPAP、认可流程; 3.熟悉汽车构造、汽车理论知识,掌握所负责子系统部分;熟悉所负责部件工作环境,掌握所负责子系统常用材料及其热处理、表面处理防护方法;能熟练操作AUTOCAD、UG、CATIA、IMAN等各类设计软件及常用办公软件;熟悉几何尺寸和公差;掌握失效模式及后果分析(DFMEA/PFMEA)等核心工具。

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Quality Manager 质量经理 博世(宁波)轻型电动车电机有限公司 异地招聘 04-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Summary 1. Maintain functioning quality system according to corporate Quality Management Manual in conjunction with BOSCH; 2. Maintain Incoming inspection and in process testing of components,  products internally and towards customer; 3. Be counterpart for customer regarding quality requirements; 4. Install specific quality testing equipment needed; 5. Training of staff and employees for rules and requirements to fullfil internal and customer quality requirements; 6. Management and development of quality department; 7. Maintain Quality system with all departments and ensure compliance of process and product requirements; 8. Power of direction in quality matters throughout the plant; 9. Iinitiate imrovements in quality and ensure requirements are followed in the plant; 10. Keep good relationship with customers and solve quality issues cost effective for Vorwerk. Qualification & Experience 1. Diploma / Degree in Engineering / Quality; 2. Fluent in written and spoken Mandarin; 3. Fluent in written and spoken English; 4. Exceptional verbal communication/reporting skills; 5. Background in automotive supplier industry; 6.Strong problem solving skills including with different tools (six sigma, APQP, PPAP, …); 7. 15 year experience in Quality Management / good knowledge of automotive quality systems and methods; 8. Self-starter with good leadership and communication skills; 9. Strong personality, motivated and ambitious for improvements; 10. Flexible attitude that fits working in a fast changing environment.

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冷却系统设置工程师 江铃集团晶马汽车有限公司 南昌-南昌县 0.8-1.5万/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责客车底盘冷却系统设计工作;2、负责分管系统的故障判定、处理及优化改进;3、负责分管系统的技术条件、维修手册、使用说明书等技术资料的编制;4、负责与相关供应商技术对接,签订技术协议;5、负责生产、售后服务技术支持。任职条件:1.车辆工程专业;2.本科及以上学历,有客车行业经验,有电机或发动机冷却系统设计相关工作经验;3、具有较好的沟通表达、人际交流能力,以及良好的团队合作精神;4、能够熟练使用Auto CAD、Pro/E、 UG、0ffice等设计与办公软件。

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储备技术人员(实习) 武汉运盛集团有限公司 武汉-武昌区 2-3千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、文化程度:大专以上,机械设计制造及其自动化、汽车工程、机电一体化,电气自动化等相关专业;2、人品端正、任职负责、思路清晰、吃苦耐劳;3、有意愿在公司基层学习成长,能承受快速成长工程中面临的各项挑战与压力;4、可接受经常出差。

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底盘工程师 领途汽车 重庆-九龙坡区 0.5-1万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、定义底盘系统关键特征、制动底盘系统方案;2、定义底盘系统尺寸、公差;3、确定底盘系统零部件要求及测试规范;4、负责底盘零部件系统的技术设计、工作图样绘制及技术文件编制工作;5、负责底盘系统技术问题和质量问题的分析及改进措施;6、负责新开发底盘系统零部件的试制、改进及验证;7、底盘系统零部件的确认封样,协同合格供方评审及技术协议的签订。

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转向系统开发工程师 广东大冶摩托车技术有限公司 江门 0.7-1万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:|公司规模:1000-5000人

一、岗位描述1、完成转向系统设计匹配工作;2、根据悬架设计及零部件分析结果改进设计方案,绘制设计图纸;3、负责转向系统供应商的沟通、管理和评审;4、完成转向系统试装与性能调试。二、任职要求与工资待遇1、全日制本科毕业,机械类、车辆类专业;2、有2-3年相关工作经验,有责任心;3、8小时工作制,工作三餐免费,提供免费宿舍,水电费有补贴;4、公司购买五险一金,享法定假期,有节日生日礼物、年终奖和年度旅游。

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转向操纵工程师 重庆长安跨越车辆有限公司 重庆-万州区 0.7-1.4万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责竞标车型分管系统零部件逆向、对标、性能分析研究工作;2、负责分管系统方案选型策划,系统匹配计算及操纵件人机校核。3、负责分管系统产品BOM表、DFMEA、SOR、二维图纸、3D数据、DMU校核;4、负责与供应商签署分管系统零件开发技术协议、技术合同等,并对供应商提供技术支持; 任职要求:1、 大学本科以上学历,车辆相关专业毕业或资深人员;2、 具有5年以上本系统工作经验,有2年以上管理经验;3、 能独立承担本系统的性能目标和设计方案的确定、性能匹配、总成选型,对底盘其他系统有一定程度的了解; 4、 熟练掌握CAD和catia软件,能运用软件熟练进行整车DMU分析;5、 具有很强的协调组织能力和技术管理能力;6、 具有较强的生产现场、试制、试验问题处理能力。联系方式:023-85777768

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