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Advanced Specialist Powertrain &Chassis Validation 华晨宝马汽车有限公司 沈阳 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

Advanced Specialist Powertrain & Chassis Validation Corporate Division: Total Vehicle, Quality ManagementDivision, located in Shenyang/China Employment – full timeTasks To ensure the proper implementation of effective chassis, engine and power train system analysis (including E/E), implement ATG checking process and pre-series vehicle checking and analysisKey Responsibilities To analyze the problems about the chassis and powertrain system and build up analysis reportDevelopment of rework solutions and immediate measuresPreparation for decision-making (coordination with other plants/specialist departments)Steering of launch capability tests and their results in terms of deadlines and content within the scope of the projectOrganizing and assuring the presentation of all problems including hand-shakeDetermining the content of test instructions for new defect types and new productsLearn the customer functions of the vehicles (specialization if necessary) also in the interplay between components and customer functions relating to chassis and drive systems, diagnostic functions (relating to customer functions), encoding, programming, etc.Definition of methods for error analysis test system + use of tools. Planning system function tests; support for the implementation of the test/check planConduct FIT and ATG testsDocument test resultsIdentify product and process risks. Analyze errors, initial reports in error reporting line and FBPDevelop/Communicate E/E requirements of components and I seriesSupport for the integration of the components / I stages in productionDocument potential improvements and documentation as part of the requirement management procedure for product and processQualifications University degree(bachelor or higher degree) in mechanical or electronic engineering with very good theoretical background or qualification acquired in a similar positionKnowledge of automotive engine, gear box and chassis systemKnowledge of Can Bus, flex RayProficiency with BMW analysis toolsSkills with driving, office softwareCompetency of problem analysisProficient English, German would be an advantageBackground in engine, automobile production, development 7-10 YearsExperience with engine powertrain or chassis problem solving 4-6 YearsSeveral years’ experience in car manufacturing 4-6 Years

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底盘开发工程师 柯恩汽车有限公司 沈阳-沈北新区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 整车动力学性能属性管理。 2.转向/悬架/制动系统硬点布置、底盘参数计算。 3.底盘系统零部件结构设计及跟踪供应商产品开发。 4.CAE仿真及试验跟踪,反馈以及设计优化。 5.完成相关技术报告及图纸。 6. 底盘技术方案设计:根据掌握的汽车设计理论以及对市场的了解,提出底盘技术方案建议,完成产品匹配分析及性能定义,制定开发周期和工程预算。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,汽车、发动机或机械自动化等相关专业。 2、具备3年及以上主机厂底盘开发工作经历。 3、熟悉汽车底盘构造,理解汽车理论知识及底盘参数计算。 4、熟练使用Catia、CAD、office等相关软件。 5、能吃苦耐劳,具有较强的组织、协调、沟通能力,富有团队精神。

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底盘主管工程师 武汉蓝恩新能源汽车产业发展股份有限公司 武汉-武汉经济开发区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、完成底盘系统设计工作,确定底盘系统的性能指标及零部件规格;2、具备独立从专项技术开发并解决本专业内较复杂的技术问题的能力; 4、产品技术改进及基础数据维护;5、完成底盘部件工艺及供应商同步设计开发协调及技术支持。任职要求:1、车辆工程、机械设计、动力热学等专业,本科以上学历;2、3年以上底盘设计工作经验,有主机厂工作经验者优先考虑;3、熟悉汽车理论、汽车构造方面的知识;熟悉与汽车相关的国家标准、行业标准;4、熟练使用三维制图软件,具有良好的创新能力和沟通能力; 5、熟悉汽车发动机、变速器、离合器、操纵系统、制动系统、转向系统;6、对汽车行业发展现状和发展趋势有深入了解,熟悉产品结构,生产工艺。基础福利:五天工作制,周末双休,带薪年假,五险一金,意外险等。其它福利:三维制图软件及专业技能培训、节假日关怀、提供住宿、工作日餐补、免费年度体检、团队建设活动等。

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汽车维修工 上海轩宾汽车销售服务有限公司 上海 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责宾利、劳斯莱斯、路虎、奔驰、车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作,确保生产运输不受影响;2、定期做好车辆维修、保养,并做好档案记录,异常情况及时报告领导,做好防火、防电,防止事故发生;3、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作。任职资格1、有路虎维修维修经验优先;2、五年以汽车维修经验,懂得各种车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验,有驾照者优先;3、身体健康,能吃苦耐劳。

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实验室主任、授权签字人 平湖汽车零部件检验检测有限公司 嘉兴 15-30万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责贯彻执行国家、行业、企业制定的相关法规、标准、规范和规程。 2、全面负责实验室的日常管理和技术管理工作(动态试验室和环境实验)。 3、负责实验室检测、试验项目的开展,计划的编制、计划的落实,工作的安排。 4、对检测、试验方法和检测、试验数据的准确性承担领导责任。 5、负责下属的管理和培训。 6、领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、学历:本科2、职称:工程师或同等工作经验者 3、专业:机械及相关专业 4、行业经验:5年以上汽车零部件行业经验。 薪资待遇:1、年薪:15-30万;2、双休,享受五险一金,年休假;3、享受生日福利、年度体检及年度旅游。简历投递邮箱:wangq@papt.com.cn

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底盘设计工程师 奇瑞万达贵州客车股份有限公司 异地招聘 10-15万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1. 产品定位了解市场流行趋势,根据市场调查资料,产品的风格,进行产品定位设计,并报主管审批。2. 研发技术改进在保证质量前提下,跟踪专业技术动向。针对产品特点和要求,不断进行研发技术的改进3. 完成产品设计依据项目开发计划,负责完成产品设计效果图,产品图纸。4. 技术支持配合工艺组,为生产部门提供必要的加工图纸、工艺卡、工艺装备操作指导书等方面的技术文件、资料。5. 设计管理检验设计过程中设计质量,跟踪设计任完成的进度,确保产品符合设计要求,并及时进行消息反馈。6. 解决现生产问题组织和协调解决现生产车型的产品设计问题和产品质量攻关,进行结构优化,主控底盘的设计更改、评审。7. 技术管理指导和校对设计员完成和保证下发的明细表、装配关系表、装配调整技术条件、零件二维图和零件清单EBOM等技术文件的完整性和正确性。1.教育与专业:本科及以上机械、汽车专业2.工作经验要求:4年整车及底盘设计或工艺工作经验;3.职业素养要求:忠于职业道德,严守企业秘密,有较强的责任感;具有较强的组织和协调能力,有一定的语言表达能力和领导能力,能服从领导和安排;

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底盘工程师 南京银隆新能源有限公司 南京-溧水区 0.7-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责车底盘结构及零部件的方案设计和发布;2、负责底盘技术方案的分析、验证、评审;3、制定车身、底盘及零部件的质量整改、技术升级;4、根据研发项目,编制相应的专利申报材料;5、样车试制时提供技术支持,对现场问题提出解决方案;6、协调相关部门,对底盘领域相关问题点进行解析、验证、对策及效果确认;任职要求:1、专科及以上学历,车辆工程、机械设计专业;2、3-5年同岗位工作经验,熟练掌握Office办公软件,CAD绘图软件的基本应用;3、熟悉客车结构构造和主流工艺要求与客车工艺和各流程环节的指标要求。

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Chassis Module Product Engineer 本特勒投资(中国)有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Responsibilities: 1. Define development target, as well as customer's requirements and prepare the internal requirement manul(IRM), requirement manuals for supplier.2. Documents development steps and results and presents them internally and externally. 3. Plans and supervises the development progress(timing) and the spending curve of the development budget.4. Develops concepts and supports respective benchmarks.5. Controls the feasibility and conducts design-FMEAs.6. Conducts tolerance investigation and develops dimensioning concepts.7. Plans and supervises prototype build, prototype tests and experiments.8. Develops engineering spectifications.9. Provides technical documents for cost estimation.10. Define technical guidelnes for design and cost estimation. Requirements:1. Bachelor degree in mechanical engineering2. knowledge of suspension layouts and suspension design concepts3. Knowledge of suspension components experience in complete lifecycle of development projects4. 3-4 years of experince in Chassis5. Good both written and oral English6. strong analytical skills, creative problem solving skills

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悬架设计工程师 上海适达动力科技股份有限公司 上海-松江区 1.2-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责双横臂独立悬架模块结构设计开发,对系统开发进度和质量负责;2、负责绘制悬架系统3D数据、2D图纸、BOM管理、技术文件编写等;3、悬架系统零部件选型及计算校核;4、负责悬架系统试制及产品验证过程的质量控制,编制悬架系统试验规范,制定试验大纲,组织实施悬架系统试验、悬架调教;5、参与整车/悬架KC、整车操稳性能仿真分析;6、负责悬架与其他系统技术问题的沟通、协调。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业,5年以上悬架设计工作经验,有车桥厂工作经验者优先;2、至少熟练运用2D、3D软件中的一种;熟练运用ADAMS等悬架分析软件进行悬架设计,熟悉分析软件,熟练运用Office办公软件;3、精通汽车悬架的性能知识和开发设计流程,熟悉悬架结构及生产工艺流程;4、掌握汽车原理知识,熟悉底盘悬架及底盘系统相关法律法规及标准;5、沟通能力强,分析工程问题思路清晰、态度严谨,动手能力强,有数据分析经验并能解决工程化问题,有较强的工作责任心和执行力。

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Quality Manager 质量经理 博世(宁波)轻型电动车电机有限公司 异地招聘 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Summary 1. Maintain functioning quality system according to corporate Quality Management Manual in conjunction with BOSCH; 2. Maintain Incoming inspection and in process testing of components,  products internally and towards customer; 3. Be counterpart for customer regarding quality requirements; 4. Install specific quality testing equipment needed; 5. Training of staff and employees for rules and requirements to fullfil internal and customer quality requirements; 6. Management and development of quality department; 7. Maintain Quality system with all departments and ensure compliance of process and product requirements; 8. Power of direction in quality matters throughout the plant; 9. Iinitiate imrovements in quality and ensure requirements are followed in the plant; 10. Keep good relationship with customers and solve quality issues cost effective for Vorwerk. Qualification & Experience 1. Diploma / Degree in Engineering / Quality; 2. Fluent in written and spoken Mandarin; 3. Fluent in written and spoken English; 4. Exceptional verbal communication/reporting skills; 5. Background in automotive supplier industry; 6.Strong problem solving skills including with different tools (six sigma, APQP, PPAP, …); 7. 15 year experience in Quality Management / good knowledge of automotive quality systems and methods; 8. Self-starter with good leadership and communication skills; 9. Strong personality, motivated and ambitious for improvements; 10. Flexible attitude that fits working in a fast changing environment.

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房地产销售 工资由你开 月薪18000 广州粤纵置业有限公司 广州-白云区 1.2-2万/月 01-18

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

福利待遇:1、3000--5000元/月的底薪资2、全行业最高提成!40%通提是我们的主要收入)做到20000业绩以上,以上以下全部都是40%提成!不拆数!请注意我们不拆数!3、3000--20000的现金奖励!做的多拿的多4、贴心完善的福利保障:安排就近入住住,工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠;5、出国旅行,每年一次!国内旅游团队达到目标马上出发!6、量身订制的培训体系:全行业独有的“粤纵置业”,提供从基础业务课程,到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训,帮助无行业经验新人快速成长为业内精英;(职前基础入门培训、职中技能提升培训、管理竞岗培训)晋升隧道:公司提供广阔、清晰、透明的晋升空间,每月一次的晋升考核机制,为有实力的员工提供更快捷晋升通道。入门新兵--物业顾问--高级物业顾问--客户经理--营业经理--高级营业经理--资深营业经理--区域营业经理--总监--区域负责人招聘对向:充满激情、勤快、好学的年轻人(应届毕业生或对现状工作不满的在岗人士)要求(因现在急招,已降低要求):1、不甘平庸,有上进心,热情,有克服困难的信心及决心2、勤力,不计较个人得失,有团队合作精神4、有较强的适应性,能承受一定的工作压力;勇于接受挑战,有强烈的进取心,决心和成功欲望。5、.有从事过销售工作者优先考虑。6、因为急招已降低要求,且业务繁忙请尽量直接致电 谢经理:15014185643提成方案:工资待遇:底薪(3000-5000元/月)+高奖金(3000-20000元)+通提高额提成(40%)+包住+五险一金,月休4天工作时间:早上10:00--12:00;下午13:00--18:00;谢经理:1 5 0 1 4 1 8 5 6 4 3

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制动工程师 赛科工业科技开发(武汉)有限公司上海分公司 上海-徐汇区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

l Manage the braking system sizing of China projects, and negotiate with partners to get compromisel Manage caliper functional design, development, and industrialization of components with local suppliers fulfilling the Quality, Cost, Planning and Performance targets of Vehicles & Platform Projectsl At serial life stage, provide technical support to the JV to solve quality issues or make evolutionsl Make braking system sizing for China projects, and negotiate with partners (Architecture, dynamic performance (CLDR) …) to get compromise before report to project.l Get the input data from French engineering dept. (functional specification, volumes, loads, process constraints…). Get the quality targets to include in the ST.l Carry out the functional analysis and AMDEC (PFMEA), and set up the CTF list.l Set up the technical specifications (ST) for the component (check volumes consistency, application of standard, numerical and experimental validation conditions …)l Prepare the RFQ documents and organize the suppliers consultation. Complete and check CPPR.l Analyse the supplier offers and propose a technical + quality assessment for level A/3componentsl Supplier Quality Management (SQM) : lead the ATP approach. Provide a quality assessment on the INIT meeting. Lead Q3P reviews, ensure the supplier completed ‘Foqu@lis’ tool items, and validate the Q3P milestones. Ensure the good identification of the CTF & CSE.l Manage the supplier engineering work thanks to periodical technical reviews (product design, tooling realization, validations, process lay-out…)l Update component development schedule, communicate towards Project Lead Engineerl Analyse of supplier technical data (drawings, prototype & samples reports, testing reports, product & process qualification reports,…) and provide the technical assessmentl Request for assistance of Cast & Material Engineer to complete technical analysesl Guarantee the conformity of the parts (by leading audit on supplier site if needed)l Organize internal bench validations with support of France or local partners according to the project timingl Vehicle testing of concerned parts : manage parts samples supply, support riding team during testsl Ensure the assembly process of component on the vehicle in the final factory is acceptablel Lead the necessary product evolution: instruct ‘FETE’ with suppliers, update and release drawings (CAD/DiL process). Be aware of configuration of components.l Approve the process qualification of the supplier on sitel Assist Project Manager to solve quality problems on pre-serial vehicles, and in production lifetime (move to JV factories needed)l Collect, record and share the technical documents all along the work progressl Give a feedback to French engineering dept about possible improvements of component technical specifications for PRC use – ask for completion the Technical Reviews check-lists.Requirement:l Academic Training: Mechanicall Specific Academic Training: Chassis and Brakingl Experiences: Junior Engineer: 5 years of experience in braking developmentl Graduate Engineer : 2 years of experience in mechanical development in auto industryl Languages: Fluent English (spoken and written) is ok, and Fluent French (spoken and written) is preferred l Behavioural Ability: Rigorous and with good technical analyse ability; good communication skills; good motivation of working in braking field

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底盘NVH开发工程师 朗德法思特(北京)声学技术有限公司 重庆-九龙坡区 1-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责底盘系统(轮胎、悬架、制动、转向等)NVH性能开发及问题整改;2.制定底盘NVH目标设定标准及控制方法,制定底盘系统NVH 子系统及零部件目标;3.负责牵头对底盘NVH系统性问题(路噪、制动NVH、悬架NVH)进行原因分析并提出解决方案;4.负责底盘NVH开发提案编写及开发案例积累5.参与公司的NVH开发技术体系建设、售前交流及品牌推广。任职要求:1、3年及以上底盘 NVH开发从业经历,本科及以上学历;2、熟练掌握底盘NVH 性能开发,完成过不少于一款车型的底盘NVH 性能正向开发;3、不少于2个路噪、制动NVH、悬架NVH 的问题牵头优化经历;4、至少熟悉一款CAE仿真软件,并有利用CAE 仿真指导底盘NVH问题优化的工程经验;5、头脑清晰,逻辑感强,具备较好的语言表达和写作能力;6、能接受不定期出差安排,具备独立,自我激励的个人特质。

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项目工程师 宁波钰诚企业管理咨询有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、机械相关专业,全日制本科以上学历;2、具有汽车行业相关产品的项目管理经验2年以上,熟悉汽配行业开发流程3、熟悉TS16949体系,精通三维UG、CATIA软件岗位职责:1、前期项目报价和策划及技术评审相关资料准备。2、项目小组工作任务安排,项目进度跟踪和问题协调,确保项目各项工作按期完成。3、和客户工程师就项目进行沟通,定期进行项目会议。4、按时组织项目各阶段的阶段评审5、负责产品的设计,绘制各阶段产品和零件图纸;6、编写产品试验大纲,并跟踪试验进度,提交试验报告。7、客户样件订单的生产跟踪和交付。8、支持现场质量或技术问题解决 9、其他领导安排的任务。

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底盘工程师 顶柱检测技术(上海)股份有限公司 昆山 0.6-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

熟练运用CATIA V5、具有良好的书面及语言表达能力熟悉汽车底盘原理熟悉底盘设计规范和流程,有底盘后桥及悬架系统设计经验负责底盘后桥及悬架、制动等各子系统的开发工作。 负责底盘产品开发设计流程的建立和优化。 负责组织底盘产品的对标工作。

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硬件测试工程师(汽车电动力和底盘方向) 华信永益(北京)信息技术有限公司 上海-嘉定区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作范围负责整车级E-Powertrain及底盘系统集成、验证验证,包括但不限于以下工作职责主要工作职责重大责任1。在试验台或车辆上对E-powertrain和底盘控制相关功能进行功能验证,并在验证后生成测试报告。2。管理软件bug和设计问题,确保纠正(在NIO问题管理系统中创建相关票据,综合并跟踪问题)。次要工作职责次要责任1。自主创建/更新测试用例,引用需求或用户体验。2。支持测试工作台或验证工具的更新/调整,以满足测试需求。任职要求资格?教育程度教育:Bachler或以上?工作经验工作经验:2 ~ 3年E-powertrain或底盘控制验证。?语言能力:英文(书面及口语)语言能力:英语(书面和口头):读/写?计算机能力计算机技能:微软办公室,独木舟/ CANalyzer,C / C #,Matlab / Simulink仿真。?驾照:C1(至少2年),良好的驾驶体验2。其他要求其他要求?熟悉E-powertrain (VCU/HCU, MCU, BMS等)或底盘控制系统(ABS/ESC, EPB, EPS,半主动/主动悬架)的功能。?能够网络知识。有相关应用经验者优先。?诊断知识,熟悉UDS协议。?故障管理/诊断知识。?有HiL板凳经验者优先,包括ETAS系统、NI系统、dSPACE系统。

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Chassis Packaging Engineer底盘工程师 爱达克车辆设计(上海)有限公司 上海-嘉定区 1-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

  a. Critical Competency / 关键能力具备良好的语言沟通能力,积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力有外派主机厂或主机厂工作经历,适应上海安亭外派主机厂工作,并能在上海长期发展能熟练使用CATIA建立底盘悬架,摆臂,支架零件的3D方案数据. 能独立完成乘用车动力传动、转向、制动、悬架 布置,以悬架,摆臂,支架零件设计开发。b. Required Education & Experience / 教育背景及工作经验全日制大学本科/硕士学历,取得毕业证及学位证车辆工程、机械设计等相关专业5 年以上底盘悬架,摆臂,支架等零件的设计及开发工作经验,且对底盘零件的布置有较深了解. Main Tasks & Responsibility主要任务和职责负责参与新车型(或项目)平台架构开发工作。 负责底盘悬架、制动、结构件(副车架、控制臂等)各子系统的方案数据开发工作。 负责优化、提高现有车型的操稳性、舒适性和制动安全性等。 协助编制完善底盘相关技术资料 ,完成底盘零部件方案3D数据设计; 协助零部件的试制、装配设计问题的整改,图样、明细等技术文档的维护更新;负责组织建立各类经验数据库和设计知识库。

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底盘开发经理 长安蔚来新能源汽车科技有限公司 南京-江宁区 1-3万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责底盘设计系统,掌控底盘系统的开发要求、质量目标、成本目标要求、项目进度等; 负责本系统的能力建设和人员管理。任职要求:1. 本科或以上学历,7年以上大型整车企业相关业务领域工作经验;2年以上团队管理经验;2. 熟悉汽车产品开发流程、工艺,熟知汽车构造、理论、前沿技术知识;3. 具有很强的协调、管理及决策能力。

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服务代表专员 上海蔚来汽车有限公司 重庆 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.根据蔚来汽车服务流程负责车辆接待及交车工作并确保交车车辆完成所有服务诉求项目;2.根据蔚来汽车事故车一站式服务的流程要求,执行“事故车一站式服务”;3.负责直接用户的最终售后服务满意度;4.针对用户提出的个性化服务诉求,不断的改善服务流程,以满足用户诉求标准的不断提升;5.及时响应并快速处理服务中心现场客户的服务诉求及抱怨;6.完成上级交代的其他任务。任职要求:1.大专以上学历(车辆工程、汽车维修、汽车运用等相关专业优先);2.零售服务行业2年以上工作经验;3.有亲和力、沟通能力强、服务意识好、责任感强,普通话标准;4.持C1以上驾驶证,五年以上实际驾龄,驾驶技术熟练,无重大事故违章等不良记录;5.服从公司工作地点调动,能够适应紧急外出,能够适应弹性工作时间。

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底盘设计工程师 陕西通家汽车股份有限公司 西安 0.5-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责悬架系统及零部件的对标分析(参考车、竞争车),确定XX系统及零部件的开发思路;2、负责悬架系统具体结构尺寸、安装方式的确定,拆装工艺校核,负责悬架系统的布置、DMU运动模型的搭建及校核分析、各性能参数的计算分析等;3、负责悬架系统及零部件的DFEMA、DVP制定并跟踪管控,技术协议签订,标准件选型,手工样件、半工装样件、工装样件跟踪制作并检查认可,夹模检具检查批准,APQP资料签订等;4、负责悬架系统及零部件的3D数据、2D图纸、断面图、装配技术条件、维修手册、使用说明书、结构图册等技术文件的编制;5、负责编制XX系统及零部件的开发技术方案;6、负责试生产阶段、量产阶段现场支持及问题整改,道路试验跟踪及问题整改;负责售后质量整改提升、成本优化、轻量化等工作;7、协助悬架性能工程师完成开发车型的操稳性、平顺性匹配调校,能够积极及时完成主管安排的其它临时性工作。任职资格:1、本科及以上学历;2、机械、车辆及相关专业;3、5年以上整车底盘悬架设计、集成工作经验;4、熟悉新能源电动汽车底盘系统。

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