展厅经理东莞美宝行汽车销售服务有限公司东莞-塘厦镇1-1.5万/月02-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人

1.每日整理并准备晨会、夕会资料、协助销售经理召开晨会和夕会2.每日指导并协助销售顾问开发新的客户渠道，完成客户跟进与维护，建立基础客户档案3.负责协助销售经理组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈。4.负责领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，协助销售经理进行绩效考核；5.负责规范销售团队行为，监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准，提升团队凝聚力；6.负责跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问工作进行监督和指导；7.协助销售经理解决客户投诉。8.完成领导交办的其他任务。任职要求：大专以上学历。具有2年以上展厅销售经验。具备良好的组织与沟通能力  有2年以上的熟练驾驶经验

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汽车养护服务店长广东理光自动化设备有限公司东莞-大岭山镇0.7-1万/月02-23

学历要求：高中|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责： 1、细心经营门店，为客户提供各项优质的服务； 2、建设优秀的服务团队； 3、门店的系统化运营及管理； 4、不断提升门店的形象，财务、仓储、陈列、广宣等方面的运营水平； 5、管理设备工具及日用材料； 6、设定各个工作岗位的任务目标； 任职资格: 1、3年以上的汽车服务管理经验； 2、积极，主动，热情，友善，坚毅； 3、高中以上学历，熟练操作电脑及办公软件； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力 5、有连锁品牌门店管理经验者优先 6、有驾驶证 工作时间：每月休息4天，法定假日带薪休假 工资待遇：7000-10000 福利待遇：包食宿，买社保联系人：李先生 15999737555

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门店运营主管-商超经验优先（东莞）车好多-瓜子二手车东莞-虎门镇1-1.5万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责:1、负责门店车源集中供给和调动工作，熟悉二手车消费市场2、负责设计运营流程、职责、指标，完成调度的推进与落实，做好调度的整体规划与实施3、对整车物流行业有一定基础任职资格:1、有商超 4s店 仓储物流经验优先，大专以上学历2、具有较强的判断和决策能力，良好的规划、组织、协调、沟通能力；3、条件优秀者可适当放宽要求

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门店营运负责人广东凯特汽车服务有限公司东莞15-20万/年02-23

学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

【门店营运负责人】1名任职要求：1、有大型连锁企业5年以上运营管理经验，汽车连锁行业***。2、熟悉大型连锁企业门店运营管理的标准与流程。3、思路清晰，干练有魄力，执行力强。工作职责：1、 全面负责连锁门店的日常运营和管理，包括运营建标、运营督导、产品管理、营销策略、人员管理、人员培训等。2、 根据城市特点、市场节点和消费者需求，制定相应的产品营销与推广策略，提升产品市场占有率和营销份额。3、 制定品牌营销策划活动，引导客流并有效提高店铺销售业绩。4、 根据门店拓展计划，组织新店选址和拓展，推广品牌形象。5、 依据公司发展战略，制定年度工作计划及行动方案，并监督完成。6、 统筹管理连锁门店的商品、财务、人员和费用，分析运营数据并不断提升门店的服务能力及运行标准。7、 协调与处理市场出现的重大突发事件。

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汽车销售东莞塘厦美东雷克萨斯汽车销售服务有限公司东莞-塘厦镇1.5-5万/月02-23

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：雷克萨斯汽车豪华品牌：挑战高薪，阅历不限，发展平台广阔。1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先（不限品牌）。招聘热线：17727189261

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市场经理东莞市荣耀汽车销售服务有限公司东莞-南城区6-9千/月02-23

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工资=底薪+客流+活动执行1.负责网络平台的维护2.负责活动方案的撰写与执行3.跟进广告投放及效果反馈评估4.负责日常活动总结以及市场反馈5.负责展厅装饰设计及摆设6.负责外展外拓活动的执行7.数据收集与分析。

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东莞车享家汽修连锁店店长上海车享家汽车科技服务有限公司-广东分公司东莞6-8千/月02-22

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

工作职责： 1、熟练掌握各个岗位标准操作流程（汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等）；并且能够对现行标准流程提出改善化建议；2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价；3、负责整个门店的正常营运管理工作，其中包括：（门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等）；4、合理安排岗位上工作分配，基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容；5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作；6、熟练运用门店营运管理BMS系统做好人员排班等工作，合理安排不同营业时间段的员工班表；熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作；7、确保门店设备与工具维护与定期保养，使得门店设备与工具运作正常；负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量；8、做好现金管理工作，做到标准化收银流程，门店内的现金收支管理；9、负责门店的客户接待，接听电话，产品推广以及促销和导购工作，提升门店营业额；10、与顾客建立良好的长期互惠互利关系，建立并扩大公司品牌形象；11、负责店内仓库管理，使得库存合理、有序；12、有效处理门店突发事件；任职要求1、大专或以上学历，3年或以上门店或营运管理经验；2、熟悉办公自动化MS软件操作：WORD、EXCEL、PPT；3、性格开朗、乐观，逻辑思维、协调能力强，心理调节能力好，抗压能力强；4、工作认真细心，有一定的数据统计能力，能熟练操作电脑软件。5、熟悉运用门店管理系统6、具备良好的管理技巧和协调能力7、熟悉连锁店运作模式8、了解汽车售后服务行业周六休一 （八小时工作制）工作地点：东莞市厚街镇 、中堂镇

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售后经理（保时捷）东莞南城保时捷中心东莞3-4万/月02-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作职责：1、依据 Porsche 中国及 Porsche 中心的年度商业目标，制定年度售后服务部门战略、绩效目标及工作计划；2、 监督和分析现有售后服务、零配件及其他关键指标数据，并制定相应措施提高售后服务业绩；3、制定和改进售后服务部门内部管理制度、业务流程等相关规定，监督、落实售后服务流程和服务、维修管理的标准化4、依据售后服务部门分解的绩效目标，跟踪、及时调整、考核绩效，建立激励机制，确保各售后服务团队达成绩效考核；5、依据售后服务部门年度目标制定年度售后服务部门人员规划；6、培养售后服务团队7、管理售后服务区域的工作环境及设备，确保良好运转8、 建立、加强并维护与 Porsche 中心其他部门的持续协作关系。任职资格：1、大学本科及以上学历，有三年以上豪华品牌同岗位工作经验；2、具有丰富的管理经验、组织协调能力；3、综合业务能力，具有较强抗压能力强；4、业绩导向，善于变革，诚实正直，具备很强的责任心；5、有极强的数据管理意识，忠诚可靠；6、能够激励和发展下属，与各部门，各级人员进行有效沟通与管理关系。注：此岗位为东莞新开店储备，合则约见，非诚无忧。

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销售经理东莞东美丰田汽车销售服务有限公司东莞-塘厦镇1-1.5万/月02-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作要求：1、集团销售经理基本功； 2、集团销售价格管理培训； 3、库存和销售节奏规划能力，以及在此基础上的KPI规划能力； 4、营销意识和产品打包能力。任职要求：1、 大专以上学历，有4s店销售部工作经验；2、 有良好的学习能力；3、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队精神；4、 有汽车行业作经验者优先；5、 未来有提升机会，接受外派者优先考虑。公司福利：1、可享受五险一金；2、公司免费提供工作餐；3、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假等带薪假期；4、公司为员工提供外出及内部培训机会；5、公司将为优秀的员工提供良好的发展平台及有竞争力的福利待遇。

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汽修门店店长考拉爱车有限公司东莞-东城区0.8-1万/月02-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，领导门店员工实施计划，并根据每月目标的达成情况，对计划进行分析和调整，达成门店全年目标2、贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为所有的车主客户提供优质的环境与服务3、对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司的财产不受损失，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障营运安全。4、定期组织技术培训，提升店内整体技术能力，保证车辆出厂质量5、负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。6、严格控制门店运营成本（易耗品、水电、行政用品等）7、设备工具管理，定期安排设备保养，避免工具意外损坏与丢失，并保障设备使用安全8、处理店内紧急突发事件，并组织责任部门制定预防和纠正措施9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作，合理处理好此类公共关系，以保证门店的正常营运任职资格1、汽车相关专业2、5年以上汽车行业经验，2年以上汽车维修企业管理经验3、具有一定的管理运营能力；良好的组织协调能力；良好的交际能力；良好的表达能力；良好的开拓创新能力；较强的执行力；4、敬业、责任心强、坚持原则，对汽车行业充满热情5、服从公司安排

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售后服务总监东莞市祥昇汽车有限公司东莞-南城区20-30万/年02-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、大学专科及以上学历2、通过本品牌厂商培训或认证者优先3、有驾照工作经验5年及以上汽车售后服务经验，2年以上管理经验相关要求语言及计算机能力1、具备国家大学英语四级及以上等级认证者优先2、具备良好的Office软件操作能力专业知识与技能1、掌握一定的营销管理知识2、掌握一定的财务、保险业务知识3、掌握一定的汽车维修与车间管理知识4、掌握一定的国家汽车维修行业法规、法令相关知识5、具备良好的业务分析能力6、具备良好的经营管理能力7、具备良好的客户关系管理能力通用管理能力1、具有良好的责任意识2、具有良好的风险防范意识3、具备良好的团队管理能力4、具备良好的沟通与协调能力5、具备良好的口头与书面表达能力6、具备良好冲突解决能力

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售后维修顾问汕头市骏荣汽车销售服务有限公司异地招聘6-8千/月02-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、三年以上中高端汽车品牌售后维修顾问工作经验；2、良好的服务理念及沟通技巧，良好的客户谈判能力；3、 有意者请投递简历或致电13501417733与林经理联系工作地点：广东省汕头市龙湖区泰山路8号 汕头骏荣奔驰4S店

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4S店合作经理（东莞）众之闻汽车配件（广州）有限责任公司东莞50-100万/年02-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责与各个品牌4S店开展渠道合作的拓展、谈判、签约以及合作跟进；2、与各个品牌4S店保持沟通合作维系，维护与各个品牌4S店的长期合作关系。岗位要求：1、具备良好的合作意识、沟通能力；2、能够适应国内中短期出差要求；3、能够及时解决问题，提高执行的效率和质量；4、具有独立工作计划、执行能力以达到目标；5、有汽车行业经验优先。

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(储备)售后经理东莞市美悦汽车销售服务有限公司东莞-大岭山镇1.5-2.5万/月02-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人

1.汽车维修服务范围或相关行业5年以上工作经验，3年以上管理工作经验； 2.全面熟悉4S店售后服务部员工的工作职责及维修前台、保险、车间、零件及精品业务流程； 3.熟悉高端品牌的业务运作方式者将会被视为有利条件； 4.有专业4S店工作经验者的优先； 5.有高端或超豪华品牌者优先考虑。6.集团新店人才储备

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售后经理东莞市安信丰田汽车销售服务有限公司东莞1-2万/月02-22

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.做好售后服务工作的整体运作，确保客户满意2、制定策略，实现公司所制定的业绩目标。3、负责掌握售后服务业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心5、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划6、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施7、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业务能力8、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调任职要求：1、汽车或相关专业大专以上文化程度。 2、2年以上4S店售后服务工作经验，同等岗位一年以上工作经验； 3、具备充分的汽车专业知识，对售后管理工作具有丰富的实践经验。 4、具备一定的管理及创新能力；工作认真、责任心强， 5、有较强的沟通协调能力、客户服务意识及团队合作精神； 6、熟悉电脑操作，持有驾驶证C牌或以上，有相关车行工作经验。7、工作地点：东莞或佛山

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4S店开拓总监上海利真汽车服务咨询有限公司东莞分公司东莞1.5-2万/月02-22

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

汽车后市场招贤纳士，薪满益足，想要什么有什么！别人家的公司招聘啦！我们的工作职责：1、在公司规定的责权范围内开发代理商并指导代理商进行汽车延保产品的销售；2、制定业务计划，实施并完成业务指标；3、对所维护的代理商的合作情况进行检视、分析、维护、合作；4、收集市场信息，对新渠道业务提出合现化建议；5、各项业务管控措施的实施和推动，落实和执行风险防范相关工作；6、完成上级交办的其它事项。我们希望您：1、35周岁以下，全日制大专以上学历；2、具有渠道开拓能力，熟悉汽车领域，有经销商、主机厂、车商渠道工作经验优先；3、具有较强的渠道管理能力；4、具有良好的服务意识和沟通能力；5、具有较强的组织协调能力；表达能力佳。我们的福利：具有竞争力的薪资待遇： 无责任底薪6000-12000+团队提奖+开店奖+五险一金+激励，综薪2-5w团队氛围： 一群志同道合的伙伴，乐于助人的同事，丰富多彩的下午茶，季度团建、国内外旅游等团队活动。晋升通道： 销售经理---- 销售总监 ----分公司总经理----区域总经理工作时间: 做六休一 国家法定节假日休息，家庭日，带薪年假。上班时间：9:00-17:30（我们不加班给你足够的时间陪父母、家人)我们是国内汽车延保领军型企业，实行集团化管理，全国23个省有近40家分公司，2019年产值目标10个亿！我们不是电销，不是保险，主营汽车领域的延长保修/延长车辆质保期业务。我们不要思想落后的人，不要跟不上市场节奏的人，你够热情，热爱汽车，就加入我们吧，诚挚邀请有面销经验、有汽车销售经验、有汽车保险经验、有金融销售经验的小伙伴们加入，利真-一个让奋斗者是想梦想的地方！！我们关注做事做人的态度，如果没有良好的找工作态度，请勿投简历！

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门店助理东莞市银声电子科技有限公司东莞-南城区6-8千/月02-21

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位描述：1、20-30岁，身体健康，有志于从事汽车服务行业。2、具备执行与监控、应变能力，善于沟通、解决和发现问题。3、对店面经营、导入产品具有前瞻性的规划能力。4、具备对店里员工的工作考核和日常管理，培训员工的行为规范和服务流程，进行团队建设的能力。5、具有汽车美容行车工作经验2年以上，有一定销售能力或客户资源更佳。福利待遇：社保，意外险，法定假期，年假，灵活调休，培训补贴，交通补贴，话费补贴，伙食补贴，节庆福利。公司地址：东莞市南城区鸿福路108号中盛大厦1703。办公地址：东莞市汇一城、第一国际。

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4S店售后服务经理（全国储备）中升集团东莞20-80万/年02-21

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

中升集团卓越人才储备项目启动啦！前途：不可限量。中升集团（股票代码：00881.HK）中国领先的全国性汽车经销商集团之一，位列财富中国500强企业第90位，2018年营业收入突破千亿，近年来始终保持20%以上的增长，经销店网络数量连年持续高质增长；建立专业的人力资源机制，为员工提供了明确职业规划和培训，集团高管90%以上都由内部员工晋升，职位、收入坐火箭，不是梦、超靠谱。地区：25城。中升集团经销网络覆盖中国24个省份和地区近90个城市，经销店318家。储备项目在25个区域和城市同步启动，更好机会、更好职位，更高收入、更高起点，不必背井离乡，就在楼下、就在身边。内容：求贤若渴。建立中升集团高端人才库，一旦入库，长期服务，为您的职业发展保驾护航。只求够卓越，其他均可谈。要求：追求卓越。不唯专业、不唯出身，甚至不需要汽车行业工作经验，只要你在销售、服务、市场营销、企业管理等领域，够专业、很自信、有激情、抗磨砺，想要人生更出彩，想要干出一番大事业，我们都很重视、全欢迎。顾虑：都不需要。保险？No Problem！五险一金我们包了。离不了职？岗位有限？No Problem！项目长期运行。隐私？No Problem！只有专业的人才能招聘专业的您。真实性？No Problem！来了您就知道。岗位：实在太多，请看下边。目标更大？欢迎自荐，我们将积极为您服务，向集团高层引荐。岗位名称：4S店售后服务经理岗位工作概述：全面负责公司售后服务业务经营管理工作。主要岗位职责：1. 根据年度预算指标，制订售后部门目标，并负责组织完成部门目标；2. 监督、检查、指导售后服务部对于厂家及集团各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行，并确保执行到位；执行售后服务业务合规自查；3.积极处理重大客户投诉，避免矛盾激化，提升客户满意度；4.制定合理激励方案，培养及选拔优秀人才，加强团队建设，建立适应市场需求发展的售后服务队伍；5. 负责售后服务部的日常管理及5S现场管理；6. 完成本部门其他经营管理及上级交办的其他工作。任职要求：1、基本条件年龄：35岁以下学历：大专及以上所学专业：汽车技术、汽车维修、汽车设计与制造等相关专业2、工作经验三年以上销售服务业、汽车制造业、汽车维修业从业经验；一年以上管理经验。有4S店售后运营管理经验者优先。3、知识与技能良好的沟通协调能力；执行力强；熟悉销售服务、汽车制造、汽车维修等相关工作。了解一定的相关行业相关法律法规。4、职业道德与个性特征中升集团的经营理念为追求卓越、矢志不渝、诚实守信、开拓创新。因此候选人需有以下特征：（1）对工作充满激情，积极主动、持续的在工作上投入大量的精力和时间，追求卓越绩效。（2）具备恒心和毅力，不畏压力和挑战，能够持之以恒与企业共同前行，共同成长。（3）诚实守信、廉洁自律、坚持原则、保守公司商业机密。（4）始终保持创新精神、创新意识、创新思维，不断优化完善现行工作，推动工作效率更高、成果更佳。工作地点：东莞，福州，温州，北京，上海，沈阳，大连，长春，南京，无锡，苏州，杭州，宁波，合肥，南昌，济南，青岛，郑州，长沙，深圳，佛山，海口，成都，昆明，西安。

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招汽车连锁店店长途虎养车网东莞1-1.4万/月02-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1)店长责任制，店长全权负责门店的日常营运及管理；2)负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等；3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工作配合衔接等问题；4)做好经营服务和日常员工培训指导；5)维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；所管理门店业绩稳步提升，能够完成公司下达的业绩指标。6)负责维护与公共部门，职能部门，政府机构的良好关系。任职资格：1)六年以上行业知名企业工作经验；2)机修/美容中级以上技术水平；3)三年以上行业同职位工作经验；4）有检验员证书者优先，有驾照。

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