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东莞 保险产品开发/项目策划
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产品经理 中驰保险代理(北京)有限公司广东分公司 东莞 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责产险、寿险、健康险、车险等产品的洽谈对接;2、分析渠道及市场需求,设计和研发专属化保险产品;3、协同项目部门进行业务开拓;4、引导分支机构按照总公司要求开拓市场;5、管理和运营产品中心;6、制定部门发展规划,配合相关部门上架产品;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、从事保险工作5年以上,两年以上团队管理经验;2、熟悉产寿险产品,具备产品设计研发能力、渠道沟通对接、培训管理等综合能力;3、表达沟通力强;4、有核保及综合开拓经验优先考虑。

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泰康银保售后客服专员(欢迎家庭主妇) 泰康人寿保险有限责任公司广东东莞中心支公司 东莞-东城区 6-8千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

具体待遇1.财补津贴800-5000元/月(持续12个月)2.训练津贴3000元/月(持续6个月)3.学历和服务津贴200到600元/月(持续12个月)4.住房公积金和社保津贴:每月绩效4个点以上四种津贴均可同时获得享受二、 资源丰厚:本部门隶属于银行保险部,每个月会下发30到40个在银行购买了泰康人寿大额保险的客户资源名单,我们要根据这些客户信息致电客户,给客户寄送发票,分红通知书,生日礼宾,在做好售后服务的同时,再次开发客户新单获取绩效加津贴奖励,且可根据每月绩效系数发放年终奖三、 保障全面: 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。四、 专业培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训,五、职业规划:如果您组织能力强,业务发展全面,可以选择组织发展路线,打造自己的专业团队。基本条件要求:1.大专及以上学历,有没保险,银行渠道从业经验者均可,男女不限2.年龄:25周岁-45周岁;3.相貌端正,身体健康;4.无不良嗜好,无违法犯罪记录。5.热情积极,学习能力强; 有爱心,热爱保险金融行业,具有良好的心理素质及良好的沟通能力和抗压能力。

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保险专员 广东时耀网络科技有限公司 东莞-松山湖区 4-5千/月 01-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责关注保险市场行业动态,开发合适公司平台的相关保险;2、负责与各大保险公司沟通联系,促成相关合作;3、负责与电商部和市场部沟通,及时解决平台保险问题;岗位要求:1、大专以上学历,有1年以上工作经验,从事过保险工作优先考虑;;2、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;3、有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;4、良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;

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个险督导 中国太平洋人寿保险股份有限公司东莞中心支公司 东莞 8-10万/年 01-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【职位描述】1.推动公司个险条线各项政策的贯彻执行;2.推动、追踪各项业务目标的达成、关键指标的改善、个险竞赛目标的达成;3.参加经营分析会议,开展诊断分析,对相关问题提出改进措施及建议;4.搜集、归纳个险条线优秀经验做推广;5.领导交办的其他工作。【岗位要求】1.熟练操作常用办公软件,如Excel、PPT等;2.本科及以上学历,有相关工作经验者优先录用;3.刻苦耐劳,能接受加班。

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互联网保险业务管理岗 中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司 东莞-东城区 8-10万/年 12-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

基本条件: 1熟悉信贷业务法规、政策和业务运作,对互联网金融行业敏感,关注业界新型产品发展,了解金融产品特征; 2遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无违法、违规、违纪等不良行为; 3有良好的风险识别意识和水平,具备优秀的逻辑思维能力和沟通交流能力,有强烈的开拓进取精神,市场营销能力强; 4全日制本科及以上学历。 岗位方向(一):项目推进方向 工作经验要求:要求2年及以上金融信贷公司、互联网消费金融或普惠金融类公司、担保公司等相关工作经验,其中具有商业银行的个人贷款、中小微企业、普惠金融、公司银行等岗位信贷工作经验者优先录用。 岗位职责: 1、负责推进互联网金融创新业务领域内各种产品的战略规划与布局; 2、挖掘用户需求,深入研究互联网信贷产品动态及市场趋势,提出创新并具有可操作性的产品规划方案及专业的调研分析报告; 3、结合数据模型,分析客户信用状况、行为特征等方面的数据,提出产品改善方案或推出适应需求的新产品方案; 4、对接渠道商项目,收集用户和渠道商的需求,结合信贷业务发展动态及产品市场表现,持续优化产品流程及用户体验。 岗位方向(二):风控信审方向 工作经验要求:2年及以上金融行业信审工作经验,熟悉法律审查、信贷风险管理理论及实务。其中具有商业银行风险管理、法律保全及不良资产处置等信审工作经验者优先录用。 岗位职责: 1、根据公司发展战略制定金融风险管理的工作规划(消费金融业务类),设计业务风险的流程和标准; 2、熟悉消费金融相关法律法规规定,负责全面风险监测管理,包括风险预警、风险计量、风险控制、风险评价、坏账分类与催收等; 3、利用数据模型,分析识别借款人信用风险、行为特征等风险。项目合作前期风险评估准入渠道商,项目开展后期,对消费金融产品、流程、渠道商等进行风险评估,推动优化流程项目。

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东莞银保业务部-高级营销企划主任 工银安盛人寿保险有限公司广东分公司 东莞 0.5-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1)销售企划落实总、省公司及所在城市的业务推动方案根据年度总、省公司的渠道经营规划和渠道预算,落实所在城市业务激励和推动方案完成所在城市业务激励和推动方案的策划(会议、理财活动、产品、培训、经营活动)协助省公司对所在城市激励和推动方案的进展、进度和结果进行分析报告,并提出改善建议和落实改善计划协助省公司完成所在城市的业务推动的辅导和培训根据公司产品特点,协助省公司在所在城市内推出和宣导不同时期的产品组合方案协助省公司分析所在城市的销售产品总结,提出和落实产品销售改善方案收集和分析所在城市同业及市场信息,提出改善建议2)经营分析报告根据需求,制作相应的所在城市的经营分析报告了解和分析项目的实施效果,制作所在城市的各类业务数据报表3)会议管理配合省公司管理所在城市各类会议(包括总公司项目会议、月度经理会议、季度内勤会议、大型表彰和经营会议等)组织所在城市的业务会议,以及跟踪会议行动计划的落实4)预算费用管理及时了解并有效管控所在城市渠道各类预算费用指标费用政策的沟通及宣导,使费用使用符合规定审核所在城市银保相关费用,协助财务部控制费用执行率根据渠道费用的规定,核对和控制所在城市的渠道相关费用经验和资质要求:本科以上学历8年以上工作经验,银保销售企划相关工作经验优先考虑具备丰富的保险知识熟练操作WORD、EXCEL、Powerpoint良好的数据分析能力良好的写作技巧

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销售推动及策划岗 平安养老保险股份有限公司广东分公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 01-09

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、追踪业务计划达成,督导所辖片区的专员业务部/室的个销养计划达成 。 2、督导推动动作落实,督导所辖片区的专员业务部/室在养老险推动动作上的落实情况。 3、团体客户续保提升,辅导所辖片区的专员业务部/室开展团体业务续保推动与追踪。 4、寿险绩优人员经营,辅导所辖片区的专员业务部/室开展寿险绩优人员经营活动。 5、专员队伍技能培训,对所辖片区的专员队伍开展定期或不定期的养老险产品技能提升培训。 6、新产品上线培训,就养老险推出的新产品,对所辖片区的专员业务部室开展培训,确保专 员队伍熟悉产品形态、卖点以及推动要点,具备宣导、解答和销售推动能力。 7、培训组织与检视,追踪统计所辖片区专员队伍每月制订养老险宣导计划以及追踪宣导落实 情况,并向专员业务部/室负责人反馈专员进部宣导活动执行情况。 8、参与产品功能组工作,参与到总部和机构产品功能组的运作中,协助开展产品研发、营销 活动组织等工作。 9、项目管理和项目支持,重点对所辖片区的一定保费规模以上项目业务给予相应的支持。 基本要求: 1、学历:本科及以上学历,经济、金融、计算机、医学专业。 2、年龄:30周岁以下 3、有二年以上销售工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可(211/985院校) 4、品貌端正、身体健康; 5、具有较强的沟通协调与语言表达能力; 6、熟悉办公软件操作,有较强的数据分析能力。

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行销策划岗 中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司 东莞 4.5-6千/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、推动执行总部与区域下发的各项业务推广方案并加以兑现;2、结合营销节奏,制定适宜的业务推动方案,提升个险整体内化推动;3、推动总部综合金融基本法、荣誉体系(个人客户经理俱乐部、高峰会等),搭建综合金融精英团队;4、制定综合金融推动业务的整体规划及策划行销活动方案,开展相关业务的宣导和推动工作;5、学习优秀机构综合金融业务推动案例,同时对当地市场信息进行收集和分析;6、定期对机构综合金融业务进行调研,帮助机构解决业务相关的各类问题;7、沟通产品方业务推动节奏,有效利用公司资源,持续不断运用于销售队伍;8、上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、正规院校大学本科(含)以上学历;2、思维敏捷,具有较强的方案策划设计和分析能力,熟练掌握各类办公软件;3、具有较强的抗压能力。薪酬福利: 1、有竞争力的薪酬,最低起薪5100元/月+绩效工资,另有丰厚年终奖;2、法定的社会保障(即“五险一金”);3、各类休假(除公休假及法定假日外,公司提供年休假、婚假、产假及看护假、哺乳假、义务献血假、病假等等各类假期);4、员工综合保障计划;5、企业年金; 6、企业培训; 7、各项现金福利(如节日费等); 8、年度体检、免费常规医疗; 9、丰富多彩的工会活动和员工俱乐部活动(如运动会、年会、摄影俱乐部、健身俱乐部、等等)。

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保险督导 中驰保险代理(北京)有限公司广东分公司 东莞 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、寿险基本法的制定和推动;2、分公司、合作单位宣导培训;3、寿险产品设计研发;4、全国寿险工作的组织开展;5、制定部门发展规划,配合相关部门上架产品;6、完成公司交办的其它工作。任职要求:1、在保险行业工作5年以上,两年以上管理经验;2、熟悉寿险产品,具备寿险营销和管理能力;3、具备寿险培训和督导及部门管理经验;4、表达沟通能力强。

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文案策划 中驰保险代理(北京)有限公司广东分公司 东莞 6-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、完成产品特性分析、卖点提炼,撰写产品广告文案;2、根据产品撰写创意软文,提高商品购买转化率;3、配合设计师出品符合产品对应消费群体特性的产品图片;4、负责公司营销专题活动的策划与文案写作;5、负责微信、微博等新媒体的营销推广;6、负责公司品牌宣传的文案策划,撰写品牌宣传文案和推广软文。任职要求:1、本科以上学历,有两年以上文案策划经验;2、性格活泼开朗,工作热情度高;3、表达沟通力好,创新力强;4、有同行业工作背景优先考虑。部分员工福利 :1、五天7.5小时制;2、五险一金外加两种商业保险(入职即买);3、丰富多彩的员工团建活动、花式中西下午茶点、员工生日会、入职周年庆、外出旅游、年度体检......

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行销企划岗(正式编制) 泰康人寿保险有限责任公司广东东莞中心支公司 东莞-东城区 6-8千/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、推动执行总部与区域下发的各项业务推广方案并加以兑现;2、结合营销节奏,制定适宜的业务推动方案,提升部门整体内化推动;3、推动总部综合金融基本法、荣誉体系(个人客户经理俱乐部、高峰会等),搭建综合金融精英团队;4、制定综合金融推动业务的整体规划及策划行销活动方案,开展相关业务的宣导和推动工作;5、学习优秀机构综合金融业务推动案例,同时对当地市场信息进行收集和分析;6、定期对机构综合金融业务进行调研,帮助机构解决业务相关的各类问题;7、沟通产品方业务推动节奏,有效利用公司资源,持续不断运用于销售队伍;8、上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、全日制大学本科(含)以上学历;2、思维敏捷,具有较强的方案策划设计和分析能力,熟练掌握各类办公软件;3、具有较强的抗压能力。薪酬福利:1、有竞争力的薪酬,最低起薪6000元/月+绩效工资,另有丰厚年终奖(1~2万);2、法定的社会保障(即“五险一金”);3、各类休假(除公休假及法定假日外,公司提供年休假、婚假、产假及看护假、哺乳假、义务献血假、病假等等各类假期);4、员工综合保障计划;5、企业年金; 6、企业培训; 7、各项现金福利(如节日费等); 8、年度体检、免费常规医疗; 9、丰富多彩的工会活动和员工俱乐部活动(如运动会、年会、摄影俱乐部、健身俱乐部、等等)。

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综合金融产品经理 平安养老保险股份有限公司广东分公司 东莞-南城区 0.8-1万/月 01-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、督导所辖片区的专员营业部室的计划达成;2、辅导专员业务部室组织有效的客户续保工作及寿险绩优人员管理工作;3、对专员部室负责人进行养老险新产品及产品技能提升培训,参与总部和机构产品功能组的相关工作;4、项目追踪与支持职能,推动专员业务部部室开展团体客户销售线索积累、转化、促成 ,对一定以上保费规模项目业务给予支持,包括项目陪访、计划书和标书制作、参与竞标等技术性营销支持以及与养老险内部各部门进行沟通协调;5、福利待遇优厚。招聘条件:  1、学历:大学本科,经济、金融、医学专业;  2、年龄:30周岁以下;  3、应届毕业生211/985院校;  4、具备2年以上管理或销售经验者优先;  5、品貌端正、身体健康;  6、具有较强的沟通协调与语言表达能力;  7、熟悉办公化软件操作。  

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