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东莞保险产品开发/项目策划
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保险产品经理东莞市峰田医疗投资有限公司东莞-莞城区0.5-1.2万/月04-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责与保险公司进行商务接洽与合作,包括合同商谈、产品对接等;2、对互联网保险产品线的拓展进行整体规划、评估、优化,制定方案并实施落地;3、发现新的市场机会,根据不同渠道和新场景设计个性化、定制化的保险产品,推动创新产品的研发与上线;4、严格遵循法律、监管及公司的各项合规要求,配合完成监管合规相关工作,有效控制职责范围内各项风险,保证工作任务的完成;岗位要求:1、大专科以上学历,保险、金融专业;2年以上相关工作经验;2、熟悉互联网保险产品的开发、运营,具备互联网思维;3、有保险产品设计经验者优先,能够根据新场景设计、包装定制化的互联网保险产品;4、具有项目管理和执行落地的能力,工作认真细致;5、具有较强的沟通协调能力和自我管理能力,能够承受工作压力。

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寮步6-10k无责任底薪销售月休4-6天无深圳市乐有家控股集团有限公司东莞-寮步镇0.5-2.5万/月04-11

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【工作地点】:南城、寮步、茶山、松山湖、大岭山、清溪、凤岗、厚街、虎门、大朗、东坑、常平、长安、企石、桥头、樟木头、黄江、桥头、塘厦、沙田、中堂、均可就近安排!乐有家控股集团全国近5000家分公司,员工达三万多,东莞就有300多家,目前全国化大拓展,门店分布广,工作地点可就近安排!【销售岗位】一、岗位要求:   1.形象良好,有事业心;  2.有上进心,努力工作;  3.愿意学习,有团队意识。新手和应届生可放宽条件,有培训和老员工带,上手快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,我们的大门随时为您敞开!(有老客户资源,不必担心客流量)二、工作职责:  1.网络发布房源、客源,电话联系客户、业主;  2.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;  3.接待客户,提供业务咨询等。  三、薪酬待遇及福利:  1.大专以下学历保障底薪四千三;  2.统招大专学历保障底薪四千六;  3.统招本科学历无责底薪五千一;4.无业绩也有底薪保障!考核优秀还可晋级加薪,底薪高达8000+;5.提成是行业内较高达55%-80%,新手月收入5K-2万很简单,收入无上限!6.老员工一对一带教和免费培训;7.五险一金、话补、创新奖、仁杰奖、节日大礼包、国内旅游,各类带薪休假,救助基金等多项福利!8.福利: 住房补贴 外出旅游 月休4日等、不定时聚餐、外出旅游等福利等。四、晋升途径:合适的人放在合适的岗位,公司支持员工全方位横纵向发展。一年两次晋升机会,鼓励优秀的员工。1.竖向晋升机制:置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁--营销总裁;等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加!

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东莞银保业务部-高级营销企划主任工银安盛人寿保险有限公司广东分公司东莞0.5-1万/月03-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1)销售企划落实总、省公司及所在城市的业务推动方案根据年度总、省公司的渠道经营规划和渠道预算,落实所在城市业务激励和推动方案完成所在城市业务激励和推动方案的策划(会议、理财活动、产品、培训、经营活动)协助省公司对所在城市激励和推动方案的进展、进度和结果进行分析报告,并提出改善建议和落实改善计划协助省公司完成所在城市的业务推动的辅导和培训根据公司产品特点,协助省公司在所在城市内推出和宣导不同时期的产品组合方案协助省公司分析所在城市的销售产品总结,提出和落实产品销售改善方案收集和分析所在城市同业及市场信息,提出改善建议2)经营分析报告根据需求,制作相应的所在城市的经营分析报告了解和分析项目的实施效果,制作所在城市的各类业务数据报表3)会议管理配合省公司管理所在城市各类会议(包括总公司项目会议、月度经理会议、季度内勤会议、大型表彰和经营会议等)组织所在城市的业务会议,以及跟踪会议行动计划的落实4)预算费用管理及时了解并有效管控所在城市渠道各类预算费用指标费用政策的沟通及宣导,使费用使用符合规定审核所在城市银保相关费用,协助财务部控制费用执行率根据渠道费用的规定,核对和控制所在城市的渠道相关费用经验和资质要求:本科以上学历2年以上工作经验,银保销售企划相关工作经验优先考虑具备丰富的保险知识熟练操作WORD、EXCEL、Powerpoint良好的数据分析能力良好的写作技巧

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低门槛高收入电话客服专员深圳市乐有家控股集团有限公司东莞-寮步镇0.5-2.5万/月04-11

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

实习生可开实习证明,享受同等待遇!【工作地点】:南城、寮步、茶山、松山湖、大岭山、清溪、凤岗、厚街、虎门、大朗、东坑、常平、长安、企石、桥头、樟木头、黄江、桥头、塘厦、沙田、中堂、均可就近安排!乐有家控股集团全国近5000家分公司,员工达三万多,东莞就有300多家,目前全国化大拓展,门店分布广,工作地点可就近安排!【销售岗位】一、岗位要求:   1.形象良好,有事业心;  2.有上进心,努力工作;  3.愿意学习,有团队意识。新手和应届生可放宽条件,有培训和老员工带,上手快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,我们的大门随时为您敞开!(有老客户资源,不必担心客流量)二、工作职责:  1.网络发布房源、客源,电话联系客户、业主;  2.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;  3.接待客户,提供业务咨询等。  三、薪酬待遇及福利:  1.大专以下4286起(3086底薪+1200绩效),  2.大专学历4586起(3386底薪+1200绩效),  3.本科学历5086起(3886底薪+1200绩效)  4.提成是行业内较高达55%-80%,新手月收入5K-2万很简单,收入无上限!  5.无业绩也有底薪保障!考核优秀还可晋级加薪,底薪高达8000+;  6.月休4-6天  7.老员工一对一带教和免费培训;  8.五险一金、话补、创新奖、仁杰奖、节日大礼包、国内旅游,各类带薪休假,救助基金等多项福利!  9.福利: 住房补贴 外出旅游 月休4日等、不定时聚餐、外出旅游等福利等。四、晋升途径:合适的人放在合适的岗位,公司支持员工全方位横纵向发展。一年两次晋升机会,鼓励优秀的员工。  1.竖向晋升机制:置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁--营销总裁;等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加!

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保利储备干部+包住+底薪五千深圳市乐有家控股集团有限公司东莞-松山湖区0.4-2万/月04-11

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

实习生可开实习证明,享受同等待遇!【工作地点】:南城、寮步、茶山、松山湖、大岭山、清溪、凤岗、厚街、虎门、大朗、东坑、常平、长安、企石、桥头、樟木头、黄江、桥头、塘厦、沙田、中堂、均可就近安排!乐有家控股集团全国近5000家分公司,员工达三万多,东莞就有300多家,目前全国化大拓展,门店分布广,工作地点可就近安排!【销售岗位】一、岗位要求:   1.形象良好,有事业心;  2.有上进心,努力工作;  3.愿意学习,有团队意识。新手和应届生可放宽条件,有培训和老员工带,上手快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,我们的大门随时为您敞开!(有老客户资源,不必担心客流量)二、工作职责:  1.网络发布房源、客源,电话联系客户、业主;  2.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;  3.接待客户,提供业务咨询等。  三、薪酬待遇及福利:  1.大专以下4286起(3086底薪+1200绩效),  2.大专学历4586起(3386底薪+1200绩效),  3.本科学历5086起(3886底薪+1200绩效)  4.提成是行业内较高达55%-80%,新手月收入5K-2万很简单,收入无上限!  5.无业绩也有底薪保障!考核优秀还可晋级加薪,底薪高达8000+;  6.月休4-6天  7.老员工一对一带教和免费培训;  8.五险一金、话补、创新奖、仁杰奖、节日大礼包、国内旅游,各类带薪休假,救助基金等多项福利!  9.福利: 住房补贴 外出旅游 月休4日等、不定时聚餐、外出旅游等福利等。四、晋升途径:合适的人放在合适的岗位,公司支持员工全方位横纵向发展。一年两次晋升机会,鼓励优秀的员工。  1.竖向晋升机制:置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁--营销总裁;等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加!

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