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东莞保险内勤
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内勤优才干部友邦人寿保险有限公司广东分公司东莞-莞城区10-15万/年04-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

为了满足公司高速发展的需要,吸纳新鲜力量,作为人才储备,公司将提供完善的培训及广阔的发展空间:1.在不同阶段提供全方位立体化系统培训,学习并认证相关课程,使其专业能力快速上升;2.掌握保险公司及营业区的运作模式;3.营业区训练,督导,策划,评估,组织实施各类推动方案。任职条件:1.本科以上学历,985/211/双一流高校优先。2.有1-2年销售经验、项目性类别,团队管理经验优先;优秀应届毕业生亦可放宽;3.良好的沟通协调及解决能力,有团队意识,抗压能力强,敢于挑战,工作责任心强;4.熟悉操作各类办公软件。

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柜面服务长城人寿--广东分公司东莞-南城区04-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1. 负责各类业务件的复核、录入及出单等工作;2. 负责新契约、保全、理赔业务调查,撰写调查报告;负责业务追踪,做业务反馈;3. 负责与定点医院的联系及体检中心的日常管理,定期分析医务管理数据;4. 负责受理台业务督导及检查工作,柜面服务品质监控管理;5. 档案归档,档案鉴定及销毁,资料借阅管理;6. 执行各项关于契约、理赔、保全政策的制度及规则,对改进工作连城及作业服务体系提出意见;7. 领导交代的其他工作。任职要求:1. 本科及以上学历,法律、保险、医学专业优先;2. 3年以上保险后援系列管理经验,2年以上核保、理赔经验;3. 具有保全专业资格和职级;4. 具有较强的沟通表达能力,逻辑能力,具有一定的管理经验;5. 形象良好,熟练操作OFFICE等办公软件。

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6K办公室助理+提供食宿01智搏赣昌企业管理(广东)有限公司东莞-南城区6-8千/月04-16

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

招人招强人招年轻人招热情的人招比我强的人招想变强的新人招简单直接实在人招挺直腰板挣钱的人招立即行动说干就干的人岗位职责:针对公司提供的车险到期客户进行电话外呼回访,告知客户车险价格以及服务,客户到期即办理手续,产品是刚需,无需开发客户,无需给客户开发需求!!(无需外出跑业务,无需自己找客户,形式简单,成交率高,压力小,办公环境舒适)岗位要求:1、18-40周岁,高中以上学历;2、普通话标准,懂得简单的计算机操作,有一定的抗压能力;3、有赚钱欲望者优先!薪资待遇:1、薪酬结构:无责任底薪+新人补贴+职级津贴+高额提成+每月激励+年终奖;2、综合工资:转正员工平均工资5000-7000,入司半年平均工资8000-10000元,TOP员工可达1.8W,上不封顶。福利待遇:1、签订正式劳动合同,国有企业,发展前景佳;2、入职购买社保;3、食堂:公司提供食堂;住宿:空调、电视机、热水器、洗衣机、宽带,24小时安保。4、岗前统一开班带薪培训。工作时间:早上8:30-12:30,下午14:30-18:30。月休5天 ,并按照国家法定节假日休息工作地点:广东省东莞市南城区天安数码城联系方式:黄小姐 18023054905

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月入7k/办公室续费专员/包吃中国太平洋财产保险股份有限公司东莞-南城区0.8-1万/月04-16

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:针对公司车险即将到期老客户进行电话回访,提醒车主续费,介绍今年的套餐和,客户成功续保就可以拿相应提成。福利待遇:1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣,实习生签订实习协议。2.薪酬:月基本收入无责底薪2650元 +业绩提成+各类竞赛奖金(实物、现金)+年终奖。入司满半年平均工资6000元。入司满一年平均1万及以上。20%员工月薪过万。3.社保:签订劳动合同后,公司统一购买五险一金。4.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右。5.员工体检:入司满1年以上员工享受免费健康体检。6.额外补贴:(1)商业保险:公司为员工统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。。(2)三餐补贴:公司食堂免费提供工作日三餐。7.培育发展:享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。晋升方向有分为纵向横向,纵向发展为:业务专员-团队主管-区域经理-业务总监;横向发展为:行政、人事、IT、培训、销售推动等部门。工作时间:9:00-18:00(双休)公司地点:1、广东省莞太路168号                 2、广东省东莞市南城区鸿福路91号鸿基大厦联系人杨老师:18508672167

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保险内勤广东创世纪保险代理有限公司东莞-东城区3-6千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责单证审核整理及数据统计等工作;2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则;3、协助机构完善服务网络,构建差异化服务平台;4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系;5、负责协助查勘客户的出险状况、界定保险责任;6、负责测算理赔损失金额,协助制作查勘评估报告;7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据;8、负责完成领导交办的其他工作。任职资格:1、专科及以上学历,医学等相关专业;2、熟悉基本的保险、金融和医学知识;3、熟练使用OFFICE等办公软件;4、具有较强的语言、文字表达能力;5、具有有较强的协调和组织通能力;6、具有较好的沟通能力和团队协作能力。

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综合管理室负责人百年人寿保险股份有限公司广东分公司东莞0.8-1万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:  一、人员管理  1、配合分公司人力资源部完成员工招聘和培训工作  2、组织完成员工的考核工作  3、落实中支及下辖机构员工考勤管理,落实请休假登记管理  4、按照公司管理制度,落实员工福利申请和发放,员工慰问等  二、行政管理  1、中支及下辖机构的证照管理;  2、中支及各网点的职场管理,职场的环境、卫生、绿化、办公家具维修等日常管理  3、物业沟通,保证公司员工、设备、消防等安全  4、保证中支及各网点固定资产的管理  5、做好库房管理,以及办公用品采购,低值易耗品的购置、维修和管理  6、会议活动安排和场地布置,外来人员接待等  三、单证管理  有价和无价单证的需求统计、征订、入库和领用、作废的管理  四、中支运营和财务人员管理,内部沟通协调  五、协会、反洗钱、工商、银行等外部联系,并按照要求进行相关报表报告的上报  六、做好机构品牌宣传落实管理,并做好媒体维护,客户协调,确保不引发重大负面影响  七、领导安排的其他工作  任职要求:  1、全日制本科及以上学历,经济学、金融学或管理学等相关专业;  2、五年以上保险从业经验,3年以上管理经验;  3、对工作有较强的责任感及良好的抗压能力。

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保修专员东莞东美丰田汽车销售服务有限公司东莞-塘厦镇3.5-7千/月04-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1. 按照一汽丰田汽车索赔条理办理保修申请及相应保修事务;2. 超出保修权限的保修业务联络处理;3. 负责收集、及时反馈有关车辆质量及技术方面的信息;4. 负责向顾客宣传解释一汽丰田汽车保修政策;5. 厂家召回及品情报告的整理、汇编成册 ;6. 保修件及保修件记录的管理,建立保修台帐;7. 协助财务管理保修帐业务和保修回款业务;8. 协助处理保修客户投诉;9. 必须完成上司下达的其他任务事宜;10. 配合厂家相关品情调查工作;13. 配合调度员及质检员进行工作;14. 完成上级下达的其它工作任务。任职要求:1.有4s店保修专员等相关专业优先考虑;2.接受应届毕业生、实习生;3.有一定的文字组织能力;4.熟悉Word 、Excel等office办公软件;5.良好的团队合作精神和沟通能力;6.强烈的工作责任心,能承受工作压力;7.有较强实操能力,强烈的钻研学习精神;公司福利:1、可享受保险(养老、工伤、医疗、生育、失业)、住房公积金;2、免费提供工作餐;3、法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期;4、公司为员工提供外出及内部培训机会。

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非车险内勤(市区双休)广东创悦保险代理股份有限公司东莞3-4.5千/月04-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责部门内部内勤事情;2、系统人员批改;3、理赔咨询沟通,资料收集整理;4、认真完成公司其他临时交办的任务。岗位要求:1、大专以上学历,一年以上工作经验;2、对保险行业有一定的认识;3、责任心强,有良好的沟通与协调能力;4、有保险内勤工作者优先;

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内勤续费+带薪培训+五险一金广东优选企业管理咨询服务有限公司东莞-南城区6-8千/月04-15

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:针对公司提供的客户进行电话回访,告知客户价格以及服务,客户到期即办理续费手续。【岗位要求】:中专/高中及以上学历,18—40岁男女不限;.口语表达能力良好,吐字清晰,可以熟练掌握普通话;.懂基本的电脑操作。【食宿】:住宿:空调、电视机、热水器、洗衣机、宽带,24小时安保.食堂:公司提供食堂联系人:刘经理  130   6509   6735

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综合内勤岗(东莞长安)珠江人寿保险股份有限公司东莞-南城区4.5-5.5千/月04-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、前台受理:营销服务部受理台各项职能,包括保单初审、单证发售和登记管理,处理营销员的单证和契约提送工作。 2、营销团队日常管理:收集营销员入司资料,更新营销员队伍人力架构图和通讯录,以及签约、离司申请表的流转等工作,确保营销员招募工作的顺利进行,做好营销员日常考勤管理,为组训提供高效的行政支持。 3、报表收发 各种营销员表格的收集,各种报表、通知、文件和照会的打印和发放,文件的归档,未承保件的跟踪和汇总,为业务团队提供良好的服务,确保公司与业务团队间信息的及时传递4、后勤支援 部门文具、采购、费用的申请,假单等表格的收集,文件的归档和管理,及时处理服务部经理安排的工作,为部门提供高效的行政支持,负责营销服务部信息系统管理。 5、行销品管理 及时按公司规定申领,发放、销售和回收各类行销品,及时回收各类有价单证,定期进行库存盘点,为营销员提供行销用品的支持。 任职资格:大学本科及以上学历,25-35岁,男女不限,1年以上寿险行业工作经验,善于沟通协调,熟练操作微软办公软件,具有专业、进取的精神,严谨细致、踏实稳健,善于沟通和协调,能全面考虑问题,能承受压力,原则性保密性强。

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数据统计专员泛华联兴保险销售股份公司东莞分公司东莞-南城区4-6千/月04-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责及时、完整、准确地进行整理业务团队销售数据的汇总,建立形成相应统计报表;2、负责按需求维护和更新数据报表;3、负责人力系统的人员新增,变更、离职等操作。任职条件:1.教育水平:年龄30岁以下,全日制本科以上学历,金融或财务、统计相关专业,优秀的应届生亦可。2.工作经验:无工作经验或1年以上寿险从业经验优先,3.专业技能:熟悉 EXCEL报表制作4.个性特征:工作认真负责,积极主动,性格开朗,条理性强;具有较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识。5.发展空间:我们有多年经验的专业人员指导、能快速成长,发展空间大,多维度发展。本岗位是纯文职内勤岗位。

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行政前台永达理保险经纪有限公司东莞-南城区4.5-6千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、新契约投保单审核、扫描、录入; 2、保全、理赔业务受理、操作; 3、保险单问题件追踪处理; 4、各项业务资料整理归档; 5、运营相关业务咨查询等工作 岗位要求: 1. 同业一年以上经验者优先; 2. 保险/法律/金融专业优先; 3. 普通话良好,五官端正,沟通能力强,综合能力强; 4. 性格开朗,敬业,抗压力性较强; 5. 熟练操作办公软件。三、其他说明1、工作地点:广东省东莞市南城区南城街道新城社区广发金融大厦15楼04-06单元 2、签订合同单位:永达理保险经纪有限公司广东分公司东莞营业部

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业务助理东莞市汇侬企业管理咨询有限公司东莞-南城区0.5-1万/月04-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容1、公司提供专业的保险知识培训,手机,笔记本电脑,双屏幕办公,一对一传帮带,和自己的带教人共同维护好公司的企业法人客户。2、维护现有业务经理或总监的企业法人客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;3、协助业务经理或总监的深挖旧客户,开拓新项目,提成按照贡献率分配,没有业绩要求;4、可以学到非车险领域较专业的非车险知识,包括科技互联网企业,建筑工程领域的保险、产品责任险,信用贸易保险,高端医疗险等稀缺保险知识,有稀缺人才竞争力。要求(1)、年龄要求:20-30岁(2)、学历要求:大专及以上学历,1年及以上工作经验(有保险行业从业经验优先录取)(3)、性别限制:不限(4)、特殊技能: 熟练word、excel、PPT、等办公软件使用                 有驾照,能接受出差(当天往返)

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组训岗华夏人寿保险股份有限公司东莞分公司东莞10-15万/年04-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、负责组织新人、业务员、主任、经理等各层级人员的日常培训,如入职、养成、晋升、研修等各类制式、非制式培训;2、负责培训课程的调研、开发、推动和指导;3、负责对各类相关培训班的组织、实施,并对培训班效果的追踪、评估和反馈;4、负责对同业产品比较,市场产品资讯收集与研究;5、负责对各营业单位业务目标的追踪、指导、支持;6、负责对公司各项政策、制度以及业务活动的推动和执行;7、负责各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动;8、负责营销团队基础管理动作的落实和各项管理工具的有效使用; 9、领导安排的其他工作。二、任职资格1、全日制大专及以上学历;2年以上同业同岗工作经验,熟悉四级机构组织架构和岗位职责;2、了解寿险营销管理知识,具有较强的业务团队运作、策划组织活动的能力;具备较好的会议组织、方案宣导、课程讲授、沟通协调能力。三、工作地点:东莞镇区

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东莞中支-多元渠道部-经理复星联合健康保险股份有限公司东莞-东城区1.5-2万/月04-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、制定机构多元渠道年度业务目标及工作计划,推动业务目标达成2、组织部门各项管理制度、业务管理操作细则及内务流程的制定、完善及落实3、制定机构经营思路,营销策略4、开拓多元销售渠道及渠道的日常关系维护5、多元渠道业务品质、合规经营的管理6、机构多元销售队伍的搭建、培养、指导职位要求:1、全日制本科及以上学历;2、5-10年从业经验,有同岗位工作者优先3、熟悉当地中介市场

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保险内勤(报价出单)广东粤安保险代理有限公司东莞-南城区6-8千/月04-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主要负责货运险、物流责任险、车险、财产险、寿险等其他险种的报价、出单和打单;2、登记每日报价、出单数据;3、统计业绩做好台账登记以及每日公布业绩;4、关注系统需要月度批改的客户,提前提醒业务员需续保客户;5、新产品宣导、政策宣导、产品培训;岗位要求:1、熟练办公软件操作;工作态度端正、认真负责;2、良好的沟通能力与语言表达能力,工作耐心细致、抗压能力强;3、服从上级领导安排;4、金融保险专业优先考虑;有相关保险经验者优先考虑;薪酬福利待遇:1、本岗位不需要销售、纯文职;2、入职签定劳动合同、购买社保;3、国家法定节假日、周末双休;4、薪资构造:底薪+提成+奖金

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01国企诚聘内勤续保专员+五险中国大地财产保险股份有限公司珠海中心支公司东莞-南城区6-8千/月04-01

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、通过电话、网络和移动端等方法联系当地客户销售公司车险产品2、受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案3、对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议(客户名单由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在落地公司完成)岗位要求:1、16-35周岁,大专以上学历,条件符合可放宽学历要求;2、普通话标准,懂得简单的计算机操作,勤奋好学、有一定的抗压能力;3、拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当主管、经理意愿者优先录取。福利待遇:1、入职即为公司正式合同制员工,非劳务派遣。2、试用期无责底薪+提成,转正之后底薪跟随星级评定 月收入水平6-8k 优秀者13k及以上3、培育发展:享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训4、公司设有食堂和宿舍。周一至周五工作时间:8:30上班,18:30下班,中午12:00-13:30休息。工作地点:东莞市南城区莞太路336号联系人:陈小姐  13226058091

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长安网点综合内勤中国太平洋人寿保险股份有限公司东莞中心支公司东莞-长安镇8-10万/年03-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、审批与处理保单业务件,解决保全业务问题;2、日常保全业务审批、问题件的处理与跟踪反馈;3、保单系统查询申请审核与提交;4、网点日常费用预算及报销;5、公司领导交办的其他工作。岗位要求:1、大学全日制本科及以上学历;2、具备非常强的责任心、较强的数据分析能力,沟通协调能力;3、有相关岗位经验者、居住长安者优先录用。

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综拓服务专员(东莞)平安健康保险股份有限公司广东分公司东莞6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助业务分部经理和业务经理完成渠道推动及客户服务工作;2.协助完成既有续保业务的服务工作;3.被保险人的常规服务、理赔报告制作及解读;4.与相关部门沟通协调。任职要求:1.大专及以上学历;2.较强的协调能力,性格坚韧,思维敏捷;3.擅长人际沟通和表达,具备良好的应变能力和抗压能力。

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业务管理岗(数据分析)平安普惠企业管理有限公司东莞分公司东莞0.8-1万/月04-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、贯彻落实总部业务管理各项制度; 2、协助制定门店、团队的月度、年度营销计划,并对团队及咨询顾问业绩目标进行测算; 3、负责日常销售数据及报表的管理、优化,包括对分部、门店销售日报表、咨询顾问业绩达成情况报表的统计、分析; 4、咨询顾问佣金、管理津贴的计算、复核; 5、负责风险客户汇总分析、赔款数据追踪、放款送、回盘异常通知、历史数据维护,客户还款人工提醒数据提取、催收名单,外呼名单分配; 6、 负责对咨询顾问品质的监督与管理。 聘任标准: 1、教育程度:本科及以上学历 2、相关经验:2年以上销售管理及渠道管理工作经验 3、专业能力:市场营销、保险、经济、统计相关专业 4、核心能力:思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度工作地点:城区

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