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仓库组长东莞雅康精密机械有限公司东莞-塘厦镇6-8千/月04-16
学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人
1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责相关单证的保管与存档; 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 5、定期对仓库进行清理,保持仓库整齐,成品分类排列,存放整齐,数量准确 6、负责所属管辖区域的5S维护及消防安全,配合其他部门相关工作; 7、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程
仓储部部长记忆科技(深圳)有限公司东莞-松山湖区1.5-2万/月04-16
学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人
工作职责:1、根据公司规划指导,规划仓储区域,以提升仓库库容利用率;2、根据公司财务制度,定期实施仓库盘点制度,以确保仓库货物始终帐实一致;3、根据在业务流程指导,严格管理和优化单据录入和实物收、发过程,以确保仓库货物收、发及时、准确;4、根据公司5S政策指导,做好仓库安全、卫生及库存可视化管理工作,以降低仓库库存货物非正常损坏率;5、根据公司规划指导,组织建立、推行、优化统一的仓储工作制度、流程、规范,以实现各地仓储业务更好协同与优化。任职资格:1、大学本科或以上学历,从事仓储或PMC行业6年以上工作经验,3年以上相关管理经验;2、熟悉并掌握电子行业物料基础知识;3、熟悉并掌握仓储管理知识 (FIFO、效期管控、消防安全管理、ESD防护、温湿度管控、盘点);4、熟悉并掌握仓储WMS系统,SAP /MES系统相关MM模块应用;5、良好的沟通协调及书面表达与总结能力,较强的分析和执行能力;6、拥有多年行业内或大型企业管理经验者优先;7、有华为服务器、整机代工业务经验优先。
仓库主管广东幸色实业有限公司东莞-大岭山镇1-1.1万/月04-16
学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
任职资格: 1、男女不限,30岁-45岁,大专或以上学历,物流、供应链类相关专业; 2、8年以上塑胶玩具行业仓储管理相关工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 3、接受过仓务管理、产品知识/安全生产等方面的培训,熟悉物流仓储管理或包装作业流程及五金产品物种维护管理,了解ISO9001/14001等运作体系; 4、熟练使用WORD、EXCEL办公软件及ERP系统; 5、有极强的协调、领导管理能力,具备良好的协调和沟通能力、人际交往能力; 6、具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力。 岗位职责: 1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库***化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、督进质量方针、质量目标和生产技术落实,开展相关培训工作提高工人的综合素质; 6、监督本部门内8S工作管理,实施奖惩,确保制度得到落实。
仓库组长宝腾智能润滑技术(东莞)有限公司东莞-大岭山镇5.5-6千/月04-16
学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1.大专及以上学历。三年以上大型电子厂仓管员工作经验。一年以上仓库组长管理经验。2.熟知仓储物流管理,熟悉仓储收、发、存管理工作,懂计划和教导。认识基本的五金零件。3.具备一定的管理能力、计划能力、培训能力。能熟练操作ERP系统。4.有较强的抗压能力,能独立处理仓库全盘工作。5.主要负责成品仓全盘工作监督管理。
仓库经理(东莞)上海大驿供应链管理有限公司东莞-清溪镇0.8-1万/月04-16
学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人
1.协助负责人日常管理工作,保障仓库及时安全准确发货;2.熟悉基本发货基本操作,并协助安排仓库同事测试产品,配货,包货,打包,出货;3.管理仓库工序,与各部门保持畅销的沟通,保障仓库高效运转;岗位要求:1.有2年以上跨境电商仓库相关经验优先;2.熟练使用电脑,对英语有基础要求;3.有一定的沟通协调能力,团队管理能力;4.善于思考学习,具有独立分析能力和解决问题能力。
仓库管理员东莞市亚美科科技有限公司东莞-大朗镇4.5-6千/月04-16
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
东莞市亚美科科技有限公司 专门生产电源适配器、充电器、电源适配器的厂家,现因工作调整急需招聘仓库管理员职位,具体要求如下:工作要求:1、仓库的出入库手续办理,做到帐、物、单一致,能熟练掌握物流进、出、销、存的规范操作流程及账务处理。2、仓库的安全库存管理和库存状态反馈,负责仓库产品的日常整理、摆放、出入库工作3、仓库阶段性盘点工作4、配合采购做好产品的安全库存,负责库存的到货跟进和入库检验工作5、仓库的现场5S管理与标识任职要求:1、具备一年以上电子厂仓库管理方面的工作经验2、熟悉仓储管理常识,有较强的学习能力和理解沟通能力3、熟练运用office软件,能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理4、责任心强,工作认真负责5、高中以上学历公司包吃住
仓储主管上海雅澳供应链管理有限公司东莞-望牛墩镇0.8-1万/月04-16
学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人
岗位职责:1、协助运营经理进行仓库日常管理工作,在突发情况下能积极调动其它可用资源,确保仓库的货物出入库、配送工作顺畅; 2、执行和落实仓库相关规章制度、制定工作计划,完成运营任务和KPI考核指标,并反馈执行过程中遇到的各种情况3、协助运营经理改进优化仓库作业流程并提高操作效率,合理控制操作成本,提高客户的满意度; 4、负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准,合理调配仓库人力资源;能进行有效数据分析,合理规划库区,提高仓库利用率;5、定期抽查账物相符情况,监督数据系统录入与手工登记情况,确保仓储系统和台账登记数据准确6、协助运营经理对仓库基层人员进行培训、绩效考核等;7、协助处理仓储配送仓库日常管理实务,上级领导交付其他任务。职位要求:1、大专,有电商仓库管理同行或直接相关行业 3年经验,有多个项目成功管理实施经验。2、了解第三方物流,熟知仓库操作细节及作业责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。
仓库主管东莞市净诺环境科技股份有限公司东莞-凤岗镇7-9千/月04-16
学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人
任职资格:大专及以上学历;3年以上的仓库主管工作经验;熟练操作办公软件,有一定的仓储实践经验,有一定的组织沟通协调能力;数字观念强,原则性强,有一定的组织沟通协调能力;熟悉WMS智能仓储管理的优先考虑。岗位职责:1、负责仓库的日常工作,督导仓库员工的工作进度及效率; 2、仓储的规划,物料分类管理; 3、组织本部门技能培训与绩效考核; 4、货仓安全及6S的执行完善; 5、维护质量体系的有效控制; 6、督导物料先进先出、实施出货计划和为生产及时备料工作; 7、组织盘点工作,持续处理不良品和呆滞料; 8、各种报表的提供; 9、上级交办的其他任务。
仓库管理员广东青洲文化有限公司东莞-寮步镇3.5-4千/月04-16
学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1、男,18-35岁,高中以上学历;懂基本电脑操作;1、对工作认真负责,细心;2、身体强壮、能吃苦耐劳,有较强的责任心和抗压能力;3、有较强的团队协作能力和团队精神、动手能力;
仓库管理员东莞市鼎正木业有限公司东莞-大岭山镇5-7千/月04-16
学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1.仓库合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 2.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 3.负责监督处理不良物料和呆滞料。 4.对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 5.接受并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、中专或以上学历,性格开朗; 2、一年以上同岗位工作经验,勤奋、务实,有上进心;
物料员力得机械科技(东莞)有限公司东莞4.5-6千/月04-16
学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责1、负责生产部项目物料领取;2、负责物料的分析、计算,安排物料请购;3、跟踪物料到料计划,管控物料收退,联系处理供应商送货异常;生产物料周期/项目损耗统计;5、控制物料库存及物料异常情况的处理;6、跟进物料的调拨、到货过程;7、负责呆滞物料物资的处理。任职资格1、高中及以上学历,统计、贸易、物流等相关专业;2、1年以上采购或物料控制工作经验;3、熟悉物料的领、发、退流程,能够管理好现场物料,了解基础的物流概念并有一定实际的操作经历;4、熟练操作Office,有SAP/MES系统或其他物流管理系统操作经验,具备较好的统计分析能力;5、有较强的组织管理协调能力。
仓库主管东莞市柏瑞杰机械科技有限公司东莞-大岭山镇5-8千/月04-16
学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1. 熟练运用各类办公软件,各项仓库作业流程2. 具有良好的团队合作精神3. 3年以上仓库管理经验
仓库主管深圳中电港技术股份有限公司东莞1-1.5万/月04-16
学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人
岗位职责:1、负责仓库区域内的全面日常管理工作;2、协助制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;3、负责对本部门员工的工作进行绩效考核评估;4、负责本部门人力成本评估控制、效率提升;5、负责与客户相关部门的沟通与协调;6、完成公司领导安排的其他工作任务。任职资格:1、***,大专以上学历;2、有大型仓库管理经验5年以上,其中最少2年的电子仓库管理经验;3、熟悉电子产品及包装、仓库操作流程及相关管理要求;4、踏实可靠、工作积极主动,能吃苦耐劳。
仓储主管/组长京东商城华南区域分公司东莞-大岭山镇6-8千/月04-16
学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上
岗位职责: 1.负责现场具体的生产运营安排; 2.负责现场员工培训安排; 4.负责现场7S管理; 5. 协助中控岗管理团队,有效开展团队建设活动,提高员工满意度。 任职资格: 1.35岁以下,专科以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先; 2.1年以上物流仓储或生产制造行业基层管理工作经验; 3. 有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力; 5.具有团队合作意识; 6.能承受较大的工作压力。
仓储组长JD京东商城(广州分公司)东莞-大岭山镇6-8千/月04-16
学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上
1.自营、外单库房收发存管理,保证各项工作顺利开展,指标达成; 2.库内管理:库存布局合理性规划,保证库存准确性;周、月、年度盘点; 3.库内生产:自营、外单、内配的生产出库,确保数据型号准确无误,要参与到具体的卸车、拣货等作业中; 4.库内员工管理,安全管理,能力提升培训,考勤管理等日常工作; 5.领导交办的其它其他事项。 任职要求:1.学历大专以上优先2.1年以上仓储、物流工作经验者优先3.沟通能力较好,有责任心,积极向上,有一定的团队管理经验。
物流主任嘉顿食品贸易(中国)有限公司东莞-茶山镇0.8-1万/月04-16
学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人
1、监察与保证辖区内各项运输、仓库管理工作正常运作,协助部门领导改善内部运作流程,更好衔接客户需求和内部监管需求;2、确保库存货物帐实相符、帐目清晰,改善操作流程,提高盈亏平衡率,合理控制及降低仓损;3、优化分拣流程,改善分拣工作规则提高工作效率、分拣准确率、发货准时率;4、确保管辖区内物流工作的运作畅顺,适当地运用公司资源,保证仓库运作和公司车辆的运作效率 ;5、处理紧急事项及配合各部与物流部之需求,达至最终客户满意为目标。 6、确保物流部管辖范围内完全符合各项目食品安全及认证考核要求;7、制定各项管理制度程序,并监控各项制度程序的执行情况,下属雇员的评估及管理。 任职要求:1、5年以上快消行业仓储、运输物流管理经验;2、具有3~5000平米仓库独立管理及5S规范管理经验,有常温仓库+冷冻仓库管理经验者佳;3、会独立规划仓库分区及制定工作流程,逻辑清晰,较强的数据分析能力;4、该岗位需要轮值中夜班,随机巡查当值。
仓库管理员(包住)跨越速运集团有限公司东莞-大岭山镇4.5-6千/月04-14
学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上
岗位职责:1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库库位规划、库存物资的整理,保持仓库的整齐度;3、物料入库经品质检验、单据核对、数量清点、库区分配和账面入力准确;4、在库保管物料防损、防盗、防潮、防火措施完善,确保物料库区保管安全和账目精准。任职要求:1、20-35岁,高中、中专及以上学历;2、一年以上工作经验,有仓库管理工作经验者优先;3、熟悉基本办公软件以及接触过ERP系统;福利待遇:1、入职后购买五险一金2、免费包住,享受带薪年假,生日假,工龄奖,法定节假日按照国家规定放假;3、配置工作手机,工作生活两不误;4、不定期举办团建活动,团队氛围良好;5、提供优质的发展平台,物流行业前景良好。6、清晰透明的晋升机制,享受每年多次晋升机会;
美团优选-仓储主管(东莞)美团东莞-石龙镇1.5-2万/月04-13
学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上
美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责1、负责仓库的日常管理工作;2、负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率;3、负责做好仓库商品的收发管理控制工作;4、负责入库线(流水线)的日常维护工作;5、按照要求管理供应商提供的各种资质单据齐全,存档工作;6、监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核;7、组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理;8、做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符;9、对工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价;10、合理对货位进行安排,做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别;11、提高库房各项资源的利用率;12、编写、修订库房关于入库的各项管理制度,持续提升、完善入库工作的管理,不断改善工作效率和工作质量。提高入库工作的管理水平,保证突发问题能够予以快速、妥善的解决;13、协调入库组与其它合作部门的工作关系;14、完成上级交办的其他作务。岗位基本需求1、专科以上学历,物流管理等相关专业优先;2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先;3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力;4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件;5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系;6、有零售便利店或者生鲜工作经验优先;具备以下者优先岗位亮点培训机会多;晋升通道顺畅;团队氛围活跃;团队融合度高。,美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责1、负责仓库的日常管理工作;2、负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率;3、负责做好仓库商品的收发管理控制工作;4、负责入库线(流水线)的日常维护工作;5、按照要求管理供应商提供的各种资质单据齐全,存档工作;6、监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核;7、组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理;8、做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符;9、对工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价;10、合理对货位进行安排,做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别;11、提高库房各项资源的利用率;12、编写、修订库房关于入库的各项管理制度,持续提升、完善入库工作的管理,不断改善工作效率和工作质量。提高入库工作的管理水平,保证突发问题能够予以快速、妥善的解决;13、协调入库组与其它合作部门的工作关系;14、完成上级交办的其他作务。岗位基本需求1、专科以上学历,物流管理等相关专业优先;2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先;3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力;4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件;5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系;6、有零售便利店或者生鲜工作经验优先;具备以下者优先岗位亮点培训机会多;晋升通道顺畅;团队氛围活跃;团队融合度高。
仓储现场主管广州夏晖物流有限公司东莞0.8-1万/月04-15
学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人
工作职责(仓库主管):1、确保仓库操作按夏晖公司操作标准进行。2、确保仓管操作满足客户的要求。3、监察仓管营运指标达到要求,如仓库运作效率和服务水平等。4、管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料。5、根据预估工作量合理安排工人排班,保证劳动生产率。6、安排周期性的盘点工作以确保仓储数据的准确性。7、确保工作安全。8、负责管理和监控货物的接收、检查、存储、分类、挑选、装车等工作。同时,要维持安全、清洁和良好的工作场所。工作要求:1、大专及以上学历;有1年以上仓储管理经验。2、熟悉WMS系统,有现场管理和管理基层员工和现场的经验3、良好的沟通能力和电脑操作能力。4、良好的人际关系、沟通、表达能力5、独立、负责、开朗、有团队及创新精神;6、能适应轮班工作制度和部分夜班。第三方合作岗位。工作地点:夏晖物流(东莞)有限公司
仓库主管TTI创科集团—东莞创机电业制品有限公司东莞0.9-1.4万/月04-15
学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上
· Manage warehousing related activities and report to supervisor on ANY deviation from standard operation; · Develop and maintain FG warehousing Work Instruction (WI) in order to compile with continuous changing business environments or workflow changes. Continue to improve operation procedure/standard to fulfill customer’s requirements; · Set up annual KPI for continuous cost performance efficiency and effectiveness; · Set up annual training plan and ensure the training program implementation as planned; · Follow up inventory cycle count program according to company policy; · Follow up custom requirement to ensure the customs clearance process smoothly; · Follow define warehouse SOP on IN/OUT transaction. Process into system for on-line update; · Follow define warehouse SOP on warehouse reporting; · Ensure IN/OUT inventory are record on-time and release FG inventory report on daily basis; · Effective communication with peer groups and sub-ordinate to ensure all task perform are result oriented and within timeframe; · Update ERP according to define Operation instruction; · Perform other duties as assigned by supervisor.·岗位要求: College or above with minimum 5 years industrial experience in relate discipline. · Able to work independently and under tight time schedule · Effective communication skills · Well computer knowledge and data control skills,