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东莞餐饮大堂经理
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餐厅管理员广东粤丰投资有限公司东莞5-5.5千/月04-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:全面负责公司内部餐厅的例行事务管理、人员管理、餐饮服务及接待工作。任职资格:形象佳;责任心强;高中以上学历;有三年或以上相关工作经验;了解餐饮服务的一般知识;有较强的沟通协调能力。有酒店管理专业毕业、高端餐饮宴会经验或高端会所酒店接待经验优先。

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石龙汇星广场急聘店长东莞市有你幸福西饼有限公司东莞-石龙镇6-8千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.完成公司每月分配下来的销售及促销任务2. 负责茶饮店整体的营运情况,包括但不限于库存控制、所有餐食饮品端口、高效的管理和工作方式、明确的工作执行标准等3. 在员工配置、设备情况、销售额和成本、服务标准、培训计划、团队激励、工作安全等各方面为餐厅负责,使餐厅利益***化的目标。4. 进行餐厅月度和年度预算。店面营运管理,关注商圈变化,制定相关宣传及活动,提升客流客单及 营业额;5.注重团队建设,注重团队员工技能培训,提升团队的凝聚力,激发团队人员的积极性主动性,促进团队和谐稳定发展;6.完成店内人事、行政、财务、培训、宣传、消防、安全等相关对接工作;7.与店面所在物业、商场、相关政府职能部门、各级领导以及形形***的顾客打交道;8.店内所有人员管理,包括排班、招募、留存、培训、晋升,员工入职离职、调动等相关人事工作,培养后继人等;9.危机及客诉处理,主动发现问题,积极应对各种问题,并及时解决问题,将突发事件中的损失降到最低;10.注重成本管控,包括食材、人力、水电、维修等;任职要求:1. 3年及以上餐饮管理工作经验,年龄在26岁35岁,男女不限2. 有管理团队的方法,保持团队合作并有良好沟通技巧3. 针对餐饮业趋势、运营、设备、服务等政策规定的变化保持敏感度。4. 尊重并听从团队的要求,能够灵活接受工作内容和时间的调整。5.有相关西点、饮品、烘焙店管理工作经验的优先考虑。公司福利:1、6天8小时工作制;2、提供餐补150-300元/月,免费住宿(宿舍有空调,热水器);3、每个季度发放季度福利;4、每年定期组织旅游和户外活动;5、员工生日蛋糕卡;6、社会保险、商业保险;7、优先拥有股权分配机制。

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餐厅经理广东共好膳食管理有限公司东莞-南城区4.5-6千/月04-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.带领团队成员做好员工餐厅卫生服务工作2.处理员工就餐过程中的投诉和建议3.做好员工培训工作岗位要求:1.有酒店或大型连锁餐饮工作经验优先2.有服务意识和较强的沟通能力

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餐厅部长广东智米智能餐饮控股有限公司东莞-松山湖区6-8千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、做好开餐前的准备工作,检查餐厅设备,餐具是否完好使用,按照规范要求配备用具,美化环境。2、带领及管理前厅的区域工作,前厅员工的带训及排班,抓好员工纪律,服务态度。3、落实每天工作计划,保持好餐厅整洁。4、熟悉菜牌,熟记每天供应品种。岗位要求:1、***性,18-35岁形象气质佳,2、有粤菜酒楼饭店工作经验,熟悉摆台及餐间服务流程,主要包房接待服务。3、自助餐线客人就餐引导,处理投诉等工作。

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餐饮运营经理东莞市元鼎置地发展有限公司东莞-清溪镇1-1.5万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 对餐厅的运营管理工作负责,协助并指导门店人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;3、对各部门人员进行思想沟通及工作辅导,提高店内管理人员的整体管理能力,从而提升门店的各项指标;4、了解市场动向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的完成;5、并负责组织部门员工的业务和卫生知识的培训工作;6、 负责商务接待等工作。任职条件:1、有5年以上餐饮管理/餐饮接待工作经验;2、熟悉餐饮业相关法律法规、熟悉餐饮管理方式,具有相应的餐饮财务管理知识;3、具有较强的管理能力、组织能力、协调能力、督导下属的能力,执行力强,服从工作分配; 4、性格开朗外向,热情待客,人情事故通达。

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五星级酒店中餐厅主管广东酒店管理职业技术学院东莞-厚街镇4-4.6千/月04-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎送员的考勤记录。2、每日班前检查服务员的仪表、仪容。3、了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。5、加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售员加强合作,了解客人档案情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐厅经理反映。6、定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。7、注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月***员工的依据。8、负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。任职要求:1.高中以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

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必胜客大堂经理-虎门镇百胜餐饮(广东)有限公司东莞-虎门镇4.5-6千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【百胜简介】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年***家餐厅开业以来,截至2020年6月底,百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区(港澳台除外),在1400多座城镇经营着9954家餐厅。2020年,百胜中国位列《财富》美国500强排行榜第361位。百胜中国于2019年、2020年连续两年入选彭博性别平等指数,并荣获中国杰出雇主认证。 百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国于2020年9月10日在香港联合交易所主板正式挂牌上市,股票代码为9987。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白、小肥羊、黄记煌和COFFii & JOY连锁餐厅品牌。百胜中国亦与Lavazza合作,于中国探索及开发Lavazza咖啡店品牌概念。 广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾800家餐厅。 【应聘条件】 年轻积极:20-28岁,拥有大专及以上学历(欢迎应届毕业生投递应聘) 乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【工作内容】 值班、订存货、排班、设备维护、工作餐厅现场人员管理包括招募、培训、绩效;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理等,品牌、公关、商圈管理等。 【工作时间】 每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制 【薪资福利】 - 月薪+绩效奖金,入职薪资4250元/月起 - 每年进行6%-10%绩效调薪 - 五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年 - 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴 - 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划” 第1年:股权激励计划:公司给您派股票! 第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险! 第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴! 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在两至三年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”! 2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---区经理---区域经理---更高的管理岗位 【面试流程】 第1轮:HR初试(现场或视频面试) 第2轮:餐厅试操作体验 第3轮:区域经理终试(现场面试) 【面试周期】 大约4~6天

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店总经理郴州市广粥城餐饮有限公司异地招聘1.5-2.5万/月04-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

广粥城海鲜港计划于2021年面市,是一家以海鲜为主题的美食综合体,面积达16000m2内设海鲜零售卖场,网红直播间、4D海洋情景空间、早茶散厅、经济包房,商务包房、情景主题派对包房、大中小精品宴会厅,可同时容纳2000多人用餐!全新的广粥城海鲜港将全力打造成郴城鲜货直供落地仓、网红打卡聚焦点、商务宴请社交场、文旅餐饮融合器、精品食材专卖场,提供300多个就业岗位,将成为餐饮行业零售+餐饮/餐饮+娱乐/线上+线下的创新模式,成为全国餐饮超级IP!岗位职责:1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作;2、执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结;3、代表本店向总部做工作汇报,接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督;4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决;5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗;6、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免;7、确保下属员工的人身、财产安全;8、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训;9、协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解决;10、负责监督下属办理员工的各类证件;11、负责店铺的外围关系协调;12、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施;13、负责根据分店的经营状况,制定营销计划,报总部审批后实施及配合总部实施整体营销;14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。任职资格:35-45岁,肯吃苦耐劳,有同类岗位2-3年经验,服从安排。包工作餐,每月有4天公休,全年有11天国家法定节假日带薪休假,满一年享受5天年假,每月有丰厚的奖金和提成,员工活动丰富!工作时间:每天工作8个小时

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西餐厅经理/主管创意工房餐饮东莞6-9千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.完成公司每月分配下来的销售及促销任务 2. 负责餐厅整体的营运情况,包括但不限于库存控制、所有餐食饮品端口、高效的管理和工作方式、明确的工作执行标准等 3. 在员工配置、设备情况、销售额和成本、服务标准、培训计划、团队激励、工作安全等各方面为餐厅负责,使餐厅利益***化的目标。 4. 进行餐厅月度和年度预算。 店面营运管理,关注商圈变化,制定相关宣传及活动,提升客流客单及 营业额; 5.注重团队建设,注重团队员工技能培训,提升团队的凝聚力,激发团队人员的积极性主动性,促进团队和谐稳定发展; 6.完成店内人事、行政、财务、培训、宣传、消防、安全等相关对接工作; 7.与店面所在物业、商场、相关政府职能部门、各级领导以及形形***的顾客打交道; 8.店内所有人员管理,包括排班、招募、留存、培训、晋升,员工入职离职、调动等相关人事工作,培养后继人等; 9.危机及客诉处理,主动发现问题,积极应对各种问题,并及时解决问题,将突发事件中的损失降到最低; 10.注重成本管控,包括食材、人力、水电、维修等; 任职要求: 1. 3年及以上餐饮管理工作经验,年龄在25岁或以上,男女不限 2. 有管理团队的方法,保持团队合作并有良好沟通技巧 3. 针对餐饮业趋势、运营、设备、服务等政策规定的变化保持敏感度。 4. 尊重并听从团队的要求,能够灵活接受工作内容和时间的调整。

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餐厅经理/餐厅领班山东潘多拉酒店管理有限公司东莞-松山湖区4-6千/月04-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、积极配合上级做好门店现场管理工作。主动协助上级完成公司下达的各项经营指标。2、建立健全现场管理台帐,让所有工作有迹可查,并做好台帐的登记和保管工作。3、定期召开商户学习培训会议,总结现场管理中出现的问题,不但加强个人管理技巧和经验。4、认真学习理解公司门店现场管理各项制度,严格执行各项制度标准,落实到门店各项日常管理中去。5、时刻关注门店的经营状况,根据财务报表对于出现的问题加以分析,有针对性的做出调整和改进。任职资格:1、对办公室工作程序熟悉2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;3、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;4、熟练使用各种办公自动化设备;5、具有良好的适应能力,能在压力下工作。

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高级副经理-东莞市遇见小面餐饮管理有限公司东莞-南城区6-7.5千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【工作职责】 1、 有能力辅导管理人员执行公司的政策,标准及系统运行(如训练,排班,人事,订货等) 2、 能够策划组织执行各项产品促销活动; 3、 协助店长达成本餐厅的营业额目标; 4、 妥善处理客人投诉,尽***努力达成顾客满意; 5、负责餐厅团队建设工作,指导、培训、发展下属。 【任职要求】 1、 年龄23-27岁,大专以上学历; 2、 从事餐饮行业2-4年,具有2年以上餐饮管理经验,麦当劳、肯德基等连锁餐饮管理经验优先; 3、 热爱餐饮行业,学习能力强,有上进心和责任心; 4、 熟练执行餐厅订货、员工训练、排班、人事等系统工作并乐于分享,乐于教练。 【福利待遇】 1、按照国家规定购买社保,并享有法定假期,婚假、年假、产假等; 2、月休八天,入职满一年享受5天带薪年假,法定节假日上班享有三倍工资; 3、免费提供美味工作餐,不定期下午茶; 4、年度调薪,一经录用,待遇从优; 5、让你在1年内成为小面核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”。

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餐饮管理东莞市水墨田园餐饮有限公司东莞-南城区6-9千/月04-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责餐厅营运管理,确保餐厅正常运行;2、负责餐厅人员管理,团队建设;3、完成公司下达至餐厅的各项营业指标。任职资格1、优秀应届生,亦可应聘为储备管理,大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品等相关专业优先;2、具备相关岗位餐饮管理经验;3、具备较强行业服务意识,良好的沟通能力及技巧。

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店经理东莞市锦鸿餐饮管理有限公司东莞6-8千/月04-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:  1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责;  2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标;  3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训,评估执行的结果;  4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题,确定改善方法及追踪进度;  5.收集餐厅发生的各类问题,协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助;  6.辅导餐厅分析优弱势,协助制订餐厅的短期、中期、长期目标,并追踪执行;  7.招募与面试餐厅管理组人员,确保分管餐厅有足够且合适的人力;  8.辅导和支持区域内的营运督导领导能力,并建立协同一致合作良好的团队  任职要求:  1、男女不限,25-35周岁,中专以上学历;  2、具有连锁餐饮行业工作经验2年或以上;  3、热爱餐饮行业,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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店长东莞市添添聚源味饮食服务有限公司东莞-南城区5-8千/月04-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责店面的运营和管理工作;2、制定和完成店面的经营指标;3、负责店内员工管理、培训及日常工作安排;4、负责店内卫生、食品安全及其他社会关系的管理及处理;5、负责店内客诉及突发事件的处理;新店筹备,南城第一国际店

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餐厅管理组(剪花娘子)阿香餐饮管理服务有限公司西南区东莞4.8-6.5千/月04-09

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘职位 – 餐厅管理组品牌介绍:剪花娘子陕西面馆隶属阿香餐饮,凭借其品牌在市场的极高知名度,轻松占据餐饮市场份额,成为许多地方面馆行业中的佼佼者之一。剪花娘子独创的专业化美食推广理念,引入现代化管理模式,专业化、标准化、简易化,所有原材料都是在当地采购、切配加工和制作装包,为各地直接提供成品和半成品,大大缩短出餐时间,保证千家一味高质量的地道口感!目前剪花娘子陕西面馆正在火热开店中,寻找大量餐厅管理人才,诚邀您加入我们!职位方向:职位发展方向为剪花娘子品牌方向,主要工作于“剪花娘子”陕西面馆门店,负责门店的管理运营工作任职要求:1、大专及以上学历(或者有餐饮类相关经历),接受应届生求职2、能适应快节奏和倒班工作,有较强抗压能力3、有良好的沟通能力、亲和力及行动力,富有团队合作精神4、热爱餐饮行业薪资福利:基本薪资 + 交通补助 + 营业额补贴+ 加班补贴+ 绩效+ 内推奖金食宿全包 + 年假、婚假等带薪假期 + 社保职业发展:餐厅管理组 —>餐厅助理 —>中级助理 —>餐厅总经理(店长) —>区域经理及更高的职位系统化的培训体系:安排4-6个月的轮岗学习,提供面食制作相关培训、门店管理方面的知识和能力提升培训,包括值班管理、财务系统、人事系统、订货系统、排班系统、人员沟通技巧、处理客诉技巧等方面,后期将会涉及更加详细的门店管理内容,如利润管控等岗位职责:在餐厅总经理的带领下,学习面食制作和餐厅业务操作流程,掌握并熟练运用各环节操作规范,参与到门店管理工作中,使得门店人员、物料和设备相互平衡工作地点: 东莞市(东莞市长安镇)联系方式:联 系 人:陈先生联系电话:17721116695(可添加线上沟通)

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餐厅储备经理东莞市亚冠餐饮管理有限公司东莞5-7千/月04-05

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地点:东莞南城、东城、长安、虎门、厚街等;各城区和镇区就近分配任职资格:身体健康,品行端正,吃苦耐劳、反应灵敏、形象较好者。工作时间:每天工作九小时,月休四天。底薪+全勤奖金+绩效奖金法定节假日享受3倍薪资待遇。年底双薪。每月评选优秀员工奖金200元。工作满一年享受5天带薪年假。包吃包住。不住宿享受房补。加班补助。员工购买保险。本公司现在不停扩展筹备新店,常年需要招聘店长,前厅经理,服务员,厨工,厨师,厨房主管,厨房经理,切菜面点,水吧,炒锅员等岗位,欢迎广大有意者投简历或电话咨询,公司为餐饮连锁企业,晋升机会很大。各广大应聘者请您直接到店面试,欢迎您的到来!

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食堂经理东莞市宜源华膳食管理服务有限公司东莞6-8千/月03-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位信息:1. 负责食堂的营运工作,达成公司制定的目标;2. 培训管理组和员工的团队精神,带动团队的积极性;3. 维护好公司与客户之间的关系。任职要求:1. 两年以上餐饮/酒楼同岗位工作经验;2. 具有丰富的餐饮服务、成本控制、设施设备维护、食品营养卫生等餐饮专业知识;3. 具有较强的组织管理能力,熟悉食堂经营管理模式,能科学的制定各项餐饮计划、有效控制餐饮成本、合理安排员工工作;4. 能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行。晋升途径:食堂经理—片区经理—区域经理

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私房菜主管广东中天实业投资集团有限公司东莞-南城区6-8千/月03-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责公司私房菜各项管理工作;2. 制定私房菜的各项规章制度及操作流程,不断完善会所服务;3. 负责组织好会所接待工作,保证向公司高管及宾客提供高标准的优质服务。4. 合理安排会所人员班次,科学分工;5. 负责收集、及时处理宾客对餐饮质量的意见和投诉理各种突发事件,想方设法满足宾客的各种需求,提高餐饮服务质量。任职资格:1.大专以上学历,专业不限,接受过高端餐饮服务或星级酒店管理的培训;2. 2年以上餐饮领域工作经验;3. 精通餐饮服务的各项专业知识及操作技能,懂得公关礼仪、心理学及管理学等知识;4.出色的客诉临场解决能力,能够处理各种突发事件;5. 形象气质端庄大方,亲和力强,性格开朗,善于交际。

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前厅经理广东珍其道生物科技有限公司东莞-南城区5-9千/月03-12

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.对餐饮行业有兴趣;2.有良好的团队合作和沟通协调能力;3. 负责日常的前厅接待事务。岗位要求:年龄:18-38岁;学历要求:高中及以上学历;形象气质佳

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哈根达斯-东莞-值班经理通用磨坊(中国)投资有限公司东莞4.5-6千/月04-14

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

  岗位概要: Key Performance Area   1.通过创造和维持一种优质的顾客服务、员工发展和企业利益率的文化,协助店长管理店铺  2.维护哈根达斯国际店务部制定的品牌标准。     基本工作职能: Key Job Responsibility  1.重要的服务承诺责任  不断向顾客传递我们的品牌顾客体验和服务承诺。  表现出对工作、我们提供的产品、我们提供的服务以及哈根达斯品牌的热情。  掌握哈根达斯产品的全面知识。  恰当的维持良好的顾客用餐环境。  以一种积极而专业的方式解决顾客的要求和抱怨。  2.重要的经营责任  维持***标准的道德和诚信。  维持个人外表和卫生的***标准。  在得到总公司同意的情况下,确认、建立并执行当地的推销活动,尽可能提高销售额。  执行品牌宣传活动。  制定销售、成本和利润指标。  完成每日、每周、每月的店铺报告。     教育程度/工作经历/知识、技能和能力:  Education /Experience/ Knowledge/Skill/Capability Request  1.至少1年连锁餐饮业同等管理岗位经验,为人成熟稳重,具备丰富的服务经验。  2.熟悉人事、成本、订货、排班等连锁快速消费品行业管理流程、营运系统为佳。  3.具有领导力,团队意识,为人成熟可靠有任感。     工作条件:  Working Condition             Normal working condition. Do not have to work on shift-roster.  正常工作条件,不存在特殊工作要求。  

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