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东莞 首席执行官CEO/总裁/总经理
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总经理 广东牛哥酒业有限公司 东莞-厚街镇 0.8-4万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善; 3、全面主持公司的日常业务运营、建立业务运作体系,提升业务营运效益; 4、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划; 5、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。 任职资格: 1、***,本科及以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上运营管理工作经理; 2、良好的沟通、协调和组织能力;3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;4、有良好的战略规划、统筹分析能力;

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总经理 广东春润实业投资有限公司 东莞 1-3万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定和实施项目整体战略,完成该餐饮项目的市场调研、功能定位、营销推广等。2、负责各个店面的运营等全盘管理工作。建立健全统一、高效的组织管理、运营体系和服务体系。3、根据上级下达的年度经营目标和市场情况合理组织制定、修改实施餐饮年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程。4、负责指导、管理、监督店面内下属人员的工作,不断提升工作质量和工作效率;5、指导下属关注食品安全与顾客感受,不断提升顾客满意度及品牌美誉度。任职要求:1、本科以上学历,具有连锁餐饮行业8-10年管理经验;2、具有连锁餐饮行业的店面运营全程管理经验,熟悉餐饮企业战略规划、营运管理、品牌推广;4、做事严谨、耐心、细致、能适应较强的工作压力,有高度的敬业精神;5、具有较强的沟通能力,良好的职业形象,思维清晰敏捷,较强的逻辑分析能力。

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城市照明销售总监 东莞市宏裕建筑节能材料有限公司 东莞-寮步镇 2-2.5万/月 06-20

学历要求:中专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉城市照明行业业态,同时有一定的客户资源;2、熟悉项目流程、团队管理、专业知识培训等;3、制定拓展计划,开拓市场,带领团队按时完成业绩指标;4、对销售指标合理统筹、平衡、和分析同时负责市场销售费用成本的管控;5、进行招募、培训、考核管理,建设培育高效销售团队;6、指导下属员工并领导完成市场推广、销售、服务等工作;7、进行市场调查及竞争对手信息调研,提供信息全面真实的调研报告;8、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;9、深入营销,推进项目合作,完成项目战略合作框架协议的签署。10、进行合同谈判,协调工程项目合同的内外部评审,落实与甲方的合同签订,完成项目合同签署。职位要求:1、年龄30-52岁,大专/本科及以上学历,8年以上销售经验、5年以上管理经验、照明行业优先;2、具有丰富的项目运作管理的成功操作经验(具备城市照明行业工作经验)优先;3、 掌握项目及合同的操作流程,同时具有很强的销售谈判技巧;4、熟悉国家和地方的照明行业政策,有很强的分析能力,沟通协调能力和营销管理能力;逻辑思维清晰、善于创新、思考独立;5、配合公司工作安排能适应出差工作。6、人品端正,事业心强;7、有责任心,能承受较大的工作压力;8、具备探索创新及团队合作精神,同时具备广泛的社会关系及客户资源。9、具备独立工作能、协调能力、乐于接受挑战。薪资结构1、时间:六天制,享受带薪年假及国家法定假日;2、待遇:底薪+绩效奖金(或项目奖金)+工龄工资+年中分红+股权激励+各类补贴3、社保:依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险;4、就餐及住宿:公司不提供住宿。活动1、每年旅游活动、年会、中秋、圣诞Party等;2、每年季度优秀员工表彰;3、每月生日会、K歌聚餐、部门轰趴;4、培训:提供带薪岗前培训、斜街培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;其他:会根据公司发展在进行相应调整。联系人:朱先生联系电话:18607698888

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操盘CEO 广东泰旭律师事务所 东莞-南城区 80-100万/年 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;2、负责公司项目整体策划、运营,公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;关注于维护和提高公司市场竞争力。职位要求:1、公关、市场营销相关专业大专以上学历,3年以上副总经理工作经验;2、整体运营有实际操作经验;服务行业管理工作经验者优先考虑;3、具备较强的产品运营能力,了解运营策略;4、具备较强的沟通协调能力、执行能力、理解能力,具有良好的管理理念及应急处理能力;

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分公司总经理(东莞) 上药控股广东有限公司 东莞-东城区 2.5-3万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位概述:制定和实施公司总体战略与经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;全面负责公司的日常经营工作,领导员工超额完成董事会制定的各项经营指标。二、岗位职责: (1)制定公司方针和目标 1、负责落实公司经营战略方针和目标,实施董事会作出的决议; 2、主持制定公司年度预算; 3、负责建立和完善公司各项管理制度; 4、负责公司质量方针、目标的拟定、推动与督导; (2)主持日常事务、发展业务 1、行使公司经营班子提名、部门负责人聘用等权利; 2、主持公司的日常人事、行政、业务、财务管理工作; 3、为各部门实现公司目标提供必要的资源和支持; 4、分析研究市场变化和发展趋势,引导公司满足客户需求,不断扩大原有市场份额; (3)审批业务合同 1、负责对经营班子和部门负责人的考评; 2、按照授权审批制度规定审批业务合同和业务事项; (4)完成股东会和董事会交办的其他任务。三、任职资格要求:1、学历: 大学专科及以上学历;2、经验:在中外药品经营企业/制药企业担任过副总经理或以上职务,医药行业经验不低于8年,管理岗位经验不低于5年,若有大型企业工作经验,职务要求可适当降低。 3、胜任力:高度正直诚信、顾客至上、员工为先、股东为重、勇于创新、变革、有强烈的成就感、责任感和抗压能力。

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总经理 上海开启房地产投资咨询有限公司 东莞 3-5万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责开拓新楼盘项目,以及前期市场调研、信息搜集(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资回报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等),形成季度、年度报告;2、 发掘市场机会,建立公司与客户、开发商、合作伙伴之间的良好沟通渠道;3、 主持、拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务的快速增长;及时掌握、分析汇总同行业内主要竞争对手及产品动态;4、 负责项目的商务谈判,阐述整体项目的运作模式及思路;5、 负责开发部下属人员的专业技能培训及业务指导;6、 负责开发部日常运作管理制度的起草、完善、执行及监督考核。任职要求:1、 全日制本科以上学历,市场营销、工商管理等专业;2、 8年以上工作经验,5年以上的房地产项目拓展经验;3、 熟悉房地产市场,有丰富的房地产拓展渠道及相关资源;4、 具备较强的目标感和行动力,以及较好的沟通协调、谈判能力;5、 有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先,形象气质佳优先。

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总经理 东莞市迪森电力技术有限公司 东莞-东城区 1-1.5万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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总经理(上海工作) 巨力精密设备制造(东莞)有限公司 东莞-长安镇 1-1.5万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1. ***,38-50 周岁左右;英语听说读写流利(必备条件),需有中英文简历(必备条件),有机加工行业经验,(必备条件),小车驾驶经验三年以上(必备条件),汽车制造行业五年经验者优先。 2. 本科以上学历,机械、管理或财经类等相关专业毕业; 3. 8年以上 200~500 人规模精密机械零件加工,及工业自动化机械设备的开发和装配,特别是汽车零配件行业全面经营管理工作经验; 4. 对精密机械零件特别是汽车零配件的技术开发管理、加工工艺管理、生产现场管理、品质管理等有丰富的经验; 5. 熟悉 ISO9001、ISO14001、TS16949 等体系,对加工工厂全面运作非常熟练; 6. 具备战略管理思维,善于运筹帷幄,具备先进的管理理念及创新思维; 7. 善于整合与带领团队,较强的领导技巧和管理才能,综合管理能力强; 8. 敏锐的商业嗅觉,动察能力及人格魅力,个性强势,有魄力、执行能力强; 9. 具备精密机械零件特别是汽车零配件行业的客户资源优先考虑。 10.此岗位工作地点为上海。

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总经理 东莞市合瑞达汽车销售有限公司 东莞 1-1.5万/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、高层管理职位,制定和实施公司战略,分析制定部门战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,并帮助团队达成销售目标;3、掌握负责区域发展状况、(包括竞争对手,客户);4、合理安排月度销售目标,善于总结,确定重点,并提出方法策略,完成公司的销售指标;5、负责收集、反馈有关市场信息,开展市场调研,分析市场动向。

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连锁药店公司总经理 广东养正方连锁药店有限公司 东莞-虎门镇 1-2万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.根据公司的总体战略目标,组织制定零售连锁药店的发展规划和经营目标,并组织实施、督办,确保连锁药店战略目标和年度工作计划的实施; 2.建立连锁药店的直营、加盟、托管、参股等多元化经营管控体系,并监督落实,定期分析管理体制、管控模式、组织架构,并不断进行改善; 3.负责连锁药店的日常经营和业务管理工作; 4.负责完善公司团队组织体系,培养、提高团队成员工作能力和业务水平,确保公司团队的健康发展; 5.负责连锁药店架构及管理体系的建立,提升品牌形象。 任职资格: 1.医药或营销相关专业,大专及以上学历,45周岁以下; 2.大型医药连锁公司工作5年以上,总经理职位3年以上工作经验,熟悉连锁及药房门店运作的各个模块; 3.具有敏锐的市场洞察力,高度的战略思维和严密的逻辑思考能力,热爱战略规划工作; 4.有较强的事业心,具备一定的领导能力; 5.较强的市场分析、营销、推广能力及分析和解决问题的能力; 6.熟悉药品市场运作和操作的各环节流程; 7.善于发现问题,具有较强分析问题,解决问题的能力,以及良好的人际沟通、协调能力。

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