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地铁沿线: 不限

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东莞 储备干部
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德邦快递本科储备干部 德邦快递 东莞-厚街镇 5-7千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位需求:1.毕业两年内,全日制大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。二、薪酬福利1.工资:5000-7000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。三、岗位定位:1、公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;2、配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。四、岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。  五、联系方式:①联系电话:薛经理 13538594077②面试时间:周一至周五下午13:30(以收到面试通知为准,若自行前往,请提前电联)③面试地址:东莞石排镇石崇大道安博物流中心内德邦物流二楼人事部(注:面试地点为公司总部,工作地址根据公司需求就近安排)特别提醒:1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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日语翻译 东莞越君鞋业有限公司 东莞-虎门镇 3.5-5千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责跟进客户订单陪同客户来厂验货日语口语流利翻译日常文件应局毕业生有经验者优先

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SMT管理培训生(营运方向) 广东万宁连锁商业有限公司 东莞 3-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责零售店铺内的销售、顾客服务、货品整理、货场清洁、货款收取。2、熟练操作门店各类营运岗位工作内容(包括:顾客服务、货品管理、现金管理、安全与保安管理等),为顾客提供良好的体验。3、作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象, 接受系统的营运管理培训,掌握门店营运标准及流程。4、通过各类考核,成为优秀的店铺管理者,负责门店的日常营运管理。岗位要求:1.大专学历,过往有服务行业或零售行业相关工作经历。2.对零售业有高度热情,并有强烈的上进心和吃苦耐劳精神,愿意从基层做起。3.乐于与人沟通合作,喜欢帮助他人,喜欢迎接挑战,有强烈的服务意识。4.有创新精神,善于学习,能不断完善,敢于承担压力和挑战工作地点:东莞市各大万宁店铺就近安排                           

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见习商管主管 东莞市天和商贸有限公司 东莞-万江区 4-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.现场基础管理:在卖场监督导购员的劳动纪律和仪容仪表,以及卫生情况; 2.对所负责的部类,有责任去了解专柜的人员、货品、销售和服务等情况,并且将掌握的情况可与供应商进行沟通,能让供应商及时掌握柜台情况,更有效对专柜进行管理,从而提升专柜销售; 3.完成上级管理人员所安排的各项工作;4.协助上级做好新员工岗前培训工作,并做好新员工入职考试试卷批改; 5.每月前更新一次供应商通讯录及品牌变动信息;6.对所负责区域的防火及防盗工作;7.收集专柜排班表,监督员工上下班情况; 8.批阅周销售分析本、交接班表等作业表; 9.监督各专柜经营面积及经营品牌是否违反公司合同; 10.受理顾客投诉,妥善处理突发事件,维持正常秩序; 11.处理上级交办的其他工作。任职要求:1、毕业1-2年的大专学历及以上毕业生;2、电脑操作熟练、对企业管理工作有一定的认识;上班地点:可选门店(万江、石龙、清溪、樟木头)

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实习生 广东八块钱网络科技有限公司东莞分公司 东莞-莞城区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、男女不限,大专以上学历;2、具有较强的沟通技巧、应变能力、吃苦耐劳,有志往销售方面发展者优先。

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东城东泰储备店长5千起+免费培训 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-东城区 0.5-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

团队扩张,公司直招、接纳新手与实习生,一对一免费培训 ,培养新人,储备人才。【岗位职责】一二手房租赁买卖,电话网络推广为主1、电话、网络与客户沟通了解需求,匹配房源 ;2、带客户看房子,洽谈价格签署合同;3、交易手续跟进,维护客户。【房产专业知识,合同签署,交易流程,人际沟通,边工作边学习,提升自己!】二、薪酬待遇及福利:高提成、高保障底薪,公司平均月薪1万以上1、统招本科学历保障底薪3886元+最高1200元绩效奖励,五险一金;2、大专学历保障底薪3386元+最高1200元绩效奖励,五险一金;3、大专以下学历保障底薪3086元+最高1200元绩效奖励,五险一金;4、提成55%-80%,综合收入6K~3W,不上限;5、月休4-6天,轮流调休,时间自由,多劳多得;三、招聘要求1、18-32周岁之间、男女不限;2、性格开朗,乐于学习新事物 ;3、想提升,乐于挑战。四、其他福利: 五险一金,福利手机,创新奖、仁杰奖、节日大礼包、各类带薪休假,救助基金等多项福利五、晋升路线1、竖向晋升机制:置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、横向等级的晋级: A1-A2-A3- ·····-A6,等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加!【工作地址】东莞南城、东城、厚街、虎门、大朗、茶山、松山湖、东坑、常平、长安、企石、桥头、樟木头、石龙、黄江、桥头、塘厦、沙田、中堂、麻涌、大岭山、清溪、凤岗均可就近安排!★【联系方式】★招聘官:钟主任166206732528(同WX,近期面试者较多,主动联系者优先安排面试!)

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集团应届生 东莞市凯金新能源科技股份有限公司 东莞 4-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、男女不限2、本科及以上学历,专业不限;  3、公司提供优厚的福利待遇及食宿;  发展方向:生产、品质、研发、采购、PMC

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营销储干无责4500起+晋升快 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-南城区 0.5-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司简介:乐有家控股集团全国近5000家分公司,员工达三万多,目前全国化大拓展,门店分布广,工作地点可就近安排!一、任职资格:新手和应届生可放宽条件,有培训和老员工带,上手快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,我们的大门随时为您敞开!二、工作职责:电话联系客户业主,网上发布房源信息,跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交(无经验者,均可带教)三、薪酬待遇及福利:1.薪资待遇:4200起(3000底薪+1200绩效),大专学历4500起(3300底薪+1200绩效),本科学历5000起(3800底薪+1200绩效),无业绩也有底薪保障!考核优秀还可晋级加薪,底薪高达8000+;有五险一金;2,行业内高提成55%-80%,新手月收入5K-2万,收入无上限!3,老员工一对一带教和免费培训;4,正常打卡时间:早上9:00-12:00,下午1:30-6:30,月休6天;5,有福利手机,话费套餐、不定时聚餐、外出旅游等福利。 四、晋升途径: 合适的人放在合适的岗位,公司支持员工全方位横纵向发展。 横向等级的晋级: A1-A2-A3- ·····-A6,等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加! 纵向岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 五、公司相关视频 了解乐有家:https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》:https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示:公司直招不收取任何费用,面试请携带简历、黑色签字笔等,乐有家期待您的加入!

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品质副主管 东莞酷丰电子科技有限公司 东莞-大朗镇 6-8千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施,零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动;2、制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种客户和生产品质事故;3、组织对原材料、自制产品、出货成品的品质指标和品质数据进行检讨,制定有效解决方案并监督各部门执行以达成公司和客户的品质指标;4、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证;5、负责品质部门的体系优化,制定品质提升计划,并监督实施;任职资格要求:1.性别不限,年龄25-38岁以下为佳;2. 大专以上文化程度,电子相关专业(有手机保护套行业品质管理者优先);3. 3年以上电子制造企业质量工作以及品管全面管理经验;4、熟悉ISO9001、质量管理体系;能独立完成公司质量管理体系的建立、修改、完善;5、熟悉产品各项检验标准,能制定公司产品、材料品质检验方法、标准;6. 有上进心,积极主动。

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中心主任 东莞市长颈鹿文化发展有限公司 东莞 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责校区的日常营运管理,分解下达年度、季度、月度工作目标和销售预算、管控。以业绩目标为导向,带领团队完成业绩任务; 2、负责各部门人员的选、育、用、留,培养有进取精神的市场、销售及教学队伍3、定期对销售团队进行培训与考核,促进业绩目标顺利达成 4、对中心学员家长满意度负责,发展良好的会员关系,建立口碑营销模式。5、整合各类资源,控制成本,保持学校的业绩可持续稳定增长以及二次开发(续费和转介绍); 6、负责校区的团队的建设和管理工作,优化校区的人力资源配置,贯彻各项制度,并能够带领团队高效地开展工作; 7、负责校区对外公共关系的协调处理,贯彻各项政策及管理制度,规范校区的销售业务流程。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、8年以上工作经验(包括5年管理经验),有丰富的管理和销售经验; 3、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 4、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务; 5、对教育行业有强烈的兴趣,未来长期想往教育行业发展。

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高级行政专员(应届毕业生) 东莞南玻工程玻璃有限公司 东莞 4.5-5千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司日常行政管理的运作;公司各类文件,资料管理;负责各类会务的安排工作;完成领导安排的其他事务性工作。2、负责重要来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、协助总经办主任建立和维护公司在本地区的各种公共关系,保持公司与开发区、政府及相关业务职能部门的良好合作,树立企业在开发区内的良好形象,以利于公司外围相关工作的开展;4、协助总经办主任做好与总部主管部门的联系工作,清晰准确地掌握总部的政策、制度及工作要求,协助公司领导协调各部门之间的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议;岗位要求:1、2019届全日制统招应届毕业生,本科学历,中文、新闻学、文秘、法律、工商、行政管理等专业毕业,学习成绩优秀;2、有意愿选择制造业作为发展平台,拥有吃苦耐劳、艰苦奋斗之精神,能够适应公司对应届毕业生各项管理及培训、培养制度的考核要求;3、熟悉办公室行政事务工作流程与规范,具较强的保密意识;4、具备一定的计划和组织能力、沟通协调能力、成本控制意识;5、工作严谨细致、责任心强、积极主动,具有良好的学习能力、服务意识和团队合作精神;6、有一定的文字表述能力和独立开展工作的能力;7、熟悉电脑操作,能熟练使用WORD、 EXCEL、 PPT等办公软件。

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储备助理跟单 东莞俪尔制衣有限公司 东莞-茶山镇 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.负责业务部门物料跟进及其它相关业务; 2.学习跟单的相关专业知识,为以后的业务部门储务跟单人才.要求如下:1.男女不限,专科以上学历,英语基础较好,相关服装或外贸英语专者优先考虑.2.上进好学,对服装跟单有兴趣,能够服管理,听从指挥; 3.英语最好能有四\六级的专来证书(专业英语专业的优先考虑).4.已有工作经验,但未有服装跟单经验者也可,应届毕业生也可.

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储备干部 东莞永丰电线有限公司 东莞-厚街镇 3-4.5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

资质要求: 1:专科(含)以上学历; 2.具有快速学习能力;3.工作认真细心,具有团队合作精神,责任感和进取心。 工作职责: 各个不同部门轮岗实习

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电叉车操作员/兼数控 东莞泰升玻璃有限公司 东莞-沙田镇 3.8-4.5千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、高中或中专学历,综合素养好,对数据敏感,熟悉基本电脑操作; 2、负责车间单位物料领用,产品转移,开单,流程数据复核签收,沟通及学习能力强,工作细心认真,做事勤快; 3、常白班,能适当配合加班,有无经验均可;

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直招应届生月入6K+五险+免费培训 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-南城区 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司简介:乐有家控股集团全国近5000家分公司,员工达三万多,目前全国化大拓展,门店分布广,工作地点可就近安排!一、任职资格:新手和应届生可放宽条件,有培训和老员工带,上手快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,我们的大门随时为您敞开!二、工作职责:电话联系客户业主,网上发布房源信息,跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交(无经验者,均可带教)三、薪酬待遇及福利:1.薪资待遇:4200起(3000底薪+1200绩效),无业绩也有底薪保障!考核优秀还可晋级加薪,底薪高达8000+;有五险一金;2,行业内高提成50%-80%,最低月收入5K-2万,收入无上限!3,老员工一对一带教和免费培训;4,工作时间:早上8:50-12:00,下午1:30-6:30,月休6天;5,有福利手机,话费套餐、不定时聚餐、外出旅游等福利。四、晋升途径:公开透明,全方位晋升。营销线:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁了解乐有家:https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html温馨提示:公司直招不收取任何费用,面试请携带简历、黑色签字笔等,乐有家期待您的加入!电话联系:15018228483侯主任(微信同号)

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PLC技术学徒 广东汇邦智能装备有限公司 东莞-松山湖区 4-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,年龄18-32岁,内心有冲劲,对自动化行业有一定的了解,想在自己没有太多优势的条件下快速积累专业经                验,成为合格的自动化人才,以前工作中一直没机会接触核心技术者想进一步提升自己2、此职位人员需2-3个月跟随工程师参与到项目流程实训考核中,无经验要求3、品行端正,无不良嗜好,勤劳肯干,真心热爱自动化行业4、转正后按照相应工程师薪资水准同等对待5、公司包住

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储备店长 广东滕氏控股股份有限公司 东莞-南城区 5-7千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职要求:1、有1年以上连锁餐饮行业工作或管理经验2、良好的人际交往能力和亲和力,沟通能力强,为人谦逊,正直,诚实以及责任感。2、对餐饮有热忱,具有良好的团队合作意识和工作态度

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储备干部(应届毕业生) 广东修芝健康管理有限公司 东莞-南城区 3-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

将以公司发展迅速师开拓更多部门,需储备更多人才,如:人事行政后勤、IT技术、运营维护、文案策划、美工、项目组长、数据分析师、培训等【要求】1、年龄:18-26周岁,男女不限,打字速度较快2、会使用电脑基本操作 高中/中专以上学历,普通话标准,语言表达清晰、流畅;3、有较好的亲和力,沟通和说服力,有团队合作精神和高强执行力;4、做事有激情、自信,认真负责,自律性强;6、欢迎应届优秀毕业生加入。

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平安普惠销售实习生(储备干部) 平安普惠投资咨询有限公司广州东风东路分公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

进入平安普惠,你能得到:1.入职即签订劳动合同,购买六险一金;2.先进、全面系统的培训;3.灵活自由的工作时间和法定节假日;4.定期体检、国内外旅游、带薪年假等综合福利保障;5.每3个月有一次公平公正的晋升机会。岗位职责:1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、坚守诚信理念,遵照信贷业务管理制度及流程开展各类业务;3、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围;4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施;5、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;6、认真完成领导安排的其他事物。任职要求:1、21-30周岁,性别不限;2、本科及以上学历,应届毕业生或未有金融从业经验均可(优秀者可放宽至大专)3、有意从事融资贷款业务,期望投身金融事业;4、思维活跃,反应敏捷,具有较强的沟通能力及自律性,有良好的情绪控制能力;5、有从事过金融行业或其他销售经验者,具备一定的信用卡、贷款业务者可优先考虑。福利待遇:1.签定正式劳动合同,无责任底薪(根据员工业绩和工龄调整底薪,多劳多得)加提成加奖金,月均收入6000至22000,能力突出者可达30000以上,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;2.工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;3.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;4.福利待遇: 六险二金(入职一年享受企业年金);养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金、员工专属的综合福利保障计划(包括100万的意外险、70万人寿险、77万保额的医疗险),5.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;6.公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、一年两次旅游;7.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;8.职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台(我司发展迅速,半年至少开多一家分公司);9.我们管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师,个体商户、企业贷款融资顾问。

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应届大学生 领亚电子科技股份有限公司 东莞-企石镇 3.5-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专及以上学历;2、形象气质佳、性格开朗大方、有上进心;3、具备良好的沟通协调能力;4,能吃苦耐劳,能加班。

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