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东莞 储备经理人
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必胜客管理培训生(应届毕业生亦可)-东莞松山湖 百胜餐饮(广东)有限公司 东莞-松山湖区 3.7-4千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,质量管理,设备维护等营运管理工作工作时间:- 5天8小时轮班制,排班双休薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3700-4500元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品应聘条件:- 拥有大专或以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业********************************************(相关标签:餐饮、储备经理、储备干部、管理培训生、管培生、应届生、应届毕业生、连锁零售、人事、人力资源、助理、行政、文员、文职、顾问、管理、财务、会计、销售、市场、保险、房地产、物业、物流、仓管、旅游、导游、酒店、工程师、不包吃住、提供五险一金)

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运营督导岗 泛华联兴保险销售股份公司东莞分公司 东莞-凤岗镇 8-10万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、驻点网点/团队负责向业务团队传达、宣导、产品、政策等相关内容; 2、根据业务员考核预警,进行业绩追踪;任职条件:1、年龄35岁以内;全日制大学本科及以上学历,保险、金融、师范等相关专业优先,(能力突出者放宽至大专) 2、具有寿险公司运营督导或组训相关岗位2年以上工作经验优先; 3、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及分析和解决问题的能力;4、有教师工作经历或在校有主持、辩论、演讲丰富经历的应届生可应聘高绩效回报和高发展空间 提供同行领先舞台,与强者为伍,与智者同行机会泛华金融控股集团(简称“泛华金控”)成立于1998年,是中国领先的独立第三方O2O金融服务集团,致力于通过互联网网站与地面网络有机结合,为个人及企业客户提供来自90多家保险公司的多元化财险、寿险产品,并提供消费者金融、财富管理、公估定损等一体化的专业金融服务。作为上市集团企业,2015年、2016年均被著名评级机构贝氏公司评为全球前二十大保险经代公司。 2017年位居全球第17位。截至2017上半年,泛华在地面保险销售及服务网络覆盖全国29个省份,覆盖全国2301个县区,销售/服务网点超1000个。

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经代渠道经理 长城人寿--广东分公司 异地招聘 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责所承担的各项计划指标的达成;2.负责所辖经代机构的维护和业务推进工作3.负责经代机构业务人员的辅导和培训;4.经代业务销售策划的实施和督导;5.协助进行经代业务品质管理以及收缴续期保费;6.了解所辖经代机构的市场销售信息,并向上级反馈。岗位要求:1. 年龄25-45周岁2. 大专以上学历;3.有过寿险从业经验优先,语言、文字表达能力较好,沟通能力强;4.具备一定的组织管理潜力和分析解决问题能力。

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储备干部(内勤) 华夏人寿保险股份有限公司东莞分公司 东莞-莞城区 10-15万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位内容:企划督导、保险培训、人力发展、续期管理、客户服务等方向。二、任职资格:(1)全日制本科及以上学历优先,专业不限;年龄35周岁以下;(2)3-5年相关工作经验;(3)工作积极主动,善于沟通协调,分析能力强,有敏锐洞察力,有创新意识,团队管理能力强。

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月薪8千聘金融客服(包吃住) 广东云鹏资产管理有限公司 东莞-东城区 10-15万/年 01-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:岗位名称:金融电话客服。工作内容:受银行、P2P公司等金融机构委托,对金融逾期客户进行电话提醒服务(类似于电话客服)。二、任职资格:性别不限,籍贯不限,年龄18岁至35岁,学历高中(中专)以上;工作勤奋努力,遵守规章制度,人际沟通顺畅,自我表达清晰,善于与不同人群沟通,心理素质良好;应届大中专毕业生优先考虑,并提供专业免费培训;有保险、推销、信贷、车贷、电话营销、信用卡业务工作经验者优先考虑;有从警、从军工作经验者,优先考虑;有法律、金融工作经验者优先考虑;三、工作时间: 每天工作7.5小时,上六休一。四、薪资待遇:薪资组成包括:基本工资+岗位补贴+业绩提成+年终奖金+各项补助,月平均工资5000至10000,努力勤奋者高至数万元,享受五险一金和带薪年假、公费旅游、定期聚餐、过节补贴、免费宿舍及工作餐等。五、福利待遇:工作环境:办公环境舒适温馨,独立卡座,专用电脑和电话;公司设有茶水间,有微波炉、净水机等供员工使用;公司地处东城商业中心,楼下即是公交车站和地铁站,交通便利,购物方便。福利制度:为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。过节贺礼:五一、端午、中秋、春节等传统节日公司发放礼品礼金或购物卡,春节派发开门利是。员工活动:不定期的开展旅游、聚餐、体育运动等相关活动。晋升空间:催收专员-催收主管-风控部经理-风控部总监,同时提供优秀员工转岗+多元化发展空间。专人培训。新人进入公司后,有专人进行培训,专人传帮带,直至工作上手。

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合伙人 中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司 东莞 30-40万/年 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一个属于自己的创业平台,期待有梦的你加入...合伙人项目优势:1、拜访客户有奖励,开发客户高提成;2、公司有自己的培训,管理以及完善的客服体系;3、产品供应链齐全,以集团为依托,售后有保障;4、项目投资少、收益高,零风险。岗位要求:1、有创业的想法并能投资经营;2、有以下客户资源:政府、学校、企事业单位、商场超市、电商平台等;3、具有较强的市场开拓与销售技能; 有销售、项目招投标等经验;4、具备优秀的沟通能力,协调应变能力和团队合作精神,既往销售业绩良好;5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。年薪超过30万

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国际业务专员 阳光财产保险股份有限公司东莞中心支公司 东莞-南城区 0.6-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位名称:国际业务专员所属部门:国际业务部人数:2名岗位职责:1、整合公司内部和外部资源,促进公司非车险业务发展;2、协助完成非车险战略客户业务的攻关拓展、投标谈判及跟踪维护服务;3、协助完成非车险相关客户业务的风险评估、承保出单及跟进理赔服务;4、协助完成非车险中介渠道业务的跟踪维护、报价承保及跟进理赔服务;5、协助完成非车险业务的风控服务和再保安排工作;6、领导安排的其他工作。学历要求:本科,英语六级以上,有一定的英语阅读和书写能力,应届毕业生皆可。其他要求:形象好气质佳,有经验者优先金融及保险专业优先。薪资福利:1、 签订阳光正式劳动合同;2、 享有五险一金加公司雇主责任保险;3、 周末实行双休制;4、 享受带薪年假、节日福利、父母津贴、高低温补贴等公司规定的其他阳光特色福利待遇。

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国企直招车险管培生限应届 中国大地财产保险股份有限公司广东分公司营业部 东莞-南城区 0.4-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

此岗位属于国企正编,可以解决您的后顾之忧,食宿都有提供,投递简历前请仔细阅读信息工作职责:能够培养成为符合团队经理、区域经理及其他销售管理岗位需要的人才应聘管培生的人员必须具备以下条件:(一)认同公司文化,具有良好的沟通协调能力和成就动机,有一定的抗压能力、强烈的责任心和事业心,热爱销售工作,有意向成为销售队伍管理人才;(二)2019年应届毕业生;(三)原则上为211/985 院校全日制本科及以上学历,经济、金融、管理类相关专业,特别优异者可适当放宽要求至一类本科院校;三本院校, 民办大学本科暂不考虑,谢谢(四)曾担任过学生会干部或社团干部的人员以及学生党员优先;(五)2019年3 月份前提前毕业或可参加全日制实习的实习生。二:培养计划入职培训(一个月)→后线轮岗期(两个月)→实践期(6个月)→定岗期(实践期结束后1个月内)三:培养期待遇(1)管培生在入职至后线轮岗阶段期间享受餐补及过节费,标准同国企编制职员标准(2)根据学历决定底薪,无责任底薪+饭贴+提成+节日费+奖金,月均4500-16000左右;暂不开通直接来电质询,有意者可直接投递简历至邮箱,简历通过初步审核者会在当天收到我司官方号码95590回电详谈,谢谢

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综拓产品经理(东莞) 平安健康保险股份有限公司广东分公司 东莞 0.8-1万/月 01-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.现有平安内部综拓等销售渠道的维护,新产品的宣导和推广;2.对寿险代理人、寿险综拓专员、中介(含第三方平台)进行各类产品培训、展业辅导;3.对寿险机构进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等;4.各类客户的新保、续保服务,以及销售相关运营、系统类问题处理;5.微信群建设、各类线上平台运维、以及各类方案的制作和追踪。任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.金融相关专业,有至少二年以上的工作经验;3.有寿险、健康险公司营销部、督导、组训等工作经验的优先考虑;4.具备扎实的保险理论知识,具有一定的数据分析整合能力,较强的语言表达、沟通协调能力。

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南城找工作必看三千起免费带教 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-南城区 0.5-1万/月 01-02

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司介绍:全国近5000家门店,员工达五万多人,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等荣誉。网点分布广,工作地点可以自主选择!【薪酬福利】1、本科学历4800起(3800元保障底薪+1000元绩效奖励)2、大专学历4300起(3300元保障底薪+1000元绩效奖励)3、大专以下3800起(3000元保障底薪+1000元绩效奖励)3、提成高达50%~80%,月薪上万很简单4、更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游等。【岗位职责】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易【任职资格】1、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、不招熟手,只聘新人,一带一导师带教,培养自己的干部3、我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀!【工作时间】9:00-12:00;13:30—18:30;(每周休息1.5天)【晋升通道】管培生/储备干部/置业顾问-置业经理(储备店长)-店长-副总-副总裁,大学生团队无限晋升空间【工作地址】东莞市南城、东城、厚街、虎门、大朗、茶山、松山湖、东坑、常平、长安均可就近安排!

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(汉基基因镇区营销服务部)储备经理人 广东汉基天承基因科技有限公司 东莞 10-15万/年 01-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

汉基基因镇区营销服务部储备经理人计划岗位职责:1、对镇区营销服务部进行辅导,负责镇区营销服务部销售工作总结、考评以及销售政策的监管与把关任职资格:1、大专及以上学历,应有积极的进取心、自信、勤奋、热忱,并希望通过努力成就事业者。2、在营销服务行业(健康产业、保险行业、金融、养生、健身、汽车销售)5年以上经验优先。3、年薪10W以上,需提供收入或资产证明。4、***。

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销售储备主管/经理 中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司 东莞-南城区 0.5-1万/月 12-30

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、22一55岁大专及以上学历,高中学历者若有过优秀的销售经验者可面谈2、薪酬:底薪十个人提成十奖金十团队提成,收入上不封顶、一年多次免费旅游3、有较强的学习能力、语言表达能力、性格开朗有高度的责任心、较强的执行力和团队协作精神。4、上班时间:8点至10点半,五个工作日5、通过公司一流的国际化系统的培训,可成为五星级导师讲师,理财规化师,销售经理、6、良好的服务意识、沟通协调能力强

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银行保险部业务经理 中国人民人寿保险股份有限公司东莞市分公司 东莞 4.5-6千/月 12-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、完成公司规定的各项考核指标;2、负责管理公司分配的客户资源,全面掌握分配的客户情况,建立客户服务卡,科学地开展营销活动并为客户提供完善的服务;3、严格保密公司客户信息;4、积极开拓现有客户和新客户市场,采用多元化的业务拓展方式,全方位满足客户个性化经、多样化的保险理财需求;5、做好活动管理,拟定年度、月度工作计划,每日填写拜访记录,认真使用活动管理工具。6、遵守公司各项规章制度,按时参加公司各种会议、培训等活动;7、积极推荐符合公司销售人员标准的人员;8、完成公司交接的其他工作。

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星语生(业务方向) 中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司 东莞-东城区 4.5-6千/月 12-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述: 1、根据个人情况和公司需求定岗于国际部、重客、银保、车商等专营渠道及市内各分支机构业务序列岗位; 2、根据定岗情况完成财产险、车险、意健险、责信险等险种的相关业务工作; 3、纳入分公司销售管培生体系,完成公司制定的培训计划。 岗位要求: 1、2019届大学本科(含)以上学历的毕业生,专业不限; 2、良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力; 3、有强烈的成就倾向、进取心和积极向上的心态。

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肯德基管理培训生(应届毕业生亦可)-东莞市常平镇 百胜餐饮(广东)有限公司 东莞-常平镇 3.9-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

请带上个人简历和学历证复印件前去参加面试(欢迎2018年毕业并且可以全职工作的应届毕业生应聘)您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,质量管理,设备维护等营运管理工作工作时间:- 5天8小时轮班制,排班双休薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3700-4000元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品应聘条件:- 拥有大专或以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业********************************************(相关标签:餐饮、储备经理、储备干部、管理培训生、管培生、应届生、应届毕业生、连锁零售、人事、人力资源、助理、行政、文员、文职、顾问、管理、财务、会计、销售、市场、保险、房地产、物业、物流、仓管、旅游、导游、酒店、工程师、不包吃住、提供五险一金)

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必胜客管理培训生(应届毕业生亦可)-东莞黄江 百胜餐饮(广东)有限公司 东莞-黄江镇 3.7-4.3千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,质量管理,设备维护等营运管理工作工作时间:- 5天8小时轮班制,排班双休薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3700-4300元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品应聘条件:- 拥有大专或以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业********************************************(相关标签:餐饮、储备经理、储备干部、管理培训生、管培生、应届生、应届毕业生、连锁零售、人事、人力资源、助理、行政、文员、文职、顾问、管理、财务、会计、销售、市场、保险、房地产、物业、物流、仓管、旅游、导游、酒店、工程师、不包吃住、提供五险一金)

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肯德基管理培训生(应届毕业生亦可)-东莞厚街镇 百胜餐饮(广东)有限公司 东莞-厚街镇 3.9-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

周四面试专场面试时间:每周四(国家法定节假日除外) 下午14:00~15:00面试地点:东莞市南城区鸿福中环财富广场首层 必胜客鸿福餐厅乘车建议:东莞地铁 鸿福路站直达餐厅请带上个人简历和学历证复印件前去参加面试(欢迎2018年毕业并且可以全职工作的应届毕业生应聘)您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,质量管理,设备维护等营运管理工作工作时间:- 5天8小时轮班制,排班双休薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3700-4000元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品应聘条件:- 拥有大专或以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业********************************************(相关标签:餐饮、储备经理、储备干部、管理培训生、管培生、应届生、应届毕业生、连锁零售、人事、人力资源、助理、行政、文员、文职、顾问、管理、财务、会计、销售、市场、保险、房地产、物业、物流、仓管、旅游、导游、酒店、工程师、不包吃住、提供五险一金)

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必胜客管理培训生(应届毕业生亦可)-东莞长安镇 百胜餐饮(广东)有限公司 东莞-长安镇 3.7-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,质量管理,设备维护等营运管理工作工作时间:- 5天8小时轮班制,排班双休薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3700-4500元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品应聘条件:- 拥有大专或以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业********************************************(相关标签:餐饮、储备经理、储备干部、管理培训生、管培生、应届生、应届毕业生、连锁零售、人事、人力资源、助理、行政、文员、文职、顾问、管理、财务、会计、销售、市场、保险、房地产、物业、物流、仓管、旅游、导游、酒店、工程师、不包吃住、提供五险一金)

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经理人计划—30天转正30天做主管14个月经理 中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司 东莞 20-30万/年 01-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

面试合格签订代理协议,一个月转正,一个月晋升,晋升主管配车使用1、 按照客户的实际情况来帮客户分析自身财务状况和理财需求,通过科学的方式在个人理财方案里配备各种金融工具;2、 策划举办公司的会议,为公司新人讲解专业知识,及时更新资本市场环球资讯;3、 参与公司的市场宣传活动,与客户交流并推广公司的理财产品及服务;4、 根据高端客户反馈的信息,向公司提出产品及流程优化建议。任职资格:1、年龄:20-45周岁。2、学历:高中(含)以上学历3、品貌端正,身体健康; 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录; 5、 具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 6、 具有良好的沟通能力和开拓市场能力。7. 多种外部的培训机会. 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、福利待遇: 1、无责底薪+有责底薪。 2、五险+补充商业保险。 3、享受双休;朝九晚六+法定年假+带薪双休。 4、多种竞赛激励+境内外旅游。 5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 6、本岗在职员工每月薪3000--10000以上。 7、每年平均2次奖励旅游(国内,国外)等多项奖励 工作时间:早8:30 上班到中午,下午自由安排时间,国家节假日休息,周末双休。勇于挑战自已,改变自已,提高自已收入的,对人生有目标和规划的理想人士加入,非诚勿扰!

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保险内勤储备干部(重点培养人员) 泛华联兴保险销售股份公司东莞分公司 东莞-南城区 15-20万/年 01-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:为培养公司未来金融管理人员,吸纳新鲜力量,公司为有能力的金融类应聘者提供培训方案,并在公司的核心岗位进行轮值,使他们能够快速成长,晋升作为公司重要的储备人才。任职条件:1、年龄25岁以下;全日制大学本科及以上学历,保险、金融等相关专业优先; 2、具有1年金融保险行业工作经验优先考虑,优秀应届毕业亦可; 3、良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力; 4、精力充沛,喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望;此岗位由金融保险行业经验五年以上的公司领导亲自培养,机不可失!高绩效回报和高发展空间 提供同行领先舞台,与强者为伍,与智者同行机会泛华金融控股集团(简称“泛华金控”)成立于1998年,是中国领先的独立第三方O2O金融服务集团,致力于通过互联网网站与地面网络有机结合,为个人及企业客户提供来自90多家保险公司的多元化财险、寿险产品,并提供消费者金融、财富管理、公估定损等一体化的专业金融服务。作为上市集团企业,2015年、2016年均被著名评级机构贝氏公司评为全球前二十大保险经代公司。 2017年位居全球第17位。 截至2017上半年,泛华在地面保险销售及服务网络覆盖全国29个省份,覆盖全国2301个县区,销售/服务网点超1000个。

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