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地铁沿线: 不限

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东莞 促销主管/督导
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营销活动专员(营销活动执行岗) 东莞科施德寝室用品有限公司 东莞 4-8千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、依据区域市场的发展规划,制定市场推广方案、促销方案、提升区域品牌形象,协助提升销售业绩;2、负责执行营销活动的具体工作,如进行市场调研、市场分析、执行营销活动(明星活动、大型节庆活动、经销商活动等)以及客户开发和维护等;3、推动公司各项营销政策在所负责区域终端店面的落实执行;4、完成上级布置的其他相关工作。任职资格1、具备一定的市场营销知识,为人好学上进、谦虚、稳重。2、态度端正,沟通能力强,有较强的组织协调能力。3、有集体荣誉感,有团队协作精神,有主人翁意识。4、阳光积极的心态,工作积极主动,具有一定的抗压能力。

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培训督导 汕头市智美贸易有限公司 东莞-南城区 6-8千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责说明: 1、负责区域内加盟店产品销售情况的跟进以及为加盟店提供促销建议及指导。 2、协助加盟店做好促销活动筹备、宣传,跟进执行相应的促销计划及活动推广;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、及时解决处理门店反馈的问题,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。任职要求:1. 人品端正、皮肤好、气质佳,对化妆品行业热爱、有兴趣2. 性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质3. 年龄18-35岁,能够适应短期出差4. 有责任心,执行力强,热爱销售工作,有一定的服务意识5. 没有同行经验都行,对化妆品或销售工作有兴趣即可,公司会安排全面培训 提成无上限~年薪10万不是梦~~

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促销督导 东莞市舒美商务信息咨询有限公司 东莞-南城区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司整体规划,组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动,并监督实施各项促销活动;2、指导监督市场促销活动计划的拟订和实施,制定促销活动经费的申报细则以及审批程序,并对该项程序予以监督;3、协调各区域进行销量的分析并提出业务推进计划;4、设计、发放、管理促销用品以及卖场陈列产品管理;5、制定不同时期,不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费的使用;6、对促销人员进行招聘、培训、考核、管理;7、主持促销人员例会,参加有关策划会议。任职资格1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;2、两年以上商业策划及组织管理经验;3、有品牌消费品的广告宣传跟踪调查、评估经验;4、能积极面对挑战及压力,工作积极主动,具备团队合作精神;5、具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神;6、有较强沟通能力和分析计划能力。

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区域督导 东莞优盟服饰有限公司 东莞 4-6.5千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1、代理商加盟店铺陈列及培训支持。2、提升代理商直营及加盟管理盈利能力。3、代理商重点店铺巡店、销售跟踪及支持。4、店铺开业支援及日常维护。公司早晚有班车接送广州员工上下班,另公司提供食宿。任职要求:1、男女不限,22--35岁,中专(高中)以上学历。2、一年以上同行业相关工作经验,或一年以上品牌服饰店长工作经验。3、执行能力强、沟通协调能力强、服务意识强。

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纽迪希亚督导 上海赢迪市场营销服务有限公司 东莞 5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责:1.东莞、广州、中山、珠海区域门店人员管理工作;2.招募、培训促销人员,与门店主管人员保持良好客情;3.完成日常每月巡店、报表任务;4.上级交待的其它工作;岗位要求:1.40岁以下,有一般的零售工作经验2.能承受工作压力和出差,能够吃苦耐劳。3.有独立工作能力和时间管理能力4.有一定的培训能力和数据分析能力5.有一定的沟通能力和销售技巧6.思路清晰,表达能力强,工作主动性和学习能力强申请方式:1. 通过该招聘网站直接投递简历2. 将个人中/英文简历E-Mail至ni.sun@winningidea.com.cn 3. 邮件主题格式:“职位名称 工作地点 姓名”如 “督导 某某某 上海”

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运营督导 广州富宏智能科技有限公司 东莞 3-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;9、客户流失率分析与报告。任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。

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配送站长(美团外卖) 东莞市家好货运代理有限公司 东莞 0.5-1万/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、骑手招聘:入职洽谈,及入职引导,详细描述工资收入及保障,及各项注意事项(公司规章制度);2、骑手培训,针对骑手送餐问题,商家问题,客户问题给予正确指引和回答,宣传企业文化,加大骑手对公司的认可度和认知度;3、站点运营::监控配送站点运行数据,持续完善整改,提升响应速度与客户体验度,合理的规避风险; 突发事件解决:解决配送运营中出现的各种问题,异常事件处理等;4、配送运营:根据闲时、忙时合理安排配送员资源,对骑手工作中出现问题及进协助处理;5、解决配送运营中出现的各种问题,异常事件、突发事件的处理及汇报;6、维护配送与商家的关系,及时解决问题,加大合作力度;任职条件:1.男女不限,25-35周岁,高中学历,熟练操作MS Office;2.有快递业或外卖行业配送站运营工作实操经验2年以上;3.具有良好的团队合作精神,良好的服务意识,有较强的计划组织能力、沟通协调能力;工作时间:(月休4天) ,10:00--21:00(中途吃饭休息2小时)工作地点:东莞(东莞南城西平、东城光明中学、沙田环保城、虎门黄河服装城、虎门路东、寮步中心)

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市场督导 东莞市越也服饰有限公司 东莞-虎门镇 5-7千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责简述:1、负责协助管辖区域内店铺的日常运营管理,包括店员培训、货品管理、以及商品陈列;2、负责管辖区域内新开张店铺的全面开业筹备事宜;3、维护客户之间的日常经营管理的沟通、指导与支持。专业素质要求:1、一年以上服装行业品牌特许加盟店铺日常营运、陈列、指导培训经验;2、熟悉货品管理、终端管理;3、较强的沟通协调能力和团队合作精神;4、能熟练操作word、excel、ppt等办公软件的运用;5、能适应经常出差,吃苦耐劳,有高度的责任心。注:本公司不包吃住,有这项需求者请考虑!

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区域销售主管 广东盈庄化妆品有限公司 东莞 0.8-1万/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责终端加盟商的店面管理工作;2、负责客户店面人员培训指导工作;3、负责客户店面销售的协助工作;4、负责周末的大型促销活动;5、负责带领团队搞大型的促销活动;任职要求:1、 年龄18—35岁,对化妆品行业热爱,有兴趣;2、有一定的销售、管理能力;3、有一定的表达能力;4、有一定的服务意识;5、有一定的团队管理能力,有带领5—10人的团队能力;6、执行力好,善于和客户沟通;

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市场代表(市场活动推广专员) 广东太古可口可乐有限公司东莞营业所 东莞-东城区 4.5-5.8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、协助区域市场经理将相应活动项目落实为可执行的方案;2、积极跟踪各办事处的庐外广告、商超等的装修进度; 3、东莞仓库物料及日常进出管理;4、负责区域内售点活动物料制作审核.5、跟踪协议客户生动化执行及投入产出,定期与区域销售人员沟通; 职位要求: 1、大专或以上学历,熟练运用OFFICE办公软件(尤其是PPT及EXCEL); 2、积极乐观,良好的沟通协调能力; 3、有快消行业销售或市场专员或市场代表岗位一年以上工作经验者优先考虑; 工作地点:东城温塘

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奶粉活动推广专员 广州宏乐乳业有限公司 东莞-南城区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司母婴产品在地区内的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场、发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竟品的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;任职要求:1、中专及以上学历;2、1-2年以上婴童营养品行业工作经验;3、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

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销售督导 东莞市丁螺时装有限公司 东莞-虎门镇 0.5-1万/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.   根据公司制定年度指标协助部门经理制定区域各店月度指标;2.   负责区域客户运营管理(人员、货品、场地规划)3.   负责提升客户销售业绩、人员技能、货品知识等;4.   负责指导客户按照公司经营管理方针约束和管理区域门店;5.   负责区域内客户门店形象、陈列等严格按照公司标准执行;6.   负责区域内客户销售业绩的达成;7.   帮助客户解决经营难题,与店长保持沟通和对接;8.   定期出差巡店;9.   协助制定区域内店铺活动策划及落地执行,并现场指导和带教;10.  定期汇报工作;11.  组织和培训店铺人员;12.  完成上级临时交办的其他工作。任职要求:男女不限,三年以上服装品牌区域经理/区域主管工作经验,对终端门店管理有清晰的认识和专业的功底;能适应不定期出差,对数据敏感,能看透数据背后隐藏的问题点,且有较高的职业素养,以身作则,责任心强。  福利制度:1.孝心工资:百善孝为先,入职第四个月开始,员工所得工资5%+公司5%(员工所得工资)=孝心工资,孝心工资打入员工父母账户。2.员工生日:每月定期举办公司员工生日会,致以员工最真诚的祝福,生日当天由部门主管端上一碗香喷喷的长寿面。3.暑假班:每年暑假都会义务举办“暑期夏令营”活动,将您的孩子接过来,送他们去知名的国学学校,接受中国儒家文化的教育和熏陶,让孩子们更早的懂得“做人做事”的道理!学习期间,公司派专人全程陪护,负责孩子的学习和生活!免除您许多的后顾之忧!4.公司有自己的健身房,运动器材,一应俱全,供你强壮体魄!5.公司拥有自己的“图书室”,成立了“丁螺商学院”,会定期举办大型的“培训活动”,扩充视野,活化思维,规划未来!

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督导/销售主管 深圳市简单生活家居饰品有限公司 东莞-东城区 5-8千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对公司各连锁店面员工的审查、考核、提升;2、巡查店面,监督公司各项管理制度的执行;3、通过各种渠道,协助部门进行人员招聘;4、对销售人才能够做好相关的选拔与任用工作;任职要求:1、高中或以上学历,2年左右人员管理经验;2、为人踏实、肯干,有责任心,有上进心;3、良好的团队意识、沟通及表达能力;在天虹、沃尔玛这些商场从事过管理基层岗位的管理人员,我们愿意培养你,也请你相信公司的能力。薪资方面看个人能力,请让我们看到你的能力,有能力者薪资不是问题。

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[多力葵花油]促销主管(东莞) 佳格投资(中国)有限公司 东莞 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、导购招聘、培训及相关管理工作; 2、通路资源管理、终端陈列、促销活动查核; 3、执行区域内品牌推广活动;4、辖区内导购效益分析及导购费用管控。职位条件: 1、***,25-40岁,勤奋努力;2、大专及以上学历,有相关从业经验者中专/高中可; 3、有两年以上快销品行业相关经验 ;4、沟通、协调、执行能力佳,电脑操作熟悉。

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区域主管/督导 深圳市汉德威服饰有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司的营运目标,制定实施计划,带领团队达成各项指标2、负责对本区域的市场情况、商品销售、店铺运营、团队建设、人员发展等工作进行科学分析、高效管理3、负责对区内店铺员工进行品牌文化、商品知识、服务规范、销售技巧及陈列知识等培训4、协助筹备新店铺的开业准备工作,并培训与辅导新店员工熟悉公司产品、销售政策、开店流程及店铺日常操作规范任职要求1、 2年以上品牌终端营运管理工作经验2、了解货品运转的流程,能根据店铺货品的销售状况实施相应的计划和措施,保证店铺货源充足,货品配置合理3、具备较强的执行能力、团队合作精神

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进口品牌问题性肌肤区域督导8千 东莞市玥多商贸有限公司 东莞-东城区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、帮助店铺及客户做开店前各项准备工作及员工新入职培训;2、根据公司的产品指导加盟商或直营店的更新陈列;保证店铺产品形象的统一性;3、对店铺员工进行产品知识、服务流程、销售技巧、陈列技巧、员工心态等培训;4、协助客户做好店铺促销推广,提高销售;5、服从上级的工作安排认真完成各项工作;6、每月做好数据分析,根据销售数据及时对店铺进行调整,从而提升店铺业绩;7、协助店铺制定导购员、店长分期培训方案实施。任职资格1、23-30岁,男女不限,学历不限;2、3年以上实体店督导工作经验,优秀店长均可应聘;3、具备终端销售经验,有一定的店员店长培训能力,专业的实体店管理功底;4、优秀的口头表达能力,沟通能力;5、可接受长期出差。

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市场督导 东莞市卡姿服饰有限公司 东莞 6-8千/月 01-16

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、巡查所辖区域终端店铺的日常运作状况,善于发现问题,做好巡店报告,寻求妥善的解决方法;2、制定所辖区域店铺销售目标,监督指导店铺提升销售、做好店务管理工作;3、针对加盟店(柜)实施开业前的系列指导与培训。包括:店长培训、电脑操作培训、产品知识与销售技巧讲解、店铺陈列培训等;4、负责新品上市产品的培训、前期准备以及后期店铺的执行相关工作;5、跟进与监督新开店铺装修质量和进度;6、定期与区域加盟商沟通,维护客情关系。任职要求:1、男女不限,全日制高中以上学历,2、接受过专业品牌运营、终端销售管理类系统培训;3、23-35岁,4年以上品牌服装企业终端店铺零售管理经验,其中至少2年以上同等岗位工作经验;4、精通终端店铺货品、人员、卖场管理;5、对于市场有敏锐的触觉与感知能力;6、形象气质佳,沟通表达能力、商务谈判能力优秀;良好情商与抗压能力。7、能适应全国各省份出差工作。

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市场督导 东莞市潮范元素服饰有限公司 东莞-虎门镇 5-6千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  岗位职责: 1、巡查所辖区域终端店铺的日常运作状况,善于发现问题,做好巡店报告,寻求妥善的解决方法; 2、制定所辖区域店铺销售目标,监督指导店铺提升销售、做好店务管理工作; 3、针对加盟店(柜)实施开业前的系列指导与培训。包括:店长培训、电脑操作培训、产品知识与销售技巧讲解、店铺陈列培训等; 4、负责新品上市产品的培训、前期准备以及后期店铺的执行相关工作; 5、跟进与监督新开店铺装修质量和进度; 6、定期与区域加盟商沟通,维护客情关系。 任职要求: 1、男女不限,全日制高中以上学历, 2、接受过专业品牌运营、终端销售管理类系统培训; 3、23-35岁,3年以上品牌服装企业终端店铺零售管理经验,其中至少2年以上同等岗位工作经验; 4、精通终端店铺货品、人员、卖场管理; 5、对于市场有敏锐的触觉与感知能力; 6、形象气质佳,沟通表达能力、商务谈判能力优秀;良好情商与抗压能力。 7、能适应全国各省份出差工作。  

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导购专员 黑龙江飞鹤乳业有限公司 东莞 3-4千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责导购员人事异动及薪酬福利的管理;2、负责定期填报终端数据及数据分析工作;3、负责定期核查数据有效性。任职资格:1、大专及以上学历;2、1年以上工作经验;3、具有较强的沟通协调能力;4、具有良好的数据敏感度;5、能够熟练使用excel;6、有快消品行业相关经验者优先。

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店长 台升国际 东莞-东城区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上家居管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 有兴趣可投递简历,也直接联系人事工作地址: 广东省东莞市东莞大道11号台商大厦 查看地图 面试地址: 广东省东莞市大岭山镇金桔村建设路

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