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东莞大堂经理
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餐饮管培生福州市凡塔斯餐饮管理有限公司异地招聘4-5千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

薪资福利:- 薪资为4000-4200元/月,转正后4300-4500元/月,入职即享有商业医疗保险- 周休1天、六险、员工餐、季度绩效奖金、带薪年假、婚假、年度旅游、年度调薪等丰厚奖金福利- 2年左右培养成为凡塔斯的餐厅总经理,优秀餐厅总经理年收入可达15-20万职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--营运督导--更高职位- 资深副经理级别以上有机会享受身股银股计划工作内容:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作企业文化:- 成为收获最多幸福的餐饮企业- 在这一段职业生涯内获得追求幸福的能力,体会幸福的心态,拥抱幸福的勇气岗位申请条件:- 拥有大专以上学历(20-28周岁之间即可),专业不限- 服务意识强,热情大方,有志于从事餐饮行业- 适应倒班(没有大夜班)和快节奏的工作环境面试流程为:初试--进入餐厅参加2天试岗--复试--入职

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喜茶值班经理(东莞虎门万达广场店)喜茶东莞-虎门镇5-7千/月02-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:喜茶,喜欢有你1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、门店日常事务性工作考勤、排班等。 任职资格:1、1年以上餐饮或零售业管理工作经验,店务管理经验者优先;2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。KFC、星巴克、麦当劳、必胜客等大型外资餐饮企业背景优先考虑

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影城营运主管广州市光美文化有限公司东莞-莞城区3.2-3.8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责影城现场营运管理工作,指导、监督各部门服务人流的规范操作。2、负责影城现场人员的调动及具体工作分配及安排;3、协助营运经理推进影城各项促销活动方案的营运与执行4、解决顾客投诉及影城突发事件的处理;5、负责各部门新员工的上岗实操培训及销售技巧的培训工作;6、协助营运经理完成新商品的引进和滞销商品的淘汰;7、负责班后员工的收银、盘点工作;8、协助营运经理处理与改善影城营运问题,对管理、制度完善提出改进意见;9、上级交办的其它工作。任职要求:1、2年以上连锁服务行业营运管理工作经验;2、有较强的沟通、协调及组织能力,很好的团队合作精神,具备一定的营销策划能力;3、能适应早中晚的工作轮替,有电影行业管理经验者优先。

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礼宾大使港泓信息技术(上海)有限公司东莞0.8-1万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责 一.展厅环境与氛围管理 1. 针对客户体验方面,对展厅内外环境(软硬件)的规划、布置给予建议,并推动落实; 2. 每日巡视、监督相关岗位,维持展厅内外设施、环境的5S始终符合某豪华汽车品牌要求; 3. 随时关注客户对店内设施体验的反馈,及时反馈、给予改善建议并推动改善落实; 二.人员规范与流程管理 1. 定期对店内客户服务相关岗位提供礼仪、高效沟通等培训,持续提升全员服务意识与技能; 2. 每日监督、检查店内工作人员的着装、礼仪等事宜; 3. 每日巡视、监督店内销售及售后业务流程的执行情况,保证客户能够得到优质的服务体验; 4. 深入解读某豪华汽车品牌流程与规范,结合本店及当地特设,设计个性化服务项目或环节,优化提升服务质量; 三.客户满意度管理 1. 负责客户满意度、客户服务体系的建立和实施; 2. 参与、监督进店客户的接待,让客户***时间感受到某豪华汽车品牌的优质尊享服务,提升品牌形象,建立良好的***印象; 3. 负责投诉客户的接待与安抚,协助、推动相关岗位顺利解决客户问题; 4. 协助客户关系部规划、完善客户活动与服务标准,提升基盘及VIP客户的服务质量; 四.定期反馈与持续改善 1. 收集、汇总客户反馈,总结分析问题根源,给予改善提升方案并出具报告,定期向总经理及相关管理岗位反馈; 2. 关注、收集其他品牌或行业的优秀案例,吸取学习成功经验,持续改善本店客户服务品质; 岗位要求 1. 本科及以上学历,3-5年服务行业经验(高端物业接待、星级酒店大堂经理或高端零售品牌接待),条件优秀者学历可适当放宽; 2. 年龄25-35周岁,条件优秀者可不受年龄限制; 3. 仪表端庄,气质上佳,亲和力强; 4. 具备优越的客户服务意识,精炼有效的沟通技巧; 5. 关注细节,反应敏捷,精通礼仪,具有较好的管理和协调能力; 6. 富有责任心,有较强的执行力,敢于承担责任; 7. 有积极的上进心和良好的学习能力、抗压能力; 8. 具备培训技能及辅导团队的能力;9. 请提供近期职业照及生活照;10. 面试邀约将通过电话联系,请留意上海地区021-5352XXXX来电,拒接三次将视为自动放弃面试机会。

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餐厅经理-东莞市遇见小面餐饮管理有限公司东莞-万江区7-9千/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责餐厅卓越营运,确保QA(食品安全)和QSC(品质、服务、清洁)持续稳定输出;2、超出期待处理客人的意见和投诉,提高客户满意度;3、根据营运指引,不断规范、优化餐厅工作流程,提升餐厅QSC&V;4、组织带领下属完成经营指标与利润指标;5、店面团队建设,招聘、培训、发展下属;6、开展餐厅商圈分析和竞争对手的市场调研并提出有效建议。任职要求:1、大专以上学历,从事餐饮行业3-5年,1年以上独立门店管理经验;2、目标感强,善于通过系统发现问题,解决问题;3、良好的沟通能力,有效激发团队工作热情的能力,抗压力强;4、热爱餐饮行业,有麦当劳、肯德基等连锁餐饮行业管理经验优先。在遇见小面,餐饮经理是核心岗位,顾客的满意来源于我们长期稳定卓越的营运。这完全取决于店长。能力强和价值观高度一致的餐厅经理可成为我们的合伙人。我们也希望有竞争力的薪酬应该是您的一个短期诱因,也更希望一群正直善良的小伙伴,有着科学的态度和把一件小事做好的精神,在奋斗中成就自己,也成就他人。福利待遇:1、一年两次调薪,让您拥有更多加薪机会;2、弹性工作时间制,月休八天;3、按照国家规定购买五险,并享有法定假期,婚假、年假、产假等;4、入职满一年享受带薪年假,法定节假日上班享有三倍工资。5、丰富的内部、外部交流、培训、学习机会。

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楼面经理东莞市宜源华膳食管理服务有限公司异地招聘4-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【任职要求】1、男女不限,形象佳,专科以上学历;2、性格开朗,良好的服务意识及沟通协调能力;3、具有一定的领导、沟通协调之能力、较强的执行能力;4、对餐饮行业有浓厚兴趣,具较强的服务意识和团队合作精神;5、品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;6、能吃苦耐劳和有较强的责任心,有带领厨师团队者优先。7、能接受区域内工作调动;【岗位职责】:1、负责编制餐厅的经营计划,拟定餐厅经营目标,并组织落实,保证计划的严肃性、可执行性、灵活性;2、负责餐厅日常营运管理,负责与客户对接,收集客户意见,确保餐厅经营计划的稳步实现;4、按规范标准对餐厅工作进行管理,保证餐厅的菜品、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司要求;5、负责餐厅公共事务管理,确保餐厅的正常经营;6、完成上级交办的其他任务;【任职资格】:1、擅长餐饮管理,精通业务,具备人事管理、财务管理、质量管理等方面知识;2、具有一定的领导能力、分析能力、判断能力、组织协调能力、人际沟通能力与计划执行能力;3、有强烈的事业心与责任感,对公司有高度的忠诚度;4、工作时间:弹性工作制。上班地点:广州大学城、增城、东莞黄江镇、凤岗镇、潮汕地区、梅州地区都有项目点,可根据个人意愿就近选择

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海底捞店长助理6.5k+包吃住+五险四川海底捞餐饮股份有限公司东莞0.8-1万/月02-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【招聘岗位】店长助理二、【职位要求】1.20-30周岁,全日制统招本科及以上学历,英语六级或者小语种语言(英文之外);2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、英语四级,酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业。5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力。6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。9.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。三、【薪资标准】薪酬:6500元/月+四、【福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员-门迎/服务担当-大堂/后堂/值班经理-店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。六、【面试地址及乘车路线】面试时间:周一至周六每天10:00-11:00下午15:00-16:00面试地点:东莞市南城区鸿福路汇一城2楼海底捞乘车路线:1、41路、x7路公交车到百安中心站2、19路27路X7路到第一国际站3、14路、328路、36路、46路、9路、C2路、C4路、L2A路、X11路、X13路、X5路、X7路到会展中心站工作地点:1、东莞市南城区鸿福路汇一城2楼海底捞2、东莞市莞城区东纵大道138号盈锋广场3楼海底捞3、东莞市麻涌镇古梅北路东侧古梅新天地一层海底捞

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门店店长(餐饮类)ABS东莞店上海爱彼此家居用品股份有限公司东莞-万江区4.5-6千/月01-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

门店名字:ABS广东东莞店招聘数量:1店长(餐饮类)家居店店员你要做的是:1、维护品牌形象,为客户提供优质服务。2、配合店长完成每月业绩目标,遵守、执行门店各项运营管理制度,有团队合作精神。3、熟知产品及销售技能,通过专业、全面的服务,赢得客户信任并与其建立1*1服务。4、积极拓展门店以外销售渠道(线上、朋友圈、团购、社交圈)。理想中的你:1、25-45岁,男女不限,五官端正,普通话流利。2、头脑灵活,服务意识佳,有强烈的销售意愿。3、餐饮店长工作经验1年以上工作时间:做五休二(13:00——22:00)做一休一(9:45——22:00)门店详细地址:广东省东莞市万江街道鸿福西路万江段8号东江之星商业中心15栋237室联系人:李小姐联系电话:13681667518

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西餐厅经理/主管创意工房餐饮东莞6-9千/月01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.完成公司每月分配下来的销售及促销任务 2. 负责餐厅整体的营运情况,包括但不限于库存控制、所有餐食饮品端口、高效的管理和工作方式、明确的工作执行标准等 3. 在员工配置、设备情况、销售额和成本、服务标准、培训计划、团队激励、工作安全等各方面为餐厅负责,使餐厅利益最大化的目标。 4. 进行餐厅月度和年度预算。 店面营运管理,关注商圈变化,制定相关宣传及活动,提升客流客单及 营业额; 5.注重团队建设,注重团队员工技能培训,提升团队的凝聚力,激发团队人员的积极性主动性,促进团队和谐稳定发展; 6.完成店内人事、行政、财务、培训、宣传、消防、安全等相关对接工作; 7.与店面所在物业、商场、相关政府职能部门、各级领导以及形形色色的顾客打交道; 8.店内所有人员管理,包括排班、招募、留存、培训、晋升,员工入职离职、调动等相关人事工作,培养后继人等; 9.危机及客诉处理,主动发现问题,积极应对各种问题,并及时解决问题,将突发事件中的损失降到最低; 10.注重成本管控,包括食材、人力、水电、维修等; 任职要求: 1. 3年及以上餐饮管理工作经验,年龄在25岁或以上,男女不限 2. 有管理团队的方法,保持团队合作并有良好沟通技巧 3. 针对餐饮业趋势、运营、设备、服务等政策规定的变化保持敏感度。 4. 尊重并听从团队的要求,能够灵活接受工作内容和时间的调整。

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客服主管东莞市思泳明文化发展有限公司东莞-虎门镇5-7千/月01-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.管理统筹学员前台接待工作;2.与授课教练达成良好沟通,及时掌握教学情况,课后协助家长完成课堂点评、课后家长答疑的工作,并且对教练的教学质量进行监督;3.学员档案管理;负责数据录入,排课等数据工作;4.协助授课老师解决教学中需要处理的问题;5.管理客服部门人员排班、物品领用等。1、五天工作制;2、带薪年假;3、五险一金;4、节日福利;5、年度体检;6、员工生日;7、年度旅游;8、完善的培训和晋升体系及享受全外企福利。

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餐厅见习助理阿香餐饮管理服务有限公司西南区东莞4-5.5千/月01-14

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘职位 – 餐厅见习助理 任职要求: 1、大专及以上学历,接受应届生求职 2、能适应快节奏和倒班工作,有较强抗压能力 3、有良好的沟通能力、亲和力及行动力,富有团队合作精神 薪资福利: 基本薪资 + 交通补助 + 绩效 + 激励奖金 + 内推奖金 食宿全包 + 带薪年假、婚假等假期 + 法定三薪 + 社保 职业发展: 餐厅见习助理—>餐厅助理—>餐厅总经理(店长)—>区域经理及更高的职位; 系统化的培训体系:安排4-6个月的轮岗学习,提供门店管理方面的知识和能力提升培训,包括值班管理、财务系统、人事系统、订货系统、排班系统、人员沟通技巧、处理客诉技巧等方面,后期将会涉及更加详细的门店管理内容,如利润管控等 岗位职责: 在餐厅总经理的带领下,学习餐厅业务操作流程,掌握并熟练运用各环节操作规范,参与到门店管理工作中,使得门店人员、物料和设备相互平衡。 工作地点: 深圳、广州、佛山和广东省内其它城市,以及福建、广西部分城市

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应届毕业生东莞仟福粥城餐饮管理有限公司东莞4-6千/月01-13

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.22-30周岁,全日制统招大专及以上学历;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、表达能力良好;5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力。6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。9.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。

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餐饮服务员千如(东莞)供应链管理有限公司东莞-大朗镇4.5-6千/月01-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.热情礼貌地接待客人,并提供符合酒店标准的服务.2.积极根据客人的需求为客人解决问题.3.吃苦耐劳,愿意学习.

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餐饮店长东莞市湘阁里辣餐饮管理有限公司东莞-松山湖区0.8-1万/月12-30

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、餐厅日常工作全面管理2、制定餐厅的营业额提升计划,利润目标,达成营业额目标.3、达成门店顾客满意,执行相应行动计划,提升顾客的品牌忠诚度.4、带领门店员工执行餐厅内的新产品及相关推广工作.5、带领门店员工执行公司政策、制度,辅导管理人员及员工落实.6、监察餐厅内的运作,包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修.7、打造团队,确保餐厅员工在一个互相尊重的环境下工作.8、维系周围社区、相关职能部门的关系,处理一般外联事务.招聘要求:1:在大型连锁餐饮企业,做过店面经理工作3年以上.2:受过专业的餐饮系统培训,对店面营业管理和财务数据非常熟悉.

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喜茶值班经理(东莞东城万达广场店)喜茶东莞-东城区5-7千/月02-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:喜茶,喜欢有你1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、门店日常事务性工作考勤、排班等。 任职资格:1、1年以上餐饮或零售业管理工作经验,店务管理经验者优先;2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。KFC、星巴克、麦当劳、必胜客等大型外资餐饮企业背景优先考虑

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喜茶值班经理(东莞)喜茶东莞4-6千/月02-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:喜茶,喜欢有你1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、门店日常事务性工作考勤、排班等。 任职资格:1、1年以上餐饮或零售业管理工作经验,店务管理经验者优先;2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。KFC、星巴克、麦当劳、必胜客等大型外资餐饮企业背景优先考虑

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高级副经理-东莞市遇见小面餐饮管理有限公司东莞-南城区7.5-9千/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、 有能力辅导管理人员执行公司的政策,标准及系统运行(如训练,排班,人事,订货等)2、 能够策划组织执行各项LSM活动;3、 协助店长达成本餐厅的营业额目标;4、 妥善处理客人投诉,尽***努力达成顾客满意;5、负责餐厅团队建设工作,指导、培训、发展下属。任职要求:1、 年龄23- 27岁,大专以上学历(优秀者可适当放宽);2、 从事餐饮行业2—4年,具有2年以上餐饮管理经验,麦当劳、肯德基等连锁餐饮管理经验优先;3、 热爱餐饮行业,学习能力强,有上进心和责任心;4、 熟练执行餐厅订货、员工训练、排班、人事等系统工作。福利待遇:1、按照国家规定购买社保,并享有法定假期,婚假、年假、产假等;2、月休八天,入职满一年享受5天带薪年假,法定节假日上班享有三倍工资;3、免费提供美味工作餐,不定期下午茶;4、每月定期举办丰富多样的团体活动,郊游、唱K、聚餐、下午茶;5、每年两次调薪,一经录用,待遇从优。6、让你在1年内成为小面核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!免费且带薪!在遇见小面,餐饮经理是核心岗位,顾客的满意来源于我们长期稳定卓越的营运。这完全取决于店长。我们也希望有竞争力的薪酬应该是您的一个短期诱因,也更希望一群正直善良的小伙伴,有着科学的态度和把一件小事做好的精神,在奋斗中成就自己,也成就他人。能力强和价值观高度一致的餐厅经理可成为我们的合伙人。

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副经理-东莞市遇见小面餐饮管理有限公司东莞-南城区5-6千/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

您将从事:1、 负责餐厅日常值班管理,维护餐厅正常运营秩序;2、制定有效的员工训练计划,提升团队工作效能和操作标准;3、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展,管控餐厅各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定;4、负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度;您将获得:1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在1年内成为小面核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!免费且带薪!(副经理阶你讲从事:进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理)2、清晰的职业发展:副经理(6—8个月)---高级副经理(3—6个月)---餐厅经理---更高的管理岗位3、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,平均5000-6000元/月- 每半年进行绩效调薪4、完善贴心的福利:- 五险?必须有!还有额外商业医疗保险- 还在为吃什么苦恼?每天不一样的工作餐任君选择,让你吃饱还吃好- 工作节奏快?除了每月休息8天,另有带薪年假5天起,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等),让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工活动、员工生日惊喜趴…5、更多选择的工作地点:东莞市万江区、南城区均有门店(可提供跨市、区转调机会)6、一群正直善良的小伙伴,有着科学的态度和把一件小事做好的精神,在奋斗中成就自己,也成就他人。需要您:1、年龄23- 27岁,大专以上学历,专业不限;2、从事餐饮行业1-2年,1年以上单独值班管理经验,有麦当劳、肯德基等大型连锁餐厅值班经验优先;3、热爱餐饮行业,学习能力强,有上进心和责任心;4、有优秀的楼面值班管理能力和领导能力

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早教中心客服主管东莞市思泳明文化发展有限公司东莞-南城区5-6.5千/月01-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

部门管理,售后,销售岗位职责:1.管理统筹学员前台接待工作,保持客情关系,达成续费指标;2.与授课教练达成良好沟通,及时掌握教学情况,课后协助家长完成课堂点评、课后家长答疑的工作,并且对教练的教学质量进行监督;3.学员档案管理;负责数据录入,排课等数据工作;4.协助授课老师解决教学中需要处理的问题;5.管理客服部门人员排班、物品领用等。职位要求:1.喜欢孩子,热爱教育事业,有销售或续费工作经验一年以上者优先;2.具有较强的沟通、协调能力,工作积极主动,耐心、细心,责任心强;3.具有良好的客户服务意识和团队合作精神。

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连锁餐饮店长东莞仟福粥城餐饮管理有限公司东莞6-9千/月01-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、传达并执行公司各项管理规定和通知精神;2、完成门店月度、半年度、年度各项经营目标;3、建立门店各管理小组,并监督其各项职责的执行;4、突发事件及顾客投诉处理;5、负责门店品质、服务、卫生、安全管理;6、确保门店各岗位人员按岗位配置标准合理配置。7、全面负责门店的经营管理,维护商圈,拜访客户;8、有餐饮相关职位管理经验2以上;9、形象良好,无不良嗜好;任职要求:1、男女不限,有餐厅管理相关经验3年以上;2、沟通能力强,熟练使用现代办公软件;3、能适应较大压力和工作强度;4、无不良嗜好如嗜烟如命,酗酒,赌博等。

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