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地铁沿线: 不限

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东莞 房地产销售经理/主管
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房地产销售 东莞链家房地产经纪有限公司 东莞-南城区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】:1.为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2.熟练掌握区域楼盘的详细情况;3.负责公司房源开发与积累,通过网络、电话等方式挖掘客户需求;4.为客户提供优质的看房体验,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订。【岗位要求】:1.高中及其以上学历,专业不限,应届生亦可;2.外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;3.有相关同行经验或有销售类似经验者,可适当放宽要求;4.定位清晰、热爱房地产销售行业,敢于挑战自己;【薪酬福利】:1.可享受底薪3000-5000元+提成30%-70%,收入不封顶!!!2.福利:免单入职+全年五险+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利+就近分配工作;3.上班不收取任何费用!!!【工作时间】:9:00-21:00,每周休一天(弹性工作,中间有休息时间) 【工作地点】:南城西平格林小城店

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百万门店高薪诚聘业务经理 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-长安镇 1-2万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司介绍:全国近5000家门店,员工达五万多人,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等荣誉。网点分布广,工作地点可以自主选择!乐有家全国大拓展,已经进驻全国192座城市,大量招聘大专学历储备干部,优先安排面试!一、任职资格:新手和应届生可放宽条件,有培训和老员工带,上手快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,我们的大门随时为您敞开!二、工作职责:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、电话+网络,开发房源、客源,挖掘潜在客户;3、接待客户,提供业务咨询;三、薪酬待遇及福利:1、无责任保障底薪起4200-8200(东莞地区),每月大区都会举行竞聘提薪,另考核优秀还可晋级加薪,有五险一金;2、行业内高提成50%-80%3、老员工一对一带教和免费培训;4、早上8:50-:12:00,下午1:30-6:305、送福利手机,有话补、不定时聚餐、外出旅游四、晋升途径:置业顾问---置业经理---店长---副总经理---副总裁

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招商运营经理 东莞永豪投资股份有限公司 东莞-厚街镇 1-1.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1) 组织开展公司商业项目、产业园区的招商销售前的各项准备工作,制订招商策略,建立和执行招商计划和招商推广方案 2) 负责公司的招商运营工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、 监督、审核各项业务合同; 3) 全面负责项目的运营管理,策划和组织各类运营活动 4) 跟进项目运营情况,负责计划运营报表及分析报告的编制                                     任职资格:                              1) 学历及相关资格证书: 房地产经营管理、市场营销等相关专业本科及以上学历 2) 工作经验: 5年以上房地产行业销售管理经验,2年以上产业园区的招商经验 3) 业务技能及专业知识: 掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识,熟悉市场情况和媒体动态 4) 职业素质: 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,具有领导能力、团队精神及出色的计划、组织与沟通能力 5) 语言及计算机要求: 熟练掌握OFFICE办公软件、操作销售软件、办公自动化设备 6) 其他能力: 具有良好的文字能力                                                          

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百城万店业务拓展到全国就等有野心的你来 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-东城区 0.5-1万/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家控股集团(原家家顺)目前全国将近5000多家分公司,全国三万多员工,平台广,晋升快,无需经验,可以培养,每年晋升加薪两次。一、岗位要求:1,形象良好,有事业心;2,有上进心,努力工作;3,愿意学习,有团队意识。二、工作职责:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、电话+网络,开发房源、客源,挖掘潜在客户;3、接待客户,提供业务咨询;三、薪酬待遇及福利:1,保障底薪:大专以下学历3000+最高1200元绩效奖励,统招大专学历3300+最高1200元绩效奖励,统招本科学历3800+最高1200元绩效奖励,考核优秀还可晋级加薪,有五险一金2,业内最高提成50%-80%,月平均收入6K-2万,收入无上限;3,老员工一对一带教和免费培训;4,五险一金,创新奖、仁杰奖、节日大礼包、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),救助基金等多项福利四、晋升途径:置业顾问----置业经理----店长----营销副总经理---营销副总裁-----营销总裁聚力领航,互动中国——乐有家全国150城,总有一城适合你了解更多资讯可登陆集团网站:http://home.leyoujia.com 招聘网站:http://hr.leyoujia.com关注乐有家官方招聘公众号(LYJ-ZP)了解更多招聘信息,赶快加入吧!财富热线:钟主任16620673528(微信同号)

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销售冠军团队招新手5K起+免费带教 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-虎门镇 0.6-1.5万/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】1、本科学历5000起(3800元保障底薪+最高1200元绩效奖励)2、大专学历4300起(3300元保障底薪+最高1200元绩效奖励)3、大专学历以下4000起(3000元保障底薪+最高1200元绩效奖励)4、提成高达55%~80%,月入上万很简单5、更多员工福利:五险一金,创新奖、仁杰奖、节日大礼包、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),救助基金等多项福利【岗位职责】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易【任职资格】1、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、不招熟手,只聘新人,一带一导师带教,培养自己的干部3、我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀!【晋升通道】置业顾问----置业经理----店长----营销副总经理---营销副总裁-----营销总裁,大学生团队无限晋升空间【工作地址】东莞南城、东城、厚街、虎门、大朗、茶山、松山湖、东坑、常平、长安、企石、桥头、凤岗、石龙、樟木头均可就近安排!【应聘直通车】钟主任  电话:16620673528(求职高峰期,简历比较多,欢迎主动来电咨询,优先安排面试)

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高级置业顾问+免经验起培养+过万月薪 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-南城区 0.6-1.2万/月 01-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

团队扩张,公司直招、接纳新手与实习生,一对一免费培训 ,培养新人,储备人才。【岗位职责】一二手房租赁买卖,电话网络推广为主 1、电话、网络与客户沟通了解需求,匹配房源 ;2、带客户看房子,洽谈价格签署合同;3、交易手续跟进,维护客户。【房产专业知识,合同签署,交易流程,人际沟通,边工作边学习,提升自己!】 二、薪酬待遇及福利:高提成、高保障底薪,公司平均月薪1万以上1、底薪:统招本科5000(无责保底3800元+1200绩效),五险一金; 大专学历4500(无责保底3300元+1200绩效),五险一金; 大专以下4200(无责保底3000元+1200绩效),五险一金; 考核优秀可晋级加薪,最高可达8000!2、提成50%-80%,综合收入6K~3W,不上限;3、月休6天,轮流调休,时间自由,多劳多得; 三、招聘要求 1、18-32周岁之间、男女不限; 2、性格开朗,乐于学习新事物 ;3、想提升,乐于挑战。 四、其他福利: 福利手机+福利手机卡,社保,国内外旅游,超质感工装等各种福利 五、我们的晋升路线: 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——营销副总裁

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六险一金+提成 授权专员 德佑(天津)房地产经纪服务有限公司 东莞-东城区 4-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、配合上级进行积极的市场拓展并对其进行品牌授权;2、负责城市授权工作的督导,管理,并能进行授权工作的有效辅导;3、能够根据市场发展及客户需求作出相关文件的整理;4、组织和策划各种授权说明会及业务推荐会。5、做好市场调研、客户分析与形象维护工作并及时反应市场信息。岗位职责:1、统招本科以上学历(优秀者可放限至专科),1年以上房地产相关工作经或1年以上城市授权业务经验。2、熟悉当地城市房产中介市场,有加盟企业工作经验者优先;3、熟悉品牌授权知识与流程;对授权有深入认识和理解,思路清晰;4、乐观外向、有开创性、擅长演说及PPT制作。德佑是链家旗下品质加盟品牌,2002年成立于上海,2015年与链家合并。2018年1月,链家启用德佑品牌从事特许经营业务,目前已进入包括深圳、广州、杭州、成都在内的22座一线及强二线城市。德佑从高端房产服务起步,创立伊始,便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004年,德佑推出“合伙人制”,并成为这一模式的开创者。2007年起,连续8年蝉联上海房地产经纪行业最高奖——《金桥奖》。2013年,德佑门店数量超过100间,年度业绩接近6亿元,人效和店效均为上海房地产经纪行业第一。2015年,德佑与链家合并,并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”,共同打造房地产经纪行业万亿级地产O2O大平台。2018年1月,德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程。德佑的使命是推动行业进步、让房屋交易不再难、帮助经纪人赢得职业尊严。德佑坚持“客户满意、诚信专业、开放合作、共享成功”的价值观,致力于团结行业中所有积极的力量,推进经纪人职业化进程,成为中国最具品质的房地产经纪服务品牌、中国最高效的中小中介合作平台、中国最大的社区专家创业平台。

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营销总监 东莞市亚创产业园发展有限公司 东莞-南城区 4-5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责集团层面营销策划的全面管控,指导项目公司营销工作(管理品牌策划部及招商运营部);2、参与制定项目产品定位、价格定位、市场定位、客群定位,把控营销环节的运作统筹,对目标达成承担责任;3、负责参与制定总体和分阶段的营销推广并有效执行;制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;4、根据销售计划,参与制定和调整销售方案、宣传推广方案,并负责具体销售方案实施;5、组织构筑营销理念,创建营销体系和营销文化,完善营销管理制度;6、完成领导交办的其他工作。任职资格:任职要求:1、本科以上学历(条件优秀者可放宽至大专);2、经济管理类、营销管理类等相关专业;3、五年以上产业地产项目策划和营销管理工作经验,三年同岗位工作经验;4、熟悉房地产商品的销售和售后服务管理方式;5、熟练掌握各种销售模式;6、具备较强的市场策划和运作能力;7、具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧;8、具备敏锐的市场洞察力;9、具备良好的营销经验、市场销售能力,能够承受较大工作压力,带领团队按时完成部门月度、季度和年度绩效考核。

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置业顾问 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-南城区 6-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司介绍:全国近5000家门店,员工达五万多人,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等荣誉。网点分布广,工作地点可以自主选择!全国化大拓展,也在招储备干部!公司在组建大学生团队,在乐有家平台一起创业,一起奋战。欢迎投递简历咨询!一、任职资格:新手和应届生可放宽条件,有培训和老员工带,上手快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,我们的大门随时为您敞开!二、工作职责:主要是在店面工作,电话联系客户业主+发布信息,带客户看房成交。(无经验者均有带教和免费培训)三、薪酬待遇及福利: 1.保底3050起,最高8050。另享有1000真服务绩效奖,考核优秀还可晋级加薪,有五险一金;2,行业内高提成50%-80%,月收入平均6K-2万。3,老员工一对一带教和免费培训;4,早上8:50-12:00,下午1:30-6:30,月休6天;5,送福利手机,有话补、不定时聚餐、外出旅游四、晋升途径:置业顾问---置业经理---店长---副总经理----副总裁温馨提示:公司直招不收取任何费用,面试请携带简历、黑色签字笔等,乐有家期待您的加入!(工作地点,南城莞城东城可就近安排)

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招合伙人 东莞市远征房地产经纪有限公司 东莞 2-5万/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、薪资结构:基本工资+高提成(团队、个人)+奖金+增员奖金其它待遇:月休4天+国家法定假日全休+免费住宿+购买五险一金+每月集体活动+年度大型旅游活动 二、岗位职责:1、根据公司发展规划,制定门店月度和年度商业计划。 2、秉承公司战略,致力于为客户提供领先同行、真正卓越的房地产经纪售前服务。 3、带领业务员完成门店团队业绩指标。 4、招募、培养和管理门店业务团队。 5、贯彻落实门店各项管理制度;传承维护公司核心价值观。三、任职要求:1、不限性别,二年以上本行业工作经验。2、有志于从事房地产中介行业,渴望挑战自己,渴望成功。3、上进心、责任心、肯吃苦、务实精神、团队精神。四、发展空间:本岗位共三级,每隔六个月或一年进行一次职级考评,业绩达标即可晋升。晋升到第三级后,且满足一定条件,晋升为区域总监,负责管理区域内所有的业务门店。

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店长 东莞市大西洋商务有限公司 东莞-东城区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.熟练掌握区域楼盘的详细情况及交易流程;2.通过网络、电话等方式招聘人员;3.为业务员提供专业的培训与经验传授;4.能够带领团队并能进行有效管理;5.主要工作:管理门店日常,带领团队开单,协助办理交易手续。岗位要求:1.高中或中专及以上学历,专业不限;2.外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;3.有同行管理经验或从业期间业务综合能力突出者;4.有较清晰的置业规划,以就业为目的、职业发展方向为管理者的优先。待遇:面谈

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团队经理(房贷) 泛华金融服务集团东莞分公司 东莞 3-4万/月 01-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责东莞区域房贷业务的渠道开拓,受理二手房按揭贷款、住房公积金贷款、拍卖房按揭贷款等业务;2、负责对房贷团队建设,达成目标考核任务;3、负责对团队日常运营管理,有效保障日常业务的运作;4、完成公司交办的其它工作。  任职要求:1、大专及以上学历,经济、金融或市场营销等相关专业;2、具有较强的市场预测、分析、拓展能力,能高效地收集、整理销售数据和市场反馈信息;3、具有相关产品知识、领导力、沟通技巧、交际礼仪的培训能力;4、具有良好的沟通表达能力,较强的计划制定和执行能力。

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直招储备干部营销底薪3500 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-东城区 6-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。目前遍布全国150城,网点数50000家【任职要求】满16周岁;能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力【薪酬福利】收入自主制:薪酬福利包括底薪、各项补贴、高业绩奖入职即可享有底薪、各项补贴底薪2200+各项补贴(房补+食补+绩效奖+...)=4000~9000业绩奖金:55%~80%【工作时间】9:00--18:30  月休六天【岗位职责】1、通过电话进行老客户的维护2、在网络平台发布房源信息,开发新客户3、陪同客户带看小区房源4、看中协助价格洽谈和之后售后工作协助【晋升空间】置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁-----营销总裁了解乐有家:https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html温馨提示:公司直招不收取任何费用,面试请携带简历、黑色签字笔等,乐有家期待您的加入!

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招商主管 汉邦投资集团有限公司 东莞-厚街镇 6-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助招商经理完成项目招商计划的制定及实施;2、做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作;3、掌握招商人员的客户情况、招商情况以及准确的市场信息;4、开发联系客户,拜访洽谈完成部门的招商任务;5、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、大专或以上学历,27-38岁,2、4年以上商业地产行业招商工作经验,同岗位工作经验者一年以上者优先;3、对商家品牌有足够的了解,良好的上午谈判能力、交际能力;4、思维缜密,逻辑性强,工作细心认真,有较强的沟通协调能力,忠诚,能承受压力;5、有较强的自我推动力和招商服务能力,有商家资源者优先。注明:此岗位工作地点为:厚街镇

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产业招商总监 东莞市高盛集团有限公司 东莞-南城区 1-2万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责招商体系搭建,建立系统、规范的招商运营管理体系和规范; 2、负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护,发展和维护与大客户良好的业务关系; 3、负责参与项目筹备、招商策划定位、管理及控制,确定招商业态、规划布局,以达到集团运营和招商的经营目标。 任职资格: 1、本科以上学历,市场营销、企业管理、公共关系及相关专业; 2、8年以上产业园区、工业园区、物流园区、创意园区及政府招商等相关工作经验,具备目标行业协会、机构、政府渠道拓展工作经验者优先; 3、熟悉产业园项目的招商及项目的整体运作,具备产业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力; 4、具有较大规模的招商项目案例,具备新业态和跨界资源敏锐的商业嗅觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新的市场动态; 5、具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力。

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包住高薪,师傅一对一带教 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞 1-1.5万/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、在现有基础上完善盘源客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握所负责楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 任职要求:1、年满十八周岁;2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。 薪酬福利:1、 收入自主制,薪酬按50%~80%的业绩分成核算。入职即可享有保障底薪(深圳地区的保障底薪是3000-3600元,大专以下学历3000元,自考/统招大专/自考本科学历3300元,统招本科及以上学历3600元,考核优秀可晋级更高薪级)、真服务绩效奖; ◆入职满1年的经纪人2018年平均月薪20669元◆入职满1年的店长2018年平均月薪为35863元2、更多员工福利:五险一金、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、高端智能手机(含每月164~521元话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证等。

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项目经理/联动经理/渠道经理 昊居科技有限公司 东莞 5-7千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、根据项目实际情况制定工作计划,整合公司内部线上线下各部门的有效资源,以达成项目销售目标;2、协助开发商进行项目的营销管理工作,包括所负责项目的策划、推广,整合各种优势资源,与各供应方保持良好关系;3、对接合作开发商,解决项目案场出现的问题,参加开发商周例会,以及客户关系的维护;4、与开发商对接结佣方面问题;5、负责项目团队管理工作;6、协助总监进行区域的其他管理。任职要求:1、大专以上学历,三年以上房地产工作经验,有过房地产销售项目管理/案场相关经验的优先考虑;2、执行力强,责任心强,原则性强,沟通协调能力强,有一定的项目推广策划能力;3、对数据敏感,熟练掌握 0FFICE等 办公软件。

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高级销售经理(营销部) 房天下(东莞) 东莞 0.5-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责门户网站房地产广告客户的开发和维护(针对开发商),完成销售考核指标;2、搜集、分析房地产类行业市场信息,为公司阶段性市场营销活动提供参考依据;3、组织、参与、支持集团举办的各种营销活动,为客户提供合理的营销解决方案;4、合同执行期间的客户服务和维护工作,并做好回款工作。工作要求:1、统招大专及以上学历,有2年以上客户维护和服务经验;2、热爱销售工作,思路清晰,具有良好的谈判沟通技巧;3、形象专业、注重效率,具备良好的问题处理能力和客户服务技巧;完善的福利保障:为员工购买社保和住房公积金,五险一金齐全,按国家节假日带薪休假丰厚的薪资待遇:丰厚的薪资待遇+高额的提成+双休+出国游机会全国性的发展机会:提供统一上岗培训,全国性的上市公司为员工提供全国106个城市的发展机会,晋升空间大,业绩优秀者可提拔为城市负责人联系地址:东莞市莞城区汇峰路1号汇峰中心D区1001联系电话:0769-89924932

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项目经理(地产方向) 东莞市房有道网络科技有限公司 东莞 30-40万/年 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定工作计划,整合公司线上线下资源,以达成项目业绩目标;2、对接开发商,解决项目案场出现的各类问题;3、配合甲方制定相关营销策略及节点安排,维护好与开发商的关系;4、重点维护好合作中介的利益,管理好中介;5、制定项目预算及结算,合理控制项目成本;6、项目助理工作安排及管理。岗位要求:1、3年以上房地产代理公司或开发商公司策划工作经验,或平台公司1年以上同等岗位工作经验优先;2、熟悉二三级市场联动,有成功联动案例者优先考虑;3、文字功底较好,具有良好的项目推广策划能力;4、具备良好的项目控场能力;5、良好的沟通协调能力、组织统筹能力;6、精通电脑操作,尤其Word、Excel、PPT的操作能力强;7、责任心强,团队合作意识好,能承受较强的工作压力。

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销售组长/主管 时代中国 东莞-茶山镇 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、在销售经理领导下负责具体销售工作。2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。4、主持周会和每日例会。5、每日确认各业务员当日业绩。6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。7、销售现场日常管理工作。8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。 任职资格:1、全日制大专及以上学历;2、3年以上房地产行业销售经验,或2年以上大型房地产项目销售经验;3、拥有较多客户资源,客户群体清晰,具备客户管理能力;4、具有优秀销售人员所具备的亲和力、气质和出色的沟通能力;5、具备客户资源,金融、私人会所、大宗消费品(如汽车、游艇、旅游度假、奢侈品等行业)3年以上经验从业人员。工作地点:东莞(道滘、常平、石排、茶山)

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