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东莞房地产资产管理
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运营经理(产业地产)东莞市华迅实业投资有限公司东莞-中堂镇2-2.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息:1、负责产业园运营(电子科研、综合商务服务)的统筹管理工作;2、根据产业园特点执行和优化园区多种经营管理,提高多种经营收入,拓展多种经营渠道; 3、根据客户招调计划及客户异动情况,及时向公司提出补充性招商建议;4、根据商户需求,提供商务配套服务,并不断提升商务配套服务等级,从而提升公司品牌价值; 5、了解客户需求,定期与商户开展互动沟通,根据客户需求调整商务服务内容,策划开展园区各类活动任职资格:1、大专及以上学历;2、3年以上产业运营管理工作经验,对产业运营平台(科研创新、政策、人才、金融、企业咨询及服务、企业家俱乐部)的搭建及管理有一定实践经验;3、有产业运营公司运营管理中心总监/经理统筹管理经验,能构建产业园公共服务平台,整合各类机构、产业联盟、行业协会、政策资源、管理资源、服务资源,提升产业园的运营服务;4、对产业政策、产业链关系、产业运营研究、政府产业导向较为熟悉;5、熟悉了解东莞产业地产的发展趋势及现状,对产业地产发展、相关政府政策等有深刻的理解和认识。

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拓展主任中原地产代理(东莞)有限公司东莞-南城区0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责房地产市场调研,并形成季度、半年、年度报告; 2、根据公司发展制定拓盘目标及方向,积极获取项目信息; 3、房地产项目开发商资源调研和开拓,获取有效信息; 4、完成项目汇报,搞定项目关键决策人,及其关联需求沟通完成; 5、依据公司业务规范要求,促成项目签约,合同归档; 6、做好已合作与待合作单位客勤维护,为公司长期合作奠定良好基础; 7、依据公司管理规定,按时提交各类管理工具表; 8、职业道德,项目拓展过程中,应遵纪守法、不贪图私利、不徇私枉法、遵守公司相关制度规则。        任职要求: 大专以上学历,男女不限;熟悉东莞房地产市场,有丰富的房地产经验,具拓展工作经验者优先;   3、1年以上房地产销售或地产代理公司项目拓展经验、熟悉房地产行业产品销售流程;   4、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力。   5、精通普通话、粤语,文笔好,口才佳;    6、具敏锐的反应力、较强的敬业精神。

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合同主管东莞市德洲美林房地产开发有限公司东莞-塘厦镇1-1.1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责《拆迁补偿安置协议书》及补充协议的审查、报批;2、 负责部门预算的编制;3、 负责统计安置费,并与财务对接完成支付;4、 负责合同预归档工作;5、 协助部门领导协调政府关系及手续的办理、拆迁等工作;任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、有会计证及合同管理工作经验优先;3、3年以上经验,有基本的审查签约主体权属明确及面积确实的法律逻辑、知识储备;4、具备良好的沟通能力,语言组织能力强;5、高度的工作热情,良好的团队合作意识,有勇于挑战、善于开拓的精神,能承受较大的工作压力。

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资产经营经理(住宅地产)广东东鸿物业发展有限公司东莞-南城区0.9-1.2万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

主要工作:1、负责在管项目社区内通信类、场租类、广告类、增值服务类资源拓展,做好日常维护和管理;2、负责我司各物业项目资源盘点,分类,引流,制定关系维护、走访、沟通策略;3、审核在管项目提报立项、定标、合同合理性,做出必要业务指引;4、负责公司产品成交、数据核对及合同管理,定期对在管项目进行合规性检查,了解现存问题;5、独自开发及联动外部商家开展经营销售管理活动,包括商家洽谈、引进、合同签订、后续管控服务等;6、带领团队做好产品销售铺排与落地,并承担各项目资产经营业绩指标完成;任职资格:1、具有2年以上社区多种经营经营、社区自营店管理、商业经营管理经验形象气质佳,富有责任心,工作思路清晰,具备良好的部门内和跨部门的组织协调能力,良好的谈判能力、人际沟通能力、团队协作能力;2、善于谈判与资源整合能力;3、能吃苦耐劳,熟练掌握电脑基本操作。工作时间:09:00-18:00,双休

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物业招商与投资经理(总监)广东仙津实业投资有限公司东莞-南城区1-1.5万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责组织土地、房地产、或商业物业的招商、投资发展基础研究工作,负责土地、物业信息收集、筛选和重点确定地块的前期初步调研工作,维护开发对外关系。负责确定项目的招商、运作模式,进行项目商务谈判,负责项目论证进行项目可行性研究编制,组织相关部门召开项目论证评审会,前期手续的办理。部门内部管理,提出项目招商、运营策划、投资发展管理制度建议,协助完善投资发展工作运行体系和流程。协调相关部门工作,协同相关部门完成项目初步要求、产品定位、提出成本效益估算、法律风险评估、财务分析、资金计划、管理资源配置等计划工作,协助开发报建工作。任职资格:1、房地产、物业管理相关专业,本科以上学历;2、熟悉珠三角商业、住宅、商业物业开发与招商、运营等市场及政策,有东莞市范围或邻近城市有项目资源或土地物业渠道者优先;3、具有大中型房地产企业项目开发、或酒店及物业招商、运营策划经验;4、熟悉粤语、东莞本地者优先;5、具备经济测算能力和项目经营思维,具有良好的职业操守,优秀的项目谈判能力,抗压性强,商机敏感性强;6、有物业项目投资、招商或策划运营的成功案例;有招商渠道资源。

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城市更新经理/总监(东莞)宝能城市发展建设集团有限公司东莞03-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责推动公司地产项目的旧改工作,与政府关系的对接,统筹旧改业主的谈判,拆迁,以及对旧改项目整体计划的推进;2、负责城市更新项目前期拓展、拆迁谈判、关系维护等相关事宜;3、全面负责城市更新项目运营日常管理,带领团队共同推进项目进展;4、负责督导按计划完成项目的各项申报、报审及备案手续等工作;5、就业主异议及时沟通、妥善处理,对拆迁决策提供可行性处理意见;6、负责协助法务部进行有关拆迁纠纷、裁决、法律诉讼手续及对外协调工作7、维护与政府相关主管单位(与街道办、旧改办、国土规划局、建设局、村委等)的关系。任职资格:1、本科以上学历,房地产、土地管理、城市规划、工商管理等相关专业。2、对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解;政府资源广泛,熟练掌握旧城改造的流程、政策法规,独立完整操作过广东区域1个城市更新项目,熟悉广东城市更新(旧改)项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等。

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数据测量经理-东莞横沥项目雅居乐城市更新集团东莞-横沥镇1.2-2.4万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责主导项目测量数据的核实及统计管理2、审核项目测量工作计划,收集项目数据3、指导数据组获取前期基础数据4、维护内、外部关系,对接政府、镇、村等部门,有相关业务渠道任职资格:1、大专以上学历,测绘工程、工程测量等相关专业2、在测绘公司担任过项目负责人,对测量项目熟悉3、对最新行业标准、作业流程熟悉,测绘知识与时俱进4、熟练使用测量仪器5、较强沟通协调能力、执行力、细心抗压能力、结果导向力6、对地籍调查项目、土地确权项目、数字化地形图项目经验丰富者优先考虑

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房地产财务经理广东心域文化旅游投资集团有限公司东莞2-2.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与各个旧村改造项目的市场调研、分析、测算,并提供专业意见,统筹公司相关部门编制相关报告;2、建立、健全财务管理体系及财务管理制度,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;3、对分公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;4、向公司领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,财务等相关专业,具备中级或以上会计职称,CPA优先;2、5年以上房地产行业财务工作经验,有三旧改造财务和税务工作经验者优先;3、 良好的资金运作能力,协调公司同银行、工商、税务、审计等对外部门的关系,维护公司利益;4、良好的税务筹划,精通国家各项税务相关政策;5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强、忠于职业操作。公司提供福利:1、五险一金;2、每年组织一次旅游活动;3、生日礼物、生日蛋糕;4、春节开门利是;5、中秋礼品或礼金;6、红白事礼金;7、带薪年假、8、企业培训提升、9、其他福利上班时间: 8:30-12:00,13:30-18:00, 大小周,法定假日照常休息。

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测算主管东莞市海启实业投资有限公司东莞1-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司房地产业务发展战略,协助开展房地产项目前期调研、市场机会寻找,推进公司土地竞拍、获取、项目收并购等工作; 2、协助完成公司新项目投资测算; 3、根据拓展工作计划,协助编制拓展项目可研报告; 4、按照公司发展战略,协助完成公司年度经营预算编制监控、分析、调整; 5、制定项目经济性分析标准,收集整理项目开发阶段主要数据,建立数据库; 6、配合公司其他部门完成投资部的相关工作; 7、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、教育要求:全日制专科及以上学历,经济学、财务或金融类相关专业优先考虑; 2、工作经验:具有3年以上银行、证券、基金等金融机构相关工作经验; 3、专业知识 :1)具有良好的融资分析能力和判断能力;2)熟悉市值管理,金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识;3)熟练运用财务手段对投资项目进行税筹分析、判断和估值,具备优秀的沟通、文字表达能力,能独立完成投资企业或项目的财务分析报告。;4、能力素质:擅长人际交往,沟通能力强,反应敏捷,做事严谨 。

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高级拆迁经理(东莞)深圳卓越城市更新集团有限公司东莞1.8-2.5万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、参与意愿表决、数据摸查、拆迁谈判等项目转化全流程工作;2、协同规划、报建等部门,共同推进项目策划方案、实施方案等的编制和报批;3、协助村委、股份公司、政府等相关关系维护。任职要求:1、熟练掌握东莞城市更新的流程、政策法规;2、三年以上旧村改造的项目经验,掌握组织村民表决、拆迁谈判等技巧;3、具备较好的沟通谈判能力,掌握粤语或当地方言者优先。

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房地产销售经理 4.5底薪+东莞链家房地产经纪有限公司南城兰溪谷分店东莞-南城区4.5-6千/月04-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【我们需要这样的你】:1:统招本科及以上学历,20-35周岁。(优秀可放松到大专)2:有意愿从事房地产行业,专业不限,经验不限,意愿大于能力。3:有梦想,有干劲,不甘平庸。4:脚踏实地,渴望平台,渴望晋升,渴望实现自己的价值。【工作内容】:1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【薪资待遇】:新入职无经验新人,实习期无责任底薪4500元+绩效奖金1000元转正后佣金提成30%-75%;(公司房产经纪人平均薪资约8000-10000元)【其它福利】:1、老员工享周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游(一年四次喔~)3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在人民大会堂参加北京总部答谢晚宴,且报销往返路费;4、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚5、享受集团互助金6、购买社保【我们能给你提供的】:1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是不封顶的:新人高额底薪4500元+绩效奖金3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!【透明的晋升通道】:1、完善的职业晋升计划及空间(物业顾问→M店经理→商圈经理→营运总监→事业部总经理);2、全面房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的销售精英成为自己的老板!【工作时间】:9:00-19:00(弹性工作会有加班),店内轮流值班制。做六休一【工作地址】:厚街、松山湖、莞城、南城、万江、东城、石碣、石龙、茶山、石排、企石、横沥、桥头、谢岗、东坑、常平、寮步、大朗、黄江、长安、虎门、沙田、道窖、洪梅、麻涌、中堂、高埗、樟木头、大岭山、望牛墩、清溪、塘厦、凤岗等门店。(拥有多家门店,可根据个人意愿就近安排)

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计划管理员广东盛和房地产集团有限公司东莞-厚街镇4.5-6千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司工程项目,各部门工作计划,进度的跟进检查;2、负责公司年计划的制定,各类总结计划的制定提交;3、负责公司相关会议的组织及会议记录。任职要求:土木工程/工程管理专业优先考虑,有相关经验。

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拆迁经理/主管(东莞)宝能城市发展建设集团有限公司东莞03-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助三旧项目开发管理工作、包括拆迁谈判、关系维护,牵头拆迁摸底、制定拆迁计划。2、负责旧改项目(征地谈判、拆迁指挥)工作,与合作村委会解决处理拆迁中村民谈判工作;根据公司审定拆迁补偿方案与拆迁户签订拆迁补偿协议;3、负责旧改项目运营日常管理,带领团队共同推进项目发展。任职要求:1、本科或以上学历,专业不限,优秀应届毕业生可优先;2、3年以上城市更新项目拆迁谈判工作经验,熟悉广州城市更新相关法律法规政策和旧改项目流程;3、沟通谈判能力突出,具有一定独立开展项目拆迁谈判能力,抗压性强;4、懂广东白话优先;

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管培生东莞市海启实业投资有限公司东莞3-4.5千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司的发展规划,学习和协助各部门日常工作;2、配合部门领导完成部门工作;3、公司储备管理人员,采取轮岗机制,培养方向为中基层管理人才。任职资格:1、 年龄要求:20-25岁。2、 学历要求:本科及以上学历,建筑工程、投资金融、人力资源管理、土地资源管理等相关专业3、 工作经验:应届毕业生亦可。4、 能力素质:优秀的组织能力,创新思维及问题解决能力;具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;具有良好的综合素质和培养潜力。其他要求:熟练使用Microsoft Office专业办公软件。

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