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东莞策略发展总监
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商业运营总监广东鼎峰地产集团有限公司东莞-南城区2.5-3万/月06-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责项目的日常管理及经营工作,根据公司下达的目标按时完成各项工作;2、负责营运部年度经营指标分解,制定年度经营计划并组织实施;3、负责上报经营合同、协议、营运计划及业务报表,组织开展多种经营活动,并对活动效果进行评估;4、负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、商户交场、装修现场管理协调;5、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作;6、负责多种经营广告位的洽谈、签约、收费等工作;7、协调商户的沟通管理,以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理;任职要求:1、大专或以上学历,2年以上工作经验优先;2、有购物中心营运管理、营销策划等相关工作经验,具备较强的团队管理能力及经营管理能力;3、具有物业风险管理的实操经验,有较好的沟通能力、社交能力;5、熟悉物业管理相关法律法规并能熟练运用,具备财务管理相关知识。

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床垫运营总监广东万恒通家居制品有限公司东莞-厚街镇1.2-1.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1. 年龄25-40岁,男女不限。2. 大专以上学历。3. 五年以上床垫市场工作经验,一年以上同岗位工作经验。4. 具备良好的学习、沟通、表达、计划、组织能力、并且有一定的洞察力及前瞻力工作职责:1. 根据市场情况及公司的战略,设计品牌定位及产品的核心价值;2. 根据产品定位,主导店面硬装、软装设计、使之与品牌定位相适合;3. 主导产品的开发,产品结构,从外观、结构、舒适度、定位,全方位进行把控,并根据市场实际进行适时进行调整。4. 制定品牌推广方向,建立品牌推广的标准体系;5. 建立产品培训、销售支持体系;6. 制定从建店考察到店面落地开店的标准流程;7. 制定和落实市场拓展整体计划;8. 负责品牌运营团队的整体建设;9. 对品牌运营目标负全责。

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政策研究员广东省东莞市质量监督检测中心东莞0.8-1万/月06-01

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

岗位职责:1、战略研究及实施管理:主要负责围绕中心工作,对全局性、战略性、宏观性重大问题和实践中的新情况、新问题开展调查研究,提出有关工作思路、方针原则、计划方案和政策措施等预见性的参谋意见,协助领导制定中心战略规划以及年度实施计划;分解中心战略规划到各个部门并进行监督管理。2、政策法规研究:收集、整理、研究国家政策、政府文件精神、行业发展动态、产业结构、财政政策以及相关的法律法规等重要信息,开展重大课题调研,撰写综合性文字材料,为领导科学决策提供智能性服务。3、新闻媒体对接宣传策划:对接媒体新闻报道,负责中心新闻宣传民作及舆情跟进、处理工作。任职条件:硕士以上学历,管理学相关专业;应届毕业生。福利待遇:1、以上岗位待遇面谈;符合政策规定的可协助申请东莞市及松山湖高新区引进人才补贴及其他福利待遇。2、我中心将提供专业、安全、舒适的工作环境;完善的培训管理体系及外出培训机会;良好的晋升空间;丰富多彩的员工生活。

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项目副总经理东莞市寻梦网络科技有限公司东莞-樟木头镇1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。任职资格:1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

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战略规划总监(股份总部)岭南生态文旅股份有限公司东莞1.5-2万/月05-29

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责收集整理与公司发展所需的行业资料、政策法规、宏观环境、行业结构、竞争对手、资源开发等信息;2、负责与咨询公司对接,对各类信息进行分析,形成公司战略规划;3、根据公司战略重点,开展公司特定战略的调研、分析和战略研究,提供专项研究报告;4、对公司所有业务板块行业进行调研、数据分析,建立相关业务的数据模型;5、对有投资价值的行业进行调研分析,为项目投资提供数据支持。任职资格:1、学历背景:硕士以上学历,理工、经管或复合专业背景优先;2、工作经验:具有3年以上行业研究经验或5年以上知名企业战略管理工作经验;3、基本技能和素质:良好的逻辑思维能力,数据分析能力、写作能力、沟通表达能力;4、个性特征:严谨、细致、抗压能力强;5、有咨询公司及研究机构工作经验的优先。

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总经理助理东莞市克莱门特贸易有限公司东莞-石碣镇10-15万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助总裁对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总裁的日常行程安排;4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、协助安排外出行程、翻译资料。任职资格1、28岁以下,MBA毕业;男女不限,身体健康,相貌端正;2、有五年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;6、有XX类相关专业背景优先。

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品牌营销总经理东莞市金凤凰第五家具有限公司东莞-清溪镇1.5-2万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

男女不限,八年以上知名品牌家居行业(家具、软装、灯具、洁具等)品牌营销、专卖店运营管理经验,有三年以上进口家居公司品牌营销工作经历者优先,熟练使用办公软件,有团队管理经验,有较好的语言沟通能力和服务意识,身体健康,35-50岁左右。

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储备干部双休、高提成深圳市日昇发互联网金融服务有限公司东莞1-1.5万/月05-01

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

【任职要求】1、年龄18-30岁,男女不限,口齿清晰,普通话标准;2、有无经验均可,公司提供完善的岗前培训,只要有一颗肯学的心;3、对销售有强烈的兴趣,具有良好的应变能力、管理能力和沟通能力;4、团队合作意识强,有强烈的事业心和生活目标。【岗位职责】1、公司统一提供资源,无需找资源;2、利用公司提供的资源通过电话、微信进行开发客户;3、根据客户的需求及资质制定合适客服的方案;4、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力,建立良好的长期合作;5、带领团队,完成定向业绩。【福利待遇】1、底薪+ 高提成+高奖金,综合工资8000--15000不封顶1、周末双休+法定假日+下午茶+不定时活动,不用外跑,办公室内工作+带薪培训+高额提成+高额奖金+节日福利+旅游;2、年轻化团队建设,公司均为90后,营造一个充满活力的办公室气氛;3、不定期的团队旅游跟聚餐+下午茶(水果、饮料等);有意者直接电话联系!

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品牌策划总监东莞市金凤凰第五家具有限公司东莞-清溪镇1.5-2万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责品牌营销与策划的整体策略并执行落地; 2、提升品牌知名度,通过分析品牌产品自身,外部竞争环境、渠道环境及目标用户特征,确立品牌产品定位、精准目标人群、差异化竞争策略; 3、将其输出转化为系统的传播策略及内容方案; 4、负责新品牌的新媒体运营、官网维护; 职位要求: 1、统招本科以上学历; 2、3-5年以上家具、家电品牌营销&策划经验,有成功案例; 3、对创意和传播有独特的方法论; 4、熟悉新媒体运营、微信运营、具备品牌策划能;5、熟悉策划方案的写作、实施和控制;

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