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东莞 服装/纺织设计
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服装平面设计师 搜于特集团股份有限公司 东莞 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 把握流行趋势,了解色彩搭配,图案设计等元素,熟悉市场需求;2、独立完成系列产品的设计与开发;3、与板师及板工沟通款式制作。岗位要求:1、设计相关专业本科以上学历,有2年以上服装设计经验;2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对服装有深刻认识,能独立完成开发设计工作;3、具备丰富的品牌服装设计理念,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;4.熟悉面辅料,懂车缝工艺,会看纸样。5.熟练操作AI,PHOTOSHOP,CDR软件。4、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。

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男装&女装服装设计师 东莞市盛讯服饰有限公司 东莞 0.5-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据确定的产品开发方案和客户的需求快速出具产品图稿设计;2、确定款式设计稿,根据设计稿匹配合适的面辅料和工艺,落实并跟进工艺和样衣的进度;3、定期调研各大服装市场和各面辅料市场,根据调研整理当下流行趋势和市场流行元素,并对面辅料进行收集;4、根据客户要求制定产品规划方案,包括主题风格、目标客户、品种类别、面料、颜色、款式等内容进行规划、款式收集和开发设计;5、按时完成领导交办的其他事务。任职资格:1、服装设计专业2年以上相关工作经验;2、熟悉面辅料属性、印绣花等工艺、并对服装制作工艺有一定了解;3、具备较好的电脑绘图能力,能够根据企划或客户需求进行图稿设计;4、了解流行趋势,具备一定的审美;5、能积极肯干、吃苦耐劳,具有创新精神及团队协作精神;6、责任心强,有良好的沟通能力;7、有创意及执行力,表达能力强、工作效率高,能适应快时尚开发节奏。

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绣花师傅 晶苑国际集团有限公司 东莞-常平镇 6-8千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责1.按客人图纸或要求预做绣花带及预用绣花物料 2.与样板跟进人员进行沟通或协调样板品质和进度 3.根据不同的绣花用料,计算物料用料 4.根据样板与花带实际情况,做初步评估。 5.能操作绣花办机.车绣花办 6.按要求时间完成绣花办生产 7.熟绣操田岛机绣花打办 8.管理本组人员现场的纪律与5S等 任职要求1、中专以上学历,3-5年绣花相关工作经验,能听懂白话,读懂英写英文E-MAIL;2、良好的沟通协作能力;3、持续改善与创新的能力;

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女包手袋皮具设计师/助理 东莞市睿思商贸有限公司 东莞-虎门镇 0.4-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

此职位可***,也可异地办公,如有兴趣可电话详谈。【设计师要求】1、熟悉女包行业,了解皮料、辅料五金市场;2、熟悉皮料、辅料的特性与箱包跟版流程;3、能独立上市场找皮料与辅料;4、有两年以上***手袋设计工作经验【设计助理要求】1、服装、艺术、设计类相关专业,潮流触觉敏锐。2、通过网络及皮具批发市场收集整理当季潮流款式。2、去市场搜寻新款所需的面辅料及配件。3、根据新款规划做相关的设计工作。4、可接受应届毕业生。所有职位均为:底薪+奖金提成的方式,只要有能力,高薪等你来拿。【晋升渠道】依个人能力可晋升为买手、设计师、主设计师、开发部门负责人。

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服装设计师 东莞优盟服饰有限公司 东莞 4-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据公司品牌定位,负责女装产品设计所属系列的完整性, 包括面料和辅料的应用, 设计细节和工艺的把握, 饰品和成衣的配搭; 2、准确把握产品风格和设计方向,独立开发产品和设计图及各季节流行款式; 3、根据时间计划,完成新款式设计开发、打版及后续相关跟踪工作; 职位描述: 1、服装设计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上相关工作经验 熟悉Word、excel等办公软件; 3、具有扎实的美术基础及色彩控制能力强,富有想象力和创意执行力; 4、积极肯干,能吃苦耐劳,具有创新精神及团队协作精神,责任心强; 5、有在品牌公司做过色彩搭配,综合能力强; 6、有意者请带上曾经的设计作品及设计过的款式图。公司有广州到东莞的往返班车,每天早晚接送广州员工到东莞上班

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女鞋设计师 东莞市圣巴尼鞋类设计有限公司 东莞-厚街镇 0.5-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责:1、椐据公司要求完成每一季的产品2、调研市场的流行元素,分析出该品牌的比例开发提案(平跟、中跟、高跟;还有大众款、魔登款、流行时尚款)3、对材料有一定的认知和制鞋品牌成本概念,能够说明其设计参考来源及规划和卖点4、独立完成设计、绘图、修改、配色、审查5、懂得摄影以及后期处理岗位要求:1、大专及以上学历,美术院校设计及相关专业;2、3-5年以上相关工作经验,熟悉相关办公软件和设计软件;3、具有扎实的美术基础及色彩控制能力强,富有想象力和创意执行力;4、积极肯干,能吃苦耐劳,具有创新精神及团队协作精神,责任心强;5、有意者请带上曾经的设计作品及设计过的款式图

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储备助理跟单 东莞俪尔制衣有限公司 东莞-茶山镇 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.负责业务部门物料跟进及其它相关业务; 2.学习跟单的相关专业知识,为以后的业务部门储务跟单人才.要求如下:1.男女不限,专科以上学历,英语基础较好,相关服装或外贸英语专者优先考虑.2.上进好学,对服装跟单有兴趣,能够服管理,听从指挥; 3.英语最好能有四\六级的专来证书(专业英语专业的优先考虑).4.已有工作经验,但未有服装跟单经验者也可,应届毕业生也可.

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服装买手 深圳市迅衣库服饰有限公司 东莞 0.7-1.2万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、主要岗位职能负责服装的采买。二、主要任职资格1、服装设计等相关专业,大专以上学历,年龄在32岁以内;2、5年以上服装设计或服装采买等相关工作经验,至少3年以上买手工作经验,熟悉广州、东莞和深圳等地服装批发市场,具有一定的供应商资源;3、至少熟悉男装、女装、童装、家居等其中的某一个服装大类;4、时尚感强,优秀的审美能力;5、具有一定的经营意识,有门店零售工作经验者优先。工作地点:东莞虎门白沙(近高铁站)

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设计文员 东莞市长莹时装有限公司 东莞 3-4.5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:熟练操作办公软件,有服装行业经验优先。

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绘图设计人员 东莞市龙成服装辅料有限公司 东莞-虎门镇 4-7千/月 01-16

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责模具开发设计与绘图任职要求:中专或以上学历,相关专业毕业  精通CROCODRAW,PS,CAD等相关软件,能对产品进行实绘设计,能有一定的设计能力。有二年或是以上相关工作经验4000--7000元间  

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主力、礼服、品牌设计师 东莞市嘉昊服饰有限公司 东莞-虎门镇 0.6-1.5万/月 01-16

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、女童主力设计师:1名岗位要求:1、有3年以上工作经验,男女不限。2、熟悉各类服装面、辅料市场,做过时尚、***类经验优先。3、注重团队合作,对产品有独到的见解,能很好地把握公司产品风格。二、童装礼服设计:2名岗位要求:1、有1年以上成人婚纱工作经验,男女不限。2、熟悉各类面辅料市场,能很好地把握公司产品风格。3、服从公司管理,注重团队合作。三、童装品牌设计:1名岗位要求:1、有3年以上品牌设计工作经验,熟悉各类面辅料市场。2、服从公司管理,注重团队合作。3、有带过团队经验者优先。

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着装顾问/量体师 江苏白中科技有限公司 异地招聘 1.6-3.2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

白中定制为互联网上门量身定制服务平台,为用户提供“奢牌品质、亲民价格”的全品类服装定制服务。 此岗位为报名审核制+认证培训制、自由接单制,愿意多接单就等于是全职,只是空闲的时候接单就是***。 等于是帮助每一个量体师0投入0成本0费用0风险的开了一家定制店,总部提供订单、交易系统、服务标准、有优势的供应链、物流配送和售后服务等体系的支撑,量体师只需在线接单、上门作业和数据回传,即可实现自身客户资源、量体技能和时间精力的变现。 白中定制供应链: 面料品牌——VBC、MARZONI、Cerruti1881、如意、鲁泰等;代工厂——酷特、大杨创世等 白中售价是衣邦人等定制平台的?到?,是线下定制店的?到?。 eg:套西国产1399元/2399元(如意)+进口3399元/4699元(Stylbiella、MARZONI、Cerruti188等);衬衫国产369元/469元(鲁泰)+进口769元(Stylbiella等)。 1、工作内容:在所在的城市为白中定制用户提供上门量体和着装指导服务。 对量体师没有销售任务等指标,只对每一笔订单的作业质量进行考评【(用户评价——准时度、专业度、礼貌度等)+(总部考评——接单量、专业度、配合度等)】。 2、任职要求:【量体从业一年以上】或【服务用户超过200组】,有衣邦人等从业经验优先。 0投入0成本0风险、高提成轻松月入过万、免费培训(线上直播互动培训),统一提供接单系统账号和量体装备、料册等。 3、量体师收益【10%起步,最高41%】: 量体师收益=A量体基础提成+B月度量体奖励+C销售基础提成+D月度销售奖励+E小额订单补贴。 A、量体基础提成=订单金额的10%(1单1结,量1单拿1单) B、月度量体奖励(按月核算,1月1结): ①2万≤月量体订单总金额≤4万、评价≥4分,额外奖励月量体订单总金额的1%; ②4万<月量体订单总金额≤7万、评价≥4分,额外奖励月量体订单总金额的2%; ③7万<月量体订单总金额≤10万、评价≥3.5分,额外奖励月量体订单总金额的3% ④10万<月量体订单总金额<15万、评价≥3.5分,额外奖励月量体订单总金额的4% ⑤月量体订单总金额≥15万、评价≥3.5分,额外奖励月量体订单总金额的5% C、销售基础提成=订单销售额的13%(1单1结,销1单拿1单) D、月度销售奖励(按月核算,一月一结): ①2万≤月销售额≤4万,额外奖励月销售总额的2% ②4万<月销售额≤6万,额外奖励月销售总额的3% ③6万<月销售额≤8万,额外奖励月销售总额的4% ④8万<月销售额<15万,额外奖励月销售总额的5% ⑤月销售额≥15万,额外奖励月销售总额的13% E、小额订单补贴:单次上门服务金额低于500元的订单(衬衫1件),再给予50元/单的补贴。 【注1】所有收益在系统上自主提现。 【注2】以上量体部分的收益机制适用于新用户+老用户复购需重新上门的订单;老用户复购直接在线成交、无需上门的订单,统一给予量体师订单金额5%的收益,复购金额进入当月累计服务金额计算奖励。 【注3】以上收入机制不适用于团单,团单销售和量体收益采用利润分成制——销售分成比例为净利润的30%,量体分成比例为净利润的30%+补贴200元/人/天。 【量体师收益举例】: A、张三月量体订单总金额为6万元,其中月销售总额为3万元,小额订单4个,他的月总收益=11030元 B、李四月量体订单总金额为11万元,其中月销售总额为6.5万元,小额订单5个,他的月总收益=24332元 C、王二月量体订单总金额为20万元,其中月销售总额为15万元,小额订单6个,他的月总收益=65850元 4、工作流程: 总部派单→①顾问接单→②与用户确认预约信息→③上门服务(现场用纸质量体单,离开作业现场后数据上传系统)→④用户收货后如有售后问题,量体师协助总部对接处理。 【注】所有操作均在手机端完成

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高级跟单(日语 ) 联泰集团 东莞 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.大专或以上文化程度;日语熟练; 2.两年以上服装高级跟单、跟单工作经验; 3.协助跟进完成从做板至大货出货全过程;4.有服装衬衣、时装、童装工作经验优先;懂得服装做工、工序、尺寸要求; 任职要求:1.大专以上学历;2.有日语基础,日语读写能力良好;3.勤奋,乐于学习,有良好的团队精神;4.具备良好的沟通能力;

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服装设计师助理 东莞市妙索电子商务有限公司 东莞-南城区 3.5-5.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责:1. 对(中大)面辅料市场比较熟悉,。2. 协助设计师收集时尚资讯与流行元素,并进行总结与分析,对产品选款提出建设性意见。3. 根据定位,协助设计师完成商品款式设计配料、下单、样衣等工作。4. 根据设计师的设计要求对报装的配色、材料、工艺进行跟进。5.对接一些工厂板房和销售团队的工作。要求:1. 服装设计专业大专或本科,1年以上女装品牌工作经验优先考虑。2. 具备良好的团队合作精神及沟通协调能力,思路清晰、领悟力强、工作计真负责、能吃苦耐劳,且要有良好的职业操守。公司主营产品主要是女装连衣裙如果身材可以试穿开发样衣与大货产前样衣,对样衣的穿着舒适度提出看法对时尚有敏锐的触觉,优秀的审美和品牌认知,自身敢于尝试新鲜的时尚穿衣风格可优先考虑并给予一定奖金工作地点位于东莞万江、南城和石龙

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女装设计助理 东莞市缪斯贸易有限公司 东莞-虎门镇 3.5-5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

相关专业毕业;有服装跟版经验既能配合设计师完成该部门所进行的工作;穿小码,身高158-163CM;接爱应届毕业生

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PD Engineer 产品开发工程师 东莞尚科思工艺制品有限公司 东莞-寮步镇 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

JOB SUMMARYThe Product Development Engineer (PDE) plays a key role in the PD organization to ensure product launch starting from ID conceptual design to ramp phase.The qualified candidate should possess a passionate character with attention to detail and desire for perfection. Preference towards persons with experience in fabric welding for dry/waterproof bags. A logical mind with analytical engineering sense would benefit the candidate in aligning customer expectations with internal development needs.RESPONSIBILITIES? As a proactive cross-functional teammate within teams & departments? As a leading role of developer starting at the ID concept towards ramp phase? As a key contact window with client ID/PD/Engineering? Define and establish program engineering documents including:o BOMo Process Flow Charto 2D/3D in product, toolingo Tooling DFM/Process DFAo MIPo SOP? Define and implement DOE to tackle technical issues on tooling/material/product construction/geometry & aesthetic/process parameter? Deliver up-to-date progress of development to PD Manager? Intensive communication with tooling and material vendors to ensure on-time deliverables conform to specification and up-to-date revision? Continually review product performance and process and when indicated makes recommendations within policy guidelines concerning product performance as reflected by accumulated data.QUALIFICATIONS? 3-5 years experience in new product development? Bachelor’s Degree in Product Design, Mechanical Engineering? Strong experience in 3D CAD? Experience in engineering documentation like, DFM/DFA, FMEA, Flow Chart, MIP, etc.? Strong understanding in manufacturing process such as plastic injection molding, metal stamping, CNC machining, with a preference towards fabric welding for dry/waterproof bags? Ability to work in team-based and multi-cultural environment? Detail-minded and wiling to learn from new technology? Ability to complete tasks under pressure and within a tight deadline? Good command of written/spoken English and Mandarin? Ability to create and review technical documentation? Preference towards fabric welding for dry/waterproof bags

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男装设计师/主设计师 东莞市凯信针织有限公司 东莞 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

男女不限,有男装品牌设计经验,有过POLO衫设计经验优佳。男装主设计师岗位职责: 1、负责某一系列的全盘工作; 2、负责管理设计师的日常工作; 3、负责向设计总监提供各季产品的策划方案; 男装主设计师任职资格: 1、男女不限,年龄25岁以上,熟悉国内外商务男装/时尚男装的风格定位 ; 2、有明锐的市场触感,能独立组合系列风格产品; 3、对面料风格定位、辅料配套有一定的了解; 男装设计师岗位职责: 1、绘制款式图和结构图,动作娴熟,画出的图有感觉; 2、负责时尚商务男装的面料开发及服装设计; 男装设计师任职资格: 1、男女不限,年龄23以上,有相关设计经验3年以上,懂服装设计相关专业知识!熟悉服装工艺,对印绣花特有感觉,熟悉面料特点,会编写工艺单,熟悉各大面料市场,做好每件样版的收尾工; 2、具备良好的美术功底,专业基础知识扎实,思维敏捷,对时尚流行趋势有敏锐的触觉,能熟练使用PhotoShop、CorelDraw设计软件以及office办公软件;

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女装设计助理 东莞达利盛时装有限公司 东莞 4-7千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.服装类相关专业专科以上学历;2.心态积极主动,阳光向上,富有责任心;3.精通MS Office办公软件和Adobe lllustrator,Photoshop,Coraldraw等设计相关软件;4.1年以上面料辅料开发设计经历.5. 对成衣物料 / 车花钉珠工艺有一定了解,懂手工 制作,会车位。6. 熟悉各时尚杂志 / 网站7. 熟悉广州/深圳一带面物料市场

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导购员 广州市偏爱服饰有限公司 东莞-中堂镇 3-7千/月 01-16

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、具有女装销售工作经验优先考虑;2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;3、形象良好,性格开朗,有高度的工作责任心;

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设计助理 东莞市越也服饰有限公司 东莞-虎门镇 3-4千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、18-27岁,1年以上相关工作经验,***优先; 2、熟悉面、辅料的特性与服装跟板流程; 注:本公司不包吃住,有这项需求者请考虑!

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