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东莞 个人业务部门经理/主管
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市场部经理/营销总监 招商证券股份有限公司东莞石龙西湖一路证券营业部 东莞-石龙镇 2-2.5万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司经纪\机构业务发展规划,协助总经理制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标;2、制订和组织落实本营业部客户拓展的策略,负责组织落实各类营销活动,负责组织营销团队进行客户开发,安排非银行渠道拓展工作;3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财;4、熟悉证券市场,负责招聘营销人员及建立督导营销团队,协助营业部总经理完成年度目标任务 。任职要求:1、年龄35岁以下,本科及以上学历,具备证券从业人员资格。2、具有从事金融、银行、证券行业3年以上工作经验,带过团队,具有一定的组织管理能力。具有较强的市场开拓能力。3、目前任职营销总监、市场总监的优先考虑。有意向来我司发展的朋友,请投递简历或来电咨询联系人:骆经理 联系电话:0769-81732233联系地址:东莞石龙西湖一路南一号2层(近西湖公园,环境优美)地铁:东莞火车站H出口

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高薪聘团队主管(大专) 平安普惠投资咨询有限公司东莞虎门分公司 东莞-虎门镇 1-1.5万/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、金融、保险、房地产等营销管理经验优先;2、性格开朗,较强的市场开拓能力,善于沟通,良好的沟通能力;3、品行好,有团队意识,丰富的营销团队管理能力;4、善于学习,勤奋,自信,诚信者;岗位职责:1、全面负责团队各项管理和业务推动发展工作,制定及分配团队年度、季度、月度工作计划和实施,达成团队指标;2、负责团队增员计划,达成满编率,确保团队稳健发展;3、负责咨询顾问的选拔、辅导、培养和考核,并辅导其管理能力提升;4、负责重点潜才的挖潜与培养;5、落实执行公司各项政策和制度,负责营业部内各项工作,对《基本法》的宣导、执行及监督,防范各类风险;6、完成公司安排的其他事项;薪资要求:1 基本薪+高绩效提奖+绩效激励奖金,上不封顶;2 签订正规劳动合同、入职首日即享受六险二金及各类劳动法规定福利,并享受补充医疗养老意外金、过节生日结婚生育礼金、免费年度健康旅游、带薪年假等综合福利保障;3 清晰的职业晋升渠道、完善的职涯规划。

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支行副行长(行长助理) 广东南粤银行股份有限公司东莞分行 东莞-莞城区 15-20万/年 01-12

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、支行副行长(行长助理)(1)关键职责:1、根据全行及所属支行零售/小微业务的规划及业务目标,组织开展各项营销活动和客户维护工作;2、组织支行零售/小微业务条线员工的日常管理,包括员工的业绩评价与反馈,培训与发展等;3、组织协调和督导支行零售/小微业务各项工作按计划有序推进;4、组织制定和实施零售/小微业务资源配置、业务考核激励等方案和措施;5、负责指导和监督支行零售/小微条线各项业务指标地完成;6、负责支行零售/小微业务与监管机构及其他外部单位的沟通、协调;7、完成领导交办的其他工作。(2)任职资格:1、学历:大学本科(含)以上学历,经济、金融或管理类专业;2、年龄:40岁(含)以下3、工作经验:8年(含)以上银行从业经验,其中3年(含)以上零售管理岗经验;4、知识技能:道德品质优秀,无不良记录,熟悉东莞市场,熟悉零售业务及管理,具有较强的团队建设、团队管理及组织能力,具备较强的市场拓展及营销管理能力。

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团队经理 深圳市滨海基金管理有限公司东莞分公司 东莞 1.5-2.5万/月 01-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的市场销售策略,并确保有效执行;2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;3.负责推动团队经理对理财顾问和理财经理的招募与甄选、辅导与管理;4. 对营销团队负责,做好营销团队管理工作,并定期向上级领导汇报;5.对销售人员定期组织培训,并在线监听,提高销售人员业绩;6.帮助团队成员设置个人目标,完成对团队成员的绩效考核;7.处理客户投诉。 任职资格:1.本科以上学历, 5年或以上团队管理经验,特别优秀者可放宽学历;2.成熟、稳重、真诚积极主动,有很强的组织能力和团队合作精神;3.有银行从业资格证书或证劵从业资格证书优先;4.强烈的时间观念和服务意识灵活熟练的谈判技巧;5.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;6.能力突出者,条件可适当放宽。员工福利:1、为新员工提供3天带薪培训:企业文化与制度学习+产品介绍+金融行业知识+营销技巧培训;2、试用期即享受购买保险等福利,晋升渠道(理财经理—副总监—总监—事业部总经理—城市总经理);3、公司每月为生日员工开生日会,逢年过节发放现金红包、过节礼品;4、员工可按国家规定享受带薪年假、婚假、产假及相关法定假期;5、有竞争力底薪+提成,五天8小时工作制(9:00-18:00),周六日双休!

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分部总经理 深圳市钜盛华股份有限公司 东莞 2.5-3万/月 01-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、 制定财富管理中心各业务部门的业务发展战略及业绩目标,督导各团队业务开展情况,审核团队的考核及激励方案;2、 落实公司及营业部财富管理业务的工作安排,协调各方资源,推动财富管理业务开展;3、 拟定及审核财富中心团队业绩考核标准,指导团队超越期望完成预定业绩指标;4、 督导项目经理对各渠道关系的维护、日常工作的运营情况。5、 全面负责公司财富平台会员的投资理财综合服务工作,并按照公司战略进行完成。任职要求:1、 本科及以上学历,金融、经济或财经院校营销专业毕业;2、 5年以上金融行业产品销售管理及推动经验,具备优秀的发展规划能力和团队管理能力、协调能力和领导能力;3、 熟悉金融行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 拥有超强的市场敏感性、市场开拓、资源整合及快速应变市场的能力,备财富销售推动经验,熟悉行业发展规律及方向5、 具备良好的日常沟通能力及团队协调能力,为人诚实守信,出色的人际交往和社会活动能力,服务意识强;6、 有证券、保险、理财师等资格证书者优先。

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高级总监w 上海北广股权投资基金管理有限公司 异地招聘 1.5-1.8万/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求: 1、 根据销售团队的业绩指标,负责制定、带领和实施销售计划,完成销售目标; 2、 对营销团队负责,做好营销团队的管理工作,并定期向营销经理汇报; 3、 负责对营销团队理财顾问的招募与甄选、指导与管理; 4、 指导销售主管进行团队管理,完成团队业绩;根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。 任职要求: 1、 本科或以上学历,营销、管理、金融类专业毕业优先考虑; 2、 至少5年以上工作经验,2年的团队管理经验,有至少带过20人以上团队的经验,有银行理财产品经验者优先考虑; 3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力; 4、 具有较强的团队领导与协调能力,擅于带动团队气氛; 5、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 6、 具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通与演讲; 7、 有丰富的客户资源,具有开发大客户经验者优先; 8、为人诚实守信,有事业企图心,认同企业文化,愿意与公司一起成长。

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按揭业务专员 恒生银行(中国)有限公司广州分行 东莞 6-8千/月 12-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

主要职责: 协助按揭业务经理,按照银行的贷款政策,发展按揭业务合作渠道,积极开拓客源; 提交市场调查报告和业内讯息,为改善工作流程给出合理建议; 协调并解决内地分行同事和外部渠道在按揭合作中的问题和要求; 收集内地按揭相关报告和数据,并执行相关调查。 应聘条件: 大学本科或以上学历; 一至三年银行从业经历,至少一年按揭业务经验; 熟悉内地房产市场和按揭业务流程; 有较强的责任感,敏感度,和分析能力; 熟悉中英文处理及其它电脑技能。Major Responsibilities: To assist Manager to develop cooperation channels of mortgage business in accordance to the Bank’s lending policies and guidelines. To submit market research report and information of competitors, make proper suggestion and recommendation on improvement of work procedures. To liaise with Mainland branch colleagues and external cooperation channels to help resolve their problems and requirements. To compile Mainland mortgage related reports and statistics, and conduct primary analysis. Requirements: University graduate or above. 1-3 years’ banking experience, with one year’s exposure to mortgage business. Knowledge of Mainland property market and mortgage operations. Sense of responsibility, sensitive and strong analytical skills on property market. Proficiency in English and Chinese word processing and major PC software applications.

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销售副总(东莞二分) 宜投基金销售有限公司 东莞-厚街镇 2-2.5万/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 参与制定并执行营销策划方案、策略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;负责建立团队、完善相关制度与流程,建立并保持与合作伙伴良好的业务关系;2. 结合市场状况,制定部门每月的销售业绩落实方法,积极开拓市场,确保部门销售计划的达成;指导、渠道管理等日常工作;3. 负责部门成员掌握业务知识和销售技巧,并组织相关人员培训,完成销售任务;市场部人员管理考评;4. 带领团队积极开拓市场,做好客户的维护工作,保障长期服务;了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略和营销战略。任职资格:1. 大专以上学历;具有3年以上私募、信托、资管类产品销售经验;1年以上管理经验;2. 具有营销团队建设和管理经验,有较强的组织能力、管理能力和协调能力;具有丰富的部门管理经验,善于带动团队成员完成销售指标;在与客户沟通、开拓客户源与市场方面具有丰富经验;3. 有上进心,领悟能力强,性格开朗;工作认真负责,有良好团队协作精神和服务意识;4. 对市场营销工作有深刻认知; 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;5. 自建销售团队或现有自己的销售团队。

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信用卡销售/渠道经理 东莞市千源社资产管理有限公司 东莞 0.6-1.2万/月 12-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 整合目前信用卡行业资源,并负责信用卡渠道开发及合作洽谈,2、 针对平台信用卡板块优化提出建议及修改,完善平台信用卡板块功能3、 负责线下递推团队管理,并做好市场教育及培训工作岗位要求:1、1-5年及以上信用卡行业从业经验2、具备信用卡行业资源,能独立开展渠道开发及合作洽谈3、大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽)薪酬福利:底薪+绩效工资+奖金上班时间:9::0-12:00 13:30-18:00上班地点:东莞南城盈锋中心东808

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BK120S-交易银行部网络金融业务室室经理 平安银行股份有限公司东莞分行 东莞-南城区 15-20万/年 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责管理网络金融业务的日常监控、业务维护、异常问题处理以及相关规则制度的制定工作;2、负责管理网络金融业务的产品培训、推广、优化,具体参与网络金融业务项目,包括方案设计、项目开发等,为公司网络金融业务开展提供专业产品支持;3、负责管理网络业务推动,制定团队业绩推动计划,策划营销活动并监督执行,确保团队完成各项指标;4、上级领导交办的其他事项。 任职资格:1、35岁周岁以下;2、全日制本科及以上学历,金融、经济类、计算机、营销、管理类等相关专业;2、具备3-5年的互联网金融业务从业经验,有支付结算方向经验的优先考虑;3、责任心强,具备银行相关管理经验、具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力优先考虑。

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团队总监 深圳市钜盛华股份有限公司 东莞 1.5-2万/月 01-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、 带领团队完成公司下达的各项指标;2、 及时组织团队成员进行新产品培训及其它业务培训,及时对新入司团队成员进行相关业务培训,辅导团队成员尽快成长;3、 对团队成员进行合规管理,定期对团队成员进行合规培训,对团队成员日常经营活动合规性进行监督;4、 带领团队开展市场活动,维护老客户及拓展新客户,做好业务推动工作;5、 其它团队日常经营管理,包括组织纪律管理,执行公司及私人财富部总部的各项政策,提升团队执行力;6、 培育团队中有潜力的优秀理财经理,辅助其晋升为团队总监,为私人财富部培育后备干部。任职要求:1、 本科及以上学历,金融、经济或财经院校营销专业毕业;2、 金融行业5年以上相关从业经历,拥有银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险代理人等经验者优先;3、 拥有良好的客户资源储备,具备一定个人、企业客户资源;4、 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场发展,对该行业有自己的认识及思考;有团队管理经验;5、 拥有良好的客户沟通、团队协调能力,领导力及执行力;6、 有证券、保险、理财师等资格证书者优先;7、 为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。

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基金销售经理(东莞二分) 宜投基金销售有限公司 东莞-厚街镇 1.5-3万/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品;2.根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;3.根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务;4.及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系;5.完成上级领导制定的销售目标,且按时保质的完成销售报告;6.根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品。岗位要求:1.专科或以上学历,具有金融、营销、经济、财经类等专业者做优先考虑;2.两年以上基金理财产品经验者;3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4.具有较强的学习能力和工作责任心,能够自我指导与自我激励;5.具有有效开发客户资源的能力,抗压能力强;6.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;7.形象气质良好,普通话标准流利;8.拥有基金从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者做优先考虑。

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信用卡事业部总监/经理/专员 东莞市千源社资产管理有限公司 东莞 0.6-1.2万/月 12-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 整合目前信用卡行业资源,并负责信用卡渠道开发及合作洽谈,2、 针对平台信用卡板块优化提出建议及修改,完善平台信用卡板块功能岗位要求:1、1-5年及以上信用卡行业从业经验2、具备信用卡行业资源,能独立开展渠道开发及合作洽谈3、大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽)薪酬福利:底薪+绩效工资+奖金上班时间:9::0-12:00 13:30-18:00上班地点:东莞南城盈锋中心东808

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