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东莞 个人业务部门经理/主管
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银行贷款销售/金融经纪人 深圳达富商务信息咨询有限公司东莞分公司 东莞-东城区 0.8-1.2万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们在寻找这样一个人: 他,吃苦耐劳,开拓市场;他,乐观外向,善于沟通;他,热情豪爽,服务客户;简单来说,我们要招一个能寻找和开发客户,销售公司信贷产品,维护客户关系的信贷销售。只要你大专及以上学历,有意向往金融方向发展,喜欢销售,无论高的矮的胖的瘦的,我们都欢迎你的加入!我们稳扎稳打5年,快速发展,现已是小贷行业的大咖。我们有行业先进的培训体系,朝气蓬勃的业务团队,亲如家人的领导同事。我们能够给你很多很多的员工福利,五险一金、节日礼物、年终利润分享、长期激励计划金、各种奖励假,还时不时带你来一场说走就走的旅行如果你觉得这些还不够?我们有清晰公平的晋升机制,没有工龄限制,没有潜规则 加入我们,只要你有能力,下一个达人最强王者,就是你!薪酬福利员工一经录用,公司除提供系统专业的培训,愉快、谦恭、互敬的工作环境外,享有以下薪酬福利:1.基本薪资:无责任底薪+业务提成+维护奖+交通补贴+达成奖金等2.长期激励:年终利润分享、年终奖、期权激励3.五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业五项社保、住房公积金4.带薪假期:法定假期、年假、婚假、产假、看护假等5.其它福利:团队活动、年度体检、生日福利、春节利是职业发展信贷:信贷销售---->中级信贷顾问----> 高级信贷顾问---->资深信贷顾问---->信贷专家审核:信贷销售---->审核员---->高级审核员---->审核主管---->审核经理审批:信贷销售---->审核员---->高级审核员---->终审---->审批管理:信贷销售---->团队主管---->分公司副经理---->分公司经理---->城市经理---->区域总监联系方式:王小姐 18027655305 或直接投递简历到邮箱

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支行副行长(行长助理) 广东南粤银行股份有限公司东莞分行 东莞-莞城区 15-20万/年 06-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、支行副行长(行长助理)(1)关键职责:1、根据全行及所属支行零售/小微业务的规划及业务目标,组织开展各项营销活动和客户维护工作;2、组织支行零售/小微业务条线员工的日常管理,包括员工的业绩评价与反馈,培训与发展等;3、组织协调和督导支行零售/小微业务各项工作按计划有序推进;4、组织制定和实施零售/小微业务资源配置、业务考核激励等方案和措施;5、负责指导和监督支行零售/小微条线各项业务指标地完成;6、负责支行零售/小微业务与监管机构及其他外部单位的沟通、协调;7、完成领导交办的其他工作。(2)任职资格:1、学历:大学本科(含)以上学历,经济、金融或管理类专业;2、年龄:40岁(含)以下3、工作经验:8年(含)以上银行从业经验,其中3年(含)以上零售管理岗经验;4、知识技能:道德品质优秀,无不良记录,熟悉东莞市场,熟悉零售业务及管理,具有较强的团队建设、团队管理及组织能力,具备较强的市场拓展及营销管理能力。

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基金销售总监 宜投基金销售有限公司 东莞-南城区 2-4万/月 06-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 参与制定并执行营销策划方案、策略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;负责建立团队、完善相关制度与流程,建立并保持与合作伙伴良好的业务关系;2. 结合市场状况,制定部门每月的销售业绩落实方法,积极开拓市场,确保部门销售计划的达成;指导、渠道管理等日常工作;3. 负责部门成员掌握业务知识和销售技巧,并组织相关人员培训,完成销售任务;市场部人员管理考评;4. 带领团队积极开拓市场,做好客户的维护工作,保障长期服务;了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略和营销战略。任职资格:1. 大专以上学历;具有3年以上私募、信托、资管类产品销售经验;1年以上管理经验;2. 具有营销团队建设和管理经验,有较强的组织能力、管理能力和协调能力;具有丰富的部门管理经验,善于带动团队成员完成销售指标;在与客户沟通、开拓客户源与市场方面具有丰富经验;3. 有上进心,领悟能力强,性格开朗;工作认真负责,有良好团队协作精神和服务意识;4. 对市场营销工作有深刻认知; 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;5. 自建销售团队或现有自己的销售团队。

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业务部负责人/团队经理 东莞市永鑫资产管理有限公司 东莞-南城区 1.5-2万/月 06-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、信贷销售:带领团队开拓房产(不动产)抵押贷款、过桥/转贷等信贷业务销售渠道,主动寻找和开发客户,销售公司信贷产品;2、信贷评审:受理客贷款申请,并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;3、客户关系:维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;4、培养队员、对新队员进行培训;5、跟进团队业绩。任职资格:1、性别不限,大专以上学历,条件优先者可适当放宽,有同行经验者优先考虑;2、有消费贷款、房地产、过桥/转贷业务等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力;4、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。薪酬福利:1、工作时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;五天7小时工作制,周六日双休;2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;3、福利待遇:五险一金,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;4、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等.

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团队经理 深圳市滨海基金管理有限公司东莞分公司 东莞 1.5-2.5万/月 05-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的市场销售策略,并确保有效执行;2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;3.负责推动团队经理对理财顾问和理财经理的招募与甄选、辅导与管理;4. 对营销团队负责,做好营销团队管理工作,并定期向上级领导汇报;5.对销售人员定期组织培训,并在线监听,提高销售人员业绩;6.帮助团队成员设置个人目标,完成对团队成员的绩效考核;7.处理客户投诉。 任职资格:1.大专以上学历, 5年或以上团队管理经验;2.成熟、稳重、真诚积极主动,有很强的组织能力和团队合作精神;3.有银行从业资格证书或证劵从业资格证书优先;4.强烈的时间观念和服务意识灵活熟练的谈判技巧;5.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;6.能力突出者,条件可适当放宽。员工福利:1、为新员工提供3天带薪培训:企业文化与制度学习+产品介绍+金融行业知识+营销技巧培训;2、试用期即享受购买保险等福利,晋升渠道(理财经理—副总监—总监—事业部总经理—城市总经理);3、公司每月为生日员工开生日会,逢年过节发放现金红包、过节礼品;4、员工可按国家规定享受带薪年假、婚假、产假及相关法定假期;5、有竞争力底薪+提成,五天8小时工作制(9:00-18:00),周六日双休!

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信用卡事业部总监/经理/专员 东莞市千源社资产管理有限公司 东莞 0.6-1.2万/月 06-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 整合目前信用卡行业资源,并负责信用卡渠道开发及合作洽谈,2、 针对平台信用卡板块优化提出建议及修改,完善平台信用卡板块功能岗位要求:1、1-5年及以上信用卡行业从业经验2、具备信用卡行业资源,能独立开展渠道开发及合作洽谈3、大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽)薪酬福利:底薪+绩效工资+奖金上班时间:9::0-12:00 13:30-18:00上班地点:东莞南城盈锋中心东808

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基金销售经理(东莞二分) 宜投基金销售有限公司 东莞-南城区 1.5-3万/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品;2.根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;3.根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务;4.及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系;5.完成上级领导制定的销售目标,且按时保质的完成销售报告;6.根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品。岗位要求:1.专科或以上学历,具有金融、营销、经济、财经类等专业者做优先考虑;2.两年以上基金理财产品经验者;3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4.具有较强的学习能力和工作责任心,能够自我指导与自我激励;5.具有有效开发客户资源的能力,抗压能力强;6.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;7.形象气质良好,普通话标准流利;8.拥有基金从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者做优先考虑。

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基金销售经理(东莞一分) 宜投基金销售有限公司 东莞 1.5-3万/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品;2.根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;3.根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务;4.及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系;5.完成上级领导制定的销售目标,且按时保质的完成销售报告;6.根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品。岗位要求:1.专科或以上学历,具有金融、营销、经济、财经类等专业者做优先考虑;2.两年以上基金理财产品经验者;3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4.具有较强的学习能力和工作责任心,能够自我指导与自我激励;5.具有有效开发客户资源的能力,抗压能力强;6.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;7.形象气质良好,普通话标准流利;8.拥有基金从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者做优先考虑。

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团队经理(信贷) 东莞市永鑫资产管理有限公司 东莞-南城区 1-1.5万/月 06-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、信贷销售:带领团队开拓房产(不动产)抵押贷款、过桥/转贷等信贷业务销售渠道,主动寻找和开发客户,销售公司信贷产品;2、信贷评审:受理客贷款申请,并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;3、客户关系:维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;4、培养队员、对新队员进行培训;5、跟进团队业绩。任职资格:1、性别不限,大专以上学历,条件优先者可适当放宽,有同行经验者优先考虑;2、有消费贷款、房地产、过桥/转贷业务等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力;4、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。薪酬福利:1、工作时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;五天7小时工作制,周六日双休;2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;3、福利待遇:五险一金,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;4、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等.

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