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东莞个人业务部门经理/主管
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财富分公司总经理阳光控股有限公司东莞-南城区5-7万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据集团总体发展需要,招募优秀人才,扩建高素质团队,为机构及个人客户提供全方位资产管理配置服务;2、管理、协调、监督分公司各团队运作,根据集团设置的业绩目标,策划所辖团队全年的业务活动计划,完成年度业绩指标;(全年2.4亿以上)3、开展营销活动,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续推进工作;4、开拓和维护合作渠道,与机构沟通洽谈,建立合作关系,同时积极开发和维护高净值客户,增加公司高净值客户数量;5、传承公司文化,及时准确的宣导和贯彻总公司各项规章制度、方针政策和基本法等。任职要求:1、银行管理及零售销售从业3年以上经验(分行及支行行长,零售副行长及负责人,私行部主管、经理)零售资产规模10个亿以上;2、大型三方财富管理公司分总、副总,3年以上工作经验,团队年销售业绩3个亿以上;3、信托公司财富团队总监,3年以上工作经验,团队年销售业绩4个亿以上。4、具备丰富的理财团队资源,能迅速组建3人以上核心团队;5、具备出色的营销管理能力,自身业绩突出者优先。薪资待遇:1、底薪30k~50k+1%佣金+0.1%管理佣金+月度竞赛激励+年终奖+合伙人分红;2、集团给所有员工缴纳六险一金;3、综合年薪200万~1000万。岗位优势:1、背景强大:世界500强企业金融板块品牌,旗下多家主板上市公司做背书;2、资源丰富:集团环保、教育、地产、物产等板块提供优质底层资产,同时提供充足的可转化客户资源,集团也提供充足的市场费用预算;3、指标灵活:分公司设置4个月筹建过渡期,给分公司充足组建时间;4、产品丰富:资管、私募、公募、信托、保险;5、充分自主:分公司在人员招聘、市场费用预算等事宜上,享受充分的自主权,分总事务性工作少,时间自由;6、福利优厚:六险一金+年终奖+过节费+各种补贴,月均5000万以上成为合伙人,享受合伙人利润分红

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私人银行副总经理(副行长)宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司异地招聘2-4万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1. 指导团队成员通过科学高效的方式进行高净值客户的开发与转化; 2. 带领团队成员为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务,完成团队的目标业绩; 3. 负责对团队成员的招募与甄选,管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导; 4. 根据一线工作了解到的客户反馈,完成工作报告及相关的业务汇报工作,向公司提出产品及流程优化建议; 5. 深入挖掘和分析团队成员客户的潜在资产配置需求,协助团队成员进行客户的长期维护。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,管理类或金融类相关专业优先; 2. 5年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,2 年以上团队管理经验,能带领团队高效完成团队任务; 3. 较强的金融专业度。熟悉PE/VC、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、定增、高频等产品,擅长私人财富管理,具备全球资产配置的理念; 4. 丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户拓展能力,擅长客户关系的长期维系与客户需求的深度挖掘; 5. 较强的团队管理能力,资源配置能力,沟通协调能力。

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平安个贷部招聘一人平安普惠投资咨询有限公司东莞虎门分公司东莞-虎门镇1-1.5万/月04-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

负责跟进公司客户群体,加维护关系,帮提交审批资料

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城市负责人-东莞武汉当代天信财富投资管理有限公司东莞50-100万/年04-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分部营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、负责分部的组建和管理,包括团队的人员招募选拔、管理、业务拓展、团队建设等工作;3、根据公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,组织完成公司下达的各项指标和工作任务;4、负责渠道建设和客户开发,制定展业计划,搭建分部业务体系,带领团队开发中高端客户,完成分部各项任务指标,保证分部的合法合规经营;5、指导并负责分部员工的年度工作指标,全面提升员工的工作技能水平;6、宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定性;7、加强与外部有关部门的联系,建立良好的外部环境;8、完成上级领导交办的其他工作。任职资格: 1、大学本科及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业,2、持有证券、基金从业资质证书,如有CFA、AFP等金融其他资质证书者优先考虑,有丰富的金融专业知识;3、有七年及以上银行、证券等大型金融企业或专业财富管理公司(P2P除外)工作经验,兼有筹备、经营公司/分支机构经验,有银行或大型财富管理公司管理背景者优先考虑;4、拥有良好的银行、证券等金融行业渠道及人脉资源,能有效创建业务机会;5、具有丰富的金融知识,了解国内外金融政策、法则以及相关产业政策,熟悉财富管理行业;6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,接受新鲜事务,对行业、公司及产品理念高度认同感。7、工作严谨、积极实干、艰苦奋斗、团队友爱,有强烈的责任险,能承受一定的工作压力;8、具有较强综合分析能力、风险控制能力和组织协调能力。

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理财经理岗(私人银行)上海浦东发展银行股份有限公司广州分行东莞-东城区30-70万/年03-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:  1、负责私人银行客户的维护及拓展,为客户提供私人银行专属产品和服务,落实完成私人银行各项业务经营目标;      2、负责根据私人银行客户的需求,会同投资顾问为客户提供财富规划和专业资产配置建议方案,不断提升所服务客户金融总资产和客户综合贡献度;     3、负责充分挖掘、识别客户需求,积极整合资源,结合分行企业主、企业高管客群和区域高净值客户特点,实现本行各类零售金融产品、公司投行业务的营销和交叉销售;     4、对客户资产配置及私人银行产品进行跟踪检视,动态调整;    5、负责对客户的风险调查、评估、分析和控制,坚持合规销售和规范操作。   应聘条件:  1、全日制硕士研究生及以上学历的,具备2年以上金融专业工作经历;全日制本科学历的,具备5年以上金融专业工作经历;年龄35周岁及以下。       2、资格条件:通过考试取得本行私人银行客户经理上岗资格证书(可到位后考取);     3、能力要求:诚实守信、爱岗敬业、有团队精神,对私人银行事业和业务感兴趣;熟悉私人银行产品和服务,熟悉各类投资市场,能够为客户提供专业资产配置方案,能够根据客户的个性化需求为客户提供综合金融服务方案。     4、持有基金、保险从业资格证书。     5、取得AFP、CFP等金融理财师资格证书者优先考虑。

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营销副总海银财富管理有限公司东莞分公司东莞1-5万/月03-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1. 协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务; 2. 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核; 3. 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户; 4. 激发团队士气,培养良好的团队精神; 5. 负责营销团队日常管理工作。 任职资格: 1、金融、经济或财经院校专业正规本科学历,有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者; 2、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考; 3、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有8年以上从业经验,3年以上团队管理经验; 4、有丰富高端客户资源,有广泛人脉资源者优先; 5、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。

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平安信贷客户经理平安普惠投资咨询有限公司东莞虎门分公司东莞-虎门镇1-1.5万/月04-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.公司产品的推广与咨询。2.向客户提供借款咨询服务,解决客户资金需求问题。3.管理维护客户关系,达成长期合作4.公司宣传,开发及维护客户,收集、反馈客户建议。任职要求:1.年龄20到35周岁,优秀者可放宽限制2.大专或以上学历3.做事踏实认真,良好的团队合作精神福利待遇:1.综合月薪10k-1.5k,六险二金2.不定期公司聚餐和下午茶3.节假日发放节日红包4.公司旅游。中间休息两小时,法定节假日休息。5.平安集团正式员工6.高佣金管理津贴7.年终奖,绩效奖金,岗位津贴,升补贴,节日补贴,降温取暖费晋升机制:团队主管-门店经理-中心总监晋升后即可享受集团年终分工福利

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团队主管平安普惠投资咨询有限公司东莞虎门分公司东莞-虎门镇4.5-6千/月04-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

【工作职责】    1.全面负责团队各项管理和业务推动发展工作,制定及分配团队年度、季度、月度工作计划和实施,达成团队指标    2.负责团队增员计划,达成满编率,确保团队稳健发展    3.负责咨询顾问的选拔、辅导、培养和考核,并辅导其管理能力提升    4.负责重点潜才的挖潜与培养    5.落实执行公司各项政策和制度,负责营业部内各项合规工作,对《基本法》的宣导、执行及监督,防范各类风险    6.完成公司安排的其他事项    【应聘要求】    1.大专及以上学历    2.金融从业经历,有团队的优先    3.具有丰富的信贷知识    4.较强的市场开拓能力、丰富的营销团队管理能力、良好的沟通能力。    【福利待遇】    1.六险二金+丰厚底薪+丰厚提成+绩效奖金+团队奖励+月度、季度奖金,上不封顶    2.津贴福利:节假日、生日、婚庆等各种补贴,年度免费体检。带薪假期等综合福利保障    3.公司活动:定期的聚餐、文体活动、每周三的家庭日等    4.公开透明的晋升通道    晋升路径:团队主管—门店经理—销售总监—片区总监

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