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东莞公司业务部门经理/主管
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资深对公客户经理(地点:东莞)玉山银行(中国)有限公司东莞-南城区1-2万/月06-02

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.新增开拓和维护企业客户,制定年度计划,有效开发跨境客群与上市的中大型客群;2.对于单位存款及放款能具实际贡献能力,达成既定指标要求;3.完成上级交办的其他事项。任职要求:1.新客群的市场开拓能力,对于本地市场了解程度高,能独立作业且具风险意识、自律意识,并熟悉跨境授信、存款授信等相关业务;2.具有良好的沟通能力及团队协作意识;3.确保职业规范的遵循和道德、合规行为。工作地点:东莞南城 / 东莞长安

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公司客户经理兴业银行股份有限公司东莞分行东莞10-15万/年06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、全日制大专以上学历;2、35周岁以下(有特殊客户资源者可适当放宽);3、具有2年以上银行公司业务工作经验,熟悉银行相关信贷政策及业务流程,全面掌握银行产品,熟悉当地市场,具有敏感的市场洞察力和独立的市场开拓能力;4、认同兴业银行企业文化,品行端正,诚实守信,具有良好的团队合作精神及人际沟通能力;5、具有丰富的公司信贷从业经验(熟练掌握贸易融资、国际业务等)或特殊客户资源者优先考虑。兴业银行将为您提供:1、完善的福利待遇:五险一金齐全,其中按东莞市最高标准缴纳住房公积金,社保卡金卡;2、透明的考核机制,高额业绩费用;3、基本工资+奖金+费用+补贴+其他福利,其中含两个季度奖金,一个半年奖金,一个年终奖金。年收入上不封顶。4、简单的沟通文化,畅通的晋升机制,以业绩论英雄。5、完备的业务培训,提升员工技能知识;6、优秀员工可享受出国旅游等福利待遇。欢迎广大有志金融行业人才加入我行。

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东莞分行金融市场团队总经理珠海华润银行股份有限公司东莞-南城区06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

  1、负责或者参与投行、资管、票据业务的营销、推动及统筹协调工作;  2、带领所辖团队开展投行、资管、票据业务营销,完成上级下达的业绩目标;  3、负责构建、维护业务网络,建立和拓展与各类金融机构、中介机构的合作;  4、负责管理团队成员。   任职资格  1、本科及以上学历,金融、经济、管理、财会等相关专业;  2、四年及以上银行相关工作经验,三年及以上管理相关工作经验,具备商业银行、券商、信托等团队负责人岗位从业经验优先考虑;  3、熟悉银行业务及金融产品相关知识;  4、具有良好的业务营销能力、管理和协调能力、执行判断能力;  5、良好的职业操守,自觉自律,作风正派、无违规违纪行为。  

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产品经理广东南粤银行股份有限公司东莞分行东莞-莞城区10-20万/年06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

(1)关键职责:1、 掌握总、分行公司业务产品的功能、产品营销策略、产品定价原则和风险控制要点,熟悉现有各类公司业务产品的产品特性、操作流程及管理办法,据以编写产品简介、产品手册、目标市场定位等营销指引;2、 根据行业研究情况,结合总、分行风险政策和营销策略,负责为行业开发研究业务模式;3、 根据市场调研情况,在风险可控基础上,结合分行实际,完善具体产品的业务流程,拟订产品营销方案并实施;4、 负责参与重点项目和重点客户的开发,拟定个性化的产品销售方案;5、 根据本地市场情况,协助将总行开发的公司业务产品进行本地化改造,以满足当地不同客户的需求;提出产品优化方案,对需要改良的产品,向总行提交改进意见或者新产品研发需求;6、 对现有或新推出的公司业务产品,实施针对客户经理及相关部门的系统培训;7、 协助相关部门制定、完善有关公司产品业务操作流程和规章制度,并监督其执行。(2)任职资格:1、 学历:本科(含)以上学历,金融、财经类相关专业毕业;2、 工作经验:具有3年(含)以上银行从业经验,其中对公或国际业务从业经验2年以上;3、 知识技能:掌握银行业务基本知识及业务流程;具有良好的沟通协调能力、营销策划能力、产品专长能力;熟悉地方经济、市场环境,对金融政策变化的敏感性。4、 特别优秀的,条件可适当放宽

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公司业务团队主管(东莞业务团队)创兴银行有限公司 CHONG HING BANK LIMITED异地招聘20-30万/年04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

- 带领客户经理团队,负责东莞市场的营销和客户拓展工作;- 建立与客户的密切联系,做好客户拓展及日常维护管理工作,挖掘引导客户潜在的金融需求;- 根据市场和客户金融需求及同业优势产品,做好客户营销方案的设计与执行。任职要求:- 本科或以上学历,法律、经济、金融、管理等相关专业优先;- 具有公司客户经理相关岗位3年以上工作经验,2年以上管理经验;- 具有较强的沟通及文字组织能力,能独立分析及设计满足客户需求的方案;- 具有一定的市场开拓能力、管理能力和沟通协调能力。

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华润银行/东莞分行_业务拓展部总经理珠海华润银行股份有限公司东莞-南城区06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1)负责制定所辖团队业务发展规划,定期向上级单位提交营销工作总结和计划书;2)带领所辖团队开展市场营销活动,充分调动团队成员积极性,挖掘团队成员潜力,完成上级下达的业绩目标;3)负责所辖团队组织发展和人员培养,提高人员素质,负责对所辖团队客户经理进行综合评价;4)主持本团队日常管理工作,分解考核指标等;5)负责组织、督导客户经理,定期进行客户跟踪及客户服务状况的检查工作;6)负责组织完善客户关系管理工作,对客户进行分类、分级管理;7)负责组织或配合相关部门进行产品调研、宣传等相关工作;8)负责组织审查本团队业务的立项、办理与后期管理工作;9)完成领导交办的其他工作及组织客户经理完成业务管理部交办的工作。任职资格1) 本科及以上学历,金融、经济、管理、财会等相关专业;2) 六年及以上银行相关工作经验,三年及以上管理相关工作经验;3) 熟悉银行业务及金融产品相关知识;4) 良好的业务营销能力、组织和管理能力、协调和沟通能力、计划和执行能力、判断和决策能力。

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支行行长广东南粤银行股份有限公司东莞分行东莞-莞城区20-50万/年06-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、支行行长(1)关键职责:1、根据全行及分行公司及零售业务的规划及业务目标,组织开展各项营销活动和客户维护工作;2、组织本支行员工及客户经理的日常管理,包括员工的业绩评价与反馈,培训与发展等;3、指导和监督本支行各条线各项业务指标的完成;4、组织落实总部及分行在业务方面的资源配置、业务考核激励等;5、组织营销团队开展授信业务调查与贷后管理工作,做好信用风险、操作风险等各类风险的防范、控制和化解;6、收集整理相关经济信息,向上级及业务主管部门反馈,提出业务创新建议;7、负责支行与监管机构及其他外部单位的沟通、协调;8、完成分行领导交办的其他工作。(2)任职资格:1、学历:大学本科(含)以上学历,经济、金融或管理类相关专业毕业;2、工作经验:具备8年以上银行从业经验,其中5年以上银行信贷工作经验,3年以上业务管理工作经验;3、知识技能  :具有较强的宣传营销能力、市场开拓能力、团队管理能力、组织协调能力及风险识别能力;4、素质要求:道德品质优秀,诚实守信、勤勉敬业、责任心强,具备良好的个人品行和从业记录;5、其他要求:熟悉银行各种金融产品及相关业务,熟悉东莞地方经济、市场环境,拥有广发的社会资源和良好的社会关系。(特别优秀或拥有丰富客户资源者可放宽条件)

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公司业务客户经理(东莞业务团队)创兴银行有限公司 CHONG HING BANK LIMITED异地招聘15-20万/年04-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

- 负责东莞市场的营销和客户拓展工作,引导新客户在我行开立账户及办理各项综合金融业务;- 建立与客户的密切联系,做好客户拓展及日常维护管理工作,挖掘引导客户潜在的金融需求;- 根据市场和客户金融需求及同业优势产品,做好客户营销方案的设计与执行。任职要求:- 本科或以上学历,法律、经济、金融、管理等相关专业优先;- 具有公司客户经理相关岗位2年以上工作经验,有较强的沟通及文字组织能力,能独立分析及设计满足客户需求的方案;- 具有一定的市场开拓能力和沟通协调能力。

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