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东莞 公司业务部门经理/主管
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公司业务经理/企业咨询顾问 冠群鹏程企业管理咨询服务(天津)有限公司东莞分公司 东莞 30-40万/年 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、信用项目销售:开拓销售渠道,主动寻找和开发客户,销售公司项目产品;2、信用项目评审:受理客户贷款申请,并对客户项目资金申请进行调查、分析、评估和初审;3、信用项目风控:跟进客户偿还项目资金,催收客户逾期项目资金;4、客户关系:维护客户,为客户提供优质的服务。任职资格:1、性别不限,大专及以上学历;2、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力;3、目标、市场和服务导向强;4、工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。福利待遇:1、国家法定节假日+双休+婚假+产假+五险一金2、高额提成,工作满一年可享有工龄工资3、公司负责业务知识培养,帮助缺乏行业的新人迅速成长4、表现突出者或客户好评最多者公司可以奖励路虎奔驰宝马5、快速成长与晋升,客户经理-主管-经理-片区总经理-大区总监-副总广阔的职业发展空间,为每一位员工提供公平、平等、丰富的晋升机会和职业发展平台联系人:王小姐 0769-23388023

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业务部门经理 广东众来达资产管理有限公司 东莞 0.6-2.2万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责市场业务拓展,寻找目标客户;2、统筹完成部门业务操作;3、做好团队管理,培养优秀人才;4、根据公司计划,完成业绩目标。任职资格:1、本科以上学历,5年以上金融从业经验,要求具备一定客户资源或渠道;2、具有良好的沟通能力,团队管理能力,项目统筹能力;3、具有较强的目标管理意识以及解决问题的能力;4、具备驾驶小型汽车资格证,需自备车辆;待遇:1、工资+补贴+提成(工资6000-22000不等,提成上不封顶,月综合收入极具竞争力);2、双休假期,具有法定假期、年假、婚假等。

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某银行行长/副行长(猎头岗位) 广州旺融企业管理有限公司 东莞 3-4万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

受某银行高层委托,寻商业银行行长一名。岗位职责:1、负责支行全部对公业务和零售业务的推动工作;2、管理支行高净值客户零售、理财业务;对业务决策及全局管控;贯彻上级决策/督促下级落实;3、根据支行整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;4、依据支行总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标;4、根据支行总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分支行业绩指标;任职要求:1、管理类或金融类相关专业大专以上学历;2、8年以上银行/证券等金融行业从业经验,4年以上营销管理经验,有一定当地客户/人脉资源;3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标;5、能有效地通过正式或非正式的网络,广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任;6、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;7、能分清工作的主次和重点,有效控制营销目标实施的过程;8、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;9、精力充沛,能承受较大的工作压力。10、有银行行长、对公对私负责人经验优先考虑。

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副总经理(002000) 金诚集团 东莞 1.2-2.4万/月 06-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责建立内外部业务所需平台和渠道,包括不限于上市/非上市企业、银行、信托、投资银行、证券、基金等?2、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施?3、负责公司的业务开展运作,引导和控制业务工作的方向和进度?4、与市场部机构部合作,组织开发多种营销手段, 完成营销计划任务?5、定期或不定期拜访重点机构、客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系?6、全面实施营销预算,建立团队激励机制,激发团队进行客户开拓和维护的热情?7、协助总经理完成管理、业绩等各项指标 任职资格:1、年龄不超过40岁,金融、经济、营销类专业背景,本科及以上学历?2、6年以上投资银行、基金、信托、第三方财富公司管理经验?3、具有良好的行业资源和高端客户资源,有银行、信托、券商储备资源者优先?4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的协调、应变能力,对市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力?5、优秀的人格品徳,不裂之魂!雷厉风行、不计代价、江湖之气、乐学勤思、兼容并蓄、善良之心——金诚人

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高级客户经理/团队经理 上海银沛数据管理有限公司 异地招聘 0.7-2万/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、东莞各大物流企业的拓展、联系与维护;2、各类推广的资源开拓(互联网、平媒、自媒体、友链、展会、线下广告位等);3、对合作项目进行跟踪,完成相关项目的谈判与执行;4、整合各种资源、制订合作实施计划,开展深度合作;5、与公司内各部门沟通协调,以获得跨部门的支持与合作。任职要求:1、销售相关经验3年以上,带过团队***;2、熟悉金融行业/熟悉物流行业,熟悉推广渠道资源,具备一定的BD拓展、谈判经验;3、具有较强的应变能力和执行能力、沟通能力;4、具备较强的学习能力,思维活跃,创新能力强;5、具备良好的团队合作精神及强烈的责任感和敬业精神。薪酬福利:1、固定工资+绩效+提成,平均月收入7k-25k;2、入职即购五险一金;3、法定假日,带薪休假、带薪培训;4、扁平管理,领导超nice,个人职业技能提升快;5、同互联网金融科技创业型公司一起成长,职业发展空间巨大!!!

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投资拓展总监/经理 佛山市顺德锦荣置业有限公司 异地招聘 2-5万/月 06-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:专业不限,有优质项目资源或政府任职的行业经验不限,年龄不限1、根据公司发展战略,制定地产项目投资战略,完成目标城市的市场调研、土地勘察、可选地块定位与当地招商引资政策等工作,出具区域市场研究报告;2、完善项目投资业务制度、工作流程、项目标准、决策体系等;3、根据项目投资策略,拓展项目渠道并建立项目资源库;4、组织开展具体地产项目的前期调研、投资价值评估分析,并初步形成可行性研究报告;5、协调设计研发、成本、营销、财务、法务等相关部门,对项目进行深入研究并形成投资动态经济测算与全面的投资分析报告;6、与地方政府或并购项目产权方开展商务谈判,拟定合作框架协议;7、建立并维护政府部门、金融机构、战略合作伙伴等良好社会关系。任职要求:1、大学本科以上学历;2、3年以上中大型地产开发类企业地产投资拓展工作经验,其中1年以上独立主导投资工作经验;3、有成功的个人主导的项目投资拓展业绩经历;4、具有较强的投资分析能力,投资项目评估、市场调研、宏观环境分析能力,能够进行市场及行业研究,拟定项目投资计划方案,为投资决策提供依据,能独立编写商业计划书、项目可研分析;5、有丰富的项目信息获取渠道,并有一定项目资源储备;6、具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力、谈判能力,责任心强,团队意识强。

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投资经理 佛山市顺德锦荣置业有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 06-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

每个城市2-4人;专业不限,行业经验不限。工作地点在各地CBD1、负责对竞争对手经营模式、资金状况、未来行业发展趋势进行研究;2、结合企业实际,参与制定企业土地战略与目标;3、负责广东区域房地产市场、产业动态调研,组织制订项目拓展计划;4、根据项目初步调查意见和集团发展规划,提交项目投资初步可行性研究报告,提请审议并完成内部立项工作;5、针对已立项的意向投资项目,组织编制项目投资分析报告;6、配合所拓展项目的规划设计、开发报建工作,协助解决项目开发过程中涉及的土地相关事宜;7、负责拓展项目的跟进与协调工作,高效达成项目拓展成果;8、负责投资项目评估工作,编制项目投资分析报告;9、维护与项目获取有关的政府机构与组织社团的关系;要求可以自驾省内出差。 工作地址项目部:顺德区大良明日广场或各地工作地点:各地CBD

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