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东莞化学分析测试员
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化验室技术员生益电子股份有限公司东莞5-7千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、大专学历,化学、生物、食品科学等相关专业。 2、具备基本的化学常识和化学分析知识。 职责描述:1、生产药水取样化验。 2、出具化验报告。

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微生物检验员东莞市宜特宠物用品有限公司东莞-虎门镇5-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对象:生产检验环境、原材料、包装物、产成品、操作人员的手、操作台面、桌面的微生物及无菌检测。2、严格遵守公司各项规章制度和有关规定。3、在部门经理领导下,负责微生物实验室的日常管理及维护,实验室仪器设备的维护和保养,从而确保实验室符合GMP要求。4、对公司各净化间进行环境检测(沉降菌、物体表面细菌、员工手细菌、换气次数、尘埃粒子等),并进行趋势分析;必要时联系国家指定机构进行检测。5、负责原材料、半成品、成品的微生物、无菌、生物负荷测试等工作,并进行定期的质量趋势分析与改进。6、负责定期自检与送检纯化水处理系统的质量。7、参与工厂相关设备设施及产品过程的验证工作。8、协助经理进行质量事故的分析处理工作,参与有关提高产品质量的技术改造。9、有权制止不合格原材料流入生产、不合格产品出厂。10、协助部门经理做好其他工作,完成公司临时交办的工作任务。任职要求:1、大专以上学历,微生物学、生物学、药学或相关专业;2、熟悉国内外先进的微生物检测技术和方法;3、有两年以上微生物实验室工作经验(有二类医疗器械生产企业工作经验更佳),能能熟练使用检验、检测器具和设备,独立进行无菌检测、生物负荷检测;熟练操作office办公软件。

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分析检测工程师广东华环检测技术有限公司东莞-凤岗镇6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.独立进行各项目的前处理、分析测试、出具完整的数据报告并交相关人员审核;2.对检测项目进行及时测试,确保数据准确可靠,并对检测结果负责;3.了解质量控制的方法并且有效地实施质量控制;4.分析仪器的维护与管理;5.独立开展新项目的研发与验收工作与能力考核样品的测试;6.定期总结检测工作中遇到的异常情况及解决方案,向分析室主任汇报。任职条件:1、具有助理监测专业职称,大专以上学历,化学、食品或环境类相关专业;2、一年以上环保检测或化学检测领域的相关工作经验,熟悉原子吸收、气象色谱、原子荧光、等设备操作者优先;3、熟悉环境测试标准者优先;4、具有独立分析问题、解决问题及良好的沟通能力和团队合作能力。5、有良好的职业道德素养,能承担较大的工作压力。福利待遇:1. 工作时间:周一~周五,8:30~11:50;13:30~18:00,周末双休,依法享有国家法定假期、带薪工龄假期;2.薪资:转正后首年月薪6000~8000,之后根据工作能力和表现调薪;购买五险及住房公积金,餐补,提供宿舍(有空调、热水器,),出差补贴;3.对优秀的管理者、员工颁发优秀员工奖,完善的晋升机制,提供长远的发展空间;4.独特的团队与文化,让同事间相处无忧,工作轻松;5.生日礼金、年度体检、省内外旅游、五星级年会抽奖和年终大奖;6.每月公司有公司活动,部门聚餐等具有良好的企业文化;7.完善的晋升制度,晋升发展空间大。

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质量体系专员(医疗器械、试剂)-子公司(倍立生物)广东瑞恩科技有限公司东莞-寮步镇0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责质量管理体系的建立、实施和保持过程的组织协调和监督检查。 2. 组织实施质量管理的内部审核,并监督检查验证纠正和预防措施的实施。 3. 负责公司产品质量问题投诉处理并监督整改措施的落实。 4. 协助总经理进行管理评审,并报告质量管理体系的运行业绩及改进需求。 5. 负责与质量管理体系有关的内外部审核事宜的联络和安排。 6. 负责质量管理体系有关的文件。 7. 负责质量管理体系有关报告的工作。任职条件: 1.熟悉法律法规、行业标准、国家标准及ISO质量体系,6年以上相关工作经验、文控相关工作。 2.大专及以上学历,具有内审员证书,生物医学工程、生物学、电子、机械、自动化等相关专业优先。 3.简历可投递邮箱: 1739029572@qq.com或postmaster@beilibio.com

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有机测试主管广东能标检测技术服务有限公司东莞-万江区0.8-1万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、依据实验室管理体系和程序文件持续开展检测活动,保证结果质量和实验室安全;2、负责实验室新方法开发,熟悉方法开发流程,撰写方法验证报告;3、培训、指导下属员工按照相关作业指导书和标准完成日常检测工作,并评估其业绩和表现;4、配合完成上级安排的相关质量管理工作及其他任务。职位要求:1、大学本科学历及以上,化学或相关专业;2、喜欢从事实验室分析工作,具备实验室化学相关职位4年以上工作经验;3、具备有机测试方法研发经验,具有较强的实验室工作管理、员工培训,独立领导团队开展工作经验;4、具有GC,LC,GC-MS,LC-MS等常用仪器设备的日常维护与保养能力;5、熟悉ISO 17025及CNAS,CMA等相关准则要求,具有国家认可的中级职称优先考虑。公司福利:(1)工时安排:每天工作8小时,午间休息1.5小时,周末双休。(2)薪酬福利:公司为员工提供的薪酬极具行业竞争力,同时提供每年加薪机会。每年评定优秀员工奖、优秀新人奖等。(3)社会保障:依法为所有员工缴纳社保。(4)节日贺礼:员工享有清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节等法定假期的同时,还享有传统节日礼品或礼金。(5)有薪假期:员工依法享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假日,休假期间视同正常劳动并支付工资。(6)带薪年假:员工入职次年即可享受带薪年假,按员工的工龄长短,最长可享受15天带薪年假。(7)晋升体制:多样化的职业发展路径;广阔的内部晋升机制平台。(8)培训学习:公司拥有完善的培训体系,包括入职培训、技能提升培训、部门内训、中高级人才外派培训、外邀行业专家培训 等,内训和外训相结合,让员工保证专业技能和综合素养的全面提升。(9)旅游聚餐:公司组织不定期聚餐、户外或各类文体项目等活动。

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有机分析工程师广东格致检测科技有限公司东莞4.5-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.从事化学有机物分析1年以上;2.熟练操作GC、GCMS等大型化学分析仪器;3.有环境有机物检测分析工作经历优先;4.为人诚实守信、乐观积极、勤奋好学;5.有外资工作经历,或规模以上第三方检测机构工作经历优先。

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采样室主任东莞市祥鑫检测技术有限公司东莞-万江区6-8千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)负责食品类检测项目采样及原始记录审核,对团队承担的采样工作质量负责;(2)编制岗位工作作业指导书和记录表格;(3)正确操作和使用仪器设备,并对使用的仪器做日常保养和维护等。(4)负责采样室团队的日常管理工作职位要求:(1)本科及以上学历,食品等相关专业;(2)具备食品采样经验,(3)熟悉有关环境的采样仪器操作规程,并经培训考核后能熟练掌握、使用仪器开展工作;(4)熟知环境监测现场采样的技术及国家标准,并按标准带领团队开展采样工作;(5)具备多年第三方检测机构工作经历。(6)有驾照和驾驶经验者优先。福利:大小周休息,免费包食午、晚两餐,有房补,全勤奖200元/月,入职次月可买社保

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实验室技术员东莞博识生物科技有限公司东莞3.5-5.5千/月06-02

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1. 根据公司项目负责人的安排,进行产品开发的具体实验;2. 做好实验数据和实验结果的记录,撰写试验报告;3. 现有试剂产品的批次调配,协助工艺工程部解决产品技术问题;4. 在研产品的试生产技术方面的工作;5. 撰写一些关于新产品的技术文件;6. 完成项目负责人安排的其他工作。专业知识及能力要求:1、中专及以上学历,生物化学或医学、检验学等相关专业优先;2、有生物相关基础知识及基本试验技能;3、有较好的文字能力和口头表达能力,善于与人沟通,有较强的团队意识;4、熟悉办公软件的使用;5、有较强的进取心,工作积极主动工作地点:寮步镇

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理化分析员东莞市金美济药业有限公司东莞4-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、招聘要求:1、大专或以上学历,药学或药学相关专业。2、能独立完成检验任务,熟悉实验室分析仪器。3、熟悉本岗位各种检测项目、检测原理及相关SOP,熟悉理化检测的相关法规。4、有团队合作精神;有发现问题和分析问题的能力。二、职责概述:1、能熟练应用计算机,熟悉office等办公软件。2、负责原辅料、产品等样品的前处理、理化分析及仪器分析,并出具检验结果。3、负责工艺用水的取样、理化分析,并出具检验结果。4、负责印刷包装材料等包装材料的理化分析,并出具检验结果。5、负责稳定性试验样品的检验,并汇总检验结果。6、负责理化实验室的试剂、试液、标准品、对照品、玻璃器皿以及其他耗材的申购、验收等管理,并对滴定液、标准品、对照品进行标定或复标,确保符合检验要求。

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化验员广东健恒环境产业有限公司东莞4-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、按期完成实验室水质测试任务,确保测试数据可靠,及时出具检测报告;2、对仪器设备的日常维护和实验室安全维护;3、负责实验室所用物品的领用及保管;4、完成上级领导交办的相关工作。职位要求:1、学历不限,化工、环保、环境等相关专业优先;2、具有1年及以上相关的工作经验;3、熟悉水质检测常规工作,能独立完成PH、氨氮、COD、BOD、总氮、电导率等检测工作;4、工作认真细致,尽心尽职,具有团队协作精神,服从管理。

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微生物检验员东莞嘉得美化妆品有限公司东莞-长安镇3-5千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责1、在规定的时限内,按照现行有效的标准、规范或作业指导书开展微生物检测工作,认真做好检测原始记录;2、微生物相关仪器设备的操作、维护;3、积极开展微生物检测技术的学习研究及标准/规范的编写工作;4、实施菌种的保管、传种工作。任职资格1、学历不限,有卫生检验、食品、微生物等相关专业毕业优先;2、一年工作经验及以上,有相关第三方微生物检验经验优先;3、具有食品实验室微生物专业工作经验和微生物检验标准优先。

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理化检验(松山湖)广东赛保尔生物医药技术有限公司东莞-松山湖区5-7千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、有制药企业理化检验工作经验,熟悉GMP实验室规范,有蛋白产品检测经验者优先; 2、熟悉紫外分光光度计、PH计、渗透压仪等仪器操作及简单维护; 3、负责所用试剂、标准溶液、滴定液的配制及标定; 4、完成OOS、偏差等异常事件进行实验室调查; 5、完成主管安排的其他检测工作。 6、前期会在深圳培训,后期在松山湖上班,介意者勿投 岗位要求: 1、 大专及以上学历;生物制药、药学、化学或相关专业; 2、 1年以上药厂本岗位工作经验。有GMP认证经验优先。 3、 工作积极主动、责任心强,能独立承担工作任务

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食品理化检测工程师东莞市中鼎检测技术有限公司东莞4-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.按计划执行食品样品的日常理化检测工作,如蛋白质、亚硝酸盐、总糖等,并出具原始数据;2.负责常规设备的操作和维护;3.协助实施食品检测项目的进行与开发;4.其他授权岗位的相关工作,能适应加班。任职要求:1.大学专科及以上学历,食品、生物、分析化学及化学相关专业;2.一年及以上食品理化检测经验,面试优秀者可降低经验要求;3.熟悉各项检测方法,如紫外分光光度法、重量法、酸碱滴定法等更佳;晋升方向:检测工程师--检测组长--检测主管--实验室副经理--实验室经理我司为高薪技术企业,2019-2020届统招本科或以上学位毕业生可享受松山湖引进人才补贴:本科1.5万元/年、硕士及博士3万/年

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Sample breakdown Senior Engineer- Hard good produc欧图(东莞)企业管理咨询有限公司东莞5.5-7千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Familiar with EU & US regulations of hardline products, such as furniture, house-keeping goods, sport device.Have rich experience on breakdown/technical support/report review of hardline product. Team leader preferable.Good at English writing/ reading.Prefer to have an experience in chemical testing .Positive learning attitude and have a good study skill.此岗位工作地点:东莞市寮步镇长坑长圣路6号1栋101室 /东莞汉莎产品技术咨询服务有限公司 

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化验员东莞市丰熙食品有限公司东莞4.8-5.5千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责检验标准的制定、更新,检测方法的完善; 2、负责成品及原料的理化、微生物检验,完成相关记录报表; 3、负责对化验室仪器日常校正并做好校正记录; 4、负责各类标准液、试剂的申购、配制与标定,化学药品的管理; 5、协助完成各项检查或质量审核 。入职要求:1、食品、生物、医药相关专业毕业,大专以上学历; 2、在食品、乳制品、医药等行业有1年以上质量检测经验者优先,能力优秀的应届毕业生也可考虑; 3、工作责任心强,做事有原则,能承受一定的工作压力; 4、对ISO22000食品安全管理体系或HACCP体系有一定的了解。 

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化学分析工程师恒信伟业科技(东莞)有限公司东莞-凤岗镇6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求(1) 良好的沟通能力和团队协作精神,及高度的责任感。(2) 工作细心,保密意识强。(3) 能够承受压力工作,较好的英语写作能力。(4)擅长常用的仪器GC、GC_MS、HPLC的操作及简单维护;有丰富的分析方法开发及验证经验。有CNAS实验室工作经历着优先 工作内容1、协助实验室的CNAS体系管理2、负责烟油原料和成品的日常检测; 3、负责试验室测试仪器、设备、工具的日常维护和管理;4、协助欧洲TPD法规的注册申报。

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医学检验东莞市力星激光科技有限公司东莞4-7千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责产品检验;2、医疗机械检测相关专业;3、服从管理,优秀的应届生亦可;

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化工实验室研究员深圳市汇特化工有限公司东莞-常平镇6-8千/月06-02

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、在技术负责人带领下进行环氧涂料、环氧胶粘剂等产品研发及配方调整改善;2、负责环氧涂料、环氧胶粘剂等产品的定期原材料性能对比验证测试;3、负责环氧涂料、环氧胶粘剂等产品问题的性能验证处理;4、负责主管根据需要交予的其它研发项目;5、负责试验设备的日常维护,确保设备处理干净、整洁、可用的状态;6、负责保持试验区域的卫生整洁。7、所有试验工作能按照要求准确如实进行记录,并保存所有相关文档;8、负责更新环氧树脂等产品需要研发部门完成的资料; 职位要求:1、专科及以上学历,高分子化学及材料、精细化工专业;2、具有胶黏剂、涂料特别是环氧树脂产品一年以上研发工作经验;3、思路清晰,思维活跃,热爱研发工作;4、主动性强,能积极思考解决研发工作中的各类问题;5、良好的工作习惯,确保物品归类整洁、数据及文件记录完整分类清晰;6、良好的团队意识。

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放射卫生检测评价员广东安源鼎盛检测评价技术服务有限公司东莞-南城区0.6-1.2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责放射卫生检测(放射诊疗设备、核医学设备、DSA、放疗设备及其工作场所;其他辐射装置或放射源工作场所防护检测)。2. 负责公司放射卫生评价技术以及公司对内对外的技术交流、技术咨询、技术服务等工作。3. 负责参与放射卫生评价项目的现场隐患排查等工作并收集相关数据和资料。4.  负责放射检测报告及评价报告编制和审核。任职要求:1.大专或以上学历2.预防医学、放射医学、核物理、核工程技术专业及其他相关专业。3.从事放疗、核医学、普放设备检测相关检测工作及放射评价相关工作满2年及以上。4.取得省级放射卫生技术服务机构放射卫生检测与评价合格证书的优先。7.勤奋进取,热爱学习,吃苦耐劳,有驾照,沟通表达能力强者优先。薪资及其他待遇:1、公司为员工购买东莞市当地标准五险一金,免费提供中餐(20元/餐/人)及下午茶(水果、饮料等其他零食);2、员工出差公司会相应提供不低于同行业标准的差旅补贴;3、实行五天八小时工作制,上班时间:08:00-12:00,13:30-17:30,节假日按国家法定安排;4、公司不定期组织各类业余活动(羽毛球、乒乓球等);5、为员工提供行业内的各类内部及外部培训。

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纺织检验实习生中纺协东莞检验技术服务有限公司东莞2.5-3千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位要求1.纺织、染整、化学或相关专业,大专及以上学历;熟悉掌握本岗位的各项测试方法、原理,熟练使用本岗位的各项设备;2.掌握相关理论与专业知识,熟练掌握本岗位的各个工作流程及注意事项;具有一定的沟通能力和对工作严格要求,认证负责的精神,有团队合作精神,对工作有高度的责任心。岗位描述:1. 按照标准、规范、客户要求进行检测工作,保证检测结果的准确、及时。2.遵守检测仪器设备操作规程,做好仪器设备的检查、保养、维护、使用记录及期间核查。3.保证工作环境的整洁有序,满足检测工作的要求。4.服从部门主管的安排,配合完全安排的各项工作。5. 配合其他岗位的工作,如事故调查、内部审核等。6.及时向主管汇报检测耗材使用情况并提出采购申请。7.主动参加各项培训、不断学习本专业的新技术、新方法。福利待遇:1.每天工作7.5小时,大小休;2.转正提供五险一金;3.享受国家法定假日及带薪年假;4.工资+各种补贴+奖金;5.每月团建基金;6.每年1次员工旅游;7.每月员工活动;8.每月全勤奖励;9.健全的培训体系。6.每年1次员工旅游;7.每月员工活动;8.每月全勤奖励;9.健全的培训体系。

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