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东莞 监察人员
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建筑实习生 富盈地产广东省区域公司 异地招聘 1.5-2.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

只要你勤奋好学,吃苦耐劳,责任心强,认真负责,都是我们的目标人选。实习生和应届毕业生都可以考虑,实习期间表现优秀可转为正式员工,公司发展平台大,欢迎加入!

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资料员 东莞市金城营造房地产开发有限公司 东莞-东城区 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要职责:1、负责文档管理,所有档案及技术资料的整理归档、保存2、负责工程资料的归集和整理;参与分部,分项验收3、根据工程目标的规定和项目部门的交底、监督工程项目试验取样及送样工作,并及时将情况向上级领导汇报4、须驻现场办公任职要求:1、***优先,大专以上学历2、具备工资资料员证3、从事过资料员工作2年以上,有独立完成过单个项目经验者优先4、能编写技术资料5、熟悉计算机使用

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监察专员(机电安装) 广东光大企业集团有限公司 东莞 5-7千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责已受理案件的初核工作;2、负责已立案案件的调查工作;3、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、大专以上学历,机电安装相关专业优先;2、具有3年以上的现场施工工作经验,对机电安装工程各工序施工标准、验收及检测工作熟知优先考虑;3、懂安装工程预算,能熟练操作CAD软件的优先考虑。

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审计检察员 广东光正教育集团有限公司 东莞 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、负责受理公司内部违规违纪行为的调查和处理。2、负责公司工程项目的市场调查和现场监督管理。3、负责公司流程运作的检查和优化。4、负责公司合同审核及修订。5、负责领导交办的其它工作任务。要求:1、审计、法律、财务等相关专业大专以上学历。2、具备较强的沟通和协调能力,有优秀的写作和口头表达能力。 3、有从事过审计或监察岗位的优

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审计主管(工程审计方向) 玉圭园集团 异地招聘 12-18万/年 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

本岗位为集团总部招聘,工作地点:广东省江门市岗位职责1、 协助上级编制年度审计计划和内审方案,协助上级建立工程审计模式;2、 成本造价审计:对集团下级公司建设工程的造价、预算、结算、决算、工程款支付情况等进行专业检核与复查;3、 动态成本审计:对设计变更、签证以及施工过程中的合同执行细节在成本和进度方面的反映进行检核;4、 招标采购审计:对集团下级公司的工程招投标活动全过程的真实性、合规性和有效性进行评价;5、 工程管理审计:对工程项目的进度、质量、安全、成本等环节的内部控制情况进行检核。任职资格:1、 知识结构:工程类专业大专以上学历,熟练掌握建筑工程、成本造价、合同管理、招投标相关知识内容;2、 行业经验:5年以上房地产开发行业经验,有集团经验优先;3、 专业能力:3年以上工程审计、成本管理或工程管理相关岗位经验,有较好的内审实战经验,熟练使用CAD、PROJECT、广联达等专业软件;4、 其它要求:具有良好的职业操作和道德素质,较好的承压能力和敬业精神集团人资运营中心邮箱:group_ygy@163.com

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监察专员 汇景集团有限公司 东莞 4-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、一年以上工作经验,有财务 / 销售 / 审计监察类工作经验优先;3、有较强的语言沟通能力和文字表达能力,善于团队协同,为人正直,具备一定的抗压能力。能熟练使用电脑及专业软件。岗位职责:1、遵守集团制度流程和内部监察管理规范,恪守监察文化和纪律;2、对地产营销三级联动及营销活动真实性、合规性、廉洁性实施监察;3、协助评价现行营销体系内部控制健全性、效益性、效率性及有效性。4、参与对员工违规、违纪、违法、贪腐行为进行调查;5、参与对监察工作中涉及的干部进行履职廉洁星级评价。

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工程及履约监察经理/副经理 汇景集团有限公司 东莞 1.5-2.5万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、本科及以上学历,工程类专业,10年以上房地产工作经验;2、专业综合能力强,具备职能管理能力,性格率直;3、有较强的语言沟通能力和文字表达能力,粤语表达熟练,逻辑思维能力突出;为人正直,但不偏执;善于团队协同,有强大的抗压能力。能熟练使用电脑及专业软件。岗位职责:1、协助部门负责工程及履约监察模块体系管理工作;2、编制集团工程及履约监察业务规划及年度、月度工作计划并带领实施;3、评价现行工程管理体系内部控制健全性、效益性、效率性、有效性;4、定期和不定期巡查施工及履约现场,抽查关键环节,提出改善意见、建议;5、对员工违规、违纪、违法、贪腐行为进行调查并出具监察报告及追责建议;6、对工程及履约监察工作中涉及的干部进行履职廉洁星级评价并建档;7、遵守集团制度流程和内部监察管理规范,恪守监察文化和纪律。

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