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东莞客户经理/主管
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客户经理 急聘 双休 五险深圳市同致诚土地房地产估价顾问有限公司东莞分公司东莞-南城区4-8千/月05-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、高中以上学历。2、男女不限。3、从事过销售行业,有一定的销售工作经验。4、能吃苦、勤劳,外向型性格,善于沟通、交流,谈吐大方,善于体育、文艺,形象仪表大方。5、有C1驾驶证。

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大客户经理东莞翰智软件有限公司东莞-南城区0.8-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

B端业务,大客户销售战略大客户销售薪酬40W-100W岗位职责1、能够独立拓展企业市场、完成销售任务和各项销售考核指标;2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;3、负责与客户的日常沟通,发展和维护与客户的良好业务关系;4、深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;5、对潜在客户进行定期跟踪、关系维护,定期提交销售进度报告。任职资格:1、统招大专以上学历,市场营销等相关专业;2、具有2-5年以上企业端大客户KA销售经验3、性格外向,形象气质佳,逻辑思维清晰,商务谈判及项目跟踪能力强;4、酷爱销售工作,抗压能力强,渴望挑战高薪;5、该岗位主要是B端人力资源业务,客户主要为人力资源部或者财务部门负责人,有相关经验或企业资源优先。

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销售顾问东莞市西弗企业管理咨询有限公司东莞-南城区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责客户维护,分析研究,为客户提供整体解决方案;2、深刻理解客户真实需求,根据行业、企业、岗位特性给出合理建议并制定计划;3、准确传达客户的需求,跟进后续整体工作; 4、协调双方的商谈,保证各方利益的***化;5、完善行业客户、数据统计分析及储备.

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销售部经理爱上租房房地产经纪(广东)有限公司东莞0.6-1.2万/月05-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1.  管理销售部门事宜。2. 向上级汇报工作。3. 调配下属,分派任务。4. 配合管理部门人员。 岗位要求:1.  年龄22-35周岁,学历不限,具有三年以上销售工作经验。2.有良好的服务意识,正确的团队理念。3.有一年以上管理经验,有系统化管理意识。4.对行业保持敏锐度,能找出并发挥员工最佳能力。 薪资福利:1. 上班时间9:00-18:00,午休一小时。2. 月休4日,法定公休日正常休息。3. 小区住宅宿舍,购买社保。4. 薪资可面议。5.每月有员工生日会、定期团建聚餐等关怀福利。

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销售经理(OTC家用医疗器械)江苏鱼跃医疗设备股份有限公司东莞05-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、以培养公司未来各层级销售储备干部为目标,接受公司理论培训及社会实践,奠定良好的基础;2、用营销的思维管理及维护销售渠道,并组织策划完成各类市场活动;3、由导师带教制定销售目标规划及路线,达成销售业绩任务,不定时工作制。任职要求:1、医学/药学/护理学/市场营销相关专业优先;2、具备良好的沟通与抗压能力、富有激情,勇于接受挑战,能够适应出差;3、有勤工助学/学生干部/自主创业经历的优先考虑。

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区域销售主管广东安兴工业器材有限公司东莞-寮步镇0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4、建立渠道销售流程和运作规范;5、开发管理新的渠道合作者;6、建立并维持同售点良好的客情关系。任职资格:1、大专以上学历;2、良好的组织协调及谈判能力,具有独立的分析和解决问题的能力;3、有丰富客户资源者优先;4、能承担较大压力。

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见习经理(双休 五险一金)东莞市胜初教育发展有限公司东莞-莞城区0.8-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

★公司福利学历提升优惠政策;形式多样的优秀员工及团队奖;周末双休,享受国家规定节假日福利待遇;国内外免费带薪旅游;必不可少的五险一金;员工生日PARTY,以及精美生日礼品;丰富多彩的部门活动和下午茶;每月拿高额的激励大奖;★岗位职责1、根据部门总体市场策略和目标编制自己的销售计划;2、合理利用客户资源,维护新老客户关系,努力提高招生质量和业绩目标;3、按照公司计划和程序开展市场推广活动;4、建立客户资料卡和档案,以便更好的服务客户,产生业绩;5、协助学员完成学业任务、学籍证明等在学期间的管理工作;6、收集学员反馈意见,为公司产品升级,系统升级提供参考;7、完成上级交办的其他工作。8、负责区域管理;★职位要求1、专科以上学历,专业不限;优秀者可放宽学历要求;2、性格开朗,人品良好,沟通能力强;3、对工作敢于自我挑战,有毅力、有激情,服从能力强;★远智旗下企业广州远智教育科技有限公司惠州市远智文化教育培训学校惠州市智冠教育培训学校东莞市莞城新远智培训中心梅州市远智成人教育培训学校阳江市江城区远智文化教育培训中心肇庆市端州区远智教育培训中心湛江市霞山区远智教育培训中心汕尾市城区远智教育培训中心潮州市湘桥区智冠教育培训中心河源市远智教育培训中心茂名市茂南区智冠教育培训中心广州市天河区慧能教育培训学校清远市清城区明智教育培训中心韶关市武江区智冠教育培训中心江门市蓬江区远 智教育培训中心汕头市金平区远智教育培训中心

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保理客户经理(大客户方向)盟大集团东莞-南城区1-1.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、通过各种资源拓展大客户客群(央企、国企、上市公司、主体评级AA+以上企业),为其上下游提供供应链金融服务,并完成业绩指标;2、开拓供应链资产证券化业务,负责引入具备发行条件的核心企业资源,与储架额度机构沟通协调合作,达成项目落地; 3、配合公司风控部门,对项目进行尽职调查,核实了解客户的财务和经营情况,撰写客户资信调查报告;主动防范金融风险,实施风控措施;4、负责项目商务谈判、内部协调、项目评审、投后管理,促进项目落地、客户关系维护等事宜;5、积极配合公司进行业务及产品创新,拓展新市场。1、金融、经济、法律、财会、统计、国际贸易等相关专业本科及以上学历;2、具备大客户及企业客户资源;3、具备3年以上保理、银行对公信贷、融资租赁、供应链金融或贸易金融等客户开发和业务拓展经验,有券商、信托、银行投行部、资管/私募基金等机构工作经验者优先;4、较强逻辑分析能力、沟通能力、团队合作、项目管理能力;5、性格开朗、学习能力强、勇于挑战、能够承压。

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KA客户主任上海锐澳(RIO)酒业营销有限公司东莞0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责零售商总部管理,保持总部采购的良好沟通和客情维护、销售指标的达成,协助上级制定年度及月度销售计划。2、合同谈判及其他各项谈判,如:新品进场、促销活动、陈列维护、价格维护、应收账款正常回收以及各项费用的投放评估。3、完成公司所制定的销售、收入、费用、零售商维护、账款等几项工作内容。4、执行团队的管理以及指导监督工作及时与执行销售团队沟通、协调、做好门店基础陈列以及特殊陈列工作,促销活动的落地。5、协调好各相关部门(物流、财务、行销策略部)的工作,确保KA工作的正常运作。

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(高级)客户经理海尔集团金融控股有限公司东莞20-50万/年04-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

  1. 熟悉并掌握融资租赁在相关行业领域的业务,积极做好市场分析调查;  2. 根据业务部门专项计划目标,制定个人业务拓展规划;  3. 负责项目客户拜访、沟通,挖掘客户的融资需求;  4. 负责项目前期评估,对客户进行尽职调查,收集客户相关资料,分析各项关键指标,形成评估报告,并积极推进下一环节;  5. 负责项目的具体洽谈及签约;  6. 同公司各个部门、各项目团队进行有效的协作,落实融资租赁项目合同文本的签订及内部流程审批;  7. 协助租后服务、客户关怀工作,保持项目良好的运转。    任职资格:1.基本条件(学历、专业、工作经验、行业背景、资格证书等):  全日制大学本科及以上学历,财务、金融、法律及工科类专业背景;2年以上租赁行业销售工作经验,敏锐的洞察力,善于挖掘客户需求; 快速学习的能力,良好的沟通协调能力。         2. 胜任素质(岗位必备的知识、技能、心理素质、行为能力等):   风险意识和风险识别能力较强;具备独立获客能力,善于沟通、谈判,能识别、挖掘客户需求;积极主动,工作严谨负责,职业稳定性强,能够适应一定强度的工作压力;人品正直善良,良好的团队合作能力。          

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客户经理(深圳&东莞/厦门)华润创业有限公司异地招聘04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责: 1、销售目标:将地区销售目标分解到各系统、制定并实施地区销售计划、完成公司下达的各项销售指标及年度EBIT指标 ; 2、产品营销:根据公司经营商品,配合市场部制定并实施商品的销售和新品推广计划; 3、终端管理:树立地区渠道样板店,制定终端开发计划、对终端维护人员日常工作管理、培训、检查; 4、客户管理:分担现有销售渠道日常业务以及区域新渠道等业务拓展工作; 5、市场管理:及时提供各竞争对手的营销政策及动态,分析主要竞争对手的产品、价格、推广及分销策略,为公司决策提供依据; 6、做好常规滚动、促销计划及重大节日档期活动规划、组织谈判、签定、执行、结案等工作,提升活动质量及销售产出; 7、订单、库存的管理:每月制定地区备货计划,同时加快库存周转; 8、费用、预算管理:及时核销各项费用,并及时回款。 任职要求: 1、出色的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能; 2、有较强谈判、协调、管控能力,一定的市场策划能力、渠道拓展能力及团队管理协调能力; 3、有3年以上大型快消品企业销售相关工作经验,拥有成熟的渠道客户资源者优先。

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交通银行信用卡驻店客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心东莞分中心东莞0.8-1万/月04-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责交通银行在东莞沃尔玛超市合作渠道的信用卡业务推广;2、负责以东莞沃尔玛为中心的周边各类业务渠道的拓展和建设;3、对渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作并达成考核指标;4、公司形象的维护和提升。任职资格:1、专科及以上学历;2、应届毕业生择优选择;3 、工作认真负责,有上进心,能够服从工作安排。联系人:郭主任13238310909(VX)同号

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客户经理(家装)深圳百安居装饰建材有限公司东莞4-8千/月05-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、接待客户,为客户介绍百安居装潢业务操作流程;2 、与客户签订《订单》或《设计合同》,确定具体事宜;3、与设计师沟通客户的大致要求;4、根据设计图纸及客户选料单,编制施工预算报价;5、向客户解释预算内容及收费组成,根据要求做相应预算调整,交由业务经理审核;6、向客户解释合同条款及付费方式,与客户签定施工合同,交由业务经理审阅签字;7、负责客户信息的定期回访。资格要求:1、中专及以上学历,装潢设计、工民建或工程预算、财务、统计、营销等专业。2、具备一定的业务接待、掌握CAD、Photoshop等绘图软件。3、积极乐观,抗压力强,接受优秀应届生实习。公司福利:1.无责任底薪+高提成+客户服务奖;2.入职即购买六险一金;3.礼金福利:新婚礼金、新生儿礼金、直系亲属丧礼; 4、年度体检和旅游;5.法定节假日11天、三八妇女节假0.5天、员工7~15天年假、管理层10~20天年假、全额带薪病假6天; 6、内部晋升。工作地点:东莞市南城区东莞大道第一国际百安中心首层百安居东莞第一国际店装潢设计中心。

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销售顾问金蝶软件东莞分公司东莞1-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位职责:1、负责区域老客户的经营,完成公司下达的收款指标; 2、针对总部提供的服务产品及其它产品,在辖区内进行推广; 3、负责辖区内客户关系的维护和信息的收集,及服务资源的调配; 4、负责市场活动在辖区内的策划、推广与客户邀请。 岗位要求: 1、计算机、管理、会计电算化、营销类等专业本科及以上学历; 2、学习能力强,有较强市场意识、沟通能力和团队协作精神; 3、勤奋好学,吃苦耐劳,勇于接受挑战; 4、熟悉ERP软件、财务软件、OA软件、CRM软件者优先; 5、符合金蝶价值观,能够融入团队,协同工作。公司良好福利待遇1、五日工作制2、公司为员工购买五险及住房公积金3、节日发放节日福利品4、年终奖5、丰富多彩的员工活动:瑜伽协会、羽毛球协会、足球协会等6、员工享有带薪假期

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263118-客户专员(东莞)平安国际融资租赁有限公司东莞20-30万/年05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作;2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理;3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失;4、负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作;5、领导交办的其他工作。 任职资格:1、专科或本科学历,金融、营销、经济、财会类专业优先;2、1年以上工作经验,具有金融产品销售经验者优先;3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励;5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;6、诚实守信,个人信用记录良好;7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。

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商务代表东莞市领贤装饰设计工程有限公司东莞-南城区10-30万/年05-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、有野心,有强烈的成功欲望,行动力极强;2、有一定的责任心和忠诚度、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、对市场有敏锐的观察力,具有良好的沟通协调能力,计划组织能力,判断决策能力及执行力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力; 5、掌握市场营销的相关知识,能够熟练使用办公软件; 6、有团队协作精神,勇于挑战。7、有驾照者、对业务有浓厚的兴趣、渴望成功以及赚钱的欲望者优先!

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销售主管(阿里巴巴国际站)艾比利(东莞)企业服务有限公司东莞-黄江镇1-2.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,培训新人阿里巴巴国际站的销售能力2,带领销售团队,定目标,追过程,拿结果3,组织区域端的市场营销活动,能上台演讲分享(阿里官方提供课件)其他要求:性别不限,年龄25-30岁以下;有相关B2B团队管理经验,同时有较强的学习能力能独立策划市场营销活动,有较强的公众演讲能力者优先考虑

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客户经理东莞市粤友信息科技有限公司东莞-南城区0.8-2万/月05-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

“客户经理主要做什么?”①销售公司的相关软件产品,负责客户的拓展及维护;②负责项目资源调配,项目运作及监控,跟进维护服务中客户,帮助客户成长③提供销售报告、销售分析及销售统计;任职要求:①高中,中专及以上学历;②经验不限,只要你热爱销售行业;③熟悉项目销售运作流程,能独立开展销售工作;薪资待遇:底薪3000元起+绩效,各项佣金、补贴等,月收入范围:8000元—20000元不上限福利待遇:①入职半年即可享每日餐费补贴②购买五险一金③国家法定节假日④休闲零食、节假日礼品⑤团建聚餐、远足旅游上班地址:东莞市南城街道隆溪路5号高盛科技港218室

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Sales Account Manager销售经理上海美德电子有限公司东莞-长安镇1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:  - 负责公司电子元器件产品的销售及推广;  - 根据公司下达的销售任务,制定自己的销售计划,包括:客户拜访计划、销售目标分解计划、Forecast预测、备货预测、货款回款计划等;  - 负责终端重点客户的突破与开发,拓展市场知名度和销售量;  - 客户关系维护,合同准备及参与合同谈判,寻找与跟踪客户项目,进行商务谈判,组织与协调研发配合,及项目管理推进;  - 及时与原厂和相关合作伙伴沟通,协同原厂开拓与维护客户;  任职资格:  - 大专或以上学历,电子相关专业  - 5年电子元器件销售工作经验  - 熟悉被动、连接器和分立器件产品,以及和客户群体有良好关系;  - 良好英语  - 良好写作及演讲能力  - 积极进取、勤奋自律、努力拼搏与不断自我挑战,强烈的责任感和高度的敬业精神,具有良好的团队合作意识;

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东莞销售专员/包三餐中国太平洋财产保险股份有限公司宁波分公司东莞-南城区0.8-2万/月05-17

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

如果你是奔着高薪、晋升、发展的话,来这里是***的选择,没有之一!一、工作内容: 1. 针对上年已经投保的有车一族车险到期客户,通过电话、网络、微信等工具跟客户沟通续保事宜。 2. 因为是老客户车险到期资源,并且是国家强制必买品的刚需产品,所以销售起来比较简单、轻松、不费力、比客服还简单好做。 3. 公司提供精准有车一族资源,不需要自己外出找客户、跑资源、足不出户、白领式纯办公室的办公室方式,并且是良性循环产品,1年买1次,今年你做的明年还是给你继续维护,越来越好做。 二、任职资格: 1. 原则上大专及以上学历(优秀者适当放宽至高中或中专),年龄18~39. 2. 普通话标准,有野心、追求高薪、想做管理者优先录用,我们缺的是有野心的人才。 三、福利待遇: 1. 公司直招:签订国企的正式劳动合同(非派遣制,不管是对于小孩读书、积分办理、居转户、买车买房等很便利,并且可以协助服务),享受国家法定假日和免费带薪年假。 2.高稳定薪资:无责任底薪+高额稳定车险绩效 +高额稳定延伸产品绩效+丰厚奖金+早中晚5A级免费三餐+交通补贴+全勤奖+新人津贴+级别津贴+其他补贴(收入轻松过万,上手快15000之上,优秀者30000+,上不封顶)。 3. 快速晋升:一年4次晋升加薪机会,多次精英舞台颁奖机会,N次培训和业余活动机会,让员工在工作中感受生活,在生活中热爱工作,让你的人生充实、精彩、开心。 4. 国企保障:公司给每个员工购买七险一金(除了五险之外,多了一个三重商业保险),免费员工体检、免费员工晋升培训等; 5. 晋升通道: 每年最少不低于4次的晋升机会;纵向发展:储备人才、团队主管、区域经理、销售总监 ;横向发展:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。此岗位为公司直招,承若不收取任何费用,协助租房,可以给你赚钱、晋升、学习的各种机会!活在当下,把握机会,今天选择=明天成功!

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