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东莞可靠度工程师
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可靠性测试工程师格尔翰汽车配件(东莞)有限公司东莞0.8-1.2万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责1、主导产品开发过程中的项目可靠性工作,包括可靠性设计,可靠性测试方案,可靠性评审,风险评估等;2、负责可靠性测试,发现产品潜在缺陷,协助开发人员分析解决问题,验证解决方案;3、指导测试工程师进行新产品和量产产品的型式试验,拟制型式试验抽样计划和试验报告;4、总结产品的可靠性测试中的问题,拟制测试案例,进行可靠性相关的培训;5、负责与客户的可靠性问题的交流,可靠性相关标准的维护和升级等;6、开展可靠性专项研究和试验,改进产品可靠性;7、协助进行可靠性和环境试验装备的开发设计。职位要求:1、理工科相关专业,本科及以上学历;具有基本的统计学,数学,力学,化学,材料以及电路知识。2、三年以上产品可靠性设计、试验、测试或失效分析经验;汽车零配件或汽车电子产品更佳;3、熟悉浴盆曲线,Weibull分布,加速寿命试验理论等;4、有较强的沟通能力,主动、快速学习的能力、实际动手执行能力;5、英语CET4及以上。

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配方师深圳市洁佳实业有限公司东莞-长安镇0.8-1万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

有日化配方研制能力,尤其是侧重家庭洗涤用品方面,工作多年,化学专业。

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失效分析/可靠性工程师(南城)东莞时力电子科技有限公司东莞-南城区0.8-1.2万/月09-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:    1. 对电子产品进行可靠性分析、表面分析、成分分析;    2. 对不良品进行失效分析和研究,对新产品进行可靠性标准的制定;    3. 对产品新测试方法的开发,对现有测试方法的改善。职位要求:    1.本科或以上学历,材料/物理/电子相关专业;   2.一年以上电子产品失效分析/可靠性分析经验(优秀应届毕业生也可考虑);   3. 逻辑思路清晰,有良好的表达沟通能力;   4. 英语CET4以上,熟练听说读写。     

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可靠性测试工程师(REL)东莞领博实业有限公司东莞-黄江镇0.9-1.4万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责新产品可靠性测试,测试SOP编写;2、执行产品的可靠性测试及测试报告编写;3、与客户确认测试方案;编制测试大纲、测试细则,并完成相关验证工作;4、依照产品完成测试计划,进行测试跟踪与失效分析.任职要求:1. 大专或以上学历, 计算机,工程,电子,机械专业优先;2. 有2年以上可靠性测试相关工作经验;3.具有基础英文能力和测试环境的搭建及维护能力;

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品质改进工程师美利龙餐厨具(东莞)有限公司东莞6-8千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

任职条件1、5年以上五金塑胶等杂货检验工作经验;2、熟悉ISO9001:2015、ISO140001、精通各类客户验厂;3、大专以上学历;4、个性坚定、性格外向;5、男、女不限 职位说明 熟悉品质改进各类方法;对供应商、制程、客户品质提升有实际的工作经验;对供应商每年、周、月TOP 5 问题分析、持续改进有实际的工作经验;对公司内部制程每年、周、月问题分析、持续改进有实际的工作经验;对客户终端面、公司品牌每年、周、月TOP 5问题分析、持续改进有实际的工作经验;对外协QE驻地工作效果,定期不定期现场辅导、监督,提升供应商直通率、缩短交期,提高公司货期准时率;协助华南区经理整体系统性提升公司品质提供有效建设性建议;协助华南区经理整体系统性提升公司品牌品质; 3.技能 熟练常用办公软件word、 excel 、powerpoint 、minitabt等熟悉各类检测工具使用;熟悉杂货测试标准与要求;

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可靠性工程师倍科质量技术服务(东莞)有限公司东莞6-8千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责可靠性测试(振动、冲击、跌落,应变,HALT)或(高低温,温度循环,冷热冲击,氙灯,UV,盐雾等)的项目,并能够及时完成所负责项目的测试; 2、根据测试标准及规范,完善测试大纲及测试方案,完成产品的可靠性测试,确保测试质量; 3、充分了解产品的性能指标,完善测试用例,准确描述测试问题并针对问题提出意见和改进建议; 4、负责填写原始记录与检测报告并录入系统; 5、负责部门测试设备及仪器的维护与保养; 6、积极完成上级交办的其他工作任职要求: 1、本科以上学历,电子电器类相关专业; 2、熟悉国际、国家和地方相关标准,例如IEC,EIA,ASTM,ISTA等;熟悉国内外各项环境试验标准如GB2423、GJB150、ASTM、ISTA、EIA、ISO等标准 3、有3年以上可靠性相关工作经验; 4、英语阅读能力较好,能阅读相关测试标准; 5、具备良好的语言表达能力和沟通技能,擅于与人沟通; 6、 有较强的团队合作精神和客户服务意识。 7、了解ISO/IEC17025质量管理体系。

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可靠性测试技术员(高级/资深)东莞市达瑞电子股份有限公司东莞-洪梅镇0.8-1万/月09-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 执行温湿度, 冷热冲击, 百格,跌落, 耐磨,耐试剂,UV,氙灯,跌落,滚筒,弯折等可靠性测试; 执行色牢, 透气,拉拔力,附着力等物性测试。2. 协助外发测试的申请和跟进。 3. 协助可靠性,物性检测设备的日常点检, 维护,维修跟进。4. 协助实验室5S, 能源管理,CNAS, 基本实验室物料,设备的。任职资格:1.中专, 大专学历。2.三年以上可靠性, 物性检测工作经验。3.会用office办公软件, 有一定的英语基础。4.熟练使用相关的可靠性设备,物性检测设备: 如 温湿度, 冷热冲击, 百格,跌落, 耐磨,耐试剂,UV,氙灯,跌落,滚筒,弯折,落球,落锤,震动,拉拔力, 附着力等。5. 有pad/手机塑胶后盖板(电池),有皮革,泡棉, 织物产品的可靠性/物性检测设备的经验者优先。6. 有责任感, 工作细心。

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QE助理工程师东莞市德普特电子有限公司东莞5-7千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、制定担当model检验指导书、通用检查指示、品质标准及规格,并根据相关资料及时修订;2、不良品分析,定期召开生产品质回忆,检讨IPQC巡查不良、OQC抽查不良、生产线主要不良;3、指导担当model OQC@IPQC检查员执行检测工作,解答技术方面之疑难及提供技术支援;4、负责担当model的客户投诉的处理以及返品的分析;5、完成上级交办的其他任务。任职资格:1、大专以上学历,能熟练操作office办公软件/测量显微镜等;2、从事电子行业品质工程工作,熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系、ROHS管理体系的运作,了解TS16949汽车质量管理体系的运作;3、能灵活运用SPC、QC七大手法等品质工具,对6sigma有一定了解

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可靠性测试技术员东莞盛翔精密金属有限公司东莞-黄江镇5-7.5千/月09-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责学习并掌握REL实验室的各种测试以及设备的操作。遵守实验室的工作纪律,维持实验室的5S,维护实验室的集体利益任职要求男女不限,工作责任心强,能吃苦耐劳,服从上级安排,有上进心,学习能力强。具备以下三点的优先考虑。1.高中及以上学历优先。2.会一些简单的电脑操作优先。3.有REL实验室工作经验的优先

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质量工程师东莞市元圆源电子有限公司东莞6-8千/月09-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、音响行业品质工作经验一年以上;2、有对接客户的工作经验。

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QE工程师东莞市勇航精密五金制品有限公司东莞-谢岗镇0.8-1万/月09-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:1.熟悉数控车床,CNC加工及常见表面处理(清洗、喷砂、抛光、氧化、PVD等等)工艺要求;2.有同行业QE两年以上经验,善思考,勤动手,沟通协调能力强,熟练使用常用办公软件;3.熟悉ISO9001/IATF16949相关要求,有汽车产品QE工作经验者优先;4.有C1/2驾照优先。主要职责:1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量策划、控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;3、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;4、制定各种与品质相关的检验标准与文件.5、指导外协厂的品质改善,分析与改良不良,6、负责各项品质教育培训,主导各项品质会议。

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Technical Assistant , FootwearToryBurch 汤丽柏琦(上海)商贸有限公司东莞-南城区1-1.5万/月09-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

RESPONSIBILITIESInput and maintain the basic tech info which including all related  Lasts / tooling / molds in PLM system.Build and centralized data files to manage company’s Last / tooling / molds / paper pattern for Footwear, Bi-weekly update, including but not limited to:Functional FW Tech team working process flow with lead-time guidanceNew last creation and development guidanceNew molds creation and development guidanceNew sole platform materials and compounds development guidance (continuous put efforts tracking on new compounds / new process / new technical project innovation and exploration.)Attend new T/P review meeting together with Senior Technical Manager with T1/T2 suppliers,  and based on the comments to prepare PPT with call out potential issues/ root causes / technical problem solving and suggestions.Attend new Lasts / molds discussion meeting with Technical Manager/ T1/T2 before  open new last/mods and collect comments to prepare documents &  create new Last / molds development & Cfm status tracking reports and update it weekly.Review the new molds 2D BP/ 3D with Technical Manager and help send to NYO approve or send back to T1/T2 to correct it with Tech /PDs comments.Attend Proto/SMS / sample size Fitting/ Grading size Fitting review meeting with Technical Manager/T1/T2, push T1 send out call outs comments and combine DGO comments to prepare documents for Technical Manager review. Keep tracking the call outs problem solving status till finalized it.Closely work with DGO order department and Technical Manager/ PD / material team and keep tracking Buy ready status tracking reports for each T1 and push Factory send Fitting sample out on time and push NYO cfm back on time and other Material any pending issue fixed on time until project real frozen.Set up pre-production / commercialization status tracking reports for each factory and update it weekly to stockholders. Call outs any potential delay elements to team…Management for nominated moldshop / sole suppliers to leverage our orders for costing / quality / capacity /capability/ on time delivery/production base region drive.  Send new projects assigned allocation /distribution info to T1/T2 for each new development season.Build related SOP & Best Practices documentations.Training T1/T2 with above set up guidance documents to ensure all T1/T2 have the same standard to follow up. EDUCATION & PRIOR EXPERIENCE1-3 years of experience in footwear technical is preferred Fresh graduate with strong interest in raw materials and eager to develop within footwear industry are welcomeDetailed mind and responsible attitudeGood written and verbal communication skills and good team playerStrong organization and problem solving skillsAble to prioritize and work under pressures and tight deadlines

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品质工程师(家具产品)万亿美可贸易(深圳)有限公司东莞分公司东莞7-9千/月08-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

? 大专或以上本科学历;? 三年或以上家具产品检测及品质管理经验,具有质量管理知识;? 熟悉沙发皮材等家具者优先;? 熟悉AQL抽样及出口欧洲国家之家具测试标准;? 有较强之英文读写能力,英文CET-4或以上,能独立处理检测报告;? 具有良好沟通、协调能力和团队精神,做事细心及责任心,能够承担工作压力主要职责:? 负责从样品到大货生产过程的产品质量控制;? 负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;? 针对客户及总公司反馈的质量问题分析、改善和汇报;? 新项目各阶段产品实验计画、质量计画之追踪、协调及改善? 需要出差工作如有兴趣者请把个人履历表 (中文及英文) 连同个人近照及工资要求,电邮到: admin5@marketmaker-dg.com , 请在电邮标题上列明申请职位

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QE工程师东莞市美嘉康电子科技有限公司东莞-长安镇0.5-1万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、年龄18-35岁,大专以上学历,具有3年以上电子行业品质管理或QE工程师经验。  2、熟悉电子类产品质量管理标准及工艺要求,具备一定的技术分析能力。  3、能熟练操作常用办公软件,自主制作检验相关检验标准。 4、协助品质主管做好现场人员管理并做好人员培训。  5、督促产线做好各工序自检,发现问题时提出临时及永久性对策。  6、负责组织不合格的评审及处理,品质改善事项的跟踪,改善效果的确认至结案。7、主要跟供应商沟通。福利待遇:1.我们公司提供五险一金; 2.公司提供交通、通讯及餐饮补贴(不在公司吃才有), 3. 转正后即可享受13薪(基本工资),年终奖金视绩效情况而定,***可达6.5个月基本工资; 4.公司提供专业培训,定期体检,旅游团建活动等福利。

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品质工程师东莞市光纳光电科技有限公司东莞-寮步镇0.8-1万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1、内部员工的管理和培训,体系的完善,SIP的编写;2,能熟练运用品质工具主导分析问题、推动现场品质的改善,保证进出产品质量;3、高度的工作责任心及优秀的沟通能力及沟通技巧,能独立处理来料/制程品质异常;4、客户的沟通,客诉处理任职要求:1. 熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949质量管理体系,熟练使用品质管理七大手法,会制作SOP、8D、5C报告等;2. 从事光学元件、或手机盖板、或摄像头行业生产、工程或品质工作2-3年;3. 工作仔细认真、责任心强,有较强的沟通表达能力和工作执行力,有团队合作精神;4. 熟悉Office办公软件、擅长Minitab等品质管理分析软件优先。

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可靠性测试工程师东莞市拓能电子科技有限公司东莞1-1.5万/月09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本科及以上学历,机械电子等相关专业。1.熟悉可靠性试验,有相关工作经验,有Apple产品相关经验优先。2.英语口语熟练,能用英语与国外客户沟通,并开展on-call.3.熟练掌握JMP,EXCEL等软件,能快速响应客户要求。

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可靠性/可靠度工程师东莞长城开发科技有限公司东莞0.6-1万/月09-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求:1、本科以上学历,电子、通信、检测专业优先 2、2年以上,有从事检测相关工作优先;3、 具有电子或通信、检测专业知识;4、 熟悉相关检测工作的各项检测标准、规范和方法;5、 了解实验室质量体系;6、 了解环境试验仪器设备的结构、原理和性能特性,并具备熟练的操作技能; 7、有较强的钻研及解决问题的能力。岗位职责:1、 安排并实施完成环境试验检测任务。 2、 指导下级员工的工作,进行相关的知识、技术培训。 3、 编制并审核检测记录和检测报告。 4、 编制、修改和审核环境试验作业指导书、试验设备的操作指引和安全保护指引,并掌握实施。 5、 对检测过程进行监督,并负责试验过程中的安全保护。 6、 协助上级做好仪器设备的期间核查和实验室间的能力验证和比对。 7、 研究和解决试验检测过程中的技术问题。

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可靠性测试工程师中名(东莞)电子有限公司东莞-虎门镇6-7.5千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、英文良好(能对客人提供的试验资料和测试报告进行中英文互译),2年以上从事耳机试验相关工作 2、熟悉产品试验及相关国家国际标准 3、熟悉产品试验相关设备的操作和维护 4、有对试验中出现的异常进行分析及解决相关问题的能力 5、从事过耳机产品相关测试优先考虑 职责:1.对新产品、新客户数据进行评估,以确定试验室现有设备/能力是否满足测试要求。对新试验项目的方法进行研究,准备新项目可靠性测试所需要的物料及工夹具,确保新项目可靠性测试顺利导入。2.设计试验工夹具和改良目前使用的工夹具,促进试验标准化及提升试验能力。 3.对技术员/试验员进行试验方法/标准等培训,并在试验过程中对其进行相关的指导,确保试验的正确性。 4.对可靠性试验结果进行确认审核. 5.对客户提供的RTP英文数据进行翻译确保试验员能正确理解按要求作业,并提供英文的可靠性试验报告.

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PQE工程师富基电子(深圳)有限公司深圳-宝安区0.6-1万/月09-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、男女不限,25-35岁,高中以上学历;2、熟悉电池、电源类产品,特别对锂电池pack封装熟悉;3、熟悉电池产品工作原理,熟悉电池产品工艺流程及相关品质标准;负责制程异常分析、持续改善推进,参与工程能力的审查及评估;4、精通电子电路原理及电路异常分析,有丰富的制程持续改善相关经验者优先。

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PQE工程师东莞市云通通讯科技有限公司东莞-松山湖区6-8千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作内容: 1.把握产品质量控制要点,制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行,负责设计与开发活动的质量策划;与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性; 2.按照技术文件编制检验标准和检验规范;组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验,以及对产品工序、成品的检验,并出具检测报告;  3.对原材料、包装物、半成品、产成品的质量判定及行使质量否决;  4.按照公司规定要求,妥善处理客户投诉,力求公正、客观;的再度发生通知建立质量事故统计;  5.牵头组织有关部门对质量事故的调查分析,提出处置建议,防范类似事故;  6.负责质量记录的统筹管理,定期进行质量分析和考核;  7.组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行,推行质量管理体系的推行及维护工作;  8.负责部门内、外部的工作及协调工作; 9.向上级汇报工作。  工作职责: 1.   成品的质量控制及可靠性负责; 对领导交办的事情负责。

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