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地铁沿线: 不限

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东莞 品牌/连锁招商管理
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连锁便利店储备干部 全家便利店Familymart 东莞 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

一、岗位职责+晋升规划:T1门职(3-4个月):从顾客服务(收银、整理、清洁等)开始历练,掌握门店标准服务流程,建立顾客满意之理念、服务力NO.1之价值观。每月T1课程培养营业计划与执行力,向店铺营运管理转型,通过考核给予副店长晋升资格。T2副店长(3个月):从店铺营业基础事务(商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控等)进行历练,掌握门店营运各项流程,经过营业进阶操练,熟练管理店铺商品订销。每月T2课程培养店铺整体管理能力,通过考核给予店长晋升资格。支持优秀伙伴持有全家既有成熟店铺,成为营业合伙人。T3店长(6个月):统筹管理店铺运营,通过员工训练、人员排班,使团队协作各司其职;执行总部营业指令,提升商品行销,管控店铺成本,精进服务品质,实现价值创新。每月T3课程提升店铺管理能力,培养区域性管辖能力,向店铺经营顾问转型,准备晋升区域担当管理多家店铺。 二、任职资格:1、高中/中专以上学历,经验不拘,欢迎应届生、实习生。2、诚信务实,热爱连锁零售事业,具企图心,适应快节奏工作及三班倒(7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-7:00)。3、无染发,无纹身,正式上班须持食品类健康证。 三、薪资福利:1、门职3000-3500+夜班津贴+房补+工龄补贴+营业奖金,月休6天,正规缴纳社保、公积金,丰厚年终奖。2、带薪年假7天起,全家工会提供节日生日礼金、体检、旅游、年会、活动等多元福利。四、面试地点:1、面试时间:每周二下午二点2、面试地点:东莞市南城区鸿福东路南峰中心全家便利店(地铁:鸿福路 公交:南峰中心)3、联系电话:13433064242 刘小姐工作地址 东莞市区域内各大全家便利店 (南城/寮步/清溪/大岭山/松山湖)

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招商专员(长安商场) 东莞市美新商贸发展有限公司 东莞-长安镇 4.5-6千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.   负责招指定的区域空铺招商工作;2.   负责不稳定商铺的客户储备工作,建立客户资料储备档案;3.   负责所管辖区域新老商户的合同管理(合同签订,续签,法人转让,中止,品牌更换)及自胜软件录入等工作;4.   日常商户反馈问题的跟踪处理;5.   现有租赁商户的经营动态的掌握;6.   收集行业内相关信息,并提出分析报告,供上级参考、决策;7.   客户关系维护;8.   完成上级交办的其他工作。任职资格:1、1年以上零售、商业地产项目和物业性质企业的招商管理经验;2、熟悉国家有关法律法规,了解所负责部类的行业发展规律;3、具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往能力。

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商业销售代表(商销华南) 重庆华邦制药有限公司 东莞 6-12万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

急聘:有意者可直接将简历发送至:57451272@qq.com地点:深圳、广州、东莞任职条件:1、年龄28周岁以内,具有2年以上工作经验,具有商务渠道销售工作经验者优先;2、具有本区域销售经验者优先;3、个性要素:性格开朗,有较强的客户开发能力,较好的谈判和沟通、说服能力有上进心、勤奋主动、诚实守信、责任感、合作性;4,了解竞争对手的销售情况,提出合理化建议并落实在行动上;5,完成公司的相关报表,日常工作积极主动,能创造性的完成公司的工作目标;6,公司提供完善的福利制度,有竞争力的薪酬体系

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加盟专员 东莞市益果股权投资合伙企业(有限合伙) 东莞-东城区 3-4千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:①负责直营店、加盟店的拓展选址工作;②负责开发新的加盟商,维护现有加盟商;③负责加盟商的合同签订及跟进加盟后的服务及管理 ④定期汇总并向上级汇报拓展选址、加盟商数据 工作时间:9:00-12:0013:30-18:00

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招商专员(连锁便利店) 东莞六沐资产管理有限公司 东莞 0.4-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、掌握连锁便利店的市场信息与动态。2、负责开店前期市场规划、客户开发与管理、铺位洽谈。3、跟进开业筹备等各项有关新店工作。任职要求:有业务拓展经验者优先

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便利店店长 东莞市光大经济贸易有限公司 东莞 5-8千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责店面日常经营管理工作,完成总部下达的各项经营与管理任务;2、做好商品订货、进货验收、商品陈列、商品质量和优质服务等各项管理工作;3、做好商品销售、毛利及库存数据的分析,为区域总部提供各项数据;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、负责店内员工的技能培训及管理工作。任职资格:1、男女不限,1年以上超市管理岗位工作经验;2、熟悉超市运营的各项流程,具有较强的现场处理问题能力;3、具备良好的团队管理和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、诚实守信,成本观念强,具有强烈的责任感。5、熟悉电脑的基础操作。

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加盟经理 广东快客电子商务有限公司(KK馆) 东莞 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1. 熟悉新零售行业;2. 具备2年以上加盟商招商管理经验;3. 具有一定的分析判断能力和卓越的谈判策略和技巧;4. 具有良好的职业道德和敬业精神;5. 具备良好的执行能力和管理能力及较强的责任心;6. 有快时尚品牌加盟商管理经验的优先。岗位职责:1. 协助加盟总监做好项目的全面招商工作,完成加盟部各项规章制度的制定;2. 独立开发意向加盟商,做好加盟商接待、谈判与促成工作;3. 协助加盟总监制定加盟计划,按时完成公司下达的加盟任务;4. 组织建立和完善客户资源管理体系,包括客户资源库建立、客户评价、客户的日常关系维护、定期回访及经营状况追踪等;5. 负责加盟团队的组建与日常管理,并监督指导,规范各团队工作行为,确保加盟体系整体高效运行。

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招商助理 东莞东城万达广场商业管理有限公司 东莞-东城区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作描述:1、根据招商计划,协助落实具体品牌入驻广场,签订租约;2、负责及时跟进租户进场,协助租户解决与公司相关部门沟通联络事宜;3、协助租户办理相关消防、工商等政府审批手续;4、协助租户联系公司相关部门,提供装修前施工交底、技术图纸等;5、协助部门完成部分辅助类、文职类工作。岗位要求:1、全日制大专以上学历,市场营销及相关专业;2、良好的沟通能力、表达能力;熟练应用电脑;对商业有敏锐感觉;3、热爱招商工作,有相关工作经验;

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招商总监 广东众筑实业投资有限公司 异地招聘 30-40万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、确立商业项目品牌定位,打造项目的商业品牌体系,参与项目前期研究、规划、设计、施工;2、制定商业中心管理、服务、运营等标准及整体业务流程规范和制度;3、制定商业中心各项经营指标和管理指标;4、负责后期整体商业中心运营管理工作,包括人员管理、营销策划、招商、市场推广、物业管理等工作。岗位要求:1、大专及以上学历,房地产管理、工商管理、市场营销类相关专业;2、3年以上商业广场或大型购物中心同等岗位工作经验,熟悉商业广场百货购物中心等大型场所运营管理;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力、谈判能力及组织管理能力。

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营运经理 东莞市天厨贸易有限公司 东莞-厚街镇 0.6-1.2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责: 1.负责营运中心的组织建设、流程建设等;2.负责营运中心的年度运营计划、方针、策略的制定和实施;3.负责营运中心的机制完善,带领团队完成销售目标等;4.完成上级交代的工作任务。 二、任职要求: 1.要求有三年以上管理工作经验,有两年以上大型超市、连锁商场的管理工作经验优先;2.熟练使用电脑及办公软件;3.思维敏捷,逻辑分析能力强,有责任心和包容心,有较强执行力等。 三、薪资待遇: 1.薪资面谈;2.公司每月休假4天,享有国家法定节假日;3.公司包餐,节假日会发放礼品、加餐,生日礼物等 ;4.公司每年有调薪计划,薪资提成、绩效奖金,季度奖金及年度奖金等;5.公司设有职业培训,及其他福利待遇等。 四、联系方式:1、联系人毛先生 手机:18665962122 座机:0769-85036668-1172、公司地址:厚街镇新兴路与惠民路交汇处天厨厨业(虹桥市场旁)

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招商代表(深圳、广州、佛山) 东莞土呱呱网络技术服务中心(有限合伙) 东莞 0.8-1万/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、依据公司业务拓展战略,负责广东其它市区区域选址标准及选址规划,完成年度开店计划;2、在规定区域内按照标准收集店铺信息;3、针对选定店铺初步的商务洽谈;4、带领意向加盟商看铺;任职资格:1、高中以上学历,具有一定的市场分析能力及判断力;2、市场开发能力强,吃苦耐劳,有敬业精神,有较强的沟通表达能力;3、具有非常强的沟通谈判及策略性思考能力,有一定人脉关系;4、有从事连锁拓店经验的人员优先;5、自带交通工具优先。

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招商主管/经理 东莞市三元盈晖投资发展有限公司 东莞-万江区 0.5-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求:1、三年以上商业地产行业招商、渠道开发经验; 2、善于沟通,思维敏锐,善于对市场的分析,能独立制定策略及方案; 3、掌握销售和谈判技巧,较强的沟通能力和文案写作能力;4、熟悉购物中心业态组合,品牌定位,租赁政策制定及商户招商渠道等;5、有娱乐。餐饮、零售、新业态等相关类别经验或客户资源的优先考虑。工作内容:1、根据公司业态情况开展招商的具体工作,含客户拓展、洽谈、商务谈判、签约及后续服务等;2、开展商场的市场调研,撰写购物中心、百货商店、超市、品牌店、连锁店、加盟店等商场业态经营的调查报告、主力客户动态及具体的经营策划方案;3、跟踪商场租赁合同的签约、租户费用缴交情况;4、执行并高效的完成公司上级领导下达的各项工作任务。

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招商经理 广州杰日鲜果汁食品有限公司 东莞-南城区 0.6-1.2万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责区域市场加盟商的拓展工作;2.负责加盟商客户:开发、接待、筛选,签订加盟合同,并跟踪协调加盟项目的顺利开业;3.负责加盟商的培训,及加盟政策宣讲。4.辅导加盟商开业前期的运营工作;5.负责目标市场做实地考察评估,并提交市场分析报告,建立健全公司加盟审核条件的科学分析评估体系,确保新加盟者的质量。 岗位要求:1. 一年以上相关招商/销售管理工作经验;2. 具有较强的沟通协调能力、人际洞察力且有较强的团队管理能力。 员工福利:薪酬福利:享受五险一金、带薪年假、优秀员工出国旅游等。培训发展:包括新员工入职培训、岗位技能培训、中层领导培训等。健康保险:公司为员工提供每年一次的员工体验。集团文化:以人为本,充分听取员工意见和建议,在平等、互信、透明的环境中工作。

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招商经理 东莞市纽方服饰有限公司 东莞 0.6-2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.有2年以上品牌服装公司本职岗位实务工作经验; 2.能独立拓展市场,制定拓展计划;3负责意向客户的接待、谈判、合同签订及跟踪沟通工作;4.可适应出差;5、有在广州、深圳地区工作过的优先;公司福利待遇: 1.在纽方我们视每位员工为家人,给予他们温暖的家与帮助,我们有完善的员工晋升、发展、培训体系,我们有给员工当“老板'愿望的机会,我们视人才为宝贵的财富,为有识、有德、有才、有志之士提供实现自身价值的平台;2.包吃包住(一日提供三餐,干部与员工的饭菜统一),逢节日派发应节礼品以及加餐; 3.夫妻同在公司上班均提供单间住宿; 4.宿舍配有单独的阳台和洗手间、空调和热水器等设备; 5.公司不定期组织多元化专业培训,以提升员工技能; 6.公司每月为员工派发生日礼物,每年组织一次集体外出旅游; 7.入职满1年后即可享有工龄工资奖; 8.为员工购买社会保险。 9.逢节日举办大型文艺晚会。

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招商经理 广东快捷帮信息技术有限公司 东莞-寮步镇 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务; 2.负责客户拜访及回访,做好客户问题的问答, 3.负责招商,记录客户档案.整理客户资料; 4.做好市场调研.客户分析工作邴及时反应市场信息; 5.负责客户资料的搜集与整理; 6.负责客户订起拜访.回访客户,并及时反映客户问题; 7.做好疑难客户的处理工作; 8.完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行; 9.协助财务部完成客户的签约及收款; 10.负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问; 11.完成招商工作,积累客户并建立客户档案; 制定招商部门职能规范,岗位职责,工作标准,工作计划,建立和健全各项招商管理制度,运作规范和流程,并组织贯彻实施,协调,指导,监督, 审核各项合同 任职要求: 1、具有良好的谈判能力和市场开拓能力 2、思维敏捷,具有较强的沟通能力  3、能吃苦耐劳,有团队意识,有较强的纪律性及团队的协作能力?工作时间。

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招商主管/专员 红星美凯龙国际家居连锁(华南区域) 东莞-万江区 5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导 做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等; 并协助上级领导进行商务洽谈;2. 掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向、进 场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协 助上级领导完成商场出租率绩效指标;3. 负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调 研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;4. 负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门 的沟通协调工作;5. 熟练掌握信息化管理系统(ERP 系统:SAP、PS、OMS 等),协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作;6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求:1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业2、有商场经营管理、招商工作经验者优先,有一定的家居建材专业知识;对当地家居建材市场了解者优先;3、有一定沟通谈判能力,工作责任心强。公司亮点:上市公司 大平台 职业前景 公司福利

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新店筹备专员/主管 东莞市以纯集团有限公司 东莞 4-8千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位说明: 1、承接新店加盟的整体筹备工作,直至店铺开业; 2、负责新加盟客户对接公司各个部门的协调及流程跟进; 3、执行公司的新店开业流程,店铺设计方案的对接,跟进商品部首批货品的筹备;跟进运营部及推广部的开业安排; 4、负责保障对整个加盟流程及开业流程的顺畅; 5、提升新客户对品牌的合作满意度及信心。 要求:  1、有鞋服行业招商2年以上经验 2、熟悉加盟流程及专卖店开店流程 3、有一定的协调能力,对店铺装修有一定的了解  

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见习商管主管 东莞市天和商贸有限公司 东莞-万江区 4-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.现场基础管理:在卖场监督导购员的劳动纪律和仪容仪表,以及卫生情况; 2.对所负责的部类,有责任去了解专柜的人员、货品、销售和服务等情况,并且将掌握的情况可与供应商进行沟通,能让供应商及时掌握柜台情况,更有效对专柜进行管理,从而提升专柜销售; 3.完成上级管理人员所安排的各项工作;4.协助上级做好新员工岗前培训工作,并做好新员工入职考试试卷批改; 5.每月前更新一次供应商通讯录及品牌变动信息;6.对所负责区域的防火及防盗工作;7.收集专柜排班表,监督员工上下班情况; 8.批阅周销售分析本、交接班表等作业表; 9.监督各专柜经营面积及经营品牌是否违反公司合同; 10.受理顾客投诉,妥善处理突发事件,维持正常秩序; 11.处理上级交办的其他工作。任职要求:1、毕业1-2年的大专学历及以上毕业生;2、电脑操作熟练、对企业管理工作有一定的认识;上班地点:可选门店(万江、石龙、清溪、樟木头)

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招商经理(美食城、连锁餐饮、家居建材、装饰、墙艺) 东莞市黄河贸易有限公司 东莞 1-1.8万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:岗位职责:1、负责公司家居建材、小吃、美食街、餐饮、沐足、KTV、培训教育等项目所有招商统筹工作;2、根据公司项目发展的整体目标,负责制定招商策略,以及系统的招商政策、计划方案并负责执行与实施;3、制定招商工作开展计划,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进,并直接负责实施;4、负责招商过程监控,确定招商推广活动和广告计划,并监控实施;5、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约、客户关系维护等等;6、不断优化基于公司整体发展战略框架下的招商体系,提升招商成效,满足招商部门的发展需要;7、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善,组织管理审核招商部的组织架构设置和人员编制,以及审核招商管理部的年度费用预算;8、完成公司领导交办的其他事宜。任职资格:1、有高中或专科以上学历;2、三年以上(家居、建材、装饰、汽车)招商经理等类似岗位工作经历,具有大规模的招商项目案例;3、具有娴熟的目标客户评估、选择能力与布局能力,具有行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力;4、具有良好地组织、协调、谈判、决策能力,具有很强的分析判断能力、领导力和团队意识,具有强烈的责任心,较强的语言、文字表达能力以及信息获取整合能力。

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零售总监 东莞市越也服饰有限公司 东莞-虎门镇 30-40万/年 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

国内较为知名的服饰品牌公司五年以上的分公司副总经理资历;国内知名服饰品牌公司三年以上零售事业部总监或以上岗位资历要求;操盘零售总额不低于5亿以上;拥有并具备临街街铺、百货商城、购物中心的全渠道、全市场层级的市场开发经验与资源(其他条件符合本条可以略低);操作过加盟、联营、自营多样性的商务合作模式的零售管理经验;有管理过超过200家以上的店铺管理经历与能力。组织能力、培训能力、数字化管理能力极强。

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