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东莞品牌/连锁招商管理
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招商主管东莞市蜂汇商业物业管理有限公司东莞-南城区6-8千/月06-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.按公司制定的招商计划,执行项目业态市场调研、商户招商;2.有效开展市场调研、预测和分析活动,并针对市场的变化及竞争提出应对策略;3.负责建立客户档案,维护客户信息,做好新品牌的开发与储备;4.处理客户异议及促成招商成交,及时处理招商人员遇到的疑难问题;5.负责做好重要客户的洽谈、跟踪,极力促成招商合同的签订;6、商户签约后进场工作的跟进及商户关系维护;任职资格:1、男女不限,24-34岁;2、良好的沟通技巧和语言文字表达及谈判能力;3、3年以上主力店招商管理同等岗位经验曾从事知名商业公司或(城市综合体)项目招商成功的案例及经验,品牌有较好的人脉关系;4、对餐饮及服饰招商经验丰富者优先考虑。

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招商文员东莞市喜洋洋便利店有限公司东莞-长安镇3-6千/月06-02

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、可接受营销、电子商务等相关专业毕业生,有网络销售经验者优先。2、头脑灵活,思维敏捷,具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧。3、负责公司58、百度等推广平台操作管理。 4、负责客户的在线或招商现场加盟咨询。5、完成每月招商选址任务和业绩。

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运营助理深圳市苏宁易购销售有限公司东莞-东城区4-5千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、岗位职责:制定专柜目标管理计划,落实实现目标的各项措施,确保完成公司下达的各项销售任务;负责楼层营运现场管理,包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理;贯彻执行各项规章制度,提出完善门店运营管理制度的建议;组织楼层人员开展市场调查,获取竞争对手营销资料,分析市场状况,提出调整经营策略的建议。2、工作时间:月休8天,轮班制早晚班3、薪酬福利:4-5K,五险一金、包吃、带薪年假、年终奖学历要求:全日制大专以上学历

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招商专员东莞市慕思寝室用品有限公司东莞4-5千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、发掘优质的客户资源2、筛选、确定优质的意向加盟客户并向上级引荐3、协同相关部门对新经销商完成加盟手续与对接4、积极开拓新渠道,鼓励和帮助经销商进驻购物广场等新渠道5、对接区域内各大KA渠道及各大家居商场方,协助经销商在商场获取优质店铺位置6、帮扶新经销商任职要求:1、大专以上学历2、良好的沟通能力与综合素质,热爱销售

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招商主管(莞城商场)东莞市美新商贸发展有限公司东莞-东城区5-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 负责招商部经理指定的区域空铺招商工作;2. 负责不稳定商铺的客户储备工作,建立客户资料储备档案;3. 负责所管辖区域新老商户的合同管理(合同签订,续签,法人转让,中止,品牌更换)及自胜软件录入等工作;4. 日常商户反馈问题的跟踪处理;5. 现有租赁商户的经营动态的掌握;6. 完成上级交办的其他工作。任职资格:1、20-40岁,中专及以上学历,男女不限;2、形象好,具有较强的商务谈判能力与熟知商业招商的业务流程;3、有建材家居的招商或销售工作经验;4、能熟练操作办公软件,具有较强的沟通表达能力;5,团队意识强,工作抗压性较好;

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商业销售/终端代表(商销华南)重庆华邦制药有限公司东莞6-18万/年06-02

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

 任职条件:1、年龄28周岁以内,具有2年以上工作经验,具有商务渠道销售工作经验者优先;2、具有本区域销售经验者优先;3、个性要素:性格开朗,有较强的客户开发能力,较好的谈判和沟通、说服能力有上进心、勤奋主动、诚实守信、责任感、合作性;4,了解竞争对手的销售情况,提出合理化建议并落实在行动上;5,完成公司的相关报表,日常工作积极主动,能创造性的完成公司的工作目标;6,公司提供完善的福利制度,有竞争力的薪酬体系

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招商经理广东左宜律师事务所东莞-南城区1-1.5万/月06-02

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、根据公司项目,拓展合作客户,整理客户资料,记录客户档案;2、做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息;3、做好客户接待,拜访,回访及时反映客户信息及客户问题的解答;4、做好疑难客户的处理工作从而达成合作;5、利用公司渠道资源寻找合作客户,达成公司合作;6、负责公司项目的招商及推广;任职要求:1、需有驾照;2、有良好的招商理念,有广泛的客户资源者优先;3、强烈的市场竞争意识;4、大专以上学历,22-35周岁形象气质佳;5、有较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;6、学习能力强,具有良好的沟通能力和谈判能力及团队协作能力;

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特许经营专员广东赛壹便利店有限公司异地招聘3-4.5千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、负责东莞、惠州区域7-Eleven加盟业务拓展2、根据公司拟定的开发目标拟定拓展计划,开发7-Eleven加盟客户3、协助部门组织加盟招募会议4、跟进加盟流程,指导符合公司要求的申请人参加店铺培训,最后通过营运评估5、协助加盟申请人成功开铺,做好加盟商支持和店铺运营工作入职要求: 1、大专以上学历,1年以上的招商、销售类工作经验,有丰富加盟业务经验特别是零售行业相关业务经验者优先考虑 2、出色的客户服务意识3、较强的业务拓展及人际交往能力

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招商经理/主管(厚街项目)东莞市莱蒙商业管理有限公司东莞0.8-1万/月06-02

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、 熟悉商铺招商流程,拥有良好的客户关系及一定的品牌客户资源。  2、 能以目标为导向,快速完成招商工作(包括招商资源挖掘、甄别、商务谈判、合同拟定及合同签署)。  任职要求: 1、大学专科或以上学历,拥有一定的零售业租户资源或客户群  2、至少2年招商经理/主管经验3、良好的职业道德素养。  薪酬:月薪薪酬+招商佣金本岗位隶属深圳商业公司,上班地点:东莞厚街莱蒙

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营运经理东莞市瑞丰商业管理有限公司东莞-厚街镇1-1.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据项目的不同经营时期制定各项运营指标(能耗控制、现场管理、会员增幅等场内工作)及重点工作计划并认真监督完成,提出相应的解决方案; 2、准确掌握周边商场市场租金及市场走势,对项目租金定价、物业收费及市场定位做出合理的调整方案,并付诸实施 3、负责协调环境管理、物业服务工作,管理客户服务工作,确保项目各硬件设施顺利运行4、根据项目销售数据,分析项目经营状况,寻找利益增长点,并做出相应的工作指导 5、掌握不同级别租户的营业状况及合同内容,综合评估商户,建议公司采取相应的措施以确保项目利益***化 6、监督管理各项能耗指标,合理利用资源,杜绝能源浪费 7、根据租户的需求提出相应的策划推广促销活动方案并配合策划部门实施 8、组织月度经营分析会议,项目营运、物业、服务台的客户满意度进行分析,确保服务品质不断提升 任职要求:1、本科及以上学历,经管类专业优先。 十年以上商场管理相关经验。 2、熟练使用常用软件(WORD/EXCEL/PPT/PROJECT等); 3、具备专业的业务知识,营运管理、物业、工程、机电等相关知识。4、具备良好的专业技能和实战经验,性格沉稳,有较强的数据分析能力和商业敏感度,善于沟通及协调。

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招商经理(包吃包住+五险一金)东莞市纽方服饰有限公司东莞0.5-1.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.有2年以上品牌服装公司本职岗位实务工作经验; 2.能独立拓展市场,制定拓展计划;3负责意向客户的接待、谈判、合同签订及跟踪沟通工作;4.可适应出差;5、有在广州、深圳地区工作过的优先;公司福利待遇: 1.在纽方我们视每位员工为家人,给予他们温暖的家与帮助,我们有完善的员工晋升、发展、培训体系,我们有给员工当“老板'愿望的机会,我们视人才为宝贵的财富,为有识、有德、有才、有志之士提供实现自身价值的平台;2.包吃包住(一日提供三餐,干部与员工的饭菜统一),逢节日派发应节礼品以及加餐; 3.夫妻同在公司上班均提供单间住宿; 4.宿舍配有单独的阳台和洗手间、空调和热水器等设备; 5.公司不定期组织多元化专业培训,以提升员工技能; 6.公司每月为员工派发生日礼物,每年组织一次集体外出旅游; 7.入职满1年后即可享有工龄工资奖; 8.为员工购买社会保险。 9.逢节日举办大型文艺晚会。

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网络销售专员广东合家欢便利店有限公司东莞-南城区6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.网络营销方案创意、策划、执行,对网络营销目标负责;2.利用各种有效方式提高发帖访问量、注册量及传播效果,增加市场机会;3.通过收集整理营销活动的数据,评估分析推广渠道有效性、营销质量;4.开拓网络营销客户和渠道,开展各项合作,解决网络营销过程中遇到的各种问题。任职要求1.了解和熟悉互联网市场及营销发展,有一定的网络营销推广经验,无经验或应届毕业生可培养;2.具有敏锐的市场洞察力,思维活跃;3.具有良好的营销策划能力与执行力;4.高度的工作热情,良好的团队合作精神。工作时间:6天7.5小时/周。工作地址:东莞市南城区底薪+提成

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招商经理佛山市高明区樱之花装饰建材有限公司东莞-厚街镇1-2万/月06-02

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司全国城市运营加盟业务的拓展谈判,协助新加盟商进行市场规划2、负责与加盟商合同的洽谈、签订和审核,以及公司加盟政策的宣传和贯彻实施;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息6、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;7、有大客户销售经验,有丰富的招商渠道和营销资源者.

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便利店店长东莞市光大经济贸易有限公司东莞5-8千/月06-02

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责店面日常经营管理工作,完成总部下达的各项经营与管理任务;2、做好商品订货、进货验收、商品陈列、商品质量和优质服务等各项管理工作;3、做好商品销售、毛利及库存数据的分析,为区域总部提供各项数据;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、负责店内员工的技能培训及管理工作。任职资格:1、男女不限,1年以上超市管理岗位工作经验;2、熟悉超市运营的各项流程,具有较强的现场处理问题能力;3、具备良好的团队管理和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、诚实守信,成本观念强,具有强烈的责任感。5、熟悉电脑的基础操作。

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招商主管/经理东莞市百利玛建材商场有限公司东莞-莞城区6-8千/月06-02

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据招商计划对公司商铺进行招商、租赁、负责与客户进行谈判及跟踪,每次谈判后作好记录,并及时汇报,按时按量完成招商任务。2、做好市场调查并报告,对客户的资料收集和分析,并对其进行分析筛选,了解商业动态。3、按公司招商的要求进行洽谈租户,完成招商指标,租金指标的达成。岗位要求:1、优秀的沟通能力,能够和公司内部其他同事有效协调沟通。2、优秀的数据分析能力和发现问题解决 问题的的能力。3、富有活力和激情,为人开朗热情。4、有家居建材招商经验优先。5、熟练使用电脑,有良好的的职业道德和敬业精神,具有较强的沟通能力,较强的团队意识,踏实肯干。

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招商经理(美食城、连锁餐饮、家居建材、装饰、墙艺)东莞市黄河贸易有限公司东莞1-1.8万/月06-02

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:岗位职责:1、负责公司家居建材、小吃、美食街、餐饮、沐足、KTV、培训教育等项目所有招商统筹工作;2、根据公司项目发展的整体目标,负责制定招商策略,以及系统的招商政策、计划方案并负责执行与实施;3、制定招商工作开展计划,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进,并直接负责实施;4、负责招商过程监控,确定招商推广活动和广告计划,并监控实施;5、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约、客户关系维护等等;6、不断优化基于公司整体发展战略框架下的招商体系,提升招商成效,满足招商部门的发展需要;7、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善,组织管理审核招商部的组织架构设置和人员编制,以及审核招商管理部的年度费用预算;8、完成公司领导交办的其他事宜。任职资格:1、有高中或专科以上学历;2、三年以上(家居、建材、装饰、汽车)招商经理等类似岗位工作经历,具有大规模的招商项目案例;3、具有娴熟的目标客户评估、选择能力与布局能力,具有行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力;4、具有良好地组织、协调、谈判、决策能力,具有很强的分析判断能力、领导力和团队意识,具有强烈的责任心,较强的语言、文字表达能力以及信息获取整合能力。

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招商专员东莞市智多橙汽车服务有限公司东莞-南城区6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通,邀约意向客户上门访谈,做好接待洽谈;2、有效了解客户需求,及时解答客户疑问,及时做好客户回访及跟进;3、了解更多同行业信息,提升个人的业务知识水平;4、积极学习和掌握公司的招商政策、产品知识,正确向客户宣传公司政策,促进加盟;5、负责配合执行招商会的现场工作及其他任务。岗位要求:1、学历不限,性格开朗,吃苦耐劳,敢于挑战高薪,欢迎优秀应届毕业生;2、具备一年以上组织招商经验,熟悉连锁加盟、渠道分销及经销商管理经验者优先;3、具有电销、会销车及汽车后市场工作经验者优先;4、具有良好的商务谈判技能和市场洞察分析能力;5、熟悉办公软件,普通话流利,具备高度责任心和工作积极性;6、湖北人优先。底薪3500-5000+高提成

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运营专员东莞市海隆达兴房地产开发有限公司东莞-长安镇6-9千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责项目的招商及运营管理;2.负责商家引进、品牌调整等各项运营工作,根据市场变化调整业态规划及布局;3.负责商场租户各项费用的催缴工作,加强与租户的沟通与合作,改善商场及租户经营管理环境;4.负责策划商业活动和广告宣传,保证良好的商业运营氛围;5.负责商业调研,熟悉市场商业运营模式和商业行情,同城品牌数据收集,分析、并制定相应的品牌提升计划等事务,掌握市场动态变化;6.大型节假日活动洽谈,跟进促销方案落实、实施7.协调资源解决客户投诉/建议、提高客户满意度;任职要求:1、大专及以上学历,市场营销或房地产等相关专业;2、1年以上大中型商场、购物中心运营管理经验,2年以上同岗位工作经验,至少有一个项目的筹开经验;3、熟悉商业地产和购物中心经营运作,商场运营方面有专业的判断力、分析力;4、具备较强的领导能力、沟通能力、和计划执行能力,具备高度的工作责任心、良好的职业道德

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招商主管/专员红星美凯龙国际家居连锁(华南区域)东莞-万江区5-7千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导 做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等; 并协助上级领导进行商务洽谈;2. 掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向、进 场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协 助上级领导完成商场出租率绩效指标;3. 负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调 研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;4. 负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门 的沟通协调工作;5. 熟练掌握信息化管理系统(ERP 系统:SAP、PS、OMS 等),协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作;6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求:1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业2、有商场经营管理、招商工作经验者优先,有一定的家居建材专业知识;对当地家居建材市场了解者优先;3、有一定沟通谈判能力,工作责任心强。公司亮点:上市公司 大平台 职业前景 公司福利

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招商经理东莞市雄信实业有限公司东莞-厚街镇6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.男女不限、大专或以上学历,30岁--50岁,形象气质佳;2.三年以上商铺招商运营管理经验,须具备招商项目实战经历;3.能掌握商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家引进模式; 4.有较强的组织领导能力,优秀的沟通协调能力及团队建设能力;5.强烈的客户服务意识,责任心强,善于自我调节工作压力和个人情绪。岗位职责:1.根据公司战略规划,负责集团新项目的整体招商运营;2.制定系统的招商策略以及运营计划并按期完成招商任务;3.招商工作的统筹管理、协调和推进。对团队成员进行相关知识培训、考核、优化及协助谈判等;4.负责商业调研,熟悉市场商业运营模式和商家行情,掌握市场变化;5.全面策划商业活动和项目定位,保证良好的商业运营,提升经营业绩;6.负责老客户的常态化维护及新客户的开发、谈判、相关合同审核签署等;7.会看图纸,能为入驻商户选址、装修提供相关建议。

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