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东莞楼面经理
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营运主管(楼面经理)东莞市万达国际电影有限公司东莞4-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、 执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;2、 保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;3、 掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;4、 执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;5、 分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;6、 负责卖品订货、收货和库存管理;7、 预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;8、 对影城员工的培训效果负责,指导训练员开展培训工作;9、 上级交办的其他工作。任职资格:1、 大学专科或以上学历,经济、管理、服务相关专业毕业;2、 有连锁服务业管理经验,或星级酒店部门主管以上工作经验;3、 熟练应用办公软件;4、 较高的服务意识;5、 在万达集团内所属各公司无亲属关系;6、 能适应综合工时制倒班。联系方式:李小姐,电话0769-89907106 微信号:summerflowers2016

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金牌管家(包吃住)东莞市圣悦月子家政服务有限公司东莞-东城区5-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责专管客人的服务工作,对房间内服务实行督导、检查,保证服务正常有序地进行。2、根据具体的任务,组织、协调人力。3、每天巡视及听取客户意见,确保房间布置、清洁卫生及服务质量达到客人满意的效果。4、主动接触客人及其陪同人员,了解客人需求,及时解答客人的疑问。5、负责协调安排客人的日常作息及各种活动安排。6、领导交办的其它事宜。要求:教育程度:大专及以上学历;专业要求:酒店等专业;能力:25-35周岁***,品貌端庄,较强的沟通能力,独立工作能力,良好的团队协作精神,有较强的服务意识与亲和力;有公寓酒店或星级酒店同岗位经验者优先。

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必胜客储备店长-东莞横沥百胜餐饮(广东)有限公司东莞-横沥镇4.5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【百胜简介】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历(欢迎2021年应届毕业生投递应聘)乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅,从事现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制【薪资福利】- 月薪+绩效奖金,入职薪资4100元/月起- 每年进行6%-10%绩效调薪- 五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年- 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴- 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年:股权激励计划:公司给您派股票!第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴!【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在两至三年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮:HR初试(现场或视频面试)第2轮:餐厅试操作体验第3轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约4~6天

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中餐楼面经理/副理东莞市圣佐治商贸有限公司/东莞市虎门新东城食府有限公司东莞5-8千/月05-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

45岁以下,3年以上大型中高档粤菜海鲜酒楼或酒店中餐部同等岗位工作经验,熟悉粤菜菜式,有丰富中餐楼面的服务管理和营销管理经验。有兴趣可来电13925798012王生详谈

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楼面经理东莞市信天游饮食服务有限公司东莞-东城区5-8千/月05-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责门店的营运和管理,以营业额利润为目标导向。2、确保为客人提供优质的服务和出品。3、培养下属,尤其是管理人员,组建和谐高效的管理团队。任职条件:1、学历不限,有三年以上服务行业管理经验,有餐饮连锁管理经验的优先。2、性格开朗大方,形象和服务意识良好,有责任心和抗压力。3、有一定的团队协作与管理能力、具备逻辑思维和解决问题的能力。团队领导力强,抗压能力强。 

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Assistant Store Manager/副店经理-东莞丝芙兰零售东莞-南城区10-15万/年05-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责 Responsibilities:-人员管理People Management严格执行丝芙兰员工手册规则和店铺标准操作程序,用积极的方式鼓励员工完成销售目标Following strictly & enforcing the Sephora Employee Handbook and Store SOPs. Encourage our employee in a positive manner in order to achieve store targets-销售管理Sales Management根据消费者需要,创造一个充满激情的环境,包括对产品的了解,客户的满意度和提供***的专家意见,以完成最终目标Create a passionate environment of product understanding, customer satisfaction & delivery of the best “expertise” based on consumer needs in order to achieve final goal- 店内货品及固定资产管理Merchandizing and fixed asset management确保仓库货物的安全保存,协助店铺经理监督店铺的损益Make sure our Merchandizing is safely stored in the storage room, Assist store manager to monitor store P&L-现金管理Cash management监督收银台以保证收银工作井然有序, 维持店铺适当的现金流动Monitor cashiering process smoothly at the cashier desk, Maintain proper cash flow at the store-客户关系管理CRM Management严格地实行丝芙兰的客户关系管理政策和策略,避免任何客户关系欺骗事件发生To strictly follow and secure the implementation of Sephora’s CRM Policies and Strategies to avoid any CRM fraud case from happening职位要求 Qualifications:1.具有3年以上零售、店铺管理经验3+ years in retails/store line management2.2年以上团队管理工作 2 years team management experience3.性格开朗,善于与人沟通, 逻辑性强,且注重细节Passionate and open to communicate, Logical mind set and detail-oriented加入我们,您将获得 Join Us, You will get:1.完善的产品知识培训 Professional and perfect product knowledge training.2.宽广的晋升发展机会 Good promotion and development opportunities3.有竞争力的薪资福利,年底奖金 Competitive salary and benefits as well as year-end bonus4.劳动合同正式员工 Formal employees of labor contract5.符合国家政策的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险,住房公积金)及商业保险和工作满1年可获得公司提供的年度体检机会In line with the national policy of social insurance (Pension insurance, Medical insurance, Unemployment insurance, Industrial injury insurance, Housing provident fund), commercial insurance as well as work over 1 year can be provided by the company annual physical check-up6.带薪年休假和带薪病假 Per calendar year you will get paid annual leave and paid sick leave

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楼面主管东莞市元鼎置地发展有限公司东莞-清溪镇0.8-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、35岁以下,男女不限,大专或以上学历,酒店、营销等相关专业优先;2、有1年以上酒店服务及商务接待工作经验;3、良好的职业素养及职业操守,敬业、正直、责任心强;4、形象气质佳,处事灵活有度,良好的接待能力;5、工作时间7.5小时、双休、工作餐;6、负责接待清扬书院的接待工作。

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五星级酒店中餐厅主管广东酒店管理职业技术学院东莞-厚街镇4-4.6千/月05-15

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎送员的考勤记录。2、每日班前检查服务员的仪表、仪容。3、了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。5、加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售员加强合作,了解客人档案情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐厅经理反映。6、定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。7、注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月***员工的依据。8、负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。任职要求:1.高中以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

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客房主管(急聘)深圳市缔之美物业管理有限公司东莞-松山湖区4.9-5.5千/月05-12

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、熟悉员工工作状态,做好培训及指导工作。2、负责房间卫生检查。3、负责员工排班及考勤。4、完成上级布置的其它任务。任职资格:素质要求:有责任感,能吃苦耐劳,具有服务意识。自然条件:18岁以上,45岁以下,身体健康,仪表端庄。文化程度:高中以上学历。工作经验:至少两年以上同职位工作经验。

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储备经理福州市凡塔斯餐饮管理有限公司异地招聘4.2-5千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、从营运基础训练开始,逐步掌握餐厅营运管理技巧;2、负责餐厅现场营运管理及人员管理;3、负责订货排班、成本控制、设备维护等工作;4、负责人员的招募、发展、培训。 任职要求:1、18-28周岁,大专及以上学历; 2.、对餐饮服务行业充满热情; 3.、能适应倒班工作和高速工作节奏; 4、有良好的沟通能力、团队精神; 5、愿意服从公司标准化管理。工作时间:每天8小时工作制,月休4天

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必胜客应届毕业生岗-东莞东城百胜餐饮(广东)有限公司东莞-东城区4.5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【百胜简介】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年首家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极:20-28岁,拥有大专及以上学历(欢迎2021年应届毕业生投递应聘)乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅,从事现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制【薪资福利】- 月薪+绩效奖金,入职薪资4100元/月起- 每年进行6%-10%绩效调薪- 五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年- 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴- 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年:股权激励计划:公司给您派股票!第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴!【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在两至三年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮:HR初试(现场或视频面试)第2轮:餐厅试操作体验第3轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约4~6天

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必胜客储备经理-东莞虎门百胜餐饮(广东)有限公司东莞-虎门镇4.5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【百胜简介】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极:21-27岁,拥有大专及以上学历(欢迎2021年应届毕业生投递应聘)乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅,从事现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制【薪资福利】- 月薪+绩效奖金,入职薪资4250元/月起- 每年进行6%-10%绩效调薪- 五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年- 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴- 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年:股权激励计划:公司给您派股票!第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴!【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在两至三年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮:HR初试(现场或视频面试)第2轮:餐厅试操作体验第3轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约4~6天

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凡塔斯储备经理(东莞)福州市凡塔斯餐饮管理有限公司东莞-厚街镇4.2-5千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、大专以上学历(20-28周岁),专业不限;2、服务意识强,热情大方,有志于从事餐饮行业;3、适应倒班(没有大夜班)和快节奏的工作环境。工作职责:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。薪资待遇:4200-5000元/月,包吃住、转正后享受月度绩效奖;带薪年假、婚假;五险;年度旅游等。

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