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地铁沿线: 不限

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东莞 卖场经理/店长
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生鲜营运经理 东莞市天和商贸有限公司 东莞-东城区 6-8千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责对公司生鲜区各项经营指标(销售额、毛利额、毛利率等)进行分析、指导及跟进完成; 2、经营竞争策略、促销计划、促销活动、创新实施等的策划申报,并对公司各项落实的促销活动方案予以实施;  3、调查分析评估竞争环境,根据市场变化、竞争对手变化,对所负责的区域商品结构、卖场布局、排面陈列调整;  4、对主力商品、季节性商品、促销商品、敏感商品的补货、调货、滞销商品的清退、换货等实施全面的管理;  5、对部门员工绩效、评定的审核及职务的任免的建议;  6、全面负责区域内资产安全、消防安全、人员安全、商品安全;  7、协助上级对本区域各项规章制度执行、监督与指导;  8、对门店的主管、领班、员工素质及专业技能的提高,负有培训培养的责任; 9、对生鲜员工的衣食住行予以关注,做好相应的后勤保障工作;  10、为顾客提供优质的顾客服务;  11、完成上级领导交办的其他任务。         岗位要求:1、28~45岁,专科及以上学历;2、4年以上行业工作经验,3年以上管理经验;3、熟悉日常办公软件和操作系统相关分析模块;熟悉零售业相关的法律法规制度和各项运作流程;具有良好的协调沟通及经营管理能力。熟悉生鲜区域商品特性,熟悉生鲜各类商品的加工流程。熟悉成本/毛利核算;4、熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件。

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母婴店店长 东莞市康源药业有限公司 东莞-南城区 6-8千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作要求:1、有过相关工作经验、形象气质佳、亲和力强、做过母婴行业者优先考虑。 2、年龄在25-35岁,高中以上学历、不***女。 3、有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、立志于此领域长期发展 负责店铺营运工作安排、协调、监督、评价、培训等。

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营运店长 东莞土呱呱网络技术服务中心(有限合伙) 东莞 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格及工作能力:1.有社区生鲜店店长工作不低于2年经验,擅实操,动手能力强;2.服从工作安排,接受连锁店短期派驻(东莞范围);3.熟悉生鲜类(重点“肉、菜、果、鱼”)产品属性,对损耗控制、陈列技巧、促销活动、顾客服务等掌握并运用;4.必须是从事生鲜出身,要懂得授训和培养他人,并让授训对象快速掌握店面管理基本技能;5.现任职或最近工作经历于“钱大妈、番薯藤、鲜厨生活馆、嘉荣生活超市”等以生鲜为主营业务的同行优先录用;6.能吃苦耐劳,执行力强,高度责任心,对社区生鲜连锁经营有兴趣;7:基本薪+赢利分红+培训奖金500元/个

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东城东泰储备店长5千起+免费培训 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-东城区 0.5-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

团队扩张,公司直招、接纳新手与实习生,一对一免费培训 ,培养新人,储备人才。【岗位职责】一二手房租赁买卖,电话网络推广为主1、电话、网络与客户沟通了解需求,匹配房源 ;2、带客户看房子,洽谈价格签署合同;3、交易手续跟进,维护客户。【房产专业知识,合同签署,交易流程,人际沟通,边工作边学习,提升自己!】二、薪酬待遇及福利:高提成、高保障底薪,公司平均月薪1万以上1、统招本科学历保障底薪3886元+最高1200元绩效奖励,五险一金;2、大专学历保障底薪3386元+最高1200元绩效奖励,五险一金;3、大专以下学历保障底薪3086元+最高1200元绩效奖励,五险一金;4、提成55%-80%,综合收入6K~3W,不上限;5、月休4-6天,轮流调休,时间自由,多劳多得;三、招聘要求1、18-32周岁之间、男女不限;2、性格开朗,乐于学习新事物 ;3、想提升,乐于挑战。四、其他福利: 五险一金,福利手机,创新奖、仁杰奖、节日大礼包、各类带薪休假,救助基金等多项福利五、晋升路线1、竖向晋升机制:置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、横向等级的晋级: A1-A2-A3- ·····-A6,等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加!【工作地址】东莞南城、东城、厚街、虎门、大朗、茶山、松山湖、东坑、常平、长安、企石、桥头、樟木头、石龙、黄江、桥头、塘厦、沙田、中堂、麻涌、大岭山、清溪、凤岗均可就近安排!★【联系方式】★招聘官:钟主任166206732528(同WX,近期面试者较多,主动联系者优先安排面试!)

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东莞民盈山 Adolfo Dominguez 专柜 店长 首威贸易(深圳)有限公司 东莞-东城区 6-8千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

轻奢服装品牌专柜店长岗位职责 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限;能力优秀者学历可放宽; 2、3年以上知名奢侈品、轻奢服装品牌零售行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。月综合工资: 6K-8K 或以上(基薪+私佣+固佣+季度奖金)福利:享有社保及住房公积金、年假、年终奖、节假日福利、生日福利、日常激励奖金等。工作地点:广东省东莞市东城街道鸿福东路1号民盈.国贸城 Adolfo Dominguez 专柜更多介绍,请登录集团网站http://www.wfholdings.com----------------------------------------有意者可直接联系以下:联系人/店长:彭小姐联系号码:18988777102邮箱地址 :susie.peng@wfholdings.com

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店长(东莞星河城)+五险一金 扬子江商业有限公司 东莞 4.5-6千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

ASHWORTH 雅狮威 服装品牌工作职责:1、负责商场店(柜)销售管理、陈列和培训辅导工作;2、能独立完成商场店(柜)销售技巧以及日常运营管理的培训工作;3、维护终端形象,提高商场店(柜)的销售管理水平。职位要求:1、有3年以上从事门店管理、培训等相关职业;2、表达沟通能力强,有较强的培训与组织协调能力。*工作每天6.5小时,每周6天,享有社保、住房公积金、有薪年假、有薪病假1天/月、生日饼卡等福利。*工作地点:东莞市东城区东升路星河传说星河城*底薪+提成+达标奖,将执行公司薪酬制度,具体待遇面议。

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店长 Bershka 东莞星河城 Bershka 东莞 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.顾客服务管理:监督员工提供的客户服务能达到公司的标准,收集来自客户的有价值的信息并反馈给品牌经理或产品经理。2.产品管理:确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备,以提高销售的有效性。3.形象管理:确保店铺的形象满足公司的要求并适应当地客户的需求和期望。4.员工管理:协助部门经理进行店铺员工的管理,对团队工作进行安排,培训员工,激励员工,管理员工休假,管理入职/离职员工的相关资料,解决员工关系问题。5.预算控制:有效控制分管部门总体预算,以最低的成本(工时,电力,店铺办公用品,家具,TGT系统,安防设备等)达到最高的销售目标。 任职资格:1.能流利地进行英语口语、书面沟通;2.具备销售管理的能力,对商业环境有敏锐的洞察力; 3.具备杰出的团队领导力,能培训、发展和激励员工。4.至少三年以上的零售管理经验,快时尚行业经验者优先考虑5.精通服装产品,流行趋势,陈列搭配,具备较强的时尚敏锐度6.大专及以上相关学历

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储备店长 东莞市聚玺商贸有限公司 东莞-东城区 0.6-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;2、采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;3、合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;4、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;5、执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;6、有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才;7、对数据报表具备一定的分析能力。任职资格1、亲和力强、富有爱心、抗压性强、,有耐心;2、1-3年以上工作经验3、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验,工作责任心强。本店为新进港资品牌,现对外招聘店长,主管,珠宝顾问等若干名,有意向请电话联系

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东莞东城国贸中心导购 广州市羽涵茜服饰有限公司 东莞-东城区 4-6千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

导购要求:1、***,18-32岁,形象良好,2、热爱销售行业,喜爱服装,3、有意往零售业发展的人员,有服装销售经验者更佳。薪资结构:底薪+个人业绩提成+个人超标业绩奖金;福利:社保五险、节日津贴、年底13薪;

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(松山湖门店)储备店长 全家便利店Familymart 东莞-松山湖区 3.5-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

【全家familymart便利店】 1、任职资格:大专以上学历,经验不拘; 2、岗位职责:从店铺基础操作学起,逐渐接触店铺商品订购,管理,帐务核查等工作,培养为店铺店长(需三班轮换); 3、晋升空间:储备店长---副店长---店长---区域督导---营业课长---副/经理 4、公司福利:享受带薪培训;住宿补贴;购买五险一金;月休6天;带薪年假;年终奖;公司旅游;免费年度员工体检;生日/结婚礼金;不定期员工康体活动. 5、工作门店:松山湖园区内各门店 6、面试时间:每周三下午15:00 ,提前预约面试地址(总店):南城区鸿福路106号南峰中心南101号全家familymart便利店

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诚聘 店长 台升国际 东莞-大岭山镇 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5、负责对员工的培训教育。

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樟木头金利来店长 东莞市东日服饰有限公司 东莞-樟木头镇 4.5-8千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务;3、做好门店的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、负责对员工的培训教育。任职资格:1、高中及以上学历,专业不限;2、3年以上品牌服装零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力

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店长/经理 东莞市东方朔商业管理有限公司 东莞-黄江镇 0.8-1万/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。 联系TEL:18829901718 蒙先生

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店长 东莞市衣购思商贸有限公司 东莞-虎门镇 0.5-1万/月 01-16

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.店铺人事管理(包括但不仅限于:店员招聘、工作任务及人手分配、督导及培训下属、团队建设等)监督及控制店铺业务运作;2.销售产品,提供优质顾客服务(包括但不仅限于:接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等);3.店铺存货管理(包括但不仅限于:盘点、控制存货及存货与销售分析等);4.整理分析销售资料,为有关部门拟定市场及销售策略作参考。任职资格:1.年龄22-35岁,中专以上学历;2.两年以上服装店铺管理经验,有品牌时装或皮具销售工作背景者优先;3.具备高度的责任心及店铺人员管理理念,主动性强并能承受工作压力;4.有亲和力,语言表达沟通能力强;5.能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;6.有潮流前线、以纯、迪卡侬、优衣库等工作经验者优先录用。备注:无服装销售相关工作经验者请勿投,谢谢。面试地点:东莞虎门上班地点:广东省广州、深圳、东莞、佛山可选择

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品牌服装店店长 东莞市以纯集团有限公司自营部 东莞-大朗镇 6-8千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:管理800平米以上大型店铺领导店铺员工为顾客提供卓越的顾客服务,并为店铺争取最优营业额和销售利润。根据公司下达的销售目标,制定店铺楼层、员工的个人销售指标。负责店铺商品规划与管理,优化店铺货品结构。全面负责店铺的销售及行政后勤管理工作,严格执行公司的品牌策略和相关的流程制度,维护专卖店的品牌形象。确保顾客对产品质量、顾客服务、店铺购物环境等的满意度。招聘要求:1、 高中/中专/大专或以上学历2、 1年或以上服装零售行业店长岗位工作经验3、 有店铺零售管理经验优先考虑4、 热爱零售行业,刻苦耐劳,积极进取,团队合作性好备注说明:1、入职后在广州以纯直营店学习三个月 2、培训及工作期间,公司均提供住宿、工作餐补贴、工资奖金等

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店长 惠州汇港城商业运营管理有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,普通话流利;2、有2年以上零售店长经验,有跨境商品零售相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的。

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专卖店店长 广州章光有限公司 东莞-莞城区 0.5-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完成公司下达的每月的业务指标,接待客户咨询并做产品使用方案指导;2、根据公司要求跟进进门店员工专业与操作培训;3、每月参加公司业务提高培训;4、按公司要求定期向经理汇报工作进度与计划。任职资格:1、具3年以上零售/服务连锁门店工作经验;2、性格开朗,善于沟通,热爱销售工作;3、具相关医学背景(医、药、护理专业专科以上学历及相关资格证书),皮肤科专业优先;4、接受销售岗位弹性工作制时间;公司福利:1、薪酬:5000--10000以上,上不封顶2.、签订正式劳动合同。按国家规定购买五险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)社会福利保障;3、舒适工作环境4、丰富多彩的员工活动,优秀员工可获得由公司提供的国内国外旅游的机会5、完善的发展空间,公平的晋升机会6、入职满一年可享受年假(以上岗位人员均购买五项保险;享受年假、婚假、产假等各种带薪假期;享受生日福利、季度福利等福利政策;完善的岗前、在职培训,良好的晋升机会和发展空间)工作时间:每周休息一天工作地点:广东省东莞市各区域门店就近分配

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乐有家 市场营销专员6千起 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-南城区 5-8千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:为客户提供房屋买卖、租赁等专业置业方案,并进行全程代理服务。任职要求:满18周岁;能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力。薪酬福利:收入自主制,薪酬按50%~80%的业绩分成核算。入职即可享有保障底薪、真服务绩效奖1、本科学历5000起(3800元保障底薪+最高1200元绩效奖励)2、大专学历4300起(3300元保障底薪+最高1200元绩效奖励)3、大专学历以下4000起(3000元保障底薪+最高1200元绩效奖励)◆入职满1年的经纪人2017年平均月薪20669元 ◆入职满1年的店长2017年平均月薪为35863元另有五险一金+各类带薪假期+境内外旅游 +培训+节日关怀礼+高端智能手机,含每月164~521元话费补贴)+无限发展机会!【工作地址】东莞南城、东城、厚街、虎门、大朗、茶山、松山湖、东坑、常平、长安、企石、桥头、樟木头、石龙、凤岗均可就近安排!

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服装店长(东莞) 科倍企业发展(上海)有限公司 东莞 0.6-1.2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

asobio(快时尚服装品牌)店经理岗位职责:1. 负责直营店销售业绩的提升,确保任务目标达成;2. 负责导购人员的培训和提升;3. 全面负责店铺销售与管理;4. 负责和参与、对接店铺卖场商品陈列的制作确认;5. 负责对商品销售信息(含营业额数据等)的录入、收集及相关报表等每日核查,并如实汇报;6. 负责各项业务流程的监督考核;7. 根据门店预算内费用进行开支合理的审核;8. 做好保密工作;9. 有较强的沟通能力和执行力,善于解决突发事件;10. 能定期的对竞品关注,并调查数据;任职资格:1.大专以上优先;2.有2年以上店长或其他管理经验;3. 从事过快速销售行业或零售行业;4. 积极正面,善于交谈。工作时间:做五休二(8个小时)或者做六休一(6.5个小时),上班时间根据店铺业务安排;

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营运主管 东莞市明扬文化传播有限公司 东莞 3.5-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责协助营运经理完成所有影院的主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责影院的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、对日常数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施;4、管理及控制影院各项生产费用。任职资格1、大专以上学历;2、具有1年以上的项目管理经验优先;3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;4、优秀的谈判、沟通、协调能力。

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