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东莞卖场经理/店长
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店长东莞市五月童品服饰有限公司东莞-虎门镇4.5-6千/月02-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,普通话流利;2、有1年以上服装零售店长经验,有服装零售相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的。

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乐高授权专卖店店长(国贸城)美承集团东莞-东城区7-9千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、达成并超越关键绩效指标,克服工作中的障碍和不确定性,监控业务流程,保持无可挑剔的销售和清洁标准。2、确保店员执行标准的服务模式,努力完成每月的“神秘购物”调查,为客户提供卓越的品牌体验。3、协助人事部招聘员工,通过提供持续的产品知识和服务培训来确保员工持续学习。4、确保员工能够阐明品牌体验,利用核心竞争力发掘其潜力,并甄别和培养储备店长。5、通过与同事、合作伙伴和他人有效合作,推动大局的业务绩效,创造积极的协作环境。任职要求:1、30岁以下,大专以上学历,至少三年零售业管理经验,具有以下能力经验:①POS系统 ②防损和现金管理 ③招聘、选拔和培训 ④排班和工资管理2、沟通表达能力优秀,较强的绩效管理、善于聆听,具备冲突解决能力。3、空间管理和视觉展销技能,有效的组织、口头和书面沟通能力。4、计算机熟练程度优秀。5、身体素质较好:可以连续走动、伸展、抓取和站立至少两个小时,可举起至少 30 磅(14 千克)。

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迪卡侬零售运动部门经理--东莞迪卡侬体育用品公司(Decathlon)东莞6-8千/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:迪卡侬商场—零售运动部门经理这不是一份朝九晚五的工作,如果你想主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值,那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场!在迪卡侬,超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,?致力于为全球61个国家,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!?工作职责致力于带领团队共同打造友好、便捷的购物体验,提升顾客满意度和产品销售额,进而实现长期可持续盈利。-团队:招聘团队成员,通过培训、工作指导与反馈、绩效评估发展我的团队;-顾客:带领并激励团队努力优化顾客的购物体验,从而打造令顾客满意的服务,提升商场销售额并实现盈利;-陈列:根据商业策略及销售情况,创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列,使用库存管理工具确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验;-商业:深入了解迪卡侬运动产品特性、本地运动市场、市场竞争情况和本地顾客与运动用户。通过分析商业数据制定商业目标与商业策略,落地具体商业活动,开拓全渠道零售环境;-运营:维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全; 任职资格:岗位要求-至少有一项热爱并且定期从事的运动;-热爱零售行业,具有商业思维和分析能力;-以用户为核心,热衷于为顾客提供服务;-良好的领导力,带领并激励团队,促进团队发展;-良好表达沟通能力,富有团队精神;-积极主动,工作细致,具有责任感及企业家精神;工作时间:40小时/每周,早晚轮班制(结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班)薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-每年12-20天的带薪年假-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东-全面系统化的零售技能培训、管理能力培训以及个人成长培训-多元化职业发展路径成长发展-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

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店铺店长(管培生)唯品会(中国)有限公司东莞6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.协助管理店铺员工,协助办理员工入离职手续,对员工进行培训,负责分配日常工作任务,激发店员工作热情;2.协助管理店铺运营,商品陈列管理、库存管理、处理店铺突发事件,管理店铺财务凭据及完成日常报告;3.协助实施并汇报店铺销售计划,熟悉商品知识及销售技巧,维护与顾客的良好关系,达成店铺销售目标,树立公司及品牌的良好形象岗位要求:1.2020年或2019年大专或者本科毕业生,有2年以内零售行业经验也可以考虑。2.熟悉店铺管理工作,对店铺运营相关环节有足够的管理经验;3.有良好的沟通协调能力、语言表达能力、决策领导能力,吃苦耐劳,有上进心东莞市万江区万道路南10号 东莞市塘厦镇花园新街63号花园新城购物广场A06号 广东省东莞市南城鸿福路88号莱蒙商业中心1F-10号铺位 东莞市莞城街道旗峰路万科城市广场一楼8单元127室东莞长安天虹 广东省东莞市长安镇德政中路293号信义怡翠豪园1幢第2层 东莞南城印象汇 广东省东莞市南城区鸿福路90号印象汇1层

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超市店长包吃住5500广州立宇企业管理有限公司东莞-茶山镇4.5-6千/月02-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

品牌连锁超市高薪诚聘全职多名(广州,佛山,东莞均可安排)【岗位】1.收银员和营业员:收银员负责门店的收银结算,盘点,项目核对等工作。营业员负责货品的打包,分拣及上架陈列,销售等工作。要求年龄16-35岁,男女不限2.肉类分割师:负责肉类档位的切割售卖工作。要求18-45岁,性别,学历不限,有经验的优先。3.店长:负责门店的经营管理。要求1-3年同行业相关经验。【工作时间】早班:5:00-12:00,13:00-16:00晚班:5:00-12:00,19:00-22:00【待遇】所有岗位包吃包住,住高档小区。营业员和收银员:无责任底薪3300+奖金,综合工资3500-4500元/月,月休四天。肉类分割师:4500-5000元/月+销售提成。店长:4500-5500元/月+店铺营业提成。【入职流程】面试成功当天安排住宿吃饭,第二天开始带薪试工三天后正式签合同入职。要求最低做满一个月。【报名方式】:发名字,电话,年龄,报名城市和岗位,面试入职日期到微信:18924084435

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服装买手店店长东莞市东城芭菲服装店东莞-东城区1-1.5万/月02-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:女、外貌姣好、时尚大方、气质佳1、3年以上的销售工作经验,2年以上的管理工作,熟悉时尚服饰品牌,2、形象设计、陈列搭配时尚2、了解区域的服装市场的销售状况和发展趋势;3、对店铺人、货、场细节管理有丰富的实践操作经验;4、有较强的市场洞察力和极强的敏锐度,谈判能力和分析能力;

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东莞南城汇一城锐步品牌店长(Reebok)百朗商贸(深圳)有限公司东莞分公司东莞-南城区5-7千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1)按照公司要求制定店铺的销售指标,分解落实到个人并跟进完成2)根据门店的实际销售情况,对店铺货品的进销存及结构进行跟踪管理并能有针对性的提出促销活动或货品调整等的建议3)负责店内货品陈列、后仓管理等工作,促进销售的提升4)收集竞争对手及行业信息,整理上报相关部门,为公司经营决策提供建议和信息支持5)负责与商场(甲方)的日常事务性对接,如对账、开票等6)负责店铺各项设施设备日常管理与维护、保障经营安全,努力创造并维持店铺热情、舒适的购物环境,提升顾客满意度7)贯彻、执行公司的相关规章制度(含安全、卫生、陈列、库存、资产、货品、财务、人事等)、服务标准及工作流程,按照规定妥善处理各类突发事件8)负责店员的招聘、培训、评价,为员工考核提供依据;为品牌培养储备人才9)根据店铺实际经营情况结合面积、客流等,合理调配人员,控制人力成本;随时关注、了解员工的思想状况,通过谈话交流、团建等方式激发员工的工作积极性10)负责制定门店的工资包分配方案,确保工资分配的合理性、激励性,并宣贯到所有员工11)负责对店铺备用金、货品等资产的日常管理,做到账实相符任职资格:1、35周岁以下,充满活力和运动热情,热爱零售行业,拥有大专以上学历2、以销售目标清晰,以结果为导向3、有独立经营思维,可以以店铺经营者的角度思考店铺的运营4、良好的沟通技巧和倾听能力5、具有较强的团队管理、销售激励和沟通能力;6、能够接受排班,完成在夜间、周末和一些假期的工作。7、2年以上的零售经验、1 年以上店铺管理经验。

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凤岗-肯德基管培生百胜餐饮(广东)有限公司东莞-凤岗镇4.5-6千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【百胜简介】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅,从事现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制【薪资福利】- 月薪+绩效奖金,入职薪资4100元/月起- 每年进行6%-10%绩效调薪- 五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年- 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴- 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年:股权激励计划:公司给您派股票!第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴!【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在两至三年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮:HR初试(现场或视频面试)第2轮:餐厅试操作体验第3轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约4~6天

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家具店长广东天一美家家居集团有限公司东莞-厚街镇4.5-6千/月02-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.对新进员工产品专业培训。2.制定并分解专卖店月底销售计划,带领团队完成销售任务。3.主持专卖店的例会,传达相关政策及信息;4.与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接,并了解有关生产厂家的情况;5.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;6.每月及时提供准确的商品盘点数据;任职资格:大专以上学历,女身高160cm以上,男身高170cm以上,形象气质佳,从事家具店面销售管理2年以上工作经验。公司福利:1、 公司能提供行业内富有竞争力的薪酬待遇;2、 入职购买社保五险,3、 精湛的讲师团队,完善的培训体系4、 公司为每个岗位铺好晋升的渠道,也为优秀员工提供良好的平台和发展空间5、 节日关怀:享有端午节、中秋节等法定节日礼品发放。6、 长达十天以上的有薪年假;入职满一年最少5天带薪休假。7、 公司在每年1月份统一调薪,优秀员工每满半年将有调薪的机会;8、 年底双薪/奖金;

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招商运营主管(东城店)-应届生东莞市南城海雅百货有限公司东莞4.5-6千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

基本要求:大专含以上学历(统招),优秀应届毕业生均可。五官端正,形象佳,身体健康,个性活泼,工作独立性强,善沟通,热爱时尚,能承受一定的工作压力,能熟练使用电脑和操作Word、Excel、PPT、CAD等办公软件。岗位职责:1、负责对卖场员工的柜台纪律、接待服务的管理,对商品陈列进行巡查等。2、负责接待顾客退换货及各种投诉的处理。3、负责品牌促销活动的谈判,品牌销售信息的市调。4、负责品牌的调整招商工作。5、严格执行公司规章制度,落实奖罚制度。工作地点:东莞市东城区世博广场A座 海雅百货联系人:黄小姐联系电话:0769-22031333 公司网站:http://hydgdcd.hygroup.cc

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店长/卖场经理(东莞)NǒME-广州诺米品牌管理有限公司东莞-万江区6-8千/月02-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:  1、管理店铺的日常运营管理工作及销售目标达成; 2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等); 3、维护店铺营运标准,确保店铺陈列、环境、卫生符合公司的要求; 4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程,按照要求执行店铺的运营流程; 5、店铺的员工管理、带教、激励和员工发展,打造积极、健康的团队氛围,同时做好模范作用; 6、完成上级下发的工作任务,同时做好店铺问题反馈和跟进工作; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、2年以上的品牌服装店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验; 3、工作业绩突出,性格开朗,较强责任心及团队管理经验; 4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。   注:可以接受在全国或不同省、市范围的工作调动,可以出差。  

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商业项目负责人东莞市万科房地产有限公司东莞-南城区1.5-2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、依据战略目标和发展要求,制定项目目标和方向,拟定发展规划和年度经营计划;                           2、负责项目工程、企划、营运等全面经营管理,跟踪督促全景计划达成,以完成项目的经营指标;      3、协调好公司内、外部相关关系,为项目创造有利的运营环境,维持东万商业的品牌形象和美誉; 4、负责建设高效的组织团队,构建良好的沟通渠道; 5、负责把控项目运营各个环节的成本和风险。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,形象气质佳;       2、具备商业地产行业工作经验5年以上,对商业地产行业有全面了解,并有自己独立见解;熟悉行业政策法规及发展动态,精通现代化商业物业管理,具备全面运作商业物业管理能力;                         3、具备出色的谈判能力和优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力;有高度的敬业精神,抗压能力强; 4、认可万科事业合伙人的文化价值观。

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门店运营主管-商超经验优先(东莞)车好多-瓜子二手车东莞-虎门镇1-1.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责门店车源集中供给和调动工作,熟悉二手车消费市场2、负责设计运营流程、职责、指标,完成调度的推进与落实,做好调度的整体规划与实施3、对整车物流行业有一定基础任职资格:1、有商超 4s店 仓储物流经验优先,大专以上学历2、具有较强的判断和决策能力,良好的规划、组织、协调、沟通能力;3、条件优秀者可适当放宽要求

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ASOBIO东莞汇一城店经理科倍企业发展(上海)有限公司东莞-南城区0.8-1万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责直营店销售业绩的提升,确保任务目标达成;2、负责导购人员的培训和提升;3、负责和参与店铺卖场商品的陈列;4、负责各项业务流程的监督考核;5、根据门店预算内费用进行开支合理的审核;6、具备较强沟通力和执行力,善于解决突发事件;7、定期关注竞品,并调查数据。任职要求:2年以上服装店长/副店/带班经验积极正面,善于交谈联系方式:管经理 17352333341

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完美日记彩妆店店长(翔龙广场)广州逸仙电子商务有限公司东莞-常平镇0.9-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

全面负责店铺日常营运工作,主要工作职责包括:1.销售管理:参与销售指标的制定,推动销售业绩的提高,以及监督店铺销售指标的完成 ;2.人员管理 :全面负责店铺员工的招募、上岗培训、以及工作中的实际表现。在工作中应起到督促并提高员工工作积极性的作用;3.店内货品及固定资产管理 :全面负责店内所有商品、货品已经电脑等固定资产的管理及防损工作,以及仓库的库存统计管理工作。任职要求:1.具有3年以上店铺营运或销售管理;2.至少从事过1年或以上团队管理工作;3.有零售或美妆等相关行业从业经验者优先;4.性格开朗,善于与人沟通;5.逻辑性强,且注重细节;6.大专或以上学历背景。

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知名奢侈品集团店长西安伯恩人力资源咨询有限公司东莞1.1-1.4万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

Duties and Responsibilities: -全面负责店铺日常营运工作Be responsible for the overall store management of daily operation, mainly including:1、 销售管理Daily sales management-参与销售指标的制定,推动销售业绩的提高,以及监督店铺销售指标的完成Work on Sales planning and forecasting, push sales performance and monitor the accomplishment of sales budget.2、 人员管理Staff management-全面负责店铺员工的招募、上岗培训、以及工作中的实际表现。在工作中应起到督促并提高员工工作积极性的作用。 Be responsible for recruitment, training and performance management of the store staff. Supervise and encourage the staff to work with passionate and happiness.3、店内货品及固定资产管理 Goods, products and fix assets management-全面负责店内所有商品、货品已经电脑等固定资产的管理及防损工作,以及仓库的库存统计管理工作。 Be responsible for the management and security of all goods, products and fix assets, as well as the warehouse inventory control. Requirement:1、具有5年以上店铺营运或销售管理经验 / >5yrs store operation or sales management experience.2、至少从事过3年或以上团队管理工作 / >3 yr team management experience3、有零售或酒店等相关行业从业经验者优先 / Retailing and hospitality industry working background is preferred4、 性格开朗,善于与人沟通 / Passionate and open to communicate5、逻辑性强,且注重细节 / Logical mind set and detail-oriented6、大专或以上学历背景 / Bachelor degree or above7、英语可以作为工作语言/ English can be used as a working Language

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营运主管东莞市黄河贸易有限公司东莞4.5-6千/月02-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

男女不限,25-40岁左右,责任心强,熟悉百货营运管理,懂数据分析,促销管理等;有大型百货商场同职管理工作经验两年以上!能力强的可以作百货经理培养。工作地点:东莞市凤岗镇商业街黄河百货联系人:梁小姐13694900259

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珠宝店店长广东皓旭实业集团有限公司东莞-南城区0.6-1.2万/月02-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

       岗位职责:1、销售促成、客户服务与管理2、店内日常事物、员工的管理,遵守公司的各项规定,执行上级指示,完成公司下达的任务。3、商品陈列与补货统筹,辅导并激励员工发挥更挥更好的能动性和工作热情。4、库存、销售、与实物对账盘点。5、节日活动策划,卖场购物气氛营造。任职要求:1、年龄25-40岁,形象气质较好。2、2年以上门店管理经验、有珠宝店、品牌连锁企业经验优先。3、具备团队管理、促销活动策划能力,熟悉商品及陈列。4、具有良好的沟通表达能力、服务意识,责任心强。   

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店长深圳市富艺实业有限公司东莞-塘厦镇0.8-1.2万/月02-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、【岗位职责】:主要负责门店销售、卖场、货品、人员、人才培养、团队管理2、【任职资格】:有同行工作经验3-5年,具备良好的团队管理经验和管理思维。3、【薪资福利】:保底8000起,底薪+提成+周、月、年奖金+分红+食宿+社保+旅游+节日礼品+生日基金+系统培训+晋级加薪+带薪假期+年假,综合工资8000-15000,上不封顶。如果你想创业,可以成为公司合伙人,公司为你保驾护航。4、【工作地址】:深圳龙华、龙岗、东莞塘厦、大朗、大岭山、东兴、凤岗(所有门店可就近安排)5、【我们需要你】以下多于两项的,加分!加分!(1)有种、有料、有趣,各种棒棒哒,小鲜肉怪蜀黍,御姐萝莉,我们都欢迎;(2)有理想,有热情,有活力,你的人生每一天都打满鸡血;(3)有想法,不要吝惜说出来,我们需要你的大胆和创新;(4)为自己的每一个想法负责,开始可以不美丽,但结果一定要给力;(5)有让人觉得很屌的经历或者全面参与的项目;(6)珠宝、销售、奢侈品行业从业经验丰富加一万分,(7)人人为我,我为人人。we are 伐木累,我们工作不会累。   如果你对事业充满激情、有一颗年轻而奔放的心,不受条条框框约束而又敢做敢当,无论你的学历多少、经验多浅、脑洞多大、颜值多低,你在这里都会受到欢迎并可能被委以重任!We are waiting for you!

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店面经理东莞索菲亚衣柜东莞-莞城区1.5-2万/月02-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

*此岗位年薪12-30万 不等,寻平台、有梦想、挑战高薪、拼一份事业的欢迎加入我们!1、性别不限,高中以上学历,市场营销优先;2、认同公司价值理念,保持较高的忠诚度;爱岗敬业,责任心强;3、热爱销售行业,具有3年以上销售团队管理经验或门店、卖场管理经验;4、具备优秀的个人销售能力和踢单成交能力;5、具备丰富的团队领导及团队建设能力;6、具备高效的计划和执行力,能承受较强的工作压力;7、能应变各种突发的状况,及处理客户投诉的能力。8、重视顾客体验,重视服务细节。本岗位工作地点:东莞城区威尼斯广场、麻涌、寮步等联系电话:区小姐 0769-22322100

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