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东莞市场/营销/拓展经理
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营销负责人中建国际投资(广东)有限公司东莞-清溪镇2-3.5万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据项目营销节点,制定年度营销工作计划及实施方案,并确保各项计划按期实施;2、制定项目年度营销费用计划,确保营销费用合理使用并满足公司考核目标;3、负责推进各专业部门与营销相关的具体工作的落实;4、负责对接广告策划、媒体、销售代理等合作方的具体工作,确保各项工作有序开展;5、监控各项营销、销售业务流程的执行效果,根据既定目标进行实时调整和优化,向公司提出合理化建议;6、负责对项目产品深入研究,撰写项目各阶段策划方案,跟进分析销售数据,对执行结果负责;7、负责组织项目策划工作的组织实施、监督控制、协调、分析评估及报告。任职要求:1、6年以上地产营销管理经验,4年以上大型地产集团相关职位工作经历,具有多项目成功操盘经验;2、广告学、新闻传播学、市场营销,管理学等相关专业本科及以上学历;3、熟悉广东市场,具有5年以上实际操盘经验,具备多项目操盘经验,曾有明星操盘项目经验优先;4、具有较强的组织及沟通协调能力,逻辑思维清晰,目标感强烈,自我驱动性强,沟通能力、成就动机、经营思维、市场敏锐度。

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多媒体营运经理东莞市立儿母婴用品有限公司东莞-厚街镇0.6-1万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责线上微商城的搭建,整体规划、营销、推广、客户关系管理等日常管理工作;2、负责预设年度目标并完成,打造店铺爆款,重点产品打造,新产品上市快速形成销量;3、负责整合公司自有平台的全渠道资源,进行多媒体的运营推广,内容更新及各种活动、产品功能的上线发布和跟进统筹制定多媒体活动策划,制定运营策略和计划,推进营销活动,确定活动选品与定价,完成活动业绩,并提高销售排名;4、负责品牌营销活动方案及用户体验反馈,协同技术开发人员对接运营系统问题与需求,线上与线下商品、会员、数据闭环运营;5、负责管理运营团队,开发和培养部门员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率。职位资格:1、大专及以上学历,市场营销相关专业;2、2年及以上工作经验,1年以上相关工作经验;3、具有较强的营销数据调研、数据分析能力;4、具备电商与零售企业的运营、策划及执行能力;5、了解零售市场,拥有敏锐的洞察力和前瞻性,具备竞品分析和研究能力;6、丰富团队管理能力;7、拥有外部异业合作资源优先考虑;8、具备极强的执行力、系统性思维能力及经营思维,能充分调动新媒体、会员管理内外部资源完成既定目标。

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营销主管/17薪/双休k东莞闹海房地产经纪有限公司东莞-东城区1-1.5万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1. 基于集团战略及城市业务目标,通过运营和营销打法,扩大城市经纪人规模,提高经纪人留存率2. 打造区域内雇主品牌,提高求职者及平台经纪人的职业认同及好感度3. 落地并本土化集团营销运营活动,扩大在当地的影响力4. 带领城市营销运营团队,提升营销运营团队【岗位要求】1. 工作经验3年及以上,有大型项目管理经验2. 目标导向性强,对数据敏感并注意细节,沟通能力强3. 有团队管理经验者优先,有策略运营经验者优先4. 统招本科及以上学历【福利待遇】8-10k,12+5薪全年社保5险1金+周末双休+朝九晚六+专业培训体系+户外拓展培训+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利。【工作地点】:东莞东城区火炼树台商大厦主楼1202【工作时间】:9:00-18:00 周末双休+朝九晚六

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003市场开发中心经理东莞市建安集团有限公司东莞2-2.5万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、全面主持部门管理工作,采集建筑市场工程项目信息,掌握各地建筑市场动态;2、组织协调公司工程项目投标管理工作;3、负责工程主合同的谈判、签订等相关业务工作;4、负责建筑市场的开发,加大承揽工程力度;5、负责检查合同履行情况,参与处理合同纠纷,及时向有关领导汇报,保证合同顺利执行;6、负责公司职称评定管理、执业证照管理、上岗人员证照获取和报名考试,上岗人员继续教育,技术人员网上继续教育的培训签注等工作的统筹;任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、6年以上工作经验,其中2年以上管理工作经验,对市场拓展、投标等有一定经验;3、了解国家、地方相关建筑领域的政策、法律法规;4、具有良好的项目经营意识及出色的管理能力,良好的分析解决问题能力及组织推动能力,较强的事业心及抗压能力;5、认同公司企业文化,熟悉公司管理方式、管理流程、管理制度,具备良好的职业操守及职业素养。

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视觉营销总监/经理东莞市艾奴伊服饰服装有限公司东莞-厚街镇1.5-2万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制订部门年度工作计划并报审,推动审批后的工作计划的落地执行和在部门内的工作分配,并按周检查各工作计划的执行到位情况,发现问题及时提出纠正,并予以解决,确保部门整体工作的节奏和效率,工作计划应指向以下内容:  2、负责制定公司品牌营销推广计划及公司品牌年度营销整体策划(含预算)方案,并对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作质量。3、负责每周与其他部门的沟通,确认上货具体时间以及执行内容,根据商品上市计划和实际的市场需求,负责设计相关主题的橱窗与主题陈列方案并制作成文件复制推广,规划相关道具与配品的摆放,以周为单位及时跟进陈列效果反馈,效果不达标时要及时调整方案。4、负责对店铺进行视觉规划与整改,在确保销售提升的前提下,负责从视觉的角度与展示的角度去分析店铺问题,协助销售,提高客户的连带率与商品销售速度。5、负责充分解读买手思维,并通过产品本身来制定陈列主题与开展推广道具等物料设计,负责创新性的对商品进行搭配组合与排序,以达成货品连带与指导销售的目标,从而起到平衡货品的作用。6、负责规划店铺动线设计,确认店铺装修效果及尺寸图,并提前与商品部共同做好备货的产品规划,严格把控各店铺的SKC容量在合理的范围内。7、负责有效控制陈列推广的费用,每季对店铺的器架、道具、软装等进行检查,规范并完善陈列物料(包括但不限于道具、POP、软装等)管理,制订公司陈列物料管理制度,发现问题时及时纠正,予以解决,当需要做出重大调整时要及时反馈和上报方案。8、负责组织和编制对店铺人员的陈列培训课件和培训执行,培训内容要先强调市场活动、货品结构、上市波段等问题,最后才是陈列原则以及陈列标准,负责培训后的检查与跟进,并提交反馈意见和调整计划并执行。9、负责根据产品特性、价格、售卖周期以及库存数量等进行陈列规划,负责确认各个店铺的货品上市以及售卖的情况并及时反馈给商品部的相关人员,并配合商品部进行商品促销推广,负责制订滞销品、库存大的产品的推广与陈列整改计划(包括但不限于店铺单品单款的灭款计划、商品的反馈与集中、新旧款式的比例与平衡等)。10、负责品牌视觉推广,包括但不限于平面设计、网络宣传与维护、活动推广与执行、公众号的内容设计与运营等工作,有效地传播公司品牌和产品文化,扩大品牌影响力。11、根据每期货品的实际到达时间,负责制定陈列人员出差巡店计划并执行,每周在店铺进行现场陈列执行及带教调整,检查出差巡店的效果并牵头组织巡店总结会(及时反馈所发现的问题给相对部门)。12、负责建立本部门员工绩效和奖惩制度并报审,并根据员工的工作表现,提议员工的人事变动或奖惩,协调本部人员使用、考核等有关问题。  13、负责制定本部门员工培训发展计划并报审,主导本部门专业培训工作,并跟进员工的培训效果,不断地提高培训效果,推动本部门人员的成长。  14、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1.       视觉传达、艺术设计、美术学等相关专业毕业,有5年以上品牌视觉设计经验;2.       有服装时尚行业从业经验,对时尚传达有独到见解;3.        具备出色的美感和色彩审美观、出色的提案能力、丰富的想象力与创新力,懂得用强有力的视觉语言与消费者沟通。4.       精通各类设计软件,视觉设计知识体系全面,具备视觉图像把控与指导能力;5.       具有良好的管理能力与沟通协调能力,强烈的事业心和责任感,做事认真、细致。6.       优秀者可考虑总监岗位

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业务部经理广东博通科技服务有限公司东莞-南城区12-35万/年04-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格 1、大学本科以上学历 2、五年以上销售工作经验,三年以上政府项目申报、知识产权代理企业相关职位工作经验 专业知识 3、具有市场营销、企业管理、市场策划等相关专业知识 能力素质 4、具备销售战略规划和销售团队管理能力、业务转化能力 职 责  1.依据企业总体经营计划,协助总经理(营销总监)编制营销战略规划,提出建设性意见  2.根据企业年度经营目标,制订年度销售计划并组织实施  4.及时了解部门员工的工作进度,监督检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况  5.针对销售过程中存在的问题,及时进行解决  6.参与重要销售项目谈判,并在权限范围内签订销售合同  7.制定用户关系维护制度与售后服务体系,指导销售人员建立、维护与用户的良好合作关系  8.负责定期或不定期对部门员工进行销售技能及服务产品知识培训,提高员工工作效率  9.协助人力资源部做好部门员工的绩效考核工作 10.安排部门各项工作,调配与协调人员

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ID设计师东莞市倍益清环保科技有限公司东莞-凤岗镇1-1.5万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、三年以上工业成品设计经验;良好的语言表达及沟通能力;2、精通建模与渲染软件,基本了解模具及塑胶类产品。3、有净水器、花洒、水龙头或是小家电类产品的其中之一设计经验优先!岗位职责:1、负责公司产品成品外观设计;2、与客户沟通确认产品外观需求;3、在现有产品外观前提下持续提出外观创新方案。

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市场专员/上市公司东莞市童程童美信息科技有限公司东莞-虎门镇1-1.5万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.根据公司市场需求方向拟定校区市场推广计划,计划实施与跟进等;2.负责校区市场数据分析.3.开拓新市场渠道,整合周边资源,组织各类市场宣传招生活动;4.收集整理客户跟进与反馈数据信息;职位要求:1、热爱教育行业,有销售经验者优先;2、相貌端正,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;3、强烈的主动沟通和服务意识,说话伶俐;4、良好的职业道德和团队精神,愿在教育培训行业长期发展;5、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。薪资福利:1、底薪+提成(+阶梯奖金+餐补+交通补助=综合薪资8K+2、福利:调休休息+个人免费增值培训+生日会+团建活动+免费国内外旅游+国家法定节假日3、公司每个月为员工过生日庆祝以示祝福;5、公司每年组织一次省内游,一次省外游(国外);6、中秋节及端午节,公司发放丰富礼品;7、公司抽奖,发放大量现金;8、入职满一年给予5天年假,入职满三年给予15天年假;9、公司不定期组织员工活动,员工可自由参加;晋升空间:系统且完善的管理和专业技能培训,广阔的发展晋升空间。市场专员-----市场组长——市场主管——市场总监

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市场副经理东莞博德日用品有限公司东莞1.2-1.8万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定产品策略:走访市场对竟品做调研,并对竞品做数据分析(价格、渠道、产品特性、目标消费者等)以渠道为主结合公司产品进行研究,提交次年新产品上市计划,包括产品外包装设计理念、产品定价、产品渠道、产品推广等助推计划;产品策略性延展,对产品生命周期进行管理,产品品类进行更新迭代。2、制定渠道策略:以公司核心市场为战略中心,打造样板市场为出发点,制定样板市场策略,从专业培训、设计形象、活动推广、会员系统等市场支持方面拓展,从而辐射周边市场带动业务团队提升公司销量。3、制定促销策略:每年淡旺季不同促销内容,对不同渠道不同客户提出相异促销战略,针对消费者规划新颖促销同容,有效聚焦消费者热度,增加产品复购率。4、监控销售及市场费用:制定市场费用预算,对预算费用严格把控,每月定期走访市场,监督市场的同时与客户交流,解决客户问题提升销量。5、品牌简历和传播策略:品牌的建立、发展与管理的全过程进行把控;结合目标市场,并以主要消费者的消费习性做深究,制定次年品牌传播计划,聚焦新媒体(微信、微博、抖音、小红书、今日头条)等诸多媒体对公司品牌进行输出,营建话题营销、产品口碑传播,从而对产品优势放大化,让公司品牌更加深入人心。6、活动推广策略:品牌线上线下活动推广,并有效借势拉动新生代消费者,提升品牌价值以及公司销售额。7、部门人员管理与上级安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业;2、5年以上同等职位工作经验;有日用品类,服饰、护具、化妆品类从业经验为佳,思维清晰,对市场需求敏感;3、具备良好的团队管理和协助能力,高效的执行能力;4、具备很强的沟通能力,善于资源整合,能够积极主动开展各项工作。

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营销经理东莞市赛亚气雾剂有限公司东莞-沙田镇2-6万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责品牌定位及品牌推广,参与组织调查顾客特性及需求细分,为产品类别、顾客类型、品牌定位提供指导意见;2、组织并参与每季产品的评款,对产品进行鉴评;3、负责编制和组织实施年度营销计划;4、负责营销队伍的招募建设、人才培养、日常管理。任职要求:1、本科或以上学历,市场营销、企业管理、相关专业;2、善于策划和组织品牌营销活动,具有家庭用品和个人护理用品销售经验;3、具备较强的培训能力、销售能力;4、要有较好的沟通能力,市场开发和分析能力,管理能力,应变能力,责任心强,有号召力,熟悉营销模式,具有业务开拓渠道,有良好的营销管理策略及经验 ;5、年龄30至40岁。6、营销部经理的月综合工资大概为:20K。

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市场经理东莞市长颈鹿文化发展有限公司东莞-厚街镇0.8-1万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、地推、拉访管理:考勤、指标下发、现场督导、激励等考核方式完成地推团队的组建及管理;2、朋友圈:负责校区所在区域1-3公里内的渠道、异业合作、商场活动/DP管理的建设与资源整合,为校区获客做直接引流;3、周边市场宣传(周边商场、社区、学校、网络论坛、派单、异业合作等);4、主导总部下达的各项校区的执行工作;5、对所在校区新签业绩负责。任职资格:1、大专或以上学历,市场营销类相关专业优先;2、两年以上市场经验, 一年以上团队管理经验((从事过儿童教培行业者优先);3、具备积极主动的推广能力;组织、安排、培训团队推广的能力;现场咨询客户的能力;后续客户邀约、跟进、维护的能力;4、熟悉商场、异业、校园等市场推广合作的渠道和方式,具备扎实的活动现场管理能力。

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市场专员东莞市鹏盛汽车销售有限公司东莞-长安镇5-8千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 主要职责: 收集当地汽车市场信息; 分析当地的汽车消费政策环境和消费特征; 分析当地汽车市场动态;  定期提供市场分析和竞争形势报告; 定期提供公司历史客户和潜在报告; 为本企业制定市场推广计划提供数据支持; 编制公司年度/季度市场(含客户维系)和公关计划及实施方案;  协助相关市场活动的开展。 2. 资历要求:  具有大专以上学历; 具有一年以上营销/市场分析工作经验; 具有一定的分析与统计工作技能; 熟悉区域汽车市场状况; 熟悉市场营销学,熟悉电脑操作; 具有良好的分析能力和写作能

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产品市场经理广东数夫软件有限公司东莞1.5-2万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1,竞品分析和产品目标市场分析,确定产品的特点2,面向用户(内部用户与外部用户)产品功能详细描述及文档编写 3,产品演示用例(数据与演示流程,说明文档)准备4,产品销售与市场活动支持文档,产品方案文档,产品功能培训文档5,产品全生命周期管理,定价等要求:1,大学本科或者以上学历,管理或者工科特别是制造工程类专业,数学专业等;2,有管理软件公司相应工作3年以上经历;3,  35岁以下,优秀者不限年龄,身体健康;4,诚信守法无不良记录,能接受公司尽职调查;

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市场副经理东莞市东能新能源有限公司东莞-东城区1.4-1.6万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责1.负责组织编写部门相关制度并执行;2.负责制定公司年度投资计划;3.负责公司投资管理和风控管理;4.负责部门团队建设;5.负责公司投资项目的调研、立项、可行性发分析、风险评估,为公司筛选有投资潜力及盈利机会的项目;6.负责检查和评估公司投资项目风险管理的健全性、有效性、合理性,制定措施改进公司及投资项目的风险管理工作;7.负责收集、研究国家、省、市颁布的新能源相关政策及规定,支持市场项目开发;8.与其他部门负责人进行工作协调、沟通,共同完成公司制定目标任务;9.完成上级领导交办的其他工作。任职要求1.大学本科及以上学历,市场营销、项目管理等相关专业,5年以上市场开发工作经验,具备同行业工作经验者优先;2.具备全面的市场开拓、策划知识,熟悉充电行业发展状况及相关法律法规;3.具有较强的计划统筹能力、组织协调能力、团队建设能力;4.有较强的文字、报告等公文撰写能力,熟练使用Office等办公软件;5.持有招标师、工程造价、C1驾驶证等证书优先。

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市场经理广东杰美科技有限公司东莞-东城区4-8千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、三年以上同岗位工作经验2、熟悉工程、项目运作3、对餐厨垃圾处理器市场有敏锐的洞察力

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市场部经理(工程造价/咨询)广州市新誉工程咨询有限公司东莞分公司东莞-东城区6-8千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责东莞市场业务拓展,合作渠道开发及大客户营销工作2、建立和维护项目来源渠道,获取企业所需项目信息,负责与项目方进行联系、洽谈,达成初步合作意向3、参与项目调研、合作方经营沟通、项目谈判、合同签订阶段各类手续的办理及各文件资料的拟写 任职要求:1、大专及以上学历,两年及以上市场营销工作经验2、熟悉房地产、建筑、工程造价咨询等市场运作规律,熟悉市场招投标及预算,具有市场开拓能力3、较强的沟通能力,社会交往能力及多方位市场信息渠道4、形象气质佳,思路清晰、开阔,具有较高的综合素质5、要求***,会开车,应酬的时候能喝一些酒薪酬福利:1、5千的底薪,每月1千的油补,另加业务提成,年底绩效奖金等2、转正员工享受社保福利3、包吃保住4、其它福利待遇同公司一样

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拓展专员/主管/经理笔克集团有限公司东莞-清溪镇0.5-1.3万/月04-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助拓展旅游项目,寻找适合公司、可操作的旅游景区项目;2、收集与旅游行业相关的信息,进行甄选调研,形成分析报告;3、协助维护与政府的关系任职条件:1、大专以上学历,处事得体,熟悉商务礼仪,有与政府部门建立和维护关系的相关经验2、有较强的沟通表达能力,性格外向,情商高。3、有土地拓展、市场开拓的相关经验者优先考虑

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营销项目经理(006164)vivo东莞2-2.5万/月04-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责线上销售领域Front New Product Launch(新产品营销策略项目)、New Product Launch(新产品上市项目)、线上节点类营销大促(618专项/双11专项/年货节专项)等营销项目管理工作。2. 负责项目全生命周期的管理,包括:启动、规划、执行、监控与收尾。3. 负责营销横向管理项目进程,对项目的计划、风险、问题、变更等实施有效管理,确保项目的顺利实施并完成项目目标。4. 研究细分市场及消费群,保持一定的市场敏感度,为产品上市、营销推广提供部分解决方案及改进建议。5. 制定项目计划、监控其有效执行并及时更新,定期主持项目例会,及时组织各项专题会议,促进会议目标计划高质量达成,定期汇报进度和项目瓶颈,及时处理项目中发生的问题。6. 做好决策管理,促成决策层达成一致,为项目团队获取到准确指令;促成项目团队内部在出现意见不统一时快速达成一致,保证项目正常进度。7. 负责项目交付件的质量监督;把控项目代表对各阶段问题进行评审、复盘与总结;有效预防和控制影响项目的重大风险;从系统层面推动项目运作质量的提升。8. 引导项目团队做经验与工作内容分享,提升团队熟悉程度;对于项目的重大风险和瓶颈问题,做出自己的准确判断,引导和指导团队成员提前发现和解决问题。9. 通过项目运作提升项目团队解决项目问题的能力,积累相关经验,同步提高团队成员的团队意识、协同意识、节点意识、保密意识、信息分享以及风险管理意识。10. 对项目成员进行月度考核和年度综合绩效考评,通过绩效考核的方式改善项目问题。11. 关注行业与竞品的流程运作体系,从工作中总结与提炼出共性的规律,分析、沉淀与总结并输出成果;主动思考优化、改进方向,有效提升组织运作效率。12. 负责FNPL/NPL/节点类营销流程体系的建立与完善。13. 指导项目日常活动安排,以及指导项目团队的团队建设等。  任职资格:1.有5年以上工作经验,且有通讯行业工作背景,熟悉通讯行业及操作模式。2. 本科及以上学历(理工科优先)。3. 熟练电脑操作办公系统软件使用技能。4. 性格外向,沉着冷静,思维敏捷,具备优秀的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通表达能力、组织协调能力、统筹能力、应急处理能力、以及项目管理能力等。5. 工作积极主动、严谨、细致认真,有责任心和团队意识,有较强的抗压能力以及结果导向的精神。6. 必须有营销相关知识背景、跨部门项目管理相关工作经验。

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B2B高级专员( 五险一金)东莞百安居装饰建材有限公司东莞-南城区0.5-1.5万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

主要工作内容    l  全面负责B2B和团购业务的推广和产品销售,掌握所管辖区域的销售情况,及团队的销售绩效;    l  捕捉及整合跨区域商机,有效进行目标新客户开发和老客户维护,确保销售指标完成;    l  有效管理客户关系,将客户购买力***化,建立长期战略合作模式;    l  根据当地市场需求,制定年度营销策略和执行计划;    l  确保各类市场营销活动有效执行;    l  渠道及目标客户信息收集与分析,不断优化推广方案及销售策略;    l  指导及考核销售人员的日常工作,给予相应培训;    l  以及上级可能交付的其它相关工作内容。

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产业拓展经理广东恒晟泰富房地产开发有限公司东莞-东城区20-40万/年04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责重要战略合作项目及重点项目的开拓与跟进,发掘公司内外部渠道和资源有效开展招商工作,完成公司下达的招商任务指标;2、配合总监完成企业之间的战略合作及产业落地的相关商务谈判、协议起草,督促战略合作实施情况,协调内外部资源保证招商工作顺利进行;3、发掘特定行业、产业、政府、协会、组织、运营方等多种资源和渠道,根据整体发展策略进行资源遴选,跟进优秀项目;4、加强与政府相关部门、行业机构、中介机构等沟通与联络,按照战略合作需求,筛选具有行业影响力的资源,把控各个环节,保证项目运行顺利;5、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业毕业;2、5年以上产业招商工作经验,市场营销相关专业毕业,熟悉产业地产发展趋势和招商环境(高新研发、智能制造、信息产业等招商经验);3、招商渠道及客户资源丰富,具备较强的招商能力及业务拓展能力;4、具备良好的沟通表达能力,抗压能力强,认真负责、积极主动。

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