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东莞 培训策划
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体育项目经理 东莞市奥帝森电子科技有限公司 东莞-南城区 0.8-1.2万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.根据需求制定培训、招生、策划赛事活动方案2.整体管理项目.有效把控项目进度,项目成本3.负责团队成员的培训和考核4.团队各种内务管理工作任职要求1.25岁以上有体育类相关专业优先2.有两年以上管理经验、最好有体育俱乐部相关管理经验3.熟悉体育公司及俱乐部相关运营工作经验4.对体育训练和管理有着浓厚的兴趣5.有很强的沟通合作能力,有相关运动训练的工作经验优先

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培训师/培训主管 东莞市奥盈纪元服饰有限公司 东莞-虎门镇 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

?制订公司年度、季度及区域培训计划及预算计划;?产品信息,市场信息,行业销售态势及流行趋势等信息的反馈;?培训计划,培训教材的编写和执行;?做好品牌中心的培训组织及终端大型培训工作?组织实施培训项目,并对培训结果进行调研评估,提出下一步计划;?通过销售技巧和管理技能的培训,有效的指导终端网络的营运作业,从而提升终端销售业绩;?配合产品开发中心应季搭配参考案例,编写有关产品搭配方面培训手册;?公司商学院组织及计划执行,内训师培养及组织公司内部培训课程体系建立,做好各部门培训及相关工作的协调; 外部培训机构对接及公司内部培训需求安排。

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会销讲师 广东一面湖水电子商务有限公司 东莞-寮步镇 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述1.负责产品说明会.经销商会议的培训课件编写、制作、主持、讲课;   2.能根据区域市场特点,分析市场特性,根据不同场合.不同客户群体编写推广演讲稿及演示课件或调整讲座内容;3.把控会议现场整体气氛及节奏有极强的控制能力,并现场答疑咨询;  4.根据公司需要进行课程编辑制作等相关流程;负责研发相关培训课件,讲师手册等 ;  5.不断创新会议内容与形式,积极调动会场气氛;  6.负责辅助指导完成代理客户的资料收集和存档,保证信息的准确;   7.负责收集行业、产品及政策的信息,并及时汇报;  8.完成领导交办的临时性工作。     任职要求: 1.形象气质佳;有2年以上会销,直销,培训讲师经验者优先; 2.口齿清晰,普通话标准流利,具备一定的舞台经验,有较好的控场能力以及现场气氛渲染能力; 3.有很好的口头表达能力.协调沟通能力; 4.思维敏捷,有较强的分析判断能力,熟练电脑操作。 5.有化妆品行业经验者优先。 6.适应短期出差。福利待遇:1.良好的工作环境,融洽的工作氛围;2.免费提供中餐、晚餐,四菜一汤,饭后提供水果等福利;3.每个月休四天,上班时间8小时,上班时间10:00-18:00;4.员工活动:不定期组织员工聚餐、唱K、羽毛球比赛、烧烤等活动;5.员工生日会:每月组织一次员工生日Party及生日礼品发放;6.员工福利:每年一到两次的公费旅游;7.社保福利:按国家规定为员工购买社保;看完后如若心动,请点击应聘或致电我司0769-81190050转629人力资源部,期待与你交流

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职业技能培训项目经理 广东华与泰信息科技股份有限公司 东莞 0.7-1.2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 制定招生计划(年、学期)、广告计划和促销计划。2. 制定和指导分校实施教学教务考务计划。3.设计各类简章、宣传页、宣传喷绘、广告架、网站招生信息栏目。4.华泰网站“招生专版”该项目的维护和更新。5.指导、督查分校的招生工作。6.整理、更新招生及新员工培训资料。 7.新入职员培训和招生工作培训(职业资格证、留学、专插本等内容),考核和评估培训结果。

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培训主任(D4) 惠州海格科技股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

任职资格:(1)大专及以上学历,三年及以上企业管理工作经验,一年及以上相关行业现场生产管理工作经验;(2)熟悉手机制造工艺流程,具备领导、组织协调、口才与执行能力;(3)具备强烈的工作责任心、身心健康、细致耐心的工作态度。

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文案策划 东莞市益发实业投资有限公司 东莞 4-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责网站、微博、微信公众号、等自媒体文案撰写,运营及维护; 2、负责及时捕捉市场热点和行业热点话题,撰写相应的创意营销软文; 3、配合完成推广所需的其他文案,为市场宣传策略、活动创意等提出有效建议; 4、建立有效的新媒体运营体系提升客户的活跃度,增加品牌的知名度和美誉度。 5、策划线上活动,推广公司产品和服务。 6、配合团队完成其他相关的工作。任职资格:1、1年以上专业文案及创作经验,熟悉互联网营销; 2、有策划、运营、编辑相关工作经历的优先; 3、善于创新,思维敏捷、善于沟通文字能力强,具备较强的素材收集、整理、文案方向切入点把控及文案撰稿表达的能力; 4、熟悉PS等图片处理软件优先。

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陈列培训主管/经理 东莞市欧诗雨内衣有限公司 东莞 0.6-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【工作职责】1、视觉陈列管理(VM):根据各季节产品主推,结合零售市场制定推广方案、零售促 销方案,制定终端店铺的商品陈列规范、陈列指引、执行标准、执行流程和检验机制;2、零售培训管理:通过改进培训课程,完善公司培训体系,建立并优化培训系统。加 强培训的实施及效果的跟进,改进终端店铺的零售运营能力;3.、根据企业与各部门的发展需求,协助制定合理的培养方案,开发相应的培训课程和 培训课件,并落地实施; 4、协调各部门资源,推动商品推广、终端促销活动方案的设计、组织实施并评估。并对活动效果进行评估反馈;5、负责部门日常管理工作; 【任职要求】1、大专及以上学历,5年以上品牌服饰、内衣企业从业经验,2、年以上同等岗位工作 经验,有终端前线经验优先;3、具有丰富的终端陈列专业知识和实操经验,对商品和陈列的结合有独到见解;4、良好的沟通技巧,优秀的书写、语言表达和演讲能力;5、熟练并灵活运用PPT、EXCEL等办公软件;6、有责任心,具备较强的抗压与团队协作能力;

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艺考教务主任 广东类行星文化科技有限公司 东莞-东城区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、负责艺术培训、艺考培训课程开发;2、统筹整个教务团队,招聘、培养、提拔各课老师;3、处理学员服务投诉,解决学员投诉意见,提高学员满意率;4、定期开展组织教学中心教研或集体活动;4、研究行业课程现状,及时调整、创新培训课程体系;5、研究国家在艺考和艺术教育方面的政策变化,及时调整培训课程;6、制定教学计划,统筹教学团队上课安排。任职要求:1、大学专科及以上学历,教育管理、艺术类等相关专业;2、具有2年以上艺考管理经验相关工作经验,3年以上艺考培训课程工作经验;3、较强的逻辑思维能力,良好的文字功底;4、形象气质佳,具有较强的表达能力和亲和力。

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培训主管 深圳市巨富联合投资管理有限公司 东莞-南城区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述 1. 结合公司战略及经营目标起草,制定、修改和完善培训相关制度,流程,建立培训体系;创造开发符合公司需求的创新培训思 维,培训模式; 2. 制定公司年度学员需求,培训规划和预算并组织实施,监控培训过程、评估培训效果; 3. 拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 4. 培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议,对效果过 行评估,并提交分析修改方案; 5. 组织开发培训课程及协助编写培训手册; 6. 内部培训团队的建设,培养内部培训师提供咨询指导,管理日常工作; 7. 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 本科以上学历,营销管理、工商管理、师范类相关专业为佳; 2. 二年以上营销管理培训经验,掌握培训体系的规划及培训流程,具有房地产行业工作经验者优先; 3. 掌握营销管理专业知识,操作工具,掌握PPT等培训媒介工具操作,了解房地产行业现阶段国家政策,具备良好的运营培训理 念和服务意识; 4. 性格开朗,个性活跃,良好的口头表达及文字组织能力,良好的沟通协调能力,善于督导,善于整合资源并开发培训课程。 5. 优秀的沟通协调能力、执行力。  

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资讯管理专员 东莞市汇豪门业有限公司 东莞-横沥镇 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全日制大专以上学历, 熟练使用常用办公软件,精通ERP系统管理及应用。2、有强烈的责任感和敬业精神,原则性强,有良好的执行力及职业素养。

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会销讲师 广东莱信科技有限公司 东莞-松山湖区 0.8-1.6万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位概述:1、负责公司会销招商、内部培训,产品(包括新品)的培训、制作课件及各类会议主持;2、负责组织规划、策划和区域市场。负责建立培训体系和各项工作流程;3、对平台相关市场人员进行企业的价值远景及营销技巧的培训,能够通过有效培训、激励市场销售人员、调整销售人员的心态、迅速提升销售人员的业务能力;4、撰写培训报告、反馈、评估培训效果;跟进培训工作效果,对培训工作进行改进。5、制定和实施专项培训计划。开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;6、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;7、设计、开发、讲授培训课程;设计培训形式和方法,并不断完善。及时向领导提供每期培训的书面总结报告,主要内容包括培训班的运作情况、学员的意见和建议、存在的问题、整改意见;8、协助开展各种活动,丰富员工的业余生活,公司月度表彰会和年终活动的策划和主持9、完成上级交办的其他工作。 汇报对象:运营部总经理、集团总裁晋升方面:高级讲师→大区总→商学院院长→项目运营总监任职要求:1、30周岁以下,男女不限,本科以上学历;2、播音主持、金融及市场营销相关专业毕业;3、有较强的独立操作能力、有亲和力、感染力;3、受过销售技能培训或职业教育与课程开发等培训;4、受过商品知识、相关行业知识培训;5、具有良好的学习领悟能力、逻辑思维能力和组织协调能力和团队合作精神。6、文字功底扎实,口头表达能力强。吃苦耐劳,抗压性强;7、熟练使用PPT、EXcel及移动宣传工具。7、能适应出差。8、热爱互联网,在互联网企业会务销售者和培训及营销型企业从业者优先录用。基本技能1、培训达成率;2、培训课件完成的准确和及时率;3、各类培训计划/方案/报告按时提交;4、领导交办的各项工作的完成率、及时率、领导对工作的满意度。

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项目实施顾问 深圳市远界管理咨询有限公司 东莞-东城区 5-7千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 协助培训经理做好项目实施和管理; 2. 跟客户沟通、协调,做好培训前准备工作;3. 协助培训讲师,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈; 4. 整理各项培训资料、归档。 岗位要求: 1. 具有一定的培训经验,较好的文字功底优先; 2. 熟悉Office办公软件的应用; 3. 沟通能力强、做事细心; 4. 客户意识强,有责任心,条理性强; 5. 能讲粤语; 6. 大专及以上学历; 7. 可提供住宿。

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零售培训 以及彩妆培训 东莞欧诺品牌管理有限公司 东莞-莞城区 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:岗位职责: 1、负责终端门店日常商品培训,包括开季培训、波段培训、整合营销培训等,确保终端员工对商品知识的掌握与运用。 2、负责组织全国零售培训训练营搭建培训平台,提升区域培训师能力,并组织考核。3、归档全国各区域月度培训计划及总结;寻找并筛选培训落地考核工具。 4、搭建终端门店互动平台,收集终端销售问题,整合品牌资源给予及时协助。5、协助培训经理完成终端系年度工作计划、预算制作、人员培养、核心项目更新。 任职资格: 1、具有培训相关知识。 2、2年以上服装终端零售与彩妆课程开发等方面的实际培训工作经验。 3、具有制定培训计划、培训活动组织能力。 4、工作积极、乐观,具有很强的沟通协调能力和亲和力。 5、良好的职业素养和团队合作意识,熟练使用Word、Excel、Powerpoint办公软件。地址:东莞市莞城区东城中路8号天宝地铁D出口达鑫创富中心大厦五楼502

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教导主任 东莞市樟木头睿聪学生接送站 东莞 0.8-1万/月 01-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、认真贯彻教育方针、政策、法规以及上级教育领导机关的指示。为校长负责领导教学工作。按教育规律办学,努力完成教学任务。 2、组织制定和实施学校教学工作计划,经常检查工作计划执行情况,认真总结教学工作经验,并提出改进意见和措施。3、经常深入教学第一线,有目的、有计划地了解教师教学和学习情况,从实际出发,提出教学改革的要求和教学研究的项目。引导教师改进教学方法。4.要求吃苦耐劳,性格开朗,懂得管理和招生,精通广告宣传,有良好的语言表达能力 

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培训师 小小春社(东莞)贸易有限公司 东莞-虎门镇 7-9千/月 01-12

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有零售行业3年以上培训工作经验;2、擅长PPT制作和设计,有图片处理经验优先;3、有相关课程开发设计经验,能开发微型课程; 4、语言表达能力佳,擅长人际沟通;5、形象好,热爱学习,自信自律,有正能量。6. 经验丰富及能力优秀者可提出更具挑战性的薪酬目标,完全接收面谈工作地点:东莞市虎门万达广场对面A+大厦12F

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销售培训师 东莞市润弘家具有限公司 东莞-寮步镇 4.5-6千/月 01-10

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责产品矩阵调研分析,负责各品牌生产工艺、生产流程、产品型号、原材料、安装知识、独特卖点调研分析。2、调研市场最新产品话术的讲解方法,最新产品话术编写技巧。3、调研门店活动操作手法,开发新的市场促销知识和技能。4、调研业务销售团队的能力现状、人员结构和背景。5、根据公司战略规划以及品牌发展需要,实施年度培训规划,实施计划和方案,确保培训计划符合培训需求。6、根据品牌的实际情况,针对品牌营销经理实施课程开发(课程材料包含PPT课件、word阅读件、word考试件)。7、结合产品特点,进行销售流程、终端销售策略设计。8、关注业内培训动态,根据市场最新动态和培训动态,实施培训课程升级。9、根据品牌实际情况,对营销经理、店长、导购进行关于终端销售技能培训。10、对开展大型促销活动的门店,实施一对一帮扶工作。11、实施新开门店培训工作。12、实施培训记录,根据培训后效果反馈,实施培训效果评估,并提交分析报告。13、根据培训反馈及各门店活动实际销售情况进行复盘,做培训课件的二次开发。14、整理培训资料,并提交市场发展部总监存档。15、参与企业内容培训讲师的挖掘和培养,负责组织开发、引进外部培训机构资源。1、形象气质好,有良好的口才能力,有凝聚力2、有销售行业培训工作经验任职要求1、1年以上门店销售经验。2、熟知市场销售技巧。3、能日常销售技巧进行归纳整理,形成系统理论并实施培训。

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茶饮培训师 东莞市无双餐饮投资管理有限公司 东莞-南城区 4.5-6千/月 01-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.了解各类饮品的原物料知识,熟悉吧台内各种工具和器具的操作2.能够独立进行饮品技术研发3.调研咖啡及水吧消费市场,研发符合市场要求的最新饮品任职要求:1.具有良好的沟通能力和语言表达能力,能够对上门客户进行会议式培训2.具有良好的团队协作能力3.在本行业长久发展的工作规划

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课程顾问+上市公司+f发展平台大 上海达内为上软件科技有限公司 东莞-长安镇 0.7-1.5万/月 01-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

【关于我们】 美国上市企业,亿元级职业教育集团专注于中国6-18岁青少年STEAM创客教育的先锋品牌历经16年,为中国青少年STEAM创客教育提供最好的平台。目前开设少儿编程、智能机器人编程、编程数学、信息学奥数等课程。集“研、教营”一体覆盖20多个城市,走进120所学校;兴趣激发、锻炼思维、传递前沿技术。以“陪伴、启发、引导、帮助”的教育方式,培养中国儿童内在素养,致力于让中国儿童的前程更美好。 我们是销售,我们也是老师!我们的任务就是让别人变得更加的优秀。一个温暖有爱的企业,一个心系广大年轻人工作发展的企业。一个可以改变你形象气质的地方,一个可以让你实现买车买房的地方,一个可以改变你命运的地方,一个可以让你实现精神财富双丰收的地方!给自己一个全新蜕变的机会!!!在达内,你可以得到1、无责任底薪+绩效+提成+奖金2、福利:社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+法定节假日+国内外旅游+金股计划+乐居房计划3、快速发展的公司,轻松和谐的工作氛围,5A级办公环境,明确的晋升路线;富的达人活动,员工生日会,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。4、完善的晋升体制:课程顾问→储备校长→分校校长→区域副经理→区域经理→总监根据以往工作表现和意愿横向转到 其他岗位;(快速的晋升渠道)在达内,你需要的努力1、无需开发客户,电话销售和市场团队提供意向客户资源2、接待现场咨询的客户,向潜在客户介绍课程,转化为签单客户3、及时更新、反馈意向报名学员的跟进情况,并记录系统;4、完成个人销售任务,达成良好的销售业绩。在达内,你需要的能力1、大专及以上学历;2、想在教育行业发展,有强烈的销售意愿;3、良好的沟通能力和亲和力;4、性格开朗,热情大方,普通话标准,思维敏捷,形象气质佳;5、踏实、勤奋,有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质,能够承受较强的工作压力。具有强烈的自我成长欲望。工作时间: 09:00-18:00 (每天八小时哦)

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培训架构师 广州点动信息科技股份有限公司 东莞-莞城区 0.8-1万/月 01-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

(一)岗位职责1、建设培训体系;2、组织培训、人员资格认证;3、合作商人员成长积分管理;5、撰写培训相关数据分析报告。(二)任职资格1、本科以上学历、人力资源相关专业优先;2、有培训项目工作经验;3、责任心强、具备良好的项目统筹、思考分析、沟通协调、组织执行能力;4、具备良好文字表达能力,熟悉office数据分析、擅长ppt、各类报告撰写。(三) 人数:1人(*专家人才)(四)工作时间:8: 30-18:00,周末双休(五)福利待遇:面谈(六)面试地址:东莞市莞城区温南路78号3楼(七)工作地址:东莞市环中路汇峰中心

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培训市场营销总监 广东慧网教育咨询有限公司 东莞-虎门镇 1-2万/月 12-31

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责渠道对接及开拓2、负责线下活动组织策划及实施3、建立管理与市场活动相关的关系网络4、负责品牌建设与推广,提高品牌的知名度与美誉度5、把握市场动态,制定公司产品拓展的整体设计、宣传策略并予以实施6、协助总经理建立全面的各项业务开拓战略;负责市场计划的制定和推动实施;业务渠道建设任职要求:1、市场营销、公共关系、企业管理、电商金融、等相关专业本科以上学历2、年龄25-30岁间,男女不限3、五年以上运营管理经验,有客户基础或较强销售能力4、有较强的PPT制作及演示能力5、具备制定业务开拓和客户服务战略及计划的能力、目标管理能力、公关协调能力6、善于沟通和交际,具较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力7、熟悉业务,具有战略思维,勤奋敬业,坚韧、富有激情,有强烈的责任心8、具有证券从业资格,具有电商、金融业务团队管理、客户服务、营销拓展管理经验者优先.9.有培训经验者优先

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