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东莞 培训督导
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培训督导 汕头市智美贸易有限公司 东莞-南城区 6-8千/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责说明: 1、负责区域内加盟店产品销售情况的跟进以及为加盟店提供促销建议及指导。 2、协助加盟店做好促销活动筹备、宣传,跟进执行相应的促销计划及活动推广;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、及时解决处理门店反馈的问题,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。任职要求:1. 人品端正、皮肤好、气质佳,对化妆品行业热爱、有兴趣2. 性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质3. 年龄18-35岁,能够适应短期出差4. 有责任心,执行力强,热爱销售工作,有一定的服务意识5. 没有同行经验都行,对化妆品或销售工作有兴趣即可,公司会安排全面培训 提成无上限~年薪10万不是梦~~

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校长/副校长/储备校长 广州酷码教育咨询有限公司 东莞-南城区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、负责旗舰校区整体业务及运营管理,并对业绩目标做最终负责;2、制定并实施校区年度及阶段性运营、市场推广、销售等计划及费用预算;3、建立、完善和提升旗舰校运营、市场、销售体系和团队;4、梳理、明确团队同事工作职责和系列管理流程标准话,确保成功校区的可复制性;5、负责解决重大客诉,完善售后服务体系。【岗位要求】1、28-35岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业,有快消行业且有校区营运背景优先;2、五年及以上工作经验,三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验;3、良好的运营计划和执行能力,正确分析决策,妥善处理应急事件;4、优秀的书面、口头表达能力以及数据分析、处理能力,熟练使用常用办公软件;5、良好的书面和口头表达能力,善于沟通协调横向部门并监督、指导、激励下属工作,确保业绩目标必达。

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督导 / 巡店 / 销售主管 广东彩虹蜗牛童装有限公司 东莞-虎门镇 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、有1年以上服装督导经验及管理10家以上的直营店铺营运管理经验者优先考虑;2、形象气质佳且有良好的沟通能力,思路清晰;3、熟悉货品的陈列、店铺人员培训、促销策划,具有商圈及店铺的销售分析能力与管理经验;4、能适应出差。联系人:方小姐13794983319

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教学教务老师 东莞市小东西文教用品贸易有限公司 东莞 1-1.8万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 依据乐高教育的教学理念,执行教学方案的落地并保证教学效果2. 培训新进老师、并建置培训系统3. 控管中心教师课程质量4. 少量授课,教研为主岗位要求1. 硕士或以上学历、教育方面专业2.认同并遵循乐高教育之教学理念,在此基础上优化现有教学方案3. 欢迎学科带头人、名师、名园长/校长、工作室成员及教研员加入,薪酬从优

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执行校长 东莞市虎门星悦艺术培训中心 东莞-虎门镇 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要工作:1、根据学校规模发展的需求,合理的安排教学部门的工作计划并监督执行;2、对培训产品进行教材分析和教学设计及创新;3、招聘、培训和管理教师队伍;4、参加必要的教学工作;5、负责组织教学部的业务学习、教学研究及教学改革工作6、根据业务发展状况,制定培训中心教学服务的战略规划和具体实施计划;7、规划培训中心的教学流程,根据业务发展状况细化教学服务的规章制度和流程。建立教学服务的质控体系;8、建立教师资源库和储备教师资源,起草教学人员的在岗培训手册;9、配合市场部门安排教学促销活动,根据销售和市场状况及时调整中心的服务内容,在考虑成本的基础上优化服务质量。

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教学经理 东莞市多特儿童教育咨询有限公司 东莞-南城区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责本中心教学督导及教学管理工作,确保中心教学质量及训练成效。2、组织所在校区老师讨论并解决授课疑难点以及针对学员的情况反馈;3、执行学员复评工作,负责家长咨询、建议;4、定期家长沟通,建立良好的家校联系,提供良好的客户服务,提升家长满意度;5、处理本中心客户投诉等服务管理问题;6、协助总部教研部有关教学内容的落地实施;7、协助中心主任管理并激励各部门工作绩效,协调各部门工作。任职资格:1、学历、专业要求:教育学、心理学相关专业,本科或以上学历;2、工作年限:三年以上教育机构相关工作经验;3、行业背景:有教育培训从业背景为佳;4、技能技巧:熟悉教育管理流程;具有良好的沟通协调能力,带领团队的能力;5、其他要求:正直诚信、具有良好职业道德和团队精神,工作细致、严谨,负责心强。

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体检健康管理讲师+高薪+社保 广州市科普健康咨询服务中心有限公司 东莞-南城区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、了解培训需求,参与培训授课,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;2、负责对培训结果进行跟踪考核和培训评估,不断对培训方法、培训技巧进行总结和提高,提高培训的有效性;3、根据公司提供的客户资料对各大型单位进行健康知识培训;4、课后对产品的介绍。5、培训各类公司规定的健康管理服务及产品 (专业知识方面,公司提供专业的系统培训)任职资格1、大专以上,有半年以上的培训,讲课,主持等相关经验;2、普通话熟练、具有良好的语言表达能力和沟通能力。3、形象气质佳、大方、干练。能力稍逊者,可从助理做起福利待遇:1、保底薪资5000,享有高额绩效奖金+月度分红 平均月薪6000~2万以上;2、带薪年假、享受国家法定节假日,每周休息1.5-2天 。3、定期组织团体活动、聚餐、国内外旅游、定期体检.职业规划:培训讲师--团队主管--执行经理晋升:一季度晋升一次应征者需基本具备能力!

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产品培训师 东莞欧优乳业有限公司 东莞 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责公司产品宣讲会和全国性巡回培训工作,对经销商及终端门店进行集中式营养知识培训及销售话术;2、培训课件开发及培训评估;3、负责培训课件开发、培训组织与培训效果评估;4、协助组织商学院专项培训;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果并改进培训课件。 任职要求: 1、大专以上学历,具有医学、药学、食品、护理学、营养学等相关专业背景;医学类专业毕业可优先考虑 2、精通培训体系,能独立开发培训课程,现场培训和演绎能力较强; 3、精通营养和中医保健知识,有医药、营养保健品、奶粉等行业培训经验者优先考虑; 4、有销售经验,能迅速把握产品卖点和销售话术,有孕婴童行业销售经验优先;5、沟通表达良好,文笔较好,能适应出差。

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督导 东莞市虎门艾安琪时装厂 异地招聘 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、销售能力强,带动能力强;2、有服装行业带店经验。  上班时间:8:30-18:30 (作6休1)工作地址:山西太原御都新天地6F欣琦雅品牌连锁联系电话:139 3457 1128 叶总 

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项目总监 东莞市中启教育科技服务有限公司 东莞-南城区 15-20万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;3、负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;4、组织制定项目年度预算及利润目标等;5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。任职资格1、本科及以上学历;2、教育行业5年以上项目管理工作经验;3、精通培训、艺考和写作;4、具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;5、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。

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教学主管 东莞市莞贝教育信息咨询有限公司 东莞-寮步镇 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、管理教学团队(包括外教),完成教学目标并完成自身的课时目标;2、评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量;3、与家长保持沟通,反馈学员的学习情况,对儿童的学习和进步给予教学方面的建议;4、负责协调学员活动的组织,不断提高满意家长度;5、与销售团队及教务团队保持沟通,实现销售目标的完成;6、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况 。任职要求:1、大专以上,具有早教中心管理教学团队的经验2年以上;2、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;3、热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能,能够承担工作压力。

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培训督导 东莞市美尚服饰有限公司 东莞 6-8千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:  1、负责对区域销售队伍进行培训需求分析、制定年度、月度区域培训计划;  2、配合公司总部开展、推动各项培训工作;    3、配合公司总部标准化课件展开门店管理、销售技巧、专业搭配等课件授课;  4、负责区域内部讲师管理、培养工作,并辅导其授课;    5、负责主导部分标准课件开发或负责重要培训项目;    6、协助完成区域培训档案归档与整理;    7、协助完成店铺标准化拟制、提高店铺综合能力;    8、完成上级交办其他工作。    岗位要求:    1、有一定的店铺终端销售经验;  2、至少两年担任培训管理、零售管理工作 ;   3、能够独立开发店铺培训课件;    4、丰富的授课经验,有超过40人/场的培训经历;    5、对时尚敏感度高,会穿衣搭配 ;   6、办公软件熟练,PPT设计与应用良好;   7、工作积极主动、对培训工作充满热情;   其他要求:  1、热爱销售工作;   2、心态积极; 此职位是底薪6-8K+奖金,奖金非常丰厚

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培训主管(营销中心) 东莞市欧点服饰有限公司 东莞-虎门镇 12-15万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、大专或以上学历,形象气质佳,有过终端销售或终端培训经验优先考虑; 2、熟悉零售行业(最好是女装行业)终端销售管理,具有良好的组织协调能力、较强的文字表达能力及出色的讲授能力; 3、接触过较为完善的培训体系,对企业人才发展及规划有一定的认知; 4、工作气质较好,具备良好沟通能力,语言表达能力及语言感染力,亲和力,良好的逻辑思维能力,具备职业化精神与敬业态度; 5、熟练使用办公软件及适应出差;任职资格:1、26岁及以上,全日制大专以上学历,市场营销或管理类专业优先; 2、熟悉女装行业5年以上服饰行业管理经验,知名女装品牌同岗位者工作经验者优先; 3、具有良好的沟通与协调能力,善于处理人际关系。

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培训主任(D4) 惠州海格科技股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

任职资格:(1)大专及以上学历,三年及以上企业管理工作经验,一年及以上相关行业现场生产管理工作经验;(2)熟悉手机制造工艺流程,具备领导、组织协调、口才与执行能力;(3)具备强烈的工作责任心、身心健康、细致耐心的工作态度。

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威露士莞深培训主任/促销督导 威莱(广州)日用品有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.  负责省区内新入职员工培训工作(产品知识、企业文化、规章制度等)2.  负责向省区人员培训公司新政策或新规定3.  协助区域人员进行促销人员招聘管理工作 ,  督促促销员完成销售任务,达成销售指标 4.  配合公司开展各项促销活动及活动跟进 ,协助省区进行人员费比控制    5 . 协助省区经理进行工作开展,完成省区经理交代的其他事项工作    6.  与公司总部部分职能部门对接      职位要求:1、快速消费品行业2年以上促销管理的工作经验;2、较强的培训能力及丰富的促销团队管理及沟通能力;3、熟悉超市促销员的工作流程,独立进行促销员招聘、考核、培训等管理工作;4、有较强的促销活动策划及执行能力;5、熟练运用EXCEL、Word办公软件6.  能适应出差

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(coco都可)储备干部(东莞—长安) CoCo都可 东莞-长安镇 5.2-6.4千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1、规划与管理门市日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;4、负责门市资产管理;5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励;职务要求:1、大专以上学历,不限专业。2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者3、愿意跟随公司脚步在国内/海外发展者

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促销督导/美容督导 深圳市金永励实业发展有限公司 东莞-南城区 4-5千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

品牌:“欧莱雅”、“美宝莲”、“美即”、“梦妆”渠道:嘉荣,天和,永旺,光大、天虹,天和,大润发,主为商场专柜、商场货架!岗位职责:1、负责促销人员招聘、新人带教工作;2、负责促销人员培训工作,包括岗前培训,产品知识,销售技巧、销售流程等培训;3、负责门店产品标准陈列,员工仪容仪表等管理工作;4、根据品牌厂家需求定期参加品牌销售培训工作,并制定重点培训内容及计划,提高销售能力及单产;5、负责制定月度促销活动计划及方案,并进行针对性的培训,促进促销活动的有效开展;6、关注员工的动态并针对其问题制定相应的培训计划,提高促销人员的综合销售能力;7、完成部门制定的每月销售任务目标;8、领导安排的其他工作事项。任职资格:1、高中/中专及以上学历,年龄20-35岁,气质佳;2、1-2年以上零售业、百货商场渠道管理经验为佳;3、具有化妆品行业督导、培训工作优先考虑;4、熟悉化妆品渠道行业特征,有市场动态分析能力;5、能熟练使用办公软件与设备,能熟练制作培训课件;6、熟悉店铺商品陈列标准,有较强的计划编排能力;7、具有较强的执行和分析能力,沟通协调能力及统筹规划能力、判断决策能力、销售管理能力工作制与薪酬福利:1、六天工作制,享受国家法定节假日,工作满一年即享有带薪年假,加班享有加班费;2、入职后即为员工购买五险一金,其中医疗保险统一为员工购买综合医疗;3、过节享有过节费,年终发放年终奖金,每季度结束后对部门进行季度考核,考核通过享有季度奖;4、完善的薪酬激励体制;5、每人每年享有一定的活动经费用于部门活动;6、员工发生结婚、生育、丧葬等事由,可以享受一定程度的礼金或慰问金;7、公司根据实际需要提供员工体检福利;8、司庆日参加公司活动或按公司标准享受组织的旅行;9、公司拥有丰富多彩的俱乐部活动,员工可根据自己的兴趣自行选择;10、完善成熟的职业成长通道和轮岗机制;11、金永励企业大学为每一个岗位量身定制培训课程,提升工作技能与职场综合素质。

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门店督导 广东快客电子商务有限公司(KK馆) 东莞 4-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、盘点:计划门店全年4次季度盘点,督导执行门店盘点任务完成;2、内审:计划门店全年4次季度内审,分享报告给门店中心,相关管理层,协助门店中心提升机会点;3、损耗控制;4、协助门店中心训练辅导门店运营流程能力提升考核,辅导员工成长。岗位要求:1、大专及以上学历;2、沟通表达较好;3、能适应出差。

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稽核专员 菲菲教育投资股份有限公司 东莞 5-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 负责公司管理体系/内部控制制度推导与维护 。2. 对应公司稽核室协助董事会及经理人检查及复核内部控制制度之缺失及衡量营运之效果及效率,并适时提供改进建议,以确保内部控制制度得以持续有效实施及作为检讨修正内部控制制度之依据。3. 拟订年度稽核计划书,进行确实执行,据以检查公司之内部控制制度,并检附工作底稿及相关资料等作成稽核报告。4. 负责对于检查所发现之内部控制制度缺失及异常现象,据实揭露于稽核报告,并于该报告陈核加以追踪,定期作成追踪报告。5. 负责成本管控之稽查。

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招生专员 东莞市益发实业投资有限公司 东莞 0.3-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.通过招牌网站,微信平台,线上推广等渠道与潜在学员联系沟通,给其介绍校区课程及培训模式。 2..接待上门学员,根据学员需求推荐合适的培训课程。 3.了解学员考虑的问题并给予方案解决,引导学员报名。 4.跟进和维护公司分配的资源。任职要求:1.大专或以上学历。 2.热爱教育行业,熟用各种聊天工具。 3.有教育招生工作经验优先录用。 4.有一定的销售意识,抗压能力强,执行力强、有耐心。薪酬待遇:底薪+绩效+提成(上不封顶)

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