• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >东莞招聘网 >东莞培训专员/助理/培训师招聘信息

地铁沿线: 不限

更多

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
东莞 培训专员/助理/培训师
清除条件
全选
申请职位

培训专员欢迎优秀应届生 中企动力科技股份有限公司东莞第二分公司 东莞-南城区 3.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、负责对公司员工进行产品培训、销售技能、客户服务以及企业文化、管理技能等领域的培训;2、负责公司会议的策划和主持工作;3、负责分公司活动策划的工作;4、负责公司内部企业文化的宣传工作。5、领导临时安排的其他工作任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,熟练常用办公软件(word、excel、ppt);2、样貌端正,形象好气质佳,年龄在28周岁以下;3、有1年的企业培训经验者优先,如优秀应届毕业生亦可;4、口齿清晰,具有良好的演讲演示能力,独立授课能力,组织协调能力,富有团队精神福利薪资待遇:1、按国家规定缴纳社会保险和住房公积金;2、周末双休,每天8H;按国家法定节假日休息、带薪年假、病假等;3、明确的职业晋升通道(初级培训师——中级培训师——资深培训师)和薪酬机制。公司地址:东莞市南城区莞太大道15号丝绸大厦3楼301室(东莞山庄站)联系电话:陈小姐 0769-89396702公交路线:2路, 3路, 6路, 10路, 20路, 25路, 26路, 31路, 39路, 48路, c2路, c3路, c4路,L1路,L4路,X5路,X20路欢迎求职者主动联系我们!

立即申请
收藏

培训助理 东莞市艾利欧服饰有限公司 东莞 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、搜集培训信息,协助制作培训资料;2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;5、填写培训报表及其他报表;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求:1、20-25岁,一年以上工作经验,优秀应届生亦可考虑;2、工作认真负责、有耐心,敬业、稳重、严谨;3、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具有团队合作精神;

立即申请
收藏

人事专员/培训专员 东莞市正和日用制品有限公司 东莞-塘厦镇 4.5-7千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度、季度人员招聘计划。2.建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。3.完善招聘渠道,满足公司人才需求。 4.进行简历彌别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作。5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 6.建立培训管理体系,对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握。7.完善培训制度,充实、完善公司的培训政策、流程。8.制订培训方案,指导和监督各部门培训计划的执行,跟踪和评估培训效果。9.整合培训资源,根据公司的实际需要选定培训课程。10.汇总分析相关招聘、培训文枯及报表。

立即申请
收藏

培训助理 东莞市楷模家居用品制造有限公司 东莞-厚街镇 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、协助开展集团总部及体系年度培训需求调查与分析,搜集培训信息,协助制作培训资料;2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;5、填写培训报表及其他报表;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上培训助理或人事助理经验,优秀应届毕业生亦可;3、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;4、熟练使用OFFICE办公软件。

立即申请
收藏

人力资源专员 深圳市迈威科技股份有限公司 东莞 4.5-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定与完善公司培训管理体系2、制定培训计划3、培训的组织实施4、培训档案管理及发展管理5、培训相关对外政府关系的维护6、领导交办的其他工作岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、中文等相关专业2、1年以上工作经验3、有创新能力,良好的沟通能力及应变能力,执行力强4、有责任心、全局观念、自信心5、熟练使用办公软件

立即申请
收藏

培训专员 东莞市致友软件科技有限公司 东莞 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.协助公司领导完善企业培训体系;2.对团队业务、技能培训需求进行调查分析,并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划;3.培训计划审批通过后,按照领导的要求以及计划安排企业的各项培训工作;4.培训工作开始前,做好培训的前期准备工作,在培训过程中积极配合培训师开展培训工作;5.培训工作结束后,负责培训效果的评估管理工作;6.进行企业内部培训课程开发,并监督和评估培训效果,如有需要则担任培训课程的基础教学工作;7.负责员工培训档案的管理和维护,建立员工培训档案管理体系。    任职条件:1.人力资源管理相关专业本科以上学历,具备培训专业知识、管理技能与技巧;2.熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程,拥有良好的外部培训资源,与外部培训机构建立良好的关系;3.具备计划能力和事件管理能力;4.工作认真、细致,具有工作责任心,具备团队合作精神。

立即申请
收藏

培训专员 东莞嘉盛照明科技有限公司 东莞-虎门镇 4-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;3、新入职员工劳务协议的签订与注意事项;5、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);6、领导安排的其他工作。任职资格1、热爱培训工作,熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识;2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、有一定的课程开发能力、演讲能力;4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力。

立即申请
收藏

橱柜、厨电培训专员 东莞百得胜智能橱柜有限公司 东莞-茶山镇 6-8千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

懂橱柜、懂厨电,能适应出差(到客户门店做培训指导)

立即申请
收藏

培训专员 广东宾豪科技股份有限公司 东莞 6-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1.全日制本科以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、汉语言文学专业优先;2.1年以上培训相关工作经验,熟悉员工培训制度和流程,能熟练运用PPT编写课件;3.具有较强的表达能力、人际交往能力、沟通能力、亲和力、以及应变能力;4.性格开朗活跃,善于调动团队气氛。岗位职责:1.协助人力资源部经理建立公司的培训体系;制定内部讲师培养计划并展开实施;2.开发及维护培训渠道和培训资源,保持内外部培训师的良好关系;3.负责收集公司内外部培训信息及需求,根据公司的经营方针制定相应的培训计划(包括新员工入职培训计划、后备人才培训计划等、修订完善岗位职责),并按计划表组织各类培训的开展,以及监督各部门对培训计划的实施情况;4.做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出改进意见;5.负责新员工培训、以及企业文化培训,保证文化的有效传递与文化氛围的营造;6.负责公司企业文化建设如公司内员工活动的策划与组织、公司各类企业文化宣传内容的撰写、组织、整理及渠道管理,其他与企业文化和组织发展相关的工作; 7.公司领导交代的其他事项。

立即申请
收藏

培训讲师 汕头市智美贸易有限公司 东莞-南城区 8-10万/年 01-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据公司要求完成内部培训课程开发,课件制作,素材收集,讲授工作; 2、负责公司对经销商及公司促销人员进行产品知识、销售技能、销售心态等培训,并负责用户答疑等工作; 3、根据品牌厂家需求定期参加品牌销售培训工作,并制定重点培训内容及计划,提高销售能力及单产; 5、负责制定月度促销活动计划及方案,并进行针对性的培训,促进促销活动的有效开展及执行; 6、有丰富的销售经验,能带队促销市场促销活动及销售工作;较强的组织能力,应对市场的突发情况有良好的应变和解决能力; 工作要求: 1、年龄20-35岁,身高1.6米以上,素质好、形象佳 2、具有良好的心态,能承受一定的工作压力,适应短期出差的节奏 3、沟通能力强、有团队合作精神; 4、勤奋、向上、有责任心,学习能力强; 5、有销售经验; 6、有1年以上培训经验,美妆行业培训经验者优先考虑; 7、能熟练使用办公软件与设备,能熟练制作培训课件 8、具有较强的执行和分析能力,沟通协调能力及统筹规划能力、判断决策能力、销售管理能力

立即申请
收藏

培训专员/培训助理 广东巴松那生物科技有限公司 东莞 4-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责培训需求调查、培训计划制定等相关工作。2.负责新员工入职培训和在职培训实施跟进工作。3.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.年龄20-35岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业。2.一年及以上培训相关工作经验,优先应届毕业生亦可。3.爱岗敬业,具有良好的沟通能力、语言表达能力及学习能力。

立即申请
收藏

日语或英语教育培训工程师-东莞塘厦-5-8K 西安梧桐美羽企业文化信息传播有限公司 东莞 5-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位名称:日语或英语教育培训工程师-东莞塘厦-5-8K职位要求:1、学历大专及以上,人力资源/工商管理/工业工程相关专业;2、日语2级或英语4级以上,读写熟练,有板报编排或视频剪辑合成能力;3、对培训有兴趣,沟通能力强。薪酬福利:(1)公司提供良好的上升空间。(2)五天八小时,提供五险一金,包吃住。(3)月薪:5-8K,详情面谈。公司简介:日资公司,发展稳定,工作环境舒适。*温馨提示:人才请发送中英文或中日文简历并在简历上附上相片,请自己制作简历并添付联络方式将简历直接发至:hr09@center-hr.net。我们可以免费为您推荐您满意的工作,同时为您保守一切秘密。联系人:Ms.曾电话:0755-26711663传真:0755-26712591 邮箱:hr09@center-hr.netWeb Site:http://www.center-hr.com/

立即申请
收藏

高级培训专员 东莞长安发利达电子厂 东莞 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Key Duties & Responsibilities1. 与团队一起负责公司开展的各类培训项目。2. 评估培训课程的有效性,并适当调整, 同时通过培训参与人员的工作表现跟踪并分析培训项目。3. 与团队合作实施一年两次的大型Workshop。4. 通过做市场调研确认***供应商来满足公司培训需求。5. 保存培训记录以及培训资料。6. 发展和提升内部技术类/管理类/综合类课程的培训师团队。7. 服从培训经理交待的其他工作。Qualifications & Competencies1. 大专或以上学历,三年培训相关工作经验。2. 具有良好的人际交往技巧和沟通技巧,有团队精神以及热衷学习。3. 熟练应用软件如,excel, PPT 以及word.4. 英文佳。(包括读和写)

立即申请
收藏

培训主管 东莞市衣购思商贸有限公司 东莞-虎门镇 0.8-1.2万/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责终端员工的销售技能、VIP管理等培训,定期巡店,与店长及导购紧密沟通,跟进培训效果,总结店铺实际案例;2、提高人员、货品管理水平,以优质的服务协助提升销售业绩;3、分析各业务单元培训需求,制定专项培训计划;4、建设专业类课程体系;5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、2年以上相关培训经验;2、能主持各种会议;3、 熟悉终端零售管理工作,并且有丰富的终端销售实际经验及培训技巧;4、良好语言表达能力、团队合作意识,能承受较强的工作压力,责任心强,有亲和力:5、熟练使用各类办公软件,擅长PPT的操作。

立即申请
收藏

项目专员(培训) 广东红海联动信息科技有限公司 东莞 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司培训业务的开拓;2、负责公司培训班务的支撑工作;3、完成上级领导交待任务岗位要求:应届毕业生或1年以上 大专及以上学历,财务专业更佳 专业知识有相关的培训业务开拓能力及服务能力,对培训、人力资源管理有一定的认识;能力要求能熟练使用操作office办公软件,有较强的沟通能力,性格要求服务意识及团队协作能力、有一定的抗压能力及适应能力;薪资待遇:1、享受项目结算;2、享受年终奖,年度评优评先奖励;3、周末双休,享受国家节假日;4、购买五险一金,商业险;5、享受每年年度体检,每年年度旅游;6、享受生日礼品,每个季度举办生日会,每月员工聚会活动;7、享受春节、端午节、中秋节等节日福利;8、享受新员工培训,岗位技能培训9、3.1k-4.5k/月联系人联系人:刘小姐:13112245779

立即申请
收藏

HR助理 东莞市小东西文教用品贸易有限公司 东莞 3.5-5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。4、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:週一~週五。 雙休!

立即申请
收藏

培训专员 中原地产东莞子公司 东莞-南城区 6-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训体系; 2、制定公司年度人力资源培训规划和预算并组织实施,监控培训过程,评估培训效果; 3、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 4、组织开发培训课程及协助编写培训教材; 5、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作; 6、完成上级领导安排的其他工作。任职要求: 1.本科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、师范类相关专业为佳; 2.一年以上人力资源管理工作经验,一年以上员工培训、发展工作经验,掌握培训体系规划及培训工作操作流程;具有房地产行业工作经验者优先; 3.掌握一定现代人力资源管理专业知识、操作工具,掌握PPT等培训媒介工具操作;了解国家人事劳动法律法规,具备良好人力资源管理理念和服务意识; 4.性格开朗,个性活跃,良好口头表达及文字组织能力,良好沟通协调能力,善于督导,善于整合学习资源并开发培训课程。

立即申请
收藏

培训讲师(门店) 广东快客电子商务有限公司(KK馆) 东莞 5-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助培训经理做好培训相关工作,负责门店员工培训、公司文化推广宣传、员工职业生涯指导等工作;2.协助培训经理建立和完善公司培训体系,及培训需求的调查;3.培训计划的拟定、培训课程的开发设计,计划的组织执行、跟踪、评估、分析与改进等工作;4.终端门店培训推行工作。任职要求:1.大专及以上学历;2.三年以上培训讲师及培训管理工作经验;3.熟悉零售终端培训业务,熟练的零售终端课程;4.诚信、工作积极、勤奋、严谨、有创意,具有敬业及富有团队合作精神;5.具有较强的保密意识。联系人:高小姐电话:0769-21662363工作地点:东莞市南城区隐山路35号广豪名车3楼kk馆(南城汽车站附近)

立即申请
收藏

人事专员 添爱五金科技(广东)有限公司 东莞 3-4.5千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

HR行政人事专员职责:1、负责全体员工的人事档案管理工作;2、负责公司招聘联系工作,简历筛选、初试、接待引领新进员工;3、负责新进员工入职手续办理、试用期考核跟踪、晋升提薪及转正申请的跟进、劳动合同的签订并形成相应档案资料;4、负责考勤管理、外出放行管理;每月初提交考勤月报表、绩效报表;5、负责全体员工工资核算、社保办理;6、办公用品和清洁卫生用品的购买、发放和登记;7、管理公司食堂,协助及监督厨师每天的采购;8、管理宿舍和后勤工作人员;9、劳动局、社保、工商局等政府机构的接待及文件报表的提交;10、协助财务负责公司所有资产的管理;11、组织公司平时会议的召开、活动安排策划等;12、协助领导交待的其它工作。任职要求:1、至少两年以上人事行政实际操作经验;2、年龄28岁以上,高中/中专及以上学历(大专学历优先录取);3、具有良好的沟通能力、语言表达能力,有一定的逻辑思维;4、熟练使用办公软件(Excel, Word 等等);5、具备亲和力,性格开朗,有协调员工关系的能力,抗压能力强。(发展晋升方向人事行政主管)

立即申请
收藏

培训专员底薪5K/高奖金 陕西宣泓广告文化传播有限公司 东莞 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训;2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;5、组织员工开展各种活动,营造企业文化;6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;7、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。任职要求:1、大专及以上学历,20到28岁以内;2、具备较强的语言表达能力和团队协作能力。具有较强的工作责任心和进取心3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪资待遇: 1. 合理优厚的薪金:基本工资(4500元/月)+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金+餐补房补+年底双薪等, 2. 完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金; 4. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5. 多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划; 6. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 7. 舒适工作环境。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共10页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理