• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >东莞招聘网 >东莞企业秘书/董事会秘书招聘信息

地铁沿线: 不限

更多

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
东莞 企业秘书/董事会秘书
清除条件
全选
申请职位

董事长秘书 广东新比克斯实业股份有限公司 东莞 4-5千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助董事长处理日常管理工作;2、协助董事长处理外部关系维护;3、负责董事长指示的上传下达,跟踪决议事项的推进与反馈;4、负责起草各种文件,筹备相关会议并做好会议记录;5、完成董事长安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历,管理类、法律、中文或文秘类专业,有医学相关专业背景优先;2、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力;3、具备良好的服务意识,熟知商务礼仪,谈吐举止得体;4、品行端正,保密意识与抗压力强,能适应出差;5、熟练使用OFFICE软件。

立即申请
收藏

董事长助理 大中投资集团有限公司 东莞 5-8千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职资格:1、男、女不限,本科以上学历,法学相关专业毕业;2、有法务或助理相关工作经验,优秀应届生也可考虑;3、了解房地产法、合同法、公司法、民事诉讼、物业管理等法律法规;4、熟悉的法律文书写作,能独立处理有关商业合同的订立、修改、审核;5、较强文书写作能力及执行力;6、形象好、对外公关及沟通能力强;7、品行端正、为人诚实;8、东莞户口优先;岗位职责:1、协助董事长推进集团内外各个项目,并负责相关文件、报告的撰写、签发、整理归档等文秘工作;2、董事长出席会议、重要场合的发言、报告、文件的起草;3、协助董事长处理客户接待、公共关系等工作,为董事长安排会客、签约、会议等工作的准备相关事宜;4、协助董事长进行指令的传达与协调;5、完成上级交办的其他工作。

立即申请
收藏

执行董事助理 东莞市永益食品有限公司 东莞 6-8千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、形象气质佳,身高170CM以上;2、熟悉办公软件的操作;3、有一定的销售工作经验者优先;4、有一定的文字功底,有良好的职业素养。5、持有C1或相应驾照为佳。温馨提示:此岗位为培养储干岗,欢迎有志之士踊跃报名!

立即申请
收藏

总经理行政助理 广东帝达聚智能科技有限责任公司 东莞 6-8千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责: 1.总经理日常行程的协调、安排,来访客户的接待; 2.根据总经理的要求,协助起草相关报告和合同协议文件等,整理、归档、保管各类重要资料; 3.负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、落实,协调各部门的关系,促进相关工作的推进; 4.负责收集和统计汇总总经理所需要的各类报表; 5.总经理办公室的管理,落实总经理交待的日常工作,负责总经理的对外联络,及来电来访的安排; 6.协助公司相关部门做好总经理各类社交、招商会、公益活动等的策划、协调、组织工作。任职资格: 1.性别:***,年龄22~35岁,形象气质佳; 2.严谨、细致、耐心的工作作风,条理性、逻辑性较强,坚持公司行政管理原则; 3.专业知识与技能:行政管理、人力资源、法律、经济专业,本科或以上学历; 4.经验:有从事文秘工作经验者优先; 5.技能:熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件,具备较强的文字编写能力; 6.有较强的时间观念,创新意识,注重工作保密性,责任心强,出色的沟通、协调能力。

立即申请
收藏

总裁助理 广东信丰物流有限公司 东莞 0.8-1.5万/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、按照公司规划和要求,进行部门工作的规划和管理;2、协助总裁相关工作,提升公司品牌服务理念,完成既定工作任务;3、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;协调处理对外公共事务。岗位要求:1、28-35岁,本科以上学历,至少有3年工作经验;2、较强的组织领导能力、沟通协调能力和创新能力;3、文案写作能力强,擅长企业运作管理流程建设;4、有大型企业助理类或人力资源管理经验者优先。

立即申请
收藏

董事长助理 东莞仟福粥城餐饮管理有限公司 东莞 0.8-1万/月 04-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1. 负责协助董事长进行公司的日常管理工作2. 根据要求起草文件,负责各类文件的分类呈签,传递3. 负责记录公司及会议更并发送参会人员,跟踪会议内容的落实情况。4. 按董事长的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达,5. 督促、检查董事长布置的各项工作落实情况,并整理汇报。6. 协助董事长开计划管理,对各部门的工作计划、项目开发计划节点进行跟踪、管控7. 协助上级领导开展绩效考核,对各部门提交的绩效考核数据进行稽核,确保考核的真实性。8. 参与公可发展规划,业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论9. 协调董事长及公可各部门、分公司负责人之间的工作关系。10. ,在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作11. 协助董事长对投资、营运,资本运作、财经审核,行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况:12. 负责董事长临时交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上市场营销、企业管理等相关专业,5年以上知名连锁餐饮总监及以上职级,熟悉商务礼仪及公文写作,熟练使用 Office办公软件及办公设备,知识面较广2、熟悉连锁运营体系运作,具有丰富的招商渠道和营销网络资源,丰富的团队管理经验;3、精通营销策划,熟悉连锁管理、经营管理、业务推广,具有良好的商务治谈技巧与商业谈判能力,工作条理性强、做事认真细致,有责任心,保密意识强,有良好的职业道德,具有明确的职业规划。4、形象气质佳,具有良好的职业操守,较强的市场意识和客户开发能力,优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力5、适应出差,具丰富客户资源优先,饮行业指商加盟经验优先。6、能力要求:优秀的语言表达和书面表达能力,具有较强的人际交往、沟通协调和组织计划能力,7、有餐饮行业经验者优先考虑。

立即申请
收藏

上市公司董秘 广东盈庄化妆品有限公司 东莞 1-1.5万/月 04-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司信息披露事务,协调公司信息披露工作,组织制订公司信息披露事务管理制度,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定,并保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整;2、筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和资料;3、协助董事会和其他高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、规则、证券交易所其他规定和公司章程,以及上市协议中关于其法律责任的内容;4、使公司董事、监事、高级管理人员明确他们应当担负的责任,遵守国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定;5、熟悉资本市场运作,能够独立处理与中介机构、监管部门的关系6、传达董事会的各项工作指令,支持、协调内部各部门的工作,包括执行落实董事会重大事项决策及决议时跟踪、整理并反馈各工作事项的执行情况;7、关注资本市场和同行业资本运作信息,为公司资本运营提供建议和不定期提交分析报告;8、负责保管公司股东名册、董事名册、大股东及董事、监事、高级管理人员持有公司股票的资料,以及董事会、股东大会的会议文件和会议记录等;9、完成董事会授权与交办的其他工作任务。10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、日常工作关系以及事务处理;任职要求:1、 本科以上学历,金融、经济、法律、企业管理等相关专业知识,形象气质佳;2、 熟练掌握公司法、券法、上市规则等有关法律法规,有上市公司从业经验或证券实际操作经验;3、 具有较好的文案组织与审核能力,能够熟练撰写公关所需文件及合作文件草案;4、 具有较强的公关能力和协调能力,思维清晰、敏捷,接受能力强,工作严谨细致;5、 有投资资源的整合、组会、披露的能力;6、 具有证交所《董事会秘书资格证书》者优先。7、有成功IPO,上市公司再融资、并购重组等工作经验优先考虑。8、具有灵活的处事能力和应变能力及较强的沟通能力和组织能力。9、严谨、细致、诚信为本的工作作风。

立即申请
收藏

人事经理 东莞市莞城英豪会健身馆 东莞-莞城区 6-8千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.建立和完善人力资源体系,制定相关管理制度;2.管理公司各岗位招聘工作,开发和维护各类招聘渠道; 3.月度绩效考核评估及相关改善工作; 4.员工年度培训策划组织考核工作; 5.人员异动审核和员工关系的沟通协调; 6.进行招聘工作分析,评估招聘效果,完成工作总结报告;备注:有意者请携带有效身份证及相关证书到3楼人事部面试! 联系人:13725717211黄小姐

立即申请
收藏

集团董办助理(东莞) 广东酒店管理职业技术学院 东莞-厚街镇 6-8千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助高管开展公司业务工作,梳理业务体系和业务模式;2、配合高管处理公司内外部关系,负责并参加与客户、商业伙伴及相关部门的公共关系联络和维护;3、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达高管的各项指令,负责高管对外联系的后续跟进工作,协助高管协调各部门工作开展和处理日常事务;4、 参与公司高层会议组织,跟进各主要未解决的困难与问题,对重大决策事项提供分析意见和建议,在授权范围内协助高管进行会议组织,做好各项汇报工作;5、 建立良好的企业内外部沟通渠道,负责建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、投资机构、媒体等重要外界部门间顺畅的沟通渠道;6、做好各项事务的保密工作,完成高管交办的其他工作的督办、协调及落实任务。任职资格:1、具有良好的沟通能力或高级行政类工作相关经历;2、具有较强的组织、协调、沟通、统筹、策划、领导能力以及人际交往能力,具有较强的判断和决策能力,计划和执行能力,熟悉商务谈判技巧及一定的公共关系维护能力;3、有责任感、为人诚实可靠、品行端正,反应敏捷,思路清晰,条理性好,高度的敬业精神及团队合作精神,出色的团队管理能力,能承受工作压力;4、高度的工作热情,工作认真细致,具有出色的分析和业务管理能力,能同时处理复杂信息量的能力;5、熟练使用办公软件,善于文字写作,起草和处理各种文件。

立即申请
收藏

总裁助理 东莞市荣耀汽车销售服务有限公司 东莞-南城区 1-1.5万/月 04-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

辅助企业在珠三角投资汽车4S店,概括找地,找钱,找项目。发展方向:店总经理,企业合伙人。。。。。1,文案优秀,PPT制作熟练。2,熟悉商务礼仪,对外交际得心应手3,充当公司业务的救火员,独当一面4,全日制本科,熟练开车,外形高挑,举止优雅5,对接建店当地社会关系,汽车制造厂关系

立即申请
收藏

全选
申请职位
共8页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐 换一换